2016關於演講技巧的六種方法
對演講領域的新手而言,要想有一個好的演講,技巧必不可少。那麼就和yjbys小編一起來揭開演講技巧神祕的面紗吧!
一、調節氣氛,以退為進
在説服時,你首先應該想方設法調節談話的氣氛。如果你和顏悦色地用提問的方式代替命令,並給人以維護自尊和榮譽的機會,氣氛就是友好而和諧的,説服也就容易成功;反之,在説服時不尊重他人,拿出一副盛氣凌人的架勢,那麼説服多半是要失敗的。畢竟人都是有自尊心的,就連三歲孩童也有他們的自尊心,誰都不希望自己被他人不費力地説服而受其支配。
二、爭取同情,以弱克強
渴望同情是人的天性,如果你想説服比較強大的對手時,不妨採用這種爭取同情的技巧,從而以弱克強,達到目的。
三、善意威脅,以剛制剛
很多人都知道用威脅的方法可以增強説服力,而且還不時地加以運用。這是用善意的威脅使對方產生恐懼感,從而達到説服目的的技巧。威脅能夠增強説服力,但是,在具體運用時要注意以下幾點:第一,態度要友善。第二,講清後果,説明道理。第三,威脅程度不能過分,否則反會弄巧成拙。
四、消除防範,以情感化
一般來説,在你和要説服的對象較量時,彼此都會產生一種防範心理,尤其是在危急關頭。這時候,要想使説服成功,你就要注意消除對方的防範心理。如何消除防範心理呢?從潛意識來説,防範心理的產生是一種自衞,也就是當人們把對方當作假想敵時產生的.一種自衞心理,那麼消除防範心理的最有效方法就是反覆給予暗示,表示自己是朋友而不是敵人。這種暗示可以採用種種方法來進行:噓寒問暖,給予關心,表示願給幫助等等。
五、投其所好,以心換心
站在他人的立場上分析問題,能給他人一種為他着想的感覺,這種投其所好的技巧常常具有極強的説服力。要做到這一點,“知己知彼”十分重要,惟先知彼,而後方能從對方立場上考慮問題。
六、尋求一致,以短補長
習慣於頑固拒絕他人説服的人,經常都處於“不”的心理組織狀態之中,所以自然而然地會呈現僵硬的表情和姿勢。對付這種人,如果一開始就提出問題,絕不能打破他“不”的心理。所以,你得努力尋找與對方一致的地方,先讓對方贊同你遠離主題的意見,從而使之對你的話感興趣,而後再想法將你的主意引入話題,而最終求得對方的同意。
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