整治方案彙編六篇

為了確保事情或工作有序有效開展，通常會被要求事先制定方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。那麼大家知道方案怎麼寫才規範嗎？以下是小編為大家整理的整治方案6篇，歡迎閲讀與收藏。

整治方案 篇1

為進一步做好學校的安全管理工作，切實消除各類安全隱患，有效預防各類安全事故的發生，確保學校安全穩定、和諧和師生生命財產安全，根據上級有關工作安排，結合學校工作實際，制定本實施方案。

一、指導思想

堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，樹立“生命至上、安全第一”的思想，在全校迅速開展安全生產隱患大排查大整治工作。通過本次活動的開展，進一步提高學校安全水平，堅決遏制學校安全事故的發生，為學校提高教育教學質量、提升學校辦學品位創造一個安全穩定的育人環境。

二、工作目標

開展學校安全隱患大排查和大整治工作，消除學校安全生產隱患，為創建“平安校園”開好頭、起好步，確保全年校園平安、和諧穩定。

三、組織領導

1、領導小組

組長：嚴xx

副組長：張xx

組員：王xx

黃曉炎朱xx

領導小組下設辦公室，由周紅星成剛負責本次安全生產隱患大排查大整治工作的組織協調和檢查督辦工作。

2、排查小組

組長：周xx

副組長：成xx

成員：總務室常規辦食堂工作人員

職責：

成春華：對安全隱患排查予以指導、協調和督辦，並重點負責教學樓內各處室的安全隱患排查；

趙萬兵：重點教學區域及實驗室（危化物品）、計算機室、信息中心、體育教學設施等的安全隱患排查；

黃曉炎：重點負責校園及周邊環境的安全隱患排查；

宣教小組

組長：葛xx

副組長：林xx

成員：年級組組長

職責：負責對師生的安全知識的教育和不安全行為的督查、整改，並對年級、處室開展大排查大整治工作情況進行宣傳報道。

4、整改小組

組長：王xx

成員：朱xx

職責：總務處負責對排查出的校園硬安全隱患進行整改，消除隱患；德育處對排查出的學生行為安全隱患進行教育、整改，直至消除隱患。

四、主要任務和重點工作

1、建立健全學校安全管理工作機制。學校要建立安全工作“一把手”負總責、分管領導牽頭、其他領導（校長都有聯繫年級和處室）分塊負責、全體教職工共同參與的工作機制。進一步落實“一崗雙責”安全生產責任制，確保每項工作有人抓有人管，安全隱患能及時發現、及時治理。

2、進一步完善突發性事故應急方案，適時組織演練，不斷提高應急演練水平，並及時對預案不足進行合理修改，提高預案的科學性和可操作性。

安全隱患排查整治的主要內容：

1、校園建築物（教室、辦公室、食堂、廁所等）和構築物（櫥窗、圍牆及周邊等）安全（責任領導：王漢成曹曉東責任處室總務處、教務處）；

2、校園消防及疏散通道（教學樓）安全（責任領導：王漢成黃曉炎責任處室總務處、政教處）；

校園構築物的外牆瓷磚、校園內樹木、防雷電設施（責任領導：王漢成責任處室總務處）；

4、學校食堂設施設備、工作人員健康狀況及食品和飲用水安全（責任領導：朱飛責任處室總務處）；

師生用電（教室插座板以及電線）、處室和年級辦公室用電，用氣（教職工食堂）及各類設施設備安全（責任領導：王漢成，各年級主任責任處室總務處、年級組）；

6、校園環境衞生清掃消毒及傳染病防控（責任領導責任處室總務處、政教處、年級組）；

7、校園及周邊環境安全（社區矯正人員、可疑人員、精神病患者）（責任領導：黃曉炎責任處室政教處）；

8、學生行為及所攜帶物品安全（責任領導：成春華責任處室政教處、）；

9、學生間（追逐打鬧）及休息期間的安全教育、不安全行為（抽煙、打牌、上網等）的督查（責任處室政教處、教務處、年級組）；

10、學生的安全知識教育，把對學生不安全行為教育作為重點（責任領導：黃曉炎責任處室政教處）；

五、工作要求

（一）提高認識。學校要從“以人為本”的高度出發，增強危機感，切實做好學校安全生產隱患大排查大整治工作，杜絕安全生產管理麻痺大意的思想和“走過場”行為。各處室、年級要召開專門會議進行安排和部署。

