為什麼一人多證無法掛靠

為什麼建造師證書多難掛靠呢?下面是小編整理的為什麼一人多證無法掛靠，歡迎來閲讀，希望對大家有所幫助!想了解更多相關信息請持續關注我們應屆畢業生考試網!

　　第一個原因：

一個人多證書，一個初始註冊的證書加兩個轉註冊的情況，需要先辦理轉註冊的手續，辦理完成轉註冊的手續，然後在去辦理初始註冊的證書，轉註冊大概需要2個月的時間，然後辦理初始註冊需要3個月的時間，一來一去就是花費半年的時間，時間上花費多，辦理手續繁瑣，這是不喜歡要多證書的原因之一。

　　第二個原因：

一個人有多個證書，一個是註冊類的，另外一個是非註冊類的，從心理上感覺是不衝突，實際是衝突的，不管註冊還是非註冊都需要身份證和畢業證，這些信息都需要在建設部系統下備案，這樣如果查重就會出現重複註冊的問題，還有人説了，如果我的證書用專科畢業證評的，而註冊證書是用本科畢業證考的，這樣應該沒問題吧，實際是有問題的，你的專科畢業證和本科畢業證書都是可查詢的，都在一個人的名字下。

　　第三個原因：

多證書情況，不同部門的.證書，比如：一個是註冊監理師，另外一個是註冊諮詢師，看上去這兩個證書是屬於兩個部門的證書，其實大家越是感覺不出問題的地方，越是容易出問題，別忘了上面説到的身份證和畢業證的問題，都是重複的，一個人怎麼會在兩個單位上班，如果有多個證書不是同一部門這情況註冊在不同單位，這樣會審核不通過，耽誤了單位的資質申報時間就得不償失了。

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　　建造師為什麼受重視?

建造師之所以因此受寵，從現實的角度講，皆因“六掛鈎”。對企業的三掛鈎資質：數量與等級的擁有。謠言澄清：有人説資質不需要建造師了真相：國家為保穩定，去年10月份新出台規定採取簡單換證就位政策。即資質就位原有資質換對應資質不再核心查企業建造師數量，但新增和升級資質必須按新資質標準具備相應數量的建造師，同時，住建系統在動態監管時若發現企業建造師數量未達標，將責成限期補足，否則，取消或降低相應資質等級，有關案例見住建部官方的網站通報。投標：項目多少的資源調配施工：項目多少的人員配備掛鈎;對個人的三掛鈎任職：擔任項目經理和項目高管，隨着人證合一要求越來越嚴和動態監管的常態化和處罰的嚴厲性，沒有一建證，肯定不能擔任項目經理，在大單位，如水電八局、中建五局、省建工集團、省路橋集團、二十三冶集團等，沒有一建證，原則上不能新晉項目高管，已經在崗的，沒有取得一建證之前，待遇打8折。就業：一建證的可以影響就業。收入：待職津貼、任職收入、骨幹待遇等，有證與沒證，差的不是一張A4紙，而是幾十至幾千張的紅大陽。如在水電八局，沒有一建證即使聘任為項目高管，如項目副經理、技術負責人等，待遇打8折，比如正常是50萬年薪，沒有一建證的只能發40萬。

　　新規若落地，建造師還會受寵嗎?

答案：只會越來越受寵。

① 建造師實際上仍然是六掛鈎。只是與資質不直接掛鈎，間接掛鈎，其他五掛鈎沒有任何不利變化。

② 建造師仍然是註冊類的執業資格證。新一屆政府上任以來，取消了319項職業資格，佔總數的近50%，未來還將取消30%，但同時，住建部發文規定必須保留的四種資格證：建造師、房產評估師、土木工程師、建築師。也就是説，不管取消多少資格證，建造師作為註冊類執業資格不變。

③ 將來的建造師，含金量會更高。不僅是任職的資格，更會成為自我能力的證明和事業發展的強大助力器，一如註冊會計師和司法考試資格證，真正注會執業的和當律師的只是其中的一少部分，大部分考取此兩證的都是為了證明自己和助推事業。因此，儘管新規會促使“純奔掛靠”考生的一定減少，但會促進“證明自己”、“助推事業”、“候任項目經理(不想當將軍的士兵不是好士兵)”等有夢想、有追求的同業職業人大量參考。一減一增，經過短期的陣痛，長期來看，不會對總的報考人數造成不利影響。