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![保安愛崗敬業愛企如家演講稿]( "保安愛崗敬業愛企如家演講稿")
保安愛崗敬業愛企如家演講稿
演講稿可以提高演講人的自信心，有助發言人更好地展現自己。在不斷進步的社會中，演講稿對我們的作用越來越大，你所見過的演講稿是什麼樣的呢？以下是小編為大家收集的保安愛崗敬業愛企如家演講稿，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。...
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![企業內訓如何做]( "企業內訓如何做")
企業內訓如何做
企業內訓如何做通常來説企業內訓是正對一家企業進行現場診斷-分析-提出方案-對內部人員進行培訓。培訓時間通常在2-5天不等，企業內訓相對於一般的培訓更具有針對性，更能符合不同企業的不同情況，從而能根據企業出現的不同...
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![小企業如何做好企業內訓]( "小企業如何做好企業內訓")
小企業如何做好企業內訓
中國企業99%以上不賺錢或破產倒閉，很少的一部分沒有倒閉的小企業，其老闆掙的只是自己給自己打工的辛苦錢，或許還只得到了其中的一小部分，另一部分分給了員工。所以，中國企業在沒有做大之前都沒有剝削員工，小企業主其實也是...
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![小企企一家的故事]( "小企企一家的故事")
小企企一家的故事
南極，很冷很冷，淡藍色的冰覆蓋着大地，處處堆積着白雪。一隻年輕的企鵝媽媽生了一個蛋。"總算生下來了！"企鵝爸爸激動地説，他早就期盼着企鵝媽媽生下這個蛋了。企鵝媽媽小心翼翼地把蛋遞給丈夫，企鵝爸爸用腳掌把蛋輕輕扒拉...
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![企業家演講]( "企業家演講")
企業家演講
馬雲：謝謝劉社長的邀請，謝謝各位企業家朋友，我進來的時候聽見老牛在講寬闊的草原，聽得我熱血沸騰，他説陸地上最開闊的是草原，我一下想象起來，我想下次的時候跟老牛去草原養牛。聽了前面三位演講以後突然忘了自己要講什麼了，艾...
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![如何從經理人轉向企業家]( "如何從經理人轉向企業家")
如何從經理人轉向企業家
導語：位經理是一位對其他人的工作負有責任的人，我們就應該説他是市場研究人員的經理，而不應該説市場研究經理;然而我們慣用的稱謂卻是市場研究經理。這畢竟是正確的稱謂，因為這一稱謂充分道出了管理職位的責任是什麼以及...
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![如何做企業文化]( "如何做企業文化")
如何做企業文化
企業文化是企業的靈魂，是推動企業發展的不竭動力。它包含着非常豐富的內容，其核心是企業的精神和價值觀。相關內容，一起來看看！一、指導思想以先進的企業文化建設理論為基礎，以培育員工社會公德、職業道德、家庭美德，提高企...
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![如何破解家族企業績效考核的瓶頸]( "如何破解家族企業績效考核的瓶頸")
如何破解家族企業績效考核的瓶頸
引導語：績效考核是企業績效管理中的一個環節，是指考核主體對照工作目標和績效標準，採用科學的考核方式。以下是本站小編分享給大家的如何破解家族企業績效考核的瓶頸，歡迎閲讀!一、績效考核需要有最簡單最有效的方法績效...
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![家族企業如何留住高層管理者]( "家族企業如何留住高層管理者")
家族企業如何留住高層管理者
高層管理者跳槽導致人才流失，緣於企業對人才的重視程度不足，沒有健全的人力資源管理機制。根據前面的分析，家族企業可以從以下幾方面着手來留住高層管理者。1.家族企業應堅持走現代企業經營管理之路。現代企業經營管理就...
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![企業如車隨筆]( "企業如車隨筆")
企業如車隨筆
今天開車出去辦事，突發奇想：企業不亦如車乎？也許有人不會同意。但是，若仔細想一想，也不無道理！車分三六九等，三五萬的是車，上百萬的也是車，有的光芒四射、飛馳電掣，有的則除了喇叭不響哪裏都響，甚至到了報廢的邊緣；企業有大小之分...
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![2017年企業家究竟該如何做營銷管理]( "2017年企業家究竟該如何做營銷管理")
2017年企業家究竟該如何做營銷管理
你知道2017年企業家究竟該如何做營銷管理嗎?下面是yjbys小編為大家帶來的關於企業家究竟該如何做營銷管理的知識，歡迎閲讀。(一)未來10年的主流營銷模式：基於勾引的病毒營銷2017年，移動社交趨勢加速，基於技術和數據下的內...
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![企業文化如何做]( "企業文化如何做")
企業文化如何做
加強企業文化建設是提升企業形象，構建和諧氛圍的有力手段。京東的企業文化是什麼樣的？小編把京東的企業文化分享給大家，歡迎閲讀！京東企業文化核心企業文化：誠信：內部坦白、誠實、守信客户為先：客户利益第一、為客户着想、為...