（二）強化措施。要形成以校長統領、主管校長主抓、分塊責任人具體落實、全員參與齊抓共管的良好局面。

（三）廣泛發動，羣防羣治。學校安全隱患排查治理工作要充分依靠和發動全體教職員工參與，暢通安全隱患報告和檢舉渠道，充分調動廣大師生、教職員工的積極性和主動性，認真細緻地查找各種安全隱患，形成羣策羣力，羣防羣治，廣泛參與的安全工作氛圍。要充分利用校園廣播、牆報、板報和校園網絡等形式，開展安全教育，大力宣傳隱患排查治理安全生產知識，加強對師生員工的安全知識培訓。要積極邀請和配合相關部門搞好隱患排查治理工作。

（四）加強信息反饋工作。各處室、年級要把此次隱患排查治理工作、排查整改、宣傳教育等工作情況及有關報表和字材料按報總務處備案。對排查出的各種安全隱患（不安全行為和不安全狀態），要迅速報告總務處，總務處迅速整理後報告校長室，校長室簽字後轉交整改小組迅速進行整改。活動結束後，要認真總結隱患排查治理工作成果和經驗教訓，提出改進措施和要求。同時，要進一步深化安全管理制度建設，建立安全隱患排查整治長效機制，使隱患排查治理實現制度化、規範化、常態化管理。各處室、年級要將本次專項活動形成書面總結於12月16日前上交總務處。

（五）總結經驗、找出差距。校領導要重點督查各處室、年級安全隱患排查工作，對在專項活動中行動遲緩、措施不落實、隱患整治走過場的處室和個人要進行誡勉談話。因隱患排查整治不徹底致使在整治期間發生安全事故的，將依照相關程序，嚴肅追究處室、年級負責人和相關安全管理人員的責任。

整治方案 篇2

根據省經濟和信息化委員會等6部門、市區經濟和信息化委員會等6部門《關於印發省油氣回收治理工作方案的通知》要求，為進一步改善我區大氣環境質量，保護人民羣眾的安全和健康，結合區實際情況，制定本方案。現印發你們，請認真貫徹落實。

一、工作目標

全區所有油庫、加油站、油罐車在規定時間內完成油氣回收治理工作，分別達到《儲油庫大氣污染物排放標準》、《加油站大氣污染物排放標準》和《汽油運輸大氣污染物排放標準》要求。

二、工作內容及進度

（一）準備工作階段（20xx年5月31日前）。

區經濟和信息化局、區公安分局、區安監環保局、區交通運輸局管理部門對轄區內油氣排放情況進行摸底調查，掌握油庫、加油站和油罐車的數量、規模、位置等基礎信息，建立油氣回收治理工作管理台賬（見附件），制定油氣回收治理工作方案，分別報市、區經濟和信息化委員會（局）、環境保護局、交通運輸局備案。

（二）治理改造階段（20xx年9月30日前）。

區經濟和信息化局會同區安監環保局、交通運輸局、質監局、公安消防等部門組織實施油氣回收治理工作，督促業主單位開展油氣回收治理，並完成驗收工作。

（三）督促檢查階段（20xx年12月31日前）。

市經濟和信息化委員會同市環境保護局、市交通運輸局、市質監局、市安監局、市公安消防支隊等部門組成督察組，對各地油氣回收治理完成情況進行抽查，並通報抽查情況。區經濟和信息化局會同區相應部門對全區成品油企業油氣回收治理情況進行督查。

