去法國留學可以嘗試管理專業

法國的一些家喻户曉的品牌諸如標緻雪鐵龍，米其林，家樂福，歐萊雅，達能，阿爾卡特等等早已來到我們身邊。支撐法企屹立於世界經濟浪潮核心的是它們獨有的企業文化，而這些文化正是我們需要了解的地方。

相對於美國企業而言，法國企業則比較人性化，比較注重過程中的投入程度，這樣，對於一些資金投入回收期較長的工作計劃，法企更容易接受一些。一般的，法企需要中國員工的原因常常是這個企業在中國有着廣泛的市場。因此，瞭解法國文化和思維模式的人，跨文化溝通能力強的人備受企業的青睞。

如何理解領會管理層的期望，並能預見其需求，如何能使領導層理解中國現狀，成為法企內的中國員工需要迫切面對的問題。這時法語就成了優勢。雖然大多數的`法企官方語言都是英語，但法語作為法國人的母語，在準確表達一個意思的時候，英語的翻譯往往不如他們用法語那樣貼切。

當然，並不是説不懂法語就不行，英語作為國際官方語言用途是更廣闊的，只是同等條件下，多懂法語自然會顯得具有比較優勢。除此之外，法企和其它大多數企業一樣，仍然看中人才的溝通能力，分析總結能力，組織能力，協調能力，團隊協作精神等等，同樣對人才的主動性，創意性，誠信度和忠誠度有着較高的要求。

因此，如果你留學法國的話，編輯推薦你去嘗試一下管理學。