安全工程師真題及答案

安全工程師一般指註冊安全工程師。 註冊安全工程師，是指通過註冊安全工程師職業資格考試並取得《中華人民共和國註冊安全工程師執業資格證書》，並經註冊的專業技術人員，英文全稱Certified Safety Engineer，簡稱CSE。下面是小編帶來的安全工程師真題及答案，希望對你有幫助。

單選擇題

1.某省人大常務委員會公佈實施了《某省安全生產條例》，隨後省政府公佈實施了《某省生產經營單位安全生產主體責任規定》，下列關於兩者法律地位和效力的説法，正確的是( )

A.《某省安全生產條例》屬於行政法規

B.《某省生產經營單位安全生產主體責任規定》屬於地方性法規

C.《某省安全生產條例》和《某省生產經營單位安全生產主體責任規定》具有同等法律效力

D.《某省生產經營單位安全生產主體責任規定》可以對《某省安全生產條例》沒有規定內容作出規定

參考答案：B

答案解析：根據我國憲法和立法法等有關法律的規定，地方性法規由省.自治區.直轄市的人民代表大會及其常務委員會，在不同憲法.法律.行政法規相牴觸的前提下制定，報全國人大常委會和國務院備案。地方政府規章是指有地方性法規制定權的地方人民政府依照法律.行政法規.地方性法規或者本級人民代表大會或其常務委員會授權制定的在本行政區域實施行政管理的規範性文件。地方性法規的法律地位和法律效力低於憲法.法律.行政法規，但高於地方政府規章。

2.依據《職業病防治法》的規定，下列關於職業病病人享受國家規定的職業病待遇的説法，正確的是( )

A.職業病病人變動工作崗位的，其依法享受的治病待遇歲工作崗位改變

B.職業病病人變動工作崗位的，其依法享受的職業病待遇不變

C.職業病人退休後，不再享受職業病待遇

D.職業病病人單位分立為兩個單位的，其依法享受的職業病待遇由社會承擔

參考答案：B

答案解析：職業病病人變動工作單位，其依法享有的待遇不變。用人單位發生分立.合併.解散.破產等情形的，應當對從事接觸職業病危害作業的勞動者進行健康檢查，並按照國家有關規定妥善安置職業病病人。

3.某貿易公司.煤業公司.當地投資公司分4:3:3 的比例共同成立一家化工公司。該化工公司的董事長由常住海外的貿易公司張某擔任，總經理由貿易公司王某擔任，全面負責生產經營活動，副總經理由煤業公司孫某擔任，負責日常生產管理;安全總監由投資趙某擔任，負責安全管理，依據《安全生產法》的規定，負責組織制定並實施該化工公司安全生產應急預案的是( )

A.張某

B.王某

C.孫某

D.趙某

參考答案：B

答案解析：生產經營單位主要負責人必須是實際領導.指揮生產經營單位日常生產經營活動的決策人。在一般情況下，生產經營單位主要負責人是其法定代表人。但是某些公司制企業特別是國內外一些特大集團公司的法定代表人，往往與其子公司的法定代表人(董事長)同為一人，他們不負責日常的生產經營活動和安全生產工作，通常是在異地或者國外。在這種情況下，那些真正全面組織.領導生產經營活動和安全生產工作的決策人就不一定是董事長，而是總經理(廠長)或者其他人。還有一些不具備企業法人資格的生產經營單位不需要並且也不設法定代表人，這些單位的主要負責人就是其資產所有人或者生產經營負責人。《安全生產法》針對生產經營單位主要負責人的安全責任不明確的問題，規定了生產經營單位主要負責人依法應當負有的建立.健全本單位安全生產責任制，組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程，保證本單位安全生產投入的有效實施，督促.檢檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患.組織制定並實施本單位的生產安全事故應急預案和及時.如實報告生產安全事故等6 項基本職責。

4.某企業有基層員工146 人，管理人員10 人，主要經營環氧乙烷，並提供運輸服務，依據

《安全生產法》的規定，下列關於該企業安全生產管理機構設置和人員配備的説法，正確的是( )。

A.已委託某註冊安全工程師事務所提供安全生產管理服務

B.應委託某註冊安全工程師提供安全生產管理服務

C.應配備專職的安全生產管理人員

D.應配備兼職安全生產管理人員

參考答案：C

答案解析：《安全生產法》對此又分兩種情況分別作出規定，一是強制性規定必須配置機構或者專門人員的，即除礦山.建築施工和危險物品生產.經營.儲存單位以外的其他生產經營單位，其從業人員超過300 人的，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。二是選擇性規定，即從業人員在300 人以下的，可以不設專門機構，但應當配備專職或者兼職的安全生產管理人員，或者委託具有國家規定的相關專業技術資格的工程技術人員提供安全生產管理服務。