三、工作要求

（一）油氣回收治理裝置或設施，按照相關規定、程序由具備相應資質的設計與施工單位組織實施；油氣回收治理工程不得發包或轉包給不具備資質、資格的單位或個人。

（二）油氣回收治理工作按照屬地管理原則，有計劃分批組織實施，並確保按時保質完成，避免對社會經濟發展用油造成影響。

（三）加裝油氣回收裝置（系統）後，為確保計量器具性能準確，加油機使用單位應重新申請計量檢定，經檢定合格後方可投入使用。同時，確保消防、車輛安全等性能不受影響。

（四）油氣回收治理改造工程涉及建設項目審批事項的，業主應辦理審批手續後方可組織施工；未涉及建設項目審批事項的，經相關部門備案後組織實施。

（五）完成油氣回收治理的業主，應及時向區環保部門申請進行環保檢測驗收，驗收合格後由環保部門發放油氣回收治理驗收合格通知書。同時上報省、市環保部門備案。

（六）新建加油站、儲油庫以及新增的油罐車，必須安裝油氣回收治理裝置或設施。

四、保障措施

（一）加強領導。

成立由區經濟和信息化局、區公安分局、區安監環保局、區交通運輸局、區質監局等相關部門組成的領導小組，負責本行政區域內加油站、儲油庫、油罐車油氣回收治理工作，在各自職責範圍內為油氣回收治理審批、備案、驗收等工作建立“綠色通道”，簡化審批手續，提高審批效率，及時組織驗收，確保如期完成油氣回收治理任務。

成品油主管部門職責：牽頭負責儲油庫、加油站、油罐車油氣回收治理工作方案的制定、實施及督促檢查。

環境保護部門職責：負責按環保相關標準做好技術培訓及指導工作，對油氣回收治理工作督促檢查並進行達標驗收。

交通管理部門職責：負責油罐車油氣回收治理的實施、督促檢查驗收。

公安、質監、安監部門分別負責加裝油氣回收裝置對消防、計量、安全設施性能影響的檢測驗收。負責對油罐車加裝油氣回收裝置的監管。

（二）監督管理。

1.新建油庫、加油站未配套建設油氣回收裝置，未經環保部門驗收通過的，成品油主管部門不予頒發成品油經營許可證書，安監部門不予頒發危險化學品經營許可證，新登記油罐車未配套加裝油氣回收裝置的，質檢部門不予發放罐體檢驗合格證，公安部門不予發放行駛證，交通運輸管理部門不予發放道路運輸證。

2.已建油庫、加油站未按時完成油氣回收治理，未通過環保驗收的，成品油主管部門不予年審；安監部門不予換髮危險化學品經營許可證；油罐車未按時完成油氣回收治理，未經檢驗合格的，公安、交通運輸管理部門不予年審。

（三）宣傳保障。

區相關部門要按照各自職責加大對油氣回收治理工作的宣傳力度，營造良好輿論氛圍，定期公佈油氣回收治理工作進度，公開環境保護政策、措施，發佈違規排放油氣污染物企業名單，使廣大市民充分了解油氣回收治理工作的意義、內容和進展情況，積極參與支持治理工作，監督儲油庫、加油站以及油罐車油氣回收治理工作的開展，改善環境空氣質量。

整治方案 篇3

為貫徹落實《中華人民共和國大氣污染防治法》和市政府河政祕〔XX〕53號文件精神，切實解決我區城區鍋爐煙塵污染問題，提高大氣環境質量，改善居民生活環境，按照河政辦〔～〕88號文件要求，結合我區實際，區政府決定在我區城區範圍內開展鍋爐煙塵污染整治環保專項行動，實施方案如下：

