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【精選】懂得珍惜的作文三篇

作文3.18W

無論是在學校還是在社會中,大家都不可避免地會接觸到作文吧,作文是由文字組成,經過人的思想考慮,通過語言組織來表達一個主題意義的文體。相信寫作文是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編收集整理的懂得珍惜的作文3篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

【精選】懂得珍惜的作文三篇

懂得珍惜的作文 篇1

20xx年6月,時任中國銀聯支付總經理的周曄帶着30多個員工集體從銀聯辭職,創辦匯付天下,自己擔任總裁這次創業震驚業內6年過去,這家年複合增長率達600%的公司,已經成為第三方支付行業的領軍者之一 但周曄還是那個沉穩持重的周曄,他自稱是趕上了支付行業大爆發的好年代但業內人士都知道,如果沒有周對戰略方向的把控和對團隊的帶動,在這個前有國有壟斷型巨頭、旁有大平台扶持對手的紅海,能夠領航實非易事 在個性張揚的互聯網創業者的第三方支付行業,這位在國企當過領導的周曄似乎像個另類,他言談謹慎,卻原則清晰,他似乎很清楚在自己的行業哪些事是該做的,哪些紅線是一定不能碰的,而這正是這一行業中最基本的生存智慧 為創新而創業 “這(集體出來創業)並不是我一個人的意思,而是一批人的意思,我只是充當了一個前台的角色而已”回憶起6年前的那個決定,周曄向《環球企業家》記者打開了話匣子 20xx至20xx年前後,正是支付行業逐步從無到有並快速發展的過程,“我們那時感到支付的時代就要來了”,周曄回憶道,當時電子商務正在國內快速發展,大批新型的支付技術也開始出現,這些深刻地改變了整個支付的方式,而支付寶、快錢等支付公司已經開始快速擴張,民營支付公司靈活的體制給這一行業帶來了深刻的變革 “當時我們感覺到做支付,它最後的核心競爭力一定是產品創新”周曄回憶道,而創新需要全新的體制,包括股權激勵、薪酬激勵等,但當時國企的體制很難對優秀員工做出很好的激勵,因此許多員工有了出來創業的想法“當時也聽説中國人民銀行會發牌照,並且這個行業會越來越開放所以考慮到這方方面面的原因,大家一商量,一不做二不休就出來自己重新干了”周曄現在仍為當初的決定自豪 早期一起出來創業的30多個員工,仍然有80%留在匯付天下,構成了整個公司的骨幹“很少有哪個支付公司從第一天起就有完整的團隊,包括產品、技術、市場以及方方面面的管理人員”這是其創業後快速發展的最重要原因之一 20xx年公司成立,20xx年10月份就實現盈利,中間只用了26個月“頭五年公司年複合增長高達600%,這很大程度上得益於我們的創始團隊”周曄表示 “公司成立六年,在產品的研發、行業的選擇上,基本還是做到了打一個成一個,這種成功率跟創業的團隊對行業的認識、積累的經驗是分不開的”周曄指出,創新最怕走彎路,最怕無休止地試錯 學習方法指導 B2B抉擇 似乎是周曄偏愛穩重的性格使然,和主要針對個人消費者的支付寶不同,周曄選擇了在風險相對較小,不需要太多燒錢的B2B支付行業打開局面 他提出“讓資金轉起來”的口號,通過一些支付產品的創新,例如短期融資、現金管理、賬務管理等提升行業客户的資金使用效率例如航空機票代理商在還沒收到錢的時候,中間有幾天的時間差,匯付天下將會為其墊款,此舉將大大減小機票代理企業的資金壓力,因此受到歡迎 “B2B考驗的是做產品、做解決方案的能力,考驗的是企業的創新能力B2C考驗的是你的品牌以及獲取用户、客户體驗的能力,這是兩個路子”周曄告訴《環球企業家》記者相對來説,B2C的業務比B2B更加燒錢,比如面對B2C的客户需搭建一個全國性大平台,其投入往往非常高 為了瞭解航空、物流、保險等支付的潛在客户行業,公司內部定了一條不成文的規定:幾乎不從其它支付公司挖人,而是更傾向於從其它行業挖人?