環境設計專業調研

為更好地瞭解行業發展形勢，掌握企業崗位設置及人才需求情況，開展調研時很有必要的。下面是YJBYS小編整理的環境設計專業調研，歡迎閲讀!

為更好地瞭解行業發展形勢，掌握企業崗位設置及人才需求情況，2016年5月17日藝術傳媒學院產品環藝教研室主任馬應應、環境設計專業教師黃小蕾、孟凌紅一行三人來帶青島拜占庭裝飾設計有限公司進行專業調研，拜占庭林總經理、設計師李萌(我校09環藝畢業生)熱情地接待了我們，我們參觀了企業的軟裝賣場並進行了座談。

調研主要圍繞兩大主題展開，一是行業的發展趨勢及企業的崗位設置及需求情況調研，二是就環境設計專業人才培養方案進行討論並請企業方提出建議。

林總首先就企業目前的發展方向給我們進行了講解，林總強調裝飾行業正在進行轉型升級，企業將更加註重新技術手段在行業中的引入，如公司目前正在研發的VR虛擬現實技術，將實現裝修方案的360度全景展示，打破傳統的二維展示系統，提高客户的體驗度與參與度。

針對新技術的運用，林總對環境設計專業人才的培養提出了相應的建設性意見，期望在學生培養的過程中適當引入新技術的學習，調整課程的學習內容及學習方向，提高課程的針對性和實用性，提高學生接受行業信息的能力，加強學生的'創新意識。

在崗位設置方面，林總根據行業的大方向講解了軟裝與硬裝的差異，分析了不同方向的崗位設置情況及相應人才應重點掌握的知識和技能，同時也指出了裝飾行業中新興的軟裝設計師崗位人才的緊缺現狀。

提出了高校可以針對崗位來制定出多個人才培養方向的建議，讓學生根據崗位選擇來學習對應的專業知識，實現人才的專業性培養，這位我們後期進行培養方案的修訂工作提供了創造性的思路。

最後，林總指出應屆生在工作中普遍存在工作態度及工作心態方面的問題，建議我們在課程設置方面可適當加入對職場的認知及心理調適方面的內容，讓學生提前調整好心態，正確面對工作中可能出現的問題，做好職業方向的選擇和職業規劃。

此次調研為我們進行人才培養方案的修訂提供了專業性的意見，也為專業人才的培養指明瞭方向，後續將與企業繼續探討校企合作的方式。