職業經理人申報條件
為加強全國各地職業經理評價考試管理工作,培養和造就合格的職業經理人才,依據《職業經理標準》的要求,特制定本管理辦法。
管理機構:人事部全國人才流動中心和職業經理研究中心,共同組建職業經理評價培訓管理辦公室(以下簡稱管理辦公室),負責綜合管理和指導職業經理評價培訓及考核等工作。職業經理評價等級共分三級:初級職業經理、中級職業經理、高級職業經理。
初級職業經理:
具有經營管理知識,在經濟組織中實施一般經營和管理工作的人員。
中級職業經理:
運用經營管理知識,一定的實踐經驗,從事重要管理工作,以經營管理為職業,受聘於經濟組織的人員。
高級職業經理:
具有經營管理知識,豐富的管理經驗,良好的職業道德,受聘於經濟組織,對法人財產擁有經營權和管理權,並承擔保值和增值責任,以經營管理企業為職業的人員。
申報資格條件
高級職業經理申請條件:
取得國家承認的大專學歷,工作滿10年,其中從事管理工作滿8年;
取得國家承認的'大學本科學歷,工作滿7年,從事管理工作滿5年;
取得國家承認的碩士及以上學位,工作滿5年,其中從事管理工作滿3年;
擔任企業高級管理職位,業績顯著,獲得社會認可的相關人員;
企業的規模和管理資歷作為重要的審核條件;
獲得中級職業經理資格2年(含)以上。
符合以上條件之一併由原、現任企業或組織出具推薦證明,經審查通過者。
中級職業經理申請條件:
取得國家承認的大專學歷,工作滿8年,其中從事管理工作滿5年;
取得國家承認大學本科學歷,工作滿5年,其中從事管理工作滿3年;
取得國家承認的碩士及以上學位,工作滿3年,其中從事管理工作滿2年;
擔任企業中級管理職位,業績顯著,獲得認可的相關人員;
符合以上申請條件之一併由原、現任職企業或組織出具推薦證明,經審查通過者。
符合以上申請條件之一併由原、現任職企業或組織出具推薦證明,經審查通過者。
-
職業經理管理的對象是什麼
導語:經理人最重要的使命就是經營管理企業,使其獲得最大的經濟效益,那麼職業經理管理的對象是什麼呢?一起來了解下吧:職業經理管理的對象(1)人員人員的數量、學歷、經驗、年齡、能力、態度等等,下屬之間的人際關係和工作關係。你管理的人力作為一種資源,很大程度上不...
-
如何搞好同事關係
導語:人際關係是人與人之間在活動過程中直接的心理上的關係或心理上的距離。人際關係反映了個人或羣體尋求滿足其社會需要的心理狀態,因此,人際關係的變化與發展決定於雙方社會需要滿足的程度。人在社會中不是孤立的,人的存在是各種關係發生作用的結果,人正是通過和...
-
職業經理人如何制訂職業目標
導語:凡事預則立,不預則廢。企業擁有良好的工作計劃,工作效率就會大幅度提升。本書從制度定計劃的準備工作開始,主要介紹制定工作計劃的常用方法,一般流程以及各類主要工作計劃的制定,同時也對制定工作計劃時可能出現的錯誤提出了避免的可行性方案。在MBA的就業話題...
-
創新管理很重要
導語:創新管理以組織結構和體制上的創新,確保整個組織採用新技術、新設備、新物質、新方法成為可能,通過決策、計劃、指揮、組織、激勵、控制等管理職能活動和組合,為社會提供新產品和服務。管理的創新是社會組織為達到科技進步的目的,適應外部環境和內部條件的發展...