一、組織領導

1、成立“河東區城區鍋爐煙塵污染整治環保專項行動領導小組”，組成人員如下：

組長：李超區政府副區長

副組長：李琨區政辦副主任

尹偉區環保局局長

成員：蒿海艇區經委紀檢組長

李永民區公安分局副局長

秦輝區技術監督分局副局長

顧湧泉區安全生產監督管理局局長

武亞東區工商分局副局長

武春付向陽街道辦事處黨委委員

馬秀洲河東街道辦事處副主任

任大明新華街道辦事處黨委委員

姚紅軍區環保局副局長

2、領導小組下設辦公室，辦公室設在區環保局，姚紅軍同志兼任辦公室主任。

二、職責分工

各成員單位要切實重視煙塵整治工作，確保工作順利開展。各成員單位職責和任務，具體分工為：

(一)區環保局：

1、牽頭協調煙塵整治聯合執法活動；

2、對煙塵污染基本情況調查摸底；

3、負責環境違法問題的查處和整改措施的落實；

4、掌握和通報煙塵整治工作進展情況；

5、負責區直單位鍋(窯)爐煙塵污染整治工作。

(二)區經委：

負責監督檢查應淘汰的落後生產能力、工藝及產品，並依法提請區政府予以關閉、取締。

(三)區質監分局

負責對鍋(窯)爐安裝、使用、檢驗、改造等監督管理，以及鍋(窯)爐操作人員的資格考核。

(四)區安全生產監督管理局

加強鍋(窯)爐使用單位安全生產監管，促使鍋(窯)爐使用單位完善安全生產條件，避免或減輕安全事故。

(五)區工商分局

對申辦或年審營業執照的鍋(窯)爐使用單位，嚴格進行核查。

(六)區公安分局

保障煙塵整治專項行動順利開展，制止暴力抗法事件。

三、煙塵污染整治要求

1、按照國家經貿委《淘汰落後生產能力、工藝和產品的目錄》規定，“0.4－0.7噸/時立式水管固定爐排鍋爐”應予淘汰，由經貿部門實施；

2、經檢驗、檢測，達不到安全要求的鍋(窯)爐禁止使用，沒有合法操作使用證件的司爐工不準上崗，由質監部門實施；

3、對現有1蒸噸以下的燃煤鍋爐，必須改油、改氣、改燒無煙煤，1蒸噸以上燃煤鍋(窯)爐，還必須配套使用除塵設施，以確保煙塵和噪聲符合國家排放標準；今後，熱電廠供熱範圍外新建或更換的1蒸噸以上燃煤鍋(窯)爐，必須嚴格執行環境影響評價和“三同時”制度，由環保部門監督實施。

4、對辦理營業執照的鍋(窯)爐使用單位，沒有依法進行環境影響評價、未經環保部門審批同意的，工商部門不予辦理營業執照或營業執照年檢；

5、根據鍋(窯)爐使用單位的具體違法情節，由具有相關行政處罰權的單位依法予以處罰；

6、各成員單位要組織本單位執法人員認真開展執法檢查，並積極參加聯合執法檢查活動。執法人員要文明執法、嚴格執法，採取積極穩妥的工作方法，以説服教育、引導為主，防止出現過激行為，保持社會穩定。各成員單位要加強聯繫，協調配合，互通信息，建立健全違法案件移送制度，確保煙塵整治專項行動的順利進行。

四、實施時間

專項行動自發文之日至～年8月31日實施。

整治方案 篇4

中國證監會西藏監管局於20xx年10月10日至12日對西藏銀河科技發展股份有限公司（以下簡稱"公司"）進行了現場檢查，並於10月16日下發了《限期整改通知書》。公司對《限期整改通知書》中提出的意見予以高度重視，並立即組織公司各位董事、監事、高管人員及相關部門進行了認真的學習和自查。依照《公司法》、《證券法》、《上海證券交易所股票上市規則》等相關法律法規、規範性文件及《公司章程》，針對公司目前存在的問題制定以下整改方案：

