服裝設計中色彩搭配技巧研究論文

一、日常着裝的色彩搭配技巧

在日常生活中人們對着裝色彩的選擇往往偏向於較為簡單的無彩色系或百搭色。的確，這樣的色彩搭配起來更容易，是我們日常着裝的主調色彩。而對亮色系和鮮豔色系涉及較少的主要是因為豔色系服裝需要特定的搭配技巧以及搭配單品，不能和其他單品進行隨意搭配，在搭配程度上遠遠不及無彩色來得便捷。但近幾年來，個性張揚正一天比一天突出，服裝的流行色也由原來的黑白經典逐漸向鮮豔色系轉變，甚至開始佔據了服裝色彩的大部分市場。如果説曾經的着裝理念是追求“高冷，被尊重”的境界，那現在的着裝理念則更加偏向於“熱愛，被喜歡”的範疇。這對想要跟隨潮流卻對色彩無法掌控的人來説卻是道難題。對於日常着裝色彩搭配，只要稍加了解一些簡單的搭配技巧，掌握起來並不困難，服裝的色彩搭配也可以“隨心所欲”，張揚個性。

1、掌握主色調、輔助色、點綴色的用法

1）主色調是指佔拒全身色彩面積最多的顏色。決定着裝的整體效果，也是表現服裝主要印象的色彩，通常會佔全身面積的60%以上。主色調顏色的選擇決定着服裝色彩給人帶來的整體色彩感覺，所以對主色調的選擇基本上也就反應了穿着者想要呈現出來的色彩印象，也就決定了這個色彩給人的第一視覺印象。我們現在對服裝色彩的選擇取決於市場，而市場的選擇取決於時尚潮流。而整體色彩的呈現又取決於對主色調的選擇，所以主色調又反應着市場的流行度及其時尚度，所以顯得尤為重要。通常是作為主色調的有套裝、風衣、大衣、連衣裙等能夠佔據全身大部分的服裝款式，這些款式色彩的表現就直接反應着整體色彩給人的感覺，所以不妨首先在這些服裝款式上嘗試對鮮豔色彩的挑戰。在服裝色調搭配上，大件反而更容易把握。

2）輔助色是指與主色調相搭配的顏色，目的是為了加強和襯托主色調，統一整體的形象，佔全身面積的40%左右。輔助色對主色調起着烘托的作用，同時又會起到色彩之間對比的效果。好的對比效果能夠有效吸引別人的注意，留給別人好的印象，比如類似色之間的對比或者和無彩色之間的對比都是非常常見而且在搭配的時候不容易出錯。不好的對比效果卻會適得其反，比如對比色之間的色彩搭配，不過，現在很多設計為了達到強烈刺激的對比效果，也會採用對比搭配，在對比色的搭配中需要注意色彩之間的面積比例、純度明度等，這需要特別謹慎，用得好當然能夠達到在第一時間引起注意的效果，因為一旦出錯就會起到反作用。輔助色的體現一般會出現在單件的內搭上衣、短褲、襯衫、背心等。雖然這些單品不會像主色調一樣起到主導作用，但是也會影響整體色調給人的感覺。輔助色選擇的錯誤會直接導致整體色彩搭配的錯誤。所以對這些單品也就是輔助色的選擇不能忽視，所謂的內搭不能太過於隨意搭配，要考慮到與主色調服裝色彩之間的協調和對比的作用。

3）點綴色是指服裝配色時，用較小面積、強烈而醒目的色彩來左右整個色彩的氣氛。並起到畫龍點睛的作用。一般只佔全身面積的5%-15%。點綴色所佔面積的分量最少，但卻可以起到提亮整體色彩的作用，是最簡單也最容易學習的一種搭配方法。當整體色彩呈暗色調時，包包、鞋子是最好的點綴色；在冬天的着裝中，圍巾、帽子的選擇也是最好的點綴，配件的色彩很豐富，同款的配飾會有多種顏色的選擇，其作用也是為了能起到搭配和點綴的作用，所以點綴色的運用主要體現在服飾配件上的居多，所以我們常常用服飾配件來起到點綴的作用。另外，占人體比例較少的單品也是可以起到點綴的作用的，比如短褲短裙；色彩突然出現變化的服裝的某個細節，比如袖口、領子、褲腳等也都能起到點綴色的作用。

