拓展訓練項目介紹大全
拓展培訓項目按照場地分為:高空山谷、陸地、水上、室內、室外;按照風險級別分為:低風險、中度風險、高風險。
懸崖絕壁
項目類型:單位或雙人合作項目。項目描述:參訓學員靠自己的勇氣和技巧,在一面無任何抓手的絕壁牆上從一邊攀登到另一邊。培訓目的:個人自信心的建立,潛能激發;調適人的心理舒適區;科學的方法與技巧;學會掌握把握自我;團隊的支持與鼓勵。
畢業牆
項目性質:團隊合作項目。項目描述:所有的參訓隊員,相互幫助,全部攀登到四米高的牆頂。培訓目的:提高學員的互助和協作能力,合理安排人力資源,羣策羣力尋找解決問題的科學方法;為團隊自覺奉獻;個人在團隊中的`角色定位;吃苦耐勞;處理局部與大局的關係;正確面對人生和工作中遇到的困境和坎坷;向共同的目標衝刺。
模擬電網
項目類型:團隊協作項目。項目描述:在大家的配合下,所有人員在規定時間內,從網的一邊通過到網的另一邊,在完成過程中,人的所有部位不得碰觸網的任何部位,且一個網眼只能使用一次。培訓目的:計劃的重要性;組織紀律;學習方法;合理利用資源;學會傾聽;擺正自己的位置;領導者作用;計劃、草案、行動;確立規則,精心操作;正確對待不同意見和挫折;細節決定成敗。
信任背摔
項目性質:個人心理挑戰與團隊合作項目。項目描述:隊員依次站到一米四的小平台上,背向後倒在下面隊員用胳膊交叉的網上。培訓目的:挑戰自我;相互信任;換位思考;學會包容。
有軌電車
項目類型:團隊激勵項目。項目描述:隊員適當分組,兩腳站在木板上,手拉提繩,共同前進。項目目的:培養團隊精神及協調配合的理念;步調一致才能得勝利;計劃的重要性;領導藝術;團隊執行力。
孤島求生
項目性質:團隊合作項目;項目描述:將參訓隊員分成三組,分別置於太平島、盲人島和啞吧島,爾後將所有人員救助到太平島上。培訓目的:羣體決策;領導作用的發揮;合理安排人力資源;團隊合作;尋求解決問題的科學方法;主要矛盾和次要矛盾的處理。
雷陣
項目性質:團隊合作項目 ;培訓目的:溝通;組織紀律,學習方法(合理利用工具);突破思維定式(創新);學會傾聽;策劃、決策;嘗試(有效操作);預見性(工作監督)
穿越沼澤
項目性質:團隊合作項目;培訓目的:策劃及決策;團隊學習;大膽嘗試及有監督體制的有效工作;
羅馬戰車
是一個激情、深刻的一個大型模似管理體驗培訓活動,通過竹竿和繩索組合完成任務的過程,它演繹了一個公司、單位項目開發的全過程。
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拓展訓練設備的維護
預防拓展設備故障的五大決竅由於材料、工藝、零件老化和人為因素等的影響,設備在使用中不可避免地會出現各種各樣的故障。設備使用過程中需設立明確的安全告示及警示,設立健全的人員崗位責任制度,健全的治安保衞、安全救護、衞生檢查、設施設備維修、人員服務崗位...
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2017關於新員工團隊拓展訓練方案
導語:新員工團隊拓展訓練方案目的由於公司的業務迅速擴張,規模日益擴大。人員需求越來越大,新進員工越來越多,部分新進員工還未能充分職業化,他們的責任意識、溝通意識、創新意識、團隊意識還有待提高。以下是小編整理的資料,歡迎閲讀參考。一、訓練背景由於公司的業...
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公司開展拓展訓練的意義
户外拓展訓練通常利用崇山峻嶺、翰海大川等自然環境,通過精心設計的拓展項目活動達到磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔鍊團隊的培訓目的。拓展訓練是一種體驗式學習。企業拓展訓練的意義是一種激發個人潛能,增強團隊成員配合度與凝聚力、提高企業生產力的新型...
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拓展訓練經典方案
導語:拓展訓練是讓參訓者在愉快、積極的參與中學到知識、領悟道理,通過親身體驗來挖掘自己的潛能,以下是小編為大家分享的拓展訓練經典方案,歡迎借鑑!為更好地完成繁重的組織工作任務,適應新形勢對幹部身體素質的要求,培養組工幹部的吃苦耐勞精神、戰勝困難的毅力和勇...