一、規範運作方面

1、董事會專門委員會的設立。

整改措施：公司擬於近期設立審計委員會、薪酬與考核委員會，並制訂《審計委員會議事規則》、《薪酬與考核委員會議事規則》，預計完成時間：20xx年11月30日前。

2、證券事務代表由財務總監兼任，建議更換。

整改措施：公司董事會擬更換證券事務代表。預計完成時間20xx年11月15日前。

3、股東大會對董事會的授權投資範圍。

整改措施：鑑於公司目前淨資產僅4億多元，規模較小，董事會認為目前授權範圍比較合適，暫不調整。

4、“三會”資料的管理。

整改措施：公司以前的“三會”資料實行分年份管理，根據“通知”精神，公司今後將對“三會”資料分冊分年份管理，對會議記錄集中成冊，單獨保存。

5、“三會”會議記錄。

整改措施：公司今後的“三會”會議記錄將注意記錄參會人員發言情況，保證充分反映決策過程，監事會會議記錄由監事完成。

6、董事會、監事會會議召開方式。

整改措施：公司董事會、監事會會議今後審議重大事項將盡量採用現場會議方式。

二、內部制度管理方面

1、內部管理制度體系。

整改措施：公司將盡快將內部管理制度集中成冊保存，並進一步完善制度體系。

2、內部管理制度。

整改措施：《公司章程》、《內部控制制度》已對對外擔保、關聯交易事項作了相關規定，根據通知要求，公司董事會擬在近期制訂單獨的《對外擔保管理制度》、《關聯交易管理制度》，並修訂《總經理工作細則》增加經理議事規則的相應條款。預計完成時間：20xx年11月15日前。

公司各控股子公司的控制制度將參照母公司內部控制制度體系進一步完善，預計完成時間：20xx年12月30日前。

3、修訂《募集資金管理辦法》。

整改措施：根據中國證券監督管理委員會20xx年頒佈的《關於進一步規範上市公司募集資金使用的通知》，公司董事會擬對《募集資金管理辦法》實施修訂。預計完成時間：20xx年11月15日前。

4、崗位工作職責

整改措施：公司董事會已於20xx年6月30日通過了《內部控制制度》，根據制度要求，公司將盡快責成人事部門進一步修訂各部門、各單位、各崗位的工作職責。預計完成時間：20xx年11月30日前。

5、內部審計。

整改措施：公司擬擬於近期設立審計委員會，並制訂《內部審計制度》，擬由審計委員會聘專職內審人員1-2名。

6、責任追究機制。

整改措施：公司將在《董事會議事規則》中增設明確董事會責任追究機制的相關條款，並報董事會、股東大會審議通過。預計完成時間：20xx年5月1前。

7、印章管理

整改措施：公司將嚴格按《印章管理辦法》的要求，加強印鑑使用登記的管理，控制風險。

三、透明度方面

公司需要進一步加強主動信息披露意識

整改措施：公司將進一步加強主動信息披露意識，保障董事會祕書的知情權和信息披露建議權。

四、投資者關係管理情況

公司雖然建立了投資者網絡互動平台，但尚未使用，請公司應儘快開通該互動平台，加強與廣大投資者有效互動。

整改措施：公司將盡快開通投資者網絡互動平台，預計完成時間：20xx年12月30日前。

根據中國證監會關於公司治理專項活動的要求，整改工作需在20xx年10月31日前完成，鑑於公司有關制度的修訂和完善需要經董事會或股東大會的審議，故整改工作完成時間相應延後。

西藏銀河科技發展股份有限公司

20xx年10月26日

整治方案 篇5

為加強幹部作風建設，提升工作效能，奮力推進縣委“一中心、兩示範、三堅持、四突破”重要發展思路，針對在作風整頓活動中查找出的全鄉發展思路、發展環境、幹部隊伍、項目建設以及羣眾反映強烈的熱點難點等方面存在的問題，將整改工作進一步目標化、具體化、責任化，緊緊圍繞鄉黨委“三三二一”發展思路，着力解決影響和制約四年翻番、羣眾反映集中的突出問題，特制定整改工作方案。

一、總體要求

以主題教育活動為抓手，通過自己“查”、 領導“點”、 同事“幫”、羣眾“提”、 組織“找”等多途徑全方位深入查找問題，切實查找解決工作“不具體、不落實、不負責”的問題，促進全鄉廣大幹部政治更清醒、政令更暢通、精神更集中、作風更務實、措施更有力、工作更有效，為實現“夯實底部基礎、率先四年翻番、同步實現小康”提供強有力的幹部保障、作風保障、組織保障。

