企業高層必須具備的法律意識
作為企業領導人,應該時刻將以下經營企業的三大法律思想銘記在心,具備了最基本的法律智慧,才能在激烈的市場競爭中游刃有餘而不與法律發生衝突。
首先,也是最重要的,企業家要有法律雷區思想,即法律風險防範意識。
根據有關部門的數據統計,在企業的所有損失中,因決策失誤造成的損失大約佔75%左右,另一方面,法律也會追究企業經營者的決策失誤,比如我國《刑法》中“破壞社會主義市場經濟秩序罪”的規定,就是針對企業領導人盲目決策和決策失誤所造成的嚴重後果。像有些國有公司、企業的董事、經理利用職務上的便利,自己經營或者為他人經營與其任職公司、企業同類的營業,獲取數額巨大的非法利益,《刑法》第一百六十五條則明確規定了此行為構成非法經營同類營業罪。
法律風險是指企業家由於因違規、違法經營而承受的風險。隨着市場的'開放和競爭加速,我國出現了許多新生代企業,這些企業在公司的設立、初創、成長等各個階段都會遇到各式各樣的法律風險。比如我們經常可以遇到有人出資、有人出技術共同成立公司的情形,由於法律對無形資產入股的限制,實際操作中會產生一些繞開法律屏障的“變通措施”。在一開始,優勢互補是合作的基礎,但隨着條件的改變,原來存在的優勢互補有可能逐漸消失,產生分歧從而導致合作關係破裂,那些當初為規避法律的“變通措施”反而成為企業家為自己設下的陷阱,搬起石頭砸自己的腳,得不償失,這就是缺乏法律雷區思想所致。
其次,企業家要有窮盡權利思想。
在某些企業領導的眼中,法律事務不外就是“打幾個官司”,只要官司打贏就夠了,甚至認為,法律顧問增加了公司管理費用,使管理環節與流程變得複雜繁瑣,要它何用?這種想法直接導致了許多法律隱患的產生。事實上,企業的法律顧問應起到為企業窮盡其法律權利的作用,而絕不只是在出現問題時才想要如何解決,忽視法律的預防功能。市場經濟就是法制經濟,在法制越來越健全但法律系統越來越龐大的今天,企業經營的法律風險遠遠高於市場風險,維護企業的合法權益僅僅是法律顧問制度功能的一小部分,除了建立法律風險控制機制,企業法律顧問在企業內部運行機制的健全,以及參與企業的決策、經營、管理等方面也將越來越顯現其重要性。
最後,企業家應該具備法律空間思想。
由於相當一部分與現代經濟活動發展相適應的法律尚未出台,在企業經營的法律環境中還存在許多“真空”或“灰色”地帶,如何確定其合法性界限,並在最大程度上拓展企業的利益也成為一種技巧――比如企業在收集競爭對手的非公開信息時,怎樣才能避免陷入“侵犯商業祕密”的泥沼;又如知識產權資產化以後,現代企業如何在其管理模式中形成對知識產權管理的良性運行機制;再比如隨着互聯網和電子商務日新月異的普及和發展變化,企業將來面對的有可能是來自全球各個國家及地區的不同客户,如何把握政策和法規動態,並及時根據法律環境變化調整企業E時代商務的法律事務戰略,也將成為企業經營中一項不可或缺的工作。
對企業領導人而言,這三大法律思想絕不僅僅是紙上談兵,而是對企業建立一種全過程、全方位的科學管理的法律智慧,如果能有效實施,必將對企業管理水平和經濟效益的提高產生巨大的推動力。
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