5.依據《安全生產法》的規定，企業與職工訂立合同，免除或者減輕其職工因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任，該合同無效，對該違法行為應當實施的處罰是( )

A.責令停產整頓

B.提請所在地人民政府關閉企業

C.對企業主要負責人給予治安處罰

D.給責任負責人給予罰款

參考答案：D

答案解析：生產經營單位與從業人員訂立協議，免除或者減輕其對從業人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任的，該協議無效;對生產經營單位的主要負責人.個人經營的投資人處2 萬元以上10 萬元以下的罰款。

6.煙花爆竹色和年國產企業危險工序的作業人員應當接受專業技術培訓，並經設區的市人民政府安全監管部門考核合格，方可上崗作業。依據《煙花爆竹安全管理條例》的規定，下列各組煙花爆竹生產工序中，各工序都屬於危險工序的是( )

A.捲筒切筒裝藥造粒

B.搬運造粒切引裝藥

C.造粒切引包裝檢驗

D.切引包裝檢驗運輸

參考答案：B

答案解析：依據《煙花爆竹安全管理條例》的要求，生產煙花爆竹的企業，應當對生產作業人員進行安全生產知識教育，對從事藥物混合.造粒.篩選.裝藥.築藥.壓藥.切引.搬運等危險工作的責任主體是( )

A.蔡某

B.丙公司

C.乙公司

C.甲公司

參考答案：C

答案解析：生產經營項目，場所有多個承包單位.承租單位的，生產經營單位應當與承包單位.承租單位簽訂專門的安全生產管理協議，或者在承包合同.租賃合同中約定各自的安全生產管理職責;生產經營單位對承包單位.承租單位的安全生產工作統一協調.管理。

8.某廠焊接工張某因生產安全事故受到傷害，依據《安全生產法》的規定，下列關於張某獲取賠償的説法中，正確的是( )。

A.只能依法獲得工傷社會保險賠償

B.只能依照有關民事法律提出賠償要求

C.工傷社會保險賠償不足的，應當向民政部門提出賠償要求

D.除依法享有工傷保險賠償外，可以依照有關民事法律提出賠償要求

參考答案：D

答案解析：生產安全事故的受害者或其親屬，既有依法享有獲得工傷社會保險補償的權利，又有獲得民事賠償的權利。但是否應當獲得民事賠償，則應以生產經營單位的過錯為前提，即生產安全事故的發生原因必須是生產經營單位有安全生產違法行為或者造成生產安全事故。

9.某生產經營單位一職工週日加班時發現危化品倉庫存在安全隱患，可能引發重大事故。一句《安全生產法》的規定，下列關於該職工隱患報考的説法，正確的是( )

A.應次日向負責人報告

B 應立即向負責人報告

C.應立即向媒體報告

D.不應報告

參考答案：B

答案解析：《安全生產法》第五十一條規定：“從業人員發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告;接到報告的人員應當及時予以處理。”

10.依據《安全生產法》的規定，安全生產監管部門有着依法對生產經營單位執行安全生產法律.法規和國家標準或者行業標準的情況進行監督檢查，並行使現場檢查權.現場處置權.緊急處置權的( )。

A.查封扣押權

B.強制執行權

C.行政居留權

D.行政處分權

參考答案：A

答案解析：《安全生產法》第五十六條對負有安全生產監督管理職責的部門依法對生產經營單位執行有關安全生產的法律.法規和國家標準或者行業標準的情況進行監督檢查，賦予了4項職權。即現場檢查權.當場處理權.緊急處置權.查封扣押權。

11.某省建設行政管理部門在對一給大型施工工地進行安全檢查時發現，有兩個施工單位在一個作業區域進行可能含有危及對本安全生產的施工作業，這兩個施工單位未簽訂安全生產管理協議。而且未確定專職安全生產管理人員進行安全檢查與協調。該省建設行政管理部門當即下達逾期整改通知書，但這個兩個施工單位逾期仍未改正。依據《安全生產法》的規定，該省建設行政管理部門應當( )。

