日本留學就職簽證辦理須知

日本留學畢業後留在日本就職的留學生不在少數，在日本就業就意味着要從“留學簽證”更換為“就勞簽證”。那麼在就勞簽證簽證辦理過程中有什麼是我們需要事先知道的呢?下面小編為你講述一下。

什麼是在留資格?

在留資格“人文知識國際業務”是眾多“就勞簽證”中的一種。在留資格“人文知識國際業務”是指：使用申請者母語在日本的公司進行進出口國際貿易、業務聯繫、翻譯等業務的日本就勞簽證。

　　更換為在留資格“人文知識國際業務”的過程中，兩個重要的要素：

人：申請者的學歷和經歷。

公司：想就職的公司的交易業績和經營狀況。

在更換籤證為在留資格“人文知識國際業務”的時候，我們考慮的人和公司的比重是3：7。

申請人的學歷和經歷肯定重用，但是，你將就職的公司的交易業績和經營狀況將會決定你是否能夠取得簽證。下面針對這兩個方面做簡單介紹

1、交易業績：以國際貿易公司為例，如果擁有進出口貨物的名單就説明這個公司有足夠的`交易業績，另外，這個進出口貨物名單以及次數越多越好。

2、公司經營狀況：盈利越多越好。但是，經營狀況是赤字的公司也不是完全沒有可能取得在留資格“人文知識國際業務”的簽證。

另外，這個公司如果已經有外國人取得在留資格“人文知識國際業務”的簽證，就能為你的簽證提供正面材料。這是因為入管局已經在這個公司的前輩申請就勞簽證的時候，對公司進行了詳細的調查，並發放了相關的簽證。所以，你能順利申請到簽證的機率將會大大提高。

再者，大公司或者是有名公司的情況下，也將為您的簽證申請提供極為有力的正面材料。

最後來正式介紹一下“就勞簽證”，所謂“就勞簽證”也就是工作簽證。一旦被公司正式錄用就會需要辦理就勞簽證。

取得就勞簽證來日的手續，原則上先向日本的管理局申請交付在留資格認定證明書，取得此證明書之後寄去國內，然後再憑此證明書去日本領事館申請取得簽證。作為例外，以短期商務簽證來日，如在停留期間申請取得此在留資格認定證明書，可以申請由短期簽證變為就勞簽證。通常短期簽證是不能變為就勞簽證的，但是實際上如果取得就勞的在留資格認定證明書，可例外得到許可。綜合以上所述，如果取得就勞簽證來日的基本手續，首先與日本的公司簽訂僱用合同、或是開始經營個人事業，取得在留資格認定證明書之後，去中國的日本領事館申請取得簽證。除此之外，以短期商務簽證來日者，可在停留期間申請交付在留資格認定證明書，然後再申請就勞在留資格。後者的特殊方法相對來説容易入境，但只限於取得短期簽證者。