MBA面試考官的評分標準
MBA面試要注意哪些細節?面試考官的評分標準是多少你知道嗎?下面yjbys小編為大家整理MBA面試考官一般評分標準及面試技巧~
MBA面試考官的評分標準:1.教育背景:10%
2.職業經歷:30%
工作性質,工作業績,所擔任的職務,所服務企業的規模和水平。
3.志趣抱負:10-15%
志向是否明確,符合實際,是否有很強的責任感,對自己的長處和短處是否有清楚的認識。
4.修養風度:10%
考生的儀表舉止,氣質風度,禮貌修養和精神狀態。
5.思維邏輯及反應:20-30%
考生考慮問題是否周全,説話是否有邏輯性,能否抓住問題的重點;分析問題邏輯性強,具有發散思維能力;有創新意識;有解決問題的目標。
6.團隊意識與溝通能力:15-20%
考生能否理解他人,是否善於發現他人的長處,善於團隊工作;談話簡明扼要,條理清晰。
MBA面試技巧1、提前準備自我介紹,儘可能讓面試官在有限的.時間內更加全面地瞭解你。自我介紹是考官對你的第一印象,提前準備並背熟,真正上考場時才能以最佳的狀態進行表達。
2、工作經驗不足的考生,儘量把自我介紹的重點放在個人潛力,以及能助你取得成功的某些特質和能力上。
3、面試前,可以直接到面試房間的門口備考,不僅能跟其他考生聊天放鬆心情,還方便向剛面試完的考生了解情況。
4、面試時,可以把自己準備好的英語問題交給面試官,讓老師知道你是有經過精心準備的。
5、拿到題目時,應該靜下心來考慮:要套用哪個理論、從哪個角度入手、一共要分為幾點來答,這樣你的回答才能條理清晰。同時,在説明某個問題時,儘可能多用相關例子來舉證。
6、別犯沉默的大忌,盡最大的能力去與老師溝通,讓老師明白儘管現在的你不是最優秀的,但是你至少有勇氣去表達。
7、英語面試官偏向於提問與工作相關的問題,考生在面試前需非常瞭解本職工作相關的英語詞彙,在回答時多提及跟工作有關的專業術語。
8、回答英語題目時,最好多使用一些諺語和習語,不僅能讓你的口語回答更加有趣“接地氣”,還能表現出你的綜合素質較高、知識面較廣。
9、商學院經常會在面試中對考生進行壓力面試,以確定該考生的心理素質是否合格。遇到考官對你施加壓力、刻意刁難時不要慌,從容把問題回答完即可。
10、面試結束時,應禮貌地跟考官道謝,將椅子輕輕推回原位。
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