A.對兩個施工單位處以罰款

B.責令兩個施工單位停業整頓

C.吊銷兩個單位的安全生產許可證

D.吊銷兩個單位的施工許可證

參考答案：B

答案解析：生產經營單位的主要負責人未履行本法規定的安全生產管理職責的，責令限期改正;逾期未改正的，責令生產經營單位停產停業整頓。

12.某安全監測中介機構在對某鋼鐵廠新安裝的設備進行檢測驗收時，未按規定進行檢驗，便出具了檢測驗收報告，致使設備投入使用後不久因其存在的重大隱患引發事故，造成多人死亡。依據《安全生產法》的規定，安全監管部門對該安全監測中介機構除處以罰款、對相關責任者追究行政責任外，還應給予的行政處罰是( )。

A.吊銷營業執照

B.責令停業整頓

C.撤銷檢測機構資格

D.撤銷監測機構負責人資格

參考答案：C

答案解析：《安全生產法》規定追究法律責任的安全生產中介服務違法行為，主要是承擔安全評價、認證、檢測、檢驗工作的機構，出具虛假證明的。《安全生產法》對該種安全生產違法行為設定的法律責任是處以罰款、沒收違法所得、撤銷執業資格的行政處罰;給他人造成損害的，與生產經營單位承擔連帶賠償責任;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

13.依據《消防法》的規定。商場營業期間發生嚴重火災時。下列滅火救援的做法，錯誤的是( )。

A.商場組織火災現場撲救時，優先搶救貴重物品

B.商場員工立即組織、引導在場人員疏散撤離

C.消防隊接到報警後立即趕赴現場、救援遇險人員，實施撲救

D.醫療單位及時趕赴現場，實施傷員救治

參考答案：A

答案解析：人員密集場所發生火災，該場所的現場工作人員應當立即組織、引導在場人員疏散。任何單位發生火災，必須立即組織力量撲救、鄰近單位應當給予支援。消防隊接到火警，必須立即趕赴火災現場，救助遇險人員，排除險情，撲滅火災。第四十五條明確了火災現場撲救的組織指揮，規定公安機關消防機構統一組織和指揮火災現場撲救，應當優先保障遇險人員的生命安全。

14.甲企業與乙企業相鄰，甲企業發生火災後乙企業立即給予支援，最終在公安消防隊的帶領下成功撲滅大火，依據《消防法》的規定，乙企業損耗的滅火劑、器材及裝備等應由( )給予補償。

A.甲企業

B.保險公司

C.當地人民政府

D.公安消防隊

參考答案：C

答案解析：第四十九條公安消防隊、專職消防隊撲救火災、應急救援，不得收取任何費用。單位專職消防隊、志願消防隊參加撲救外單位火災所損耗的燃料、滅火劑和器材、裝備等，由火災發生地的人民政府給予補償。

15.依據《道路交通安全法》的規定，下列車輛通行的説法，正確的是( )。

A.機動車通過沒有交通信號燈的交叉路口時，應當減速慢行，並讓行人先行

B.機動車載運爆炸物品應當按照最短路線、指定的時間和速度行駛

C.電動自行車在非機動車道內行駛時，最高速度不能超過30 公里

D.鉸接式客車駛入高速公路，最高時速不得超過120 公里

參考答案：A

答案解析：機動車通過交叉路口，應當按照交通信號燈、交通標誌、交通標線或者交通警察的指揮通過;通過沒有交通信號燈、交通標誌、交通標線或者交通警察指揮的交叉路口時，應當減速慢行，並讓行人和優先通行的車輛先行。機動車載運爆炸物品、易燃易爆化學物品以及劇毒、放射性等危險物品，應當與經公安機關批准後，按指定的時間、路線、速度行駛，懸掛警示標誌並採取必要的安全措施。殘疾人機動輪椅車、電動自行車在非機動車道內行駛時，最高時速不得超過15km。行人、非機動車、拖拉機、輪式專用機械車、鉸接式客車、全掛拖斗車以及其他設計最高時速低於70km 的機動車，不得進入高速公路。高速公路限速標誌標明的最高時速不得超過120km。

