法國留學就業形勢
法國留學就業形勢良好。大專生法國留學 就業前景廣被看好。前不久,由法國《世界報》組織的旨在幫助畢業生和用人單位供需見面的就業列車活動,又在法國各地輪流舉行。繼過去為大學本科畢業生舉辦的類似活動之後,今年,組織者把重點放在專科畢業生身上。
今年的活動取得了出人意料的成功。就業列車經過法國10個城市,就有20家機構(其中既有政府部門,也有跨國公司和中小企業)提供了幾百個職位。共約4萬名專科畢業生前來參加雙向選擇。
法國求職和晉職研究中心的專家説,在保險、銀行服務、餐飲管理和零售等行業,大專生的需求量遠遠高於本科生。如里昂信貸銀行每年需僱用1300人,其中75%的職位是大專生。而法國最大的旅遊飯店集團亞高集團的人事經理説,他們今年要招聘1000人,其中四分之三是大專生,明年情況也大致如此。大專畢業生求職大軍越來越壯大,在求職市場上也越來越受歡迎,這主要因為:
首先,越來越多的年輕人願意儘早離開學校,儘快投身到自己喜愛的事業中去。一IT企業負責招聘的`經理説:這並非説明他們想盡早中斷學業,恰恰相反,他們想先通過幾年的實踐,找準自己的發展目標,以便將來更有針對性地深造。當然也有不少人有經濟方面的原因。
其次,受聘人學歷越高,用人單位成本也就越高。專職作獵頭業務的佛朗索瓦桑社諮詢公司一負責人説,大專生普遍對未來職位的期望值更現實一些,要價也實際一些,所以他們可以很快得到用人單位的答覆。
隨着經濟和社會的發展,現在開始培養的人才,有許多並非着眼於今天的職位,而是為3-5年後才可能用得上的職位培養人才。而對用人單位來説,要儲備人才,培養潛在的業務骨幹,較之現在僱用一個相對便宜的僱員無疑更為合算。亞高集團一經理説,有些崗位是在工作中創造出來的,學校不可能有針對性地培養,甚至招聘時也無法明確。在這種情況下,大專生的優勢無疑就吸引了用人單位。以前該集團招聘的大專生中,後來約有30%的人從事的並非招聘時的工作。並不是他們改行,而是企業為適應業務的需要,為他們安排了新的、也許以前並不存在的崗位
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