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![企業家如何提升領導力]( "企業家如何提升領導力")
企業家如何提升領導力
企業戰略不會平白無故地成功，在贏得重大機遇和切實實現目標之間，領導力的好壞會對企業戰略的成敗產生巨大的影響。那麼大家知道企業家如何提升領導力呢？下面一起來看看！1.分清“決”和“策”的關係企業的發展好壞最關鍵的...
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![如何提升家族企業核心競爭力提升]( "如何提升家族企業核心競爭力提升")
如何提升家族企業核心競爭力提升
我國家族企業必須要積極克服自身不足，通過建立現代企業的管理新理念，形成符合自身實際的企業文化，持續提升企業家的自身素質，這樣才能真正形成自身獨特的核心競爭力，從而讓企業獲得生存與可持續發展。那麼如何才能提升家族...
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![如何與企業溝通]( "如何與企業溝通")
如何與企業溝通
溝通是指為達到一定目的，將信息、思想和情感傳遞給對方，並期望得到對方做出相應反應效果的過程。如下是小編給大家整理的如何與企業溝通，希望對大家有所作用。讓員工對溝通行為做出及時反饋為了使溝通的有效性更大化，中層...
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![企業家與企業高管如何有效溝通]( "企業家與企業高管如何有效溝通")
企業家與企業高管如何有效溝通
只要你從事管理工作，就離不開溝通和説服。那麼大家知道企業家與企業高管如何有效溝通呢？下面一起來看看！一、為什麼必須要有溝通據有關部門調查，私營企業老闆與經理人之間的合作互相滿意的，大概每100例當中約有20例;互相不...
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![中小企業如何做企業文化]( "中小企業如何做企業文化")
中小企業如何做企業文化
文化興企：一個人的發展與成長需要文化，企業發展同樣也需要文化，一個人沒有文化就沒有前途，企業沒有文化不可能做大做強更不可能做久，所以企業發展需要文化，文化興企是企業的必經之路。下面是yjbys小編為大家帶來的中小企業...
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![淘寶賣家如何管理企業]( "淘寶賣家如何管理企業")
淘寶賣家如何管理企業
淘寶很多賣家基本上都是從草根創業起家，大多數人沒有在正規化的公司就過職或者説待的時間不長，對於制度建設有先天性的認知不足，但隨着業務的發展，員工人數的不斷增加，管理制度上的挑戰與瓶頸也越來越明顯。從幾人到幾百人...
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![企業家企業文化語錄]( "企業家企業文化語錄")
企業家企業文化語錄
企業文化經典語錄1.成功就等於目標，其他的一切都是這句話的註解。2.成功不是因為快，而是因為有步驟。3.成功就是簡單的事情重複的去做.之所以有人不成功，並非是他做不到，而是他不願意做這些簡單而重複的事.而且，越簡單越容...
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![企業如何建設企業文化]( "企業如何建設企業文化")
企業如何建設企業文化
在競爭日趨激烈的市場背景下，企業要生存，要發展，必須要有凝聚力。今天，企業文化對形成企業內部凝聚力和外部競爭力所起到的積極作用，越來越受到人們的重視。因此，抓好企業文化建設是企業穩定發展的關鍵。一、塑造企業價值觀...
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![企業家語錄]( "企業家語錄")
企業家語錄
中國式管理經典語錄50條1、管理是修已安人的歷程。2、搞清楚推、拖、拉的真正用意，合理應用以求圓通。3、以化解代替解決，儘量減少後遺症。4、寓人治於法治，更符合中國社會的實際情況。5、做人做事兼顧並重，透過好好做人...
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![2017年企業家如何做好營銷管理]( "2017年企業家如何做好營銷管理")
2017年企業家如何做好營銷管理
2017年企業家如何做好營銷管理你知道嗎?你對2017年企業家如何做好營銷管理了解嗎?下面是yjbys小編為大家帶來的2017年企業家如何做好營銷管理的知識，歡迎閲讀。(一)未來10年的主流營銷模式：基於勾引的病毒營銷2017年，移...
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![企業家如何做到知人用人]( "企業家如何做到知人用人")
企業家如何做到知人用人
只要企業家在企業內真正創造出知人和用人的良好氛圍，企業效益必然會蒸蒸日上，並且持續地經營下去。那麼企業家如何知人用人呢?一起和小編來看看吧!一、企業家應該如何知人?知人包含有三層意思：1、鑑察人的品行﹑才能;2、懂...
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![企業家如何用企業文化留人]( "企業家如何用企業文化留人")
企業家如何用企業文化留人
招聘優秀人才只是成功的一半——你還需要營造一個讓員工能茁壯成長的環境。下面讓我們看看9位企業家為建立優秀團隊和留住人才提出的建議：1.不要停下招聘的腳步Placemeter創始人及CEOAlexandreWinter説，“人才招聘是一...
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![家居建材企業如何維護客户關係]( "家居建材企業如何維護客户關係")
家居建材企業如何維護客户關係
引導語：成功的家居建材銷售人員都清楚，能否與客户建立起長久的良好合作關係，決定着一個銷售人員成功與否。下面是yjbys小編為你帶來的家居建材企業如何維護客户關係，希望對大家有所幫助。1、依賴依靠讓客户形成一種依賴公...