16.依據《道路交通安全法》的規定，下列道路通行條件的説法，正確的是( )。

A.工程建設挖掘道路，施工作業完畢無需經過驗收即可恢復通行

B.在城市道路施劃停車泊位必須報經公安交通管理部門批准

C.無行人過街設施的城市醫院門前的道路贏施劃人行橫道線並設置提示標誌

D.道路出現坍塌，公安交通管理部門和安全監管部門應當及時修復

參考答案：C

答案解析：第三十四條學校、幼兒園、醫院、養老院門前的道路沒有行人過街設施的，應當施劃人行橫道線，設置提示標誌。

17.依據《突發事件應對法》的規定，下列關於突發事件預警級別的説法，正確的是( )。

A.分為一、二和三級，分別用紅、橙和黃色標示，一級為最高等級

B.分為一、二和三級，分別用黃、橙和紅色標示，三級為最高等級

C.分為一、二、三和四級，分別用紅、橙、黃和藍色標示，一級為最高等級

D.分為一、二、三和四級，分別用藍、黃、橙和紅色標示，四級為最高等級

參考答案：C

答案解析：國家將自然災害，事故災難和公共衞生事件預警分為一級、二級、三級和四級，分別用紅色、橙色、黃色和藍色標示，一級為最高級別。

18.依據《突發事件應對法》的規定，下列有關應急監測與預警的説法中，正確的是( )

A.鄉級人民政府應當在村民委員會建立專職信息報告員制度

B.縣級人民政府應當通過多種途徑收集突發事件信息

C.對即將發生的社會安全事件，市級人民政府不得越級上報

D.預警級別的劃分標準由省級人民政府負責制定

參考答案：B

答案解析：縣級人民政府對本行政區域內發生的突發事件負首要的應對處置責任，包括信息的收集、險情的'監測和預警、組織調動應急隊伍，依法採取必要的其他應對措施《突發事件應對法》授權國務院或者國務院規定的部門制定預警級別劃分標準。

19.陳某承包經營電鍍廠，未按照國家標準為電鍍設備安裝漏電保護裝置，導致兩名工人作業時觸電死亡。根據《刑法》的規定，陳某的行為構成( )。

A.失職瀆職罪

B.重大勞動安全事故罪

C.強令違章冒險作業罪

D.玩忽職守罪

參考答案：B

答案解析：重大勞動安全事故罪，是指安全生產設施或者安全生產條件不符合國家規定，因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重後果的行為。

20.某煤礦發生透水事故，當場死亡5人，主管安全生產的副總經理李某未向有關部門報告，貽誤了事故搶險救援的時機，又導致3人死亡，依據《刑法》及相關規定，對李某的處罰，下列説法正確的是( )。

A.應處三年以下有期徒刑

B.應處七年以上有期徒刑

C.應處三年以上七年以下有期徒刑

D.應處以拘役

參考答案：C

答案解析：《刑法》第一百三十九條之一規定：“在安全事故發生後，負有報告職責的人員不報或者謊報事故情況，貽誤事故搶救，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑或者拘役;情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。”《若干問題的解釋》第六條第二款規定，具有下列情形之一的，應當認定為《刑法》第一百三十九條之一規定的“情節特別嚴重”：

1)導致事故後果擴大，增加死亡三人以上，或者增加重傷十人以上，或者增加直接經濟損失三百萬元以上的;

2)採用暴力、脅迫、命令等方式阻止他人報告事故情況導致事故後果擴大的;3)其他特別嚴重的情節。

21.依據《行政處罰法》的規定，下列關於行政處罰規定的説法，正確的是( )

A.行政法規可以設定限制人身自由、xx 企業營業執照之外的行政處罰

B.地方性法規可以設定限制人身自由、xxxxxxx

C.國務院部xxxxxxxxxx

D.國務院批准的較大的xxxxxxxx

22.依據《行政處罰法》的規定，當事人逾期不繳納行政處罰決定的，下列執行措施中，處罰機關可以採取的是( )。

A.到期不繳罰款的，每日按罰款額百分之三加處罰款

B.將查封的財物作價衝抵罰款

C.自行將扣押的財物拍賣抵繳罰款

D.自行或申請人民法院強制執行

參考答案：A

答案解析：如果當事人沒有正當理由逾期不履行，則導致強制執行。根據《行政處罰法》的規定實行強制執行有三種措施：(1)到期不繳納罰款的，每日按罰款數額的3%加處罰款;(2)查封、扣押的財物拍賣或者將凍結的存款劃撥抵繳罰款;(3)申請人民法院強制執行。

23.依據《行政許可法》的規定，被許可人以欺詐、賄賂等不正當手段取得行政許可的，行政機關除依法給予行政處罰外，如取得的行政許可直接關係公共安全、人身健康、生命財產安全事故的，則申請人( )年內不得再次申請該行政許可.