因為只有這樣才能真正理解行業客户複雜而細微的需求 除此之外,匯付天下似乎對國內剛起步的基金支付行業保持着最大的野心?周曄不只一次在公開場合表示,基金支付將成為支付行業中最大的一個分支,規模將會比傳統零售加上電子商務的總和還要大 20xx年,匯付天下獲得了證監會派發的全國第一張網上基金銷售支付牌照,整個公司隨即在基金業務上投入了前所未有的精力首先推出了名為“天天盈”的.網絡基金銷售中間賬户系統,用户可以在這裏非常方便的買到各種基金,這個產品實際上滿足了普通消費者“持任意銀行卡,購買各基金公司直銷產品”的需求,並可以24小時下單 “天天盈”基金申購費用可以打四折,有人説這是在賠本擴張,但周曄對此不以為然:“自誕生起,我們就準備好長期持續投入!現在不賠本擴張,三年後必懊惱無限”目前基金是匯付天下旗下所有業務中還沒有盈利的業務,規模是最重要的事情 有人質疑,在網上大力推廣基金銷售是樁得罪銀行的生意?目前基金銷售是銀行網點的重要業務,而第三方支付公司又會處處依賴銀行周曄表示,未來全國基金銷售的規模將會大幅攀升,那時支付公司和銀行不再是零和的遊戲,而會形成市場細分,新增的巨大市場份額會讓這變得不是問題 永遠不越紅線 20xx年,中國人民銀行分三批發放了第三方支付牌照,並頒發了一系列行業管理規則,這被稱為第三方支付行業發展史上的“牌照年” 匯付天下成為第一批拿到牌照的第三方支付公司,為這一天,其實周曄已經等了很久 “牌照發放,標誌着這個行業已經存在了”周曄表示牌照發放後大大提升了支付行業的信心,大批人才開始願意進入這個行業,因此20xx年公司處於迅猛擴張期,大批新員工入職此外,牌照的發放也讓各大行業的企業對支付公司更加認可和信任,這加快了第三方支付企業拓展B2B行業客户的進度 雖然每天都有鉅額的資金經手,但是第三方支付行業卻是出了名的微利,因此少部分支付公司打起了將來進軍銀行類似業務的主意 有過中國銀聯工作經歷的周曄似乎對此有着很清醒的認識 “銀行和支付公司之間有一個非常大的楚河漢界,這條紅線是不能越的”周曄指出,假如哪家支付公司自己管了資金,用錢生了錢,那它就變成了銀行 “我們的觀點一直是:支付公司能管帳,但是不能管錢我們只管帳,只做增值服務,只做行業解決方案,不去管錢”周曄表示,支付公司應該有自知之明,而銀行業恰恰是國內管制較多的金融行業,民營企業一旦打破這條界限,其政策性風險是很高的支付公司要做的是,提供各類金融產品的渠道;在銀行基礎產品之上再疊加,把它開發成什麼樣的產品;針對不同的行業、不同的客户羣,再去提供什麼樣的解決方案所以他認為匯付天下本質是在做一家金融產品的零售渠道公司 相反,在支付行業,周曄認為政府的政策是絕對開放的,“第一批拿牌照的就是民營佔絕大多數,比如支付寶、快錢、易寶、我們、財付通,都是民營的”周曄説,今天對於民營企業家來説,一定是最好的時代,“很多民營企業家都覺得深受國企欺負,好像是國進民退,但我覺得不是這樣至少在我們這個行業,民營企業沒有受到歧視”

以上是"不斷創新,穩中求金"的內容,本文的主題是““牌照發放,標誌着這個行業已經存在了”周曄表示牌照發放後大大提升了支付行業的信心,大批人才開始願意進入這個行業,因此20xx年公司處於迅猛擴張期,大批新員工入職此外,牌照的發放也讓各大行業的企業對支付公司更加認可和信任,這加快了第三方支付企業拓展B2B行業客户的進度”

