安全工程師管理知識演練題
單項選擇題
1、“十二五”期間,我國將建立的“六大體系”,不包括( )。
A.完善企業安全保障
B.政府監管和社會監督
C.社會公眾自救互救
D.安全科技支撐
2、 特種設備安全監察的內容不包括( )。
A.特種設備的市場準入制度
B.建立相應的安全生產責任制情況
C.參加或進行特種設備的事故調查
D.特種設備、特種設備操作人員及其他相應人員的持證上崗情況
3、 應急演練的類型,屬於按演練目的和作用分類的是( )。
A.實戰演練
B.檢驗性演練
C.研究性演練
D.桌面演練
4、某焦化廠配煤操作崗位,檢測出的粉塵濃度超過國家標準。工廠為降低粉塵濃度,減少對職工身體的危害,物料輸送時採用水霧化噴灑除塵、地面灑水等形式的濕式作業,但發現濕式作業對降低粉塵濃度的效果並不明顯,其主要原因是( )。
A.粉塵比重較輕
B.粉塵比重較重
C.粉塵的親水性強
D.粉塵的親水性弱
5、根據《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》(國家安全監管總局令第16號),下列説法中,錯誤的是( )。
A.生產經營單位對承包單位的事故隱患排查治理負有監督管理的職責
B.生產經營單位應保證事故隱患治理所需的資金
C.一般事故隱患由生產經營單位組織整改
D.重大事故隱患由生產經營單位安全管理部門組織制訂整改方案
6、選礦廠振動篩分機是利用多孔工作面的振動將鬆散物料按顆粒大小分為多種粒級的分級設備。要提高振動的篩分效果,需要提高篩面的振幅和頻率,隨之帶來的'是高振動強度對設備設施、人和環境造成傷害,為防止這種傷害,該廠應當優先採取的安全技術措施是( )。
A.增加操作人員防護用品
B.減少振動篩運行時間
C.增加振動篩維修保養頻次
D.進行振動篩減振設計
多項選擇題
7、 按照評價對象的不同,安全評價方法可分為( )等。
A.物質係數評價法
B.人員失誤率評價法
C.傷害(或破壞)範圍評價法
D.系統危險性評價法
E.設備(設施或工藝)故障率評價法
8、 人工無機性粉塵包括( )等。
A.硅石
B.水泥
C.金剛砂
D.玻璃纖維
E.人造纖維
9、某小型私營礦山企業的員工腰挎手電筒,將一包用報紙捆紮的炸藥卷放在休息室內的電爐子旁邊,邊烤手取暖,邊與帶班班長聊天。根據危險源辨識理論,上述事件中,屬於危險源的有( )。
A.炸藥
B.報紙
C.電爐子
D.休息室
E.手電筒
10、 運用強制原理的原則包括( )。
A.整分合原則
B.監督原則
C.動態相關性原則
D.安全第一原則
E.本質安全化原則
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2016安全工程師管理知識模考題
單項選擇題1、在政府與企業之間,實行的是()。A.國家監管與地方監管B.綜合監管和政府監管C.綜合監管和行業監管D.政府監管與企業管理2、軌跡交叉理論將事故的發生發展過程描述為()。A.基本原因→間接原因→直接原因→事故→傷害B.間接原因→...
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安全工程師考試《安全生產法及相關法律知識》重點考題
不放過每一個知識點,尤其對容易混淆的東西要下更大工夫搞清楚,基礎要牢固。以下是本站小編整理安全工程師考試《安全生產法及相關法律知識》重點考題,歡迎來閲讀!1依據《安全生產法》的規定,因生產安全事故受到損害的人員,除依法享有獲得工傷社會保險外,依照有關民事...
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安全工程師《法律知識》單選模擬題
單選題:1、某煤礦企業與礦工簽訂的用工協議中規定:如果礦工作業時發生事故而喪失部分勞動能力,將得到一次性補償金20000元,完全喪失勞動能力則一次性補償50000元,此後企業與礦工不再有任何關係,不再負責其他善後事項。依據《安全生產法》的規定,下列關於該企業用工協...
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2015安全工程師考試管理知識模擬試題(附答案)
【一】第1題安全條件論證報告的主要內容不包括()。A.建設項目內在的危險和有害因素及對安全生產的影響B.建設項目與周邊設施(單位)生產、經營活動和居民生活在安全方面的相互影響C.建設項目對當地自然環境產生的影響D.當地自然條件對建設項目安全生產的影響&rs...