A.3

B.5

C.7

D.10

參考答案：A

答案解析：第七十九條被許可人以欺騙、賄賂等不正當手段取得行政許可的，行政機關應當依法給予行政處罰;取得的行政許可屬於直接關係公共安全、人身健康、生命財產安全事項的，申請人在三年內不得再次申請該行政許可;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

24.企業擬建設一個危險化學品倉庫。根據《職業病防治法》的規定，受理其職業病危害項

目申報的部門是( )。

A.衞生部門

B.安全監管部門

C.勞動部門

D.公安部門

參考答案：A

答案解析：《職業病防治法》第十四條規定，在衞生行政部門中建立職業病危害申報制度。用人單位設有依法公佈的職業病目錄所列職業病的危害項目的，應當及時、如實向衞生行政部門申報，接受監督。

25.依據《職業病防治法》的規定，國內首次進口與職業病危害有關的化學材料，進口單位應當向有關部門報送該化學材料的毒性鑑定以及登記註冊或者批准進口的文件等資料。受理上述文件資料的有關部門是( )。

A.國務院衞生行政部門與公安部門

B.國務院安全監管部門與工業和信息化管理部門

C.國務院衞生行政部門和安全監管部門

D.國務院公安部門與安全監管部門

參考答案：C

答案解析：國內首次使用或者首次進口與職業病危害有關的化學材料，使用單位或者進口單位按照國家規定經國務院有關部門批准後，應當向國務院衞生行政部門報送該化學材料的毒性鑑定以及經有關部門登記註冊或者批准進口的文件等資料。

26.依據《職業病防治法》的規定，下列關於職業病人保障的説法，正確的是( )。

A.用人單位未參加工傷保險。勞動者患職業病的，其醫療和生活保障由地方民政部門承擔

B.職業病病人的診療、康復費用，按照國家有關工傷保險的規定執行

C.各級政府民政部門應當保障職業病病人依法享受國家規定的職業病待遇

D.職業病病人依法已享有工傷保險的，無權向用人單位提出民事賠償要求

參考答案：B

答案解析：職業病病人的診療、康復費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業病病人的社會保障，按照國家有關工傷社會保險的規定執行。

27.依據《職業病防治法》的規定，職業病診斷除了應當綜合分析病人的臨牀表現、輔助檢查結果外，還應當分析的因素包括( )。

A.身體條件、遺傳病史和現場危害檢測

B.遺傳病史、職業史和現場危害調查與評價

C.職業史、職業病危害接觸史和參加工作年限

D.職業史、職業病危害接觸史和工作場所職業病危害因素情況

參考答案：D

答案解析：職業病診斷應當由省級以上人民政府衞生行政部門批准的醫療衞生機構承擔。勞動者可以在用人單位所在地或者本人居住地依法承擔職業病診斷的衞生醫療機構進行職業病診斷。職業病診斷，應當綜合分析病人的職業史、職業病危害接觸史和現場危害調查與評價、臨牀表現以及輔助檢查結果等因素。

28.依據《勞動法》的規定，下列企業對女職工的工作安排，符合女職工特殊保護規定的是( )

A.某礦山企業臨時安排女職工到井下工作一天

B.某翻譯公司安排已懷孕3 個月的女職工本週每天加班一小時

C.某醫院安排女護士(孩子5 個月大)值夜班

D.某食品公司安排女職工在例假期間從事冷庫搬運作業

參考答案：B

答案解析：一是禁止用人單位安排女工從事礦山井下、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。二是禁止用人單位安排女職工在經期從事高處、低温、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度的勞動。三是禁止用人單位安排女職工在懷孕期間從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的活動。對懷孕7 個月以上的職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。四是禁止用人單位安排女職工在哺乳未滿1 週歲嬰兒期間從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動，不得延長其工作時間和夜班勞動。

29.依據《勞動合同法》的規定，勞動者與用人單位簽訂勞動合同後，如果勞動者不能從事或者勝任工作，致使勞動合同無法履行的，用人單位額外支付勞動者最低( )個月工資後，可以解除勞動合同。

A.5

B.3

C.2

D.1

參考答案：D

答案解析：勞動者不能從事或者勝任工作的，或者勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後，可以解除勞動合同。

30.依據《勞動合同法》的規定，對於從事接觸職業病危害作業的勞動者，下列情形中，用人單位不得解除或終止勞動合同的是( )

A.上崗前未進行職業健康檢查

B.在上崗期間未進行職業健康檢查

C.離崗前未進行職業健康檢查

D.未進行身體健康綜合評估檢查

參考答案：C

答案解析：《職業病防治法》第三十二條規定，對從事接觸職業病危害作業的勞動者，用人單位應當按照國務院衞生行政部門的規定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，並將檢查結果如實告知勞動者。對未進行離崗前職業健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。