懂得珍惜的作文 篇2

我的美好時光有很多,它們都記憶在我的腦海裏,第一次被老師表揚,第一次交到朋友,第一次在學校過六一,第一次感覺到困難被我戰勝,説不出來的快樂,雖然那些快樂可以用就得保存在我們腦海裏,但是它來得快走得快,可能這一瞬間着快樂的時光就擦肩而過,因此我也懂得了珍惜我現在美好時光。

國小生涯就剩一年多幾天了,它們是快的是慢的,我很珍惜這些時光,我在一二年級的時候感受到它們流失的很快,天天吧英語課上學上的事情當做玩一樣,但我的成績非常優異幾乎每次滿分,那一次我期中期末的英語科目滿分,拿了個獎,可是我發現,我在第二天沒有人再談這件事,它只是被老師照下來永久成為了歷史,我感到它來得突然,走得也很突然。

在四年級放暑假,我和親戚朋友們可以在一起帶上三十多天,可我發現這三十多天裏一天就向一閉眼一睜眼一樣,我發現之後我每天緊緊的抓住它們可是它們沒有被我抓住,它還想我手中的沙子一樣,我捏得越緊,它卻相反,它就流失的更快,我在也沒有緊緊地抓住它們因為我知道我這樣只會讓幸福失去的比以前更快,我知道了,我無法保留它,只能失去它,讓我眼睜睜的看着靜靜地看着它一點一點的消失,成為我腦中的回憶,我無法把它保留。

同學們還要把我們的美好時光繼續流失嗎,如果不想,請珍惜它,愛惜它,讓我們懂得珍惜我們的美好時光。

懂得珍惜的作文 篇3

有些人會把自己的辦公室裝飾得跟家一樣,不但有家人的照片、舒適的靠墊,甚至有人想方設法在辦公室放張沙發牀其實這都是在給別人和自己這樣的心理暗示:我會在辦公室待到很晚,你看我已經把它佈置得適合加班了

雖然,在忙碌的工作中,在辦公室放上一盆植物或是家人的照片能夠讓你舒緩一下工作的壓力,但是,把辦公室照着家來佈置卻是得不償失的你要知道,下班後不應該把工作帶到家裏,但是,也不要把工作場所當成自己的家否則,久而久之,你會模糊上班與下班的界限,跟家人相處的時間越來越少

試一下站着開會

你有沒有這樣的體會,在一個公司中,最漂亮、富麗堂皇的房間,往往就是公司的會議室在會議室中,不但有明亮的燈光、舒適的座椅,飲水機、咖啡機、微波爐等也往往一應俱全,甚至還有新鮮的水果在加班的時候,會議室又往往成為聚餐的場所,大圓桌上擺滿了食物,加班變成了聚餐其實,如果你是公司的管理人員,不妨嘗試一下站着開會日本的會議室不像我們國內這麼舒適,而是十分簡陋 高三,不但無煙無茶,而且沒有椅子,開會的人都站着,用簡陋的條件控制會議的長度,管理時間資源,提高開會的效率他們每次開會之前,都在會議室裏張貼本次會議的成本、多少人蔘加、開多長時間、每小時工時費用,最後累計起來公佈,使主持會議的人和參加會議的人心中有數,開短會,開高效率的會,不説廢話

現在,你已經學會如何在工作時間內充分發揮自己的才能,提高辦事效率下班時間到了!你還等什麼?忘我地下班吧!去跟你的家人、朋友共度快樂時光、運動以及娛樂,多去呼吸大自然清新自然的空氣吧!

以上是"賴福林的時間管理法"的內容,本文的主題是“雖然,在忙碌的工作中,在辦公室放上一盆植物或是家人的照片能夠讓你舒緩一下工作的壓力,但是,把辦公室照着家來佈置卻是得不償失的你要知道,下班後不應該把工作帶到家裏,但是,也不要把工作場所當成自己的家否則,久而久之,你會模糊上班與下班的界限,跟家人相處的時間越來越少”