二、整改時間、整改對象及整改目標

從 20xx 年9 月起到20xx年11月，開展為期三個月的“不作為慢作為”問題專項整治活動。段各辦公室、養管站以及每名幹部職工都是整頓的對象，段領導幹部和段機關管理人員等重要部門和關鍵崗位上的人員是問題整治的重點。

通過整改力爭在統一思想提能力上作表率，在狠抓發展保翻番上作表率，在改善民生辦實事上作表率，在維護穩定促和諧上作表率，在強基固本聚合力上作表率。

三、存在問題及主要原因

1．思想認識的深度和廣度還有待於進一步拓展。主要原因：有的班子成員因日常工作繁雜，不能堅持長期學習；有的對上級精神和要求理解的還不夠全面、系統，學習偏重實用，急用先學，不用後學，甚至不學；有的沒有把學習、思考、實踐和推動工作有機的結合起來，對自身分管工作深入鑽研不夠，對問題研究不深、不透，學以致用、推動工作不夠。

2．創新能力不足，按部就班，工作觀念還有待開拓創新。主要原因：極少數幹部習慣於用老辦法的思維方式來做工作，對工作中面臨的新形勢、發展的新思路、要達到的新目標任務認識不清，對出現的新情況、新問題缺乏深層次思考，拿不出切實可行的應對措施，找不到有效的解決辦法，不善於總結別人經驗，工作方法簡單，缺乏針對性。面對新情況、新問題，因“思維盲點”或思維惰性、害怕承擔創新風險，而找不到或不敢實施有效的解決辦法，工作上中規中矩多於鋭意創新。

3．在服務質量和工作效率上，極少數幹部宗旨意識、服務羣眾的意識不強，工作效率還有待提高。主要原因：機關幹部有時參加縣上各種會議和忙於公務的時間多，以落實工作，應付工作為主，深入基層與羣眾交心談心的時間偏少，幫助指導基層解決問題的時間不足，用於個人學習提升的時間不足，缺乏緊迫感、責任心不夠強，工作進展緩慢，工作效率還須提高，服務意識還須加強。

4.在工作紀律上，少數幹部自律意識不強、會風不嚴，不按時上班和值班，開會不專心聽、走過場，會後對會議精神貫徹走樣、“變形”。主要原因：少數黨員幹部不以身作則、率先垂範，紀律意識淡薄，工作紀律鬆弛，對己要求不嚴、自律不強，不嚴格遵守上下班時間和請銷假制度，開會不遵守時間、遲到早退，“差不多”心理較普遍；有的幹部對會議重要性認識不夠，認為開會就是學習、傳達，做“傳聲筒”，或者有些會議事不關己高高掛起，會場打瞌睡，稀裏糊塗走過場，對會議精神領會不夠，會後對會議精神貫徹落實走樣、打折扣。

5．在執行力上，工作還不夠深入紮實，執行任務不堅決，奮勇爭先、攻堅克難意識還有待強化。主要原因：有的班子成員存在浮躁情緒，急於求成，要求基層多，潛心研究解決問題、深入一線具體指導少；有的幹部強調客觀因素多，主動研究思考、創造性開展工作少，工作方式簡單，浮在面上，對工作心中無數、情況不清、方向不明，幹工作是推着幹、跟着幹，抓落實不力；有的幹部工作中落實任務多，壓擔子多，深入羣眾相互談心談話機會少，體貼關心不夠。

6．在發展實效上，項目落實科學化、規範化、項目落地見效等方面還須進一步提高。主要原因：缺乏項目策劃、建設等相關知識和技能，在項目落實的科學性和規劃性上離實際工作有一定距離；在上爭外引、大上項目上，少數幹部工作的主動性不夠，有多一事不如少一事的思想，只是被動地執行領導安排，對自己分管和從事的工作不主動牽頭落實、細化落實，未能按期保質保量完成建設任務。

四、整改項目、工作目標、措施和時限

整改項目一：加強學習、轉變觀念、革新思想，進一步提高思想認識，強化責任意識、大局意識。

整改目標：深化思想解放，更新發展理念、轉變發展方式、創新發展舉措，為加快向林四年翻番、同步實現小康提供不竭動力。

整改措施：

1.學習常態化，工作“日日新”。根據年初制定的學習計劃，進一步細化任務，明確職責，認真落實，使全體幹部職工的政治理論和業務學習步入正規化、制度化軌道，學以致用，將學習和工作有機結合，不斷革新。

