2017內審員培訓心得體會範文
很多公司在培訓之後都會要求寫心得體會,作為內審員的你知道內審員培訓心得體會怎麼寫嗎?不知道就一起來看看下面的範文吧!
2017內審員培訓心得體會範文1高爾基説過:“幸福家的家庭都是相似的,不幸的家庭各有各的不幸。”
質量體系運轉良好,管理規範的組織不管是誰進行內審,都會取得良好的效果。但是對於大多數組織來説,選擇合適的內審員,給內審員以合適的定位並適當的培訓,循序漸進的培養就顯得很重要。
首先是定位的問題,像在上一篇文章所説的,不管是組織還是培訓機構,大多把內審員定位為對其他部門的監督者、審查者。我的建議是,內審員首先應該是一個合格的建設者,或者是一個優秀的完善者,這裏所説的建設是指本部門的體系建設。內審員應該從本部門的體系建設做起,對本部門的體系瞭解了,才能對整個企業的體系運轉有所瞭解;本部門的體系完善了,整個企業的體系運轉才能相對完善,內部審核的壓力才會降低;本部門的體系沒有問題了,審核別人的時候才有資本,説話的時候才能有理有據。這實際上是一個觀念的變革。
因此,在內審員的培訓上,不要一上來就學習標準,學習如何編制檢驗計劃、檢查表,如何給別人定罪,而是要與本公司、本部門的實際相結合,首先培訓的是質量管理體系的基本概念、本組織的質量管理體系結構,以及自己所在部門的質量管理體系流程、結構和管理要點,內審要從自己部門開始,支持資源要首先從內部獲得,最後才是如何編制檢驗計劃,編制檢查表,如何對外部門審核。
最後,內審員的培養要循序漸進,對待新培訓的內審員,特別是年輕人,真正的以儲備人才的態度來對待,不可急功冒進,以為簡單的三五天培訓以後就可以在體系管理中起到很大的作用,甚至成為組織內部矛盾作用的工具。如果組織內各部門內部能夠堅持月度或者季度的體系自審自查,自我完善的話,一個內審員應該在本部門從事相關工作1年以上,才有資格參與對外部門的審核。
以上是我對個別體系運行不完善並且希望完善體系工作的組織的一點建議。
2017內審員培訓心得體會範文2在領導的關懷和培養下,我有幸參加了在鎮江舉辦的為期五天的內審員培訓。在培訓之前,我對0287標準和內審員相關的知識瞭解的比較少,也不系統,很多東西只有一個模糊的概念。所以這次培訓對我也是一個難得的學習機會。短短五天的培訓讓我更加了解了質量管理體系,讓我進一步開闊了視野,拓展了思路。以下是我這次學習的一點心得體會:
第一:通過培訓學習,進一步瞭解質量管理體系在企業管理體系中的重要性和必要性:
通過學習,同時對質量管理體系的標準和要求有了更深刻的認識。首先,我們醫療器械企業要想走正規化和可持續發展之路,對公司進行質量體系認證是先提條件之一;其次,建立的質量體系是我們企業的綱領,要通過它不斷的指導我們的工作,不能做擺設。通過老師對標準講解、案例的剖析,讓我理清了思路、轉變了觀念、掌握了方法,為今後工作的開展鋪墊了紮實的理論基礎;同時通過和其他學員的交談,相互交流借鑑工作經驗,思路方法,較全面的提高了自己的'理論水平和工作能力,受益匪淺。 第二:通過培訓,對質量體系文件的編寫有了一定的認識:
通過上週對百隆和迪恩兩家企業質量體系文件的閲讀和戚工的一些講解,自己對相關文件的編寫有了一定的認識,但是由於自己之前從未接觸過這方面的知識,所以自己的思路不是很清晰,有一些疑問。正是帶着這些疑問聽了這次培訓,自己對0287標準有了全面的認識,而且對文件的編寫有了幾點感觸:
1).該有的程序文件都要建立。目前標準規定是26個程序性文件(除第七章相關內容可合理刪減,也應作出説明)。這些程序文件可以加以合併或者分開,但內容不能漏。
2).獨立文件的內容應簡潔明瞭,工作流程要嚴謹,應明確職責。整個體系文件的內容要一致。不能一件事情這個文件這麼説,另一個文件説法又換了。
3).學會利用相關程序的規定要求,避免重複性工作。比如我的質量手冊説明了人員職責,其它文件只要引用寫明具體條款就可以了。
一個完整的建立程序是建立有效質量體的基本保證,質量體系是在一個動態的環境中穩定存在的,沒有嚴格的制訂程序作為保障是很難產生這樣的體系的,全面質量管理也就無從談起。
第三:通過培訓,使我對內審員的內涵有了一定的認識。
公司要想進一步穩定持續發展,通過建立健全一整套規章制度來規範公司的工作運行機制,以好的制度管人、理事,從而形成科學的、有效的管理機制。而這套機制的建立需要內審員來嚴格把關,需要高度的嚴肅性和嚴謹性,因此作為一名合格的內審員肩上的擔子是非常重,責任是非常重。作為一名基層管理人員,讓我深刻的認識到,在認真學習、借鑑的基礎上,根據客觀實際,靈活運用所學的知識和積累的經驗,敢於進行大膽的改造和創新,制定出一套適合公司發展的科學的、合理的、有效的管理機制。 作為企業的一名員工,要想充分體現自身的價值,唯有不斷學習,做一名學習型的員工。要珍惜每一次學習的機會,瞭解和掌握先進的理念和方法,不斷提高自身的綜合素質,才能才能不負公司重望。同時還要做到與時俱進、更新思想,學以致用,把日常工作做細做實、做細。
我會不斷提升自身水平,腳踏實地的工作,為公司的明天儘自己最大的努力!
-
ISO內審員有什麼前途
國加入世貿組織後,企業要發展,商品要銷售,都必需通過ISO9000國際質量體系認證,對ISO9000的人才的需求就更大。作為學生來説考取ISO9000內審員證書,不僅讓您畢業的時候相對容易的找到一份很好的工作,也可以讓您讀書期間就找到一份讓人羨慕的兼職工作ISO內審員課程,是一...
-
內部審計具體準則—與董事會或者最高管理層的關係
在傳統概念下,內部審計在很大程度上是為了降低代理成本而設計的,人們不關心它對企業經營的貢獻,而且這種貢獻往往是無形的。下面yjbys小編為大家準備了關於內部審計與董事會或者最高管理層的關係,歡迎閲讀。第一章總則第一條為了明確和協調內部審計機構與董事會或...
-
2016國際內審師《內部審計作用》試題
2016國際內審師考試臨近,多做題了解考試的出題規則,下面yjbys小編帶來一套《內部審計作用》的試題,歡迎大家閲讀參考,更多內容請關注應屆畢業生網!1、《標準》特別規定了對內部審計師工作的監督必須連續地進行。下列有關監督的説法正確的有:I.“連續地”意味着監督...
-
內審員考試簡介
你對內部審計師有什麼樣的瞭解呢?你知道內部審計師考試有什麼樣的規定嗎?應屆畢業生小編整理了一些關於內部審計師考試的資料,大家一起來看看吧。考試介紹:CIA是國際註冊內部審計師(CERTIFIEDINTERNALAUDITOR)的英文簡稱,它不僅是國際內部審計領域專家的標誌,也是目...