荷蘭留學增強回國就業實力的方法

那麼怎樣才能使得在荷蘭留學之後回國更好就業呢?

從宏觀講，在當今社會海外留學從精英化向大眾化轉化中，沒有工作經歷的荷蘭留學生就業回國後的收入不會像前些年那麼高，這是正常的。

如今的企業在招聘人才時，學歷並不是唯一的`考核因素，而是更看重能力和經驗。能力如何評判-指標就是工作經驗。許多所謂的“小海歸”出國前沒有任何工作經驗，只是為了出國而出國，或者是為了躲避就業競爭，回國後競爭力與普通的本土畢業生沒有什麼差別。拿到國外的學歷只能證明你在那個國家的某個城市生活過，並不代表你具備了行業細分的競爭力，甚至也不能代表你的語言能力比本土的人才更高，因為許多留學生出國後仍主要生活在華語圈內。而對於那些在國外已經工作多年的高端人才，收入會明顯與沒有工作經驗的海歸有很大差距。