2.創新學習形式，不拘一格靈活學。採取集中學習與分散學習相結合、個人自學與集中領學相結合、討論交流與專題輔導、觀看影像相結合等多種形式，充分利用網絡、媒體等現代化手段，提高學習的針對性和實效性。同時，積極創造條件鼓勵和推薦幹部職工參加上級舉辦的各類政治業務培訓。

3.豐富學習內容，注重融會貫通。在進一步加強政治理論學習的同時，加強對“中國夢”、 “兩個一百年”目標、省市縣重大決策部署、社會主義新農村建設和項目建設等的培訓學習，不斷提高領導班子和機關幹部職工的思想政治素質和業務工作能力，統一思想，凝心聚力，團結一致，砥礪奮進。

4. 總結學習方法，注重學習效果。以借鑑法、移植法、重點學習法、組合法、分解法、捆綁連接法、廣讀與精讀結合等方法進行有效學習，堅持理論聯繫實際，舉一反三，在精學、深學上下工夫，在指導實踐上做文章，努力把學習的理論知識轉化為科學的思維方式，轉化為指導工作的思路和方法。

5.加強督促檢查。成立學習督查小組，定期對學習情況進行檢查督導，檢查結果納入年度考核的內容。

整改項目二：明晰發展思路，強化決策執行力

整改目標：工作思路符合中央、省、市、縣各項決策部署，工作目標任務明確，各階段工作目標細化，工作措施有力、責任落實、保障到位，確保執行不走樣，大力加快發展。

整改措施：

1.進一步加強對鄉發展思路的審視，加強學習與借鑑，結合省市縣重大決策部署，借力烏蒙山連片扶貧開發、資源枯竭城市轉型以及省市領導聯繫幫扶契機等機遇，結合自身的比較優勢找準切入點，抓實對接點，在更大的背景下融入更多的資源突破制約發展的瓶頸，加速向林跨越發展；完善發展思路和發展重點，細化工作舉措，使之更加科學、更加合理、更具有操作性、更切合實際，為強有力的.執行打下堅實基礎。

2.加大對黨員幹部在省委“多點多極支撐”發展戰略、市委“着力六個突破、力爭四年翻番”總體部署、縣委“一中心、兩示範、三堅持、四突破”發展思路以及鄉黨委“三三二一”發展思路等方面的宣傳教育，充分提高其思想認識，充分發揮每一位黨員幹部的智慧和特長，提高黨員幹部的綜合素質和能力，提升執行能力。

3.在全鄉加大發展思路的宣傳，營造濃厚的實幹氛圍。通過召開黨員幹部及羣眾大會，在網絡、户外廣告牌、LED電子顯示屏、宣傳欄、橫幅等媒介上進行全方位強力宣傳，引導廣大黨員幹部把心思和精力用到幹事創業上來，引導基層羣眾做中國夢的參與者、實踐者、推動者，切實增強凝聚力、向心力、戰鬥力，在全鄉上下營造心往一處想、勁往一處使的幹事氛圍，推進向林在新的歷史起點上科學發展、加快發展。

整改項目三：加強社會綜合管理和便民服務中心管理，增強服務意識，進一步優化發展環境。

整改目標：

切實優化建設環境、治安環境、城鄉環境、信訪環境、安全環境，提高工作效率、增強服務意識、讓企業舒心、人民放心，為向林四年翻番提供最優質的發展環境。

整改措施：

1.繼續完善和實施社會穩定風險評估機制，重點抓好重大決策和重大項目工程的社會穩定風險評估，從源頭上預防和應對可能產生的社會穩定風險；繼續完善和執行好接訪和下訪制度，繼續實行矛盾糾紛“三三”調解制度，加大矛盾糾紛的排查和化解力度，做到小事不出社、大事不出村、較大事件不出鄉。同時，持之以恆抓好安全生產“五大攻堅”行動、隱患排查、道路交通、森林防火、防汛防洪等工作，確保全鄉無安全生產責任事故發生、全年不發生森林火災、洪災。嚴厲打擊毒品違法犯罪，始終以“無毒鄉鎮”優化祥和安定環境。