2、有層次地運用色彩的漸變搭配

1）只選用一種顏色、利用不同的明暗搭配，也就是在明度上變化，給人和諧、有層次的韻律感。這種搭配方法採用的其實是同樣一種顏色，但卻能夠因為顏色深淺的變化呈現出有類似多種顏色的變化。又因為是同種顏色，色彩之間的變化不會過大，給人的對比感也相對較弱。如圖中選用的牛仔、棉料以及呢料呈現出來的不同層次的藍色之間的搭配，是一種非常實用的搭配方法。

2）不同顏色，相同色調的搭配，同樣給人和諧的美感。色調指的是色彩的總體傾向，主要分為：淡色調、淺色調、明亮色調、鮮豔色調、暗色調和濁色調等。以統一色調來做到色彩的搭配也是服裝設計色彩中一種非常常見的搭配方法。比如暖色系與駝色、棕色和咖啡色之間就屬於暖色調；以近乎妖豔的色彩為主的品牌AnnaSu（i安娜蘇）也常運用色調統一來達到整體的美感。

二、服裝設計常用色彩搭配技巧

服裝設計是一件和潮流緊密聯繫在一起的事情，而潮流則是日新月異的，今天大家還趨之若鶩的流行款式，可能轉瞬之間就成了明日黃花。但是，服裝的流行元素、設計理念隨着潮流的浪潮會不斷轉變，但是色彩卻是永恆的。將色彩搭配和時下的流行元素結合起來，就能達到我們想要的效果。

1、寧靜恬淡之美

雖然在這個社會裏，喜歡熱鬧的人比較多。但是，寧靜恬淡卻一直以一種特別的美存在着。也許是這個現實世界太多的浮躁與喧囂，偶爾寧靜的點綴，總是能夠引起發自內心的那份悸動。就服裝設計色彩搭配來説，不管外在環境給了我們多少壓力，如果能夠搭配出一些灰藍色或是淡藍色的色彩組合，就可以很好製造出令人平和、恬靜的效果。主題顏色為淡藍色，會給人心情寧靜的感覺，因為淡藍色總是給人誠實、直接的印象。不過，在補色方面，需要特別注意在色彩明暗上保持一致。如果配色過於鮮明，反而會製造出不必要的刺激感，加重人的浮躁。事實上，無論什麼顏色，只要加上少許的灰色或是白色，就能表達出柔和、寧靜的效果。其中，灰紫色是一種比較特殊的色彩，它調和了紅紫色、灰色和白色，如果被賦予其他的彩度和亮度，自身原有的意境就有可能被掩蓋。使用補色，或別比原色更加生動的顏色，可以表現得生意盎然，但是若要保持原有的自然柔美，亮度的變化應該謹慎。

2、熱情洋溢之美

説到熱情洋溢，我們肯定會聯想到奔放、熱情、強烈、動感等名詞，確實，這些名詞裏都顯現出一種熱情洋溢的美感。能夠表達熱情洋溢感覺的顏色，在日常生活中常常被稱為暖色，以紅色、黃色為代表。紅色是最被人熟知的一種色彩，人們總是習慣用它來表達自已的強烈感情，充滿了刺激的快感和支配的慾望。可以説，紅色是色彩中一切力量的來源，強烈、大膽、極端，可以極力表達自己的喜好和憎惡。在某些服裝設計中，這種富有力量感的表達方式常常用來傳達活力、吸引力等強烈的信息。硃紅色作為其中的一種代表，常常在服裝設計上被用來展現活力與熱忱。主色採用紅橙色，加上其他合適的配色，總是能夠讓人感受到充滿了勃勃生機的青春與朝氣，活潑、可愛而頑皮，代表一種精力充沛、個性張揚的生活方式。而紅紫色則是“運動”的最佳代言人。紅紫色加上黃綠色，總是讓人振奮而富有激情。以黃色為基色的黃橙色、琥珀色在服裝設計中總是可以表現得富有親和力。如果添加少許紅色，則能夠發出奪目的光彩，讓人聯想到耀眼的金光，頓時富有古典華貴之氣，令人心神為之搖曳。淡淡的'琥珀色組成的配色，能夠營造舒適、温馨的感覺。黃色還是塑造“動感”的主流色彩。黃色總是讓人聯想到帶給萬物生機的太陽，給人活力與温暖。如果加入適當的白色，光亮的特質就會有所增加；如果用紫色作為黃色的補色，出現在圓形的空間裏，就能夠散發出十足的活力韻味。

3、柔和友善之美

如果我們希望設計出給人感覺柔和的色彩組合，摒棄高亮度對比的明快顏色是非常明智的。桃色能夠傳達出誘人、甜美的信息暗示，而且適合在多種場合出現。如果和紫色、綠色搭配，色彩更趨柔和，能夠幻化出一種奇幻的神韻，達到二次色的配色設計效果。這類色彩能夠同時表達出活潑、開朗、大方、平和等信息。如果要表達友善之意，首選當然應該是橙色。橙色給人開放、隨和之感，同時又可以表現能量和動力，創造出平等、和諧的畫面氛圍。同時，橙色比較耀眼和具備活力。常見的救生設備，比如救生衣，都用橙色表現，就是利用了橙色的這一特性。海藍色是最為受大眾接受的一種顏色。總是能夠傳達出一種可信賴、可靠的信息。常見的警官、法官、海軍服裝的主色調就是海軍藍。同時，海軍藍還給人一種支配的權威視覺感受。

4、清新自然之美

大自然的顏色，總是有一種讓人無法抗拒的誘惑力。置身其中，總是會有回到母親懷抱的感覺，愜意而安詳。大地的顏色我們稱之為赤土色。這種充滿了大地氣息的顏色有一種淡淡的温暖，就像經過精雕細琢和潤飾的古銅器。如果和白色搭配，就能散發出自然燦爛的光芒，令人聯想到悠閒、舒適，充滿了柔和陽光的生活。淡紫色和大部分顏色搭配，總是能夠詮釋懷舊的情節。讓人找到那種回到洪荒的純真時代的感覺，只有優美而粗獷的詩歌，就如一篇浪漫的樂章。綠色是大自然的饋贈，帶着欣欣向榮、健康生命的氣息。在服裝色彩搭配中，綠色總能釋放出一股生命的力量。綠色及其類比色，總是能夠恰當表達鮮明、生動的色彩。就像晴空萬里下，綠草如茵，碧水盪漾，是那麼清新、自然，讓人留戀忘歸。

5、富麗堂皇之美

藉助一個有力的色彩和它暗下來的補色，可以渲染出濃烈的富足感。例如，較深的白蘭地酒紅色就是在紅色中加入了黑色，象徵財富。白蘭地酒紅色配上綠色、金色一起，可表現富裕的意向，象徵財富和地位。純藍色配上紅色，能夠產生藍紫色，象徵權威，能夠表現出皇家氣派。就如熟透的梅子，由深沉的藍黑色、藍紫色，加上黃橙色作為補色，就可以達到深不可測色彩效果。豪華的色彩組合設計，能夠表達皇室的富貴與雍容，同時也傳達莊嚴肅穆的信息。

6、新奇詭異之美

紫色能夠傳遞神祕，甚至是詭異的信息，能夠營造出奇幻的效果。紫色配上橘色和綠色，是表達新奇的最佳方案。但是如果配上黃綠色或黃橘色，則色調不合、怪異。如果能夠配上黃色，便能展現怪誕、詭異的感覺，足夠引起人的好奇心。新奇詭異的色彩方案，可能不太容易讓比較傳統的人，特別是年長者接受。服裝設計不能擺脱生活，但是有責任在生活的基礎上創造出更加有意藴內涵的作品，將生活與自己的藝術創作完美結合。無論是多麼驚世駭俗的設計作品，色彩搭配的基本原則都是一樣的，重要的是能夠大膽嘗試，就可以不斷提升、創新。