2. 以服務型黨組織創建活動為契機，進一步完善鄉、村政務服務（中心、站點）網絡建設，推行“陽光服務、微笑服務、上門服務、規範服務”，強化服務意識。加強便民服務中心管理，完善落實服務承諾制、首問責任制、限時辦結制等工作制度，着力加強廉政文化建設，轉變工作作風，不斷豐富服務承諾、工作職責、辦事流程、所需材料等政務公開內容，促進機關優化辦事流程、簡化辦事程序，改進服務方式，提高服務效能，提升辦事效率,為企業和羣眾提供規範、便捷、優質、高效、透明的服務，優化發展環境。

3.抓監督，早預防，糾正不良風氣。強化示範教育和警示教育，引導黨員幹部廉潔從政；堅持日常監督與重點監督相結合，將監督工作延伸到政府工作的各個領域和環節，並進一步拓寬監督領域，將社會監督引入政府監督工作，自覺接受社會各界監督。鄉紀委加大對工作作風飄浮、不作為等“庸、懶、散、亂、慢”問題的專項督查處理力度。

整改項目四：加強鄉村幹部的規範管理，進一步完善各項規章制度，嚴紀律正會風。

整改目標：全體幹部嚴格遵守上下班、值班紀律、請銷假等制度，準時參會，深刻領會，及時傳達貫徹、落實執行到底，切實保證言行有章可循、有規可依、有規必依、違規必究。

整改措施：

1.以“為民務實糾風治亂年”為契機，進一步完善各項制度，以制度來管人、約束人，構建一套具有我鄉特色的懲防體系。嚴格按照中央八條、省委十條、市委十二條、縣委十二條關於改進作風、密切聯繫羣眾的相關規定，進一步完善機關的相關管理制度，包括上下班制度、值班制度、會務制度、接待制度、公務用車制度等，切實保證全體幹部的言行有章可循、有規可依、有規必依、違規必究；同時，為有效遏制幹部“庸懶散奢風”、“大操大辦酒席風”等不良風氣，制定符合我鄉情況的相關規定，從黨員領導幹部起帶頭遵守、帶頭執行，並與單位和個人年終考核和評先評優相結合，注重結果運用的最大化。

2.以“正文風、改會風、轉作風、樹新風”為主線，大興“勤奮學習之風、求真務實之風、艱苦奮鬥之風、調查研究之風”， 繼續加強“庸、懶、散”治理，在營造風清氣正、廉潔勤政的高效服務中解決問題。以“更高、更嚴、更緊”的要求，努力建設一支勤政為民、高效廉潔、執行力強的幹部隊伍。

3．加大監督檢查力度。堅持組織監督與社會監督、定期檢查與不定期督查相結合，及時督促整改發現的問題，確保機關管理制度各項規定落到實處。並把遵守機關管理制度作為績效考核和幹部選拔任用的重要依據。同時，建立健全政風、行風評議制度，紮實推行陽光政務，有力推進民主監督，下大力氣堅決糾正“慢作為、不作為”現象。

整治方案 篇6

為認真貫徹落實中央及省市領導重要批示指示精神，深刻汲取天津“8.12”事故教訓，切實加強易燃易爆危險品場所消防安全整治工作，維護全縣消防安全形勢持續穩定，縣政府決定從即日起至12月底在全縣範圍組織開展易燃易爆危險品場所消防安全整治工作（以下簡稱專項治理）。現制定如下工作方案。

一、目標任務

根據國務院、省市政府全面開展安全生產大檢查工作要求，按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”和“管行業必須客安全、管業務必須管安全、管生產必須管安全”的工作要求嚴格落實黨政領導責任、部門監管責任和單位主體責任，全面排查整治火災隱患，嚴格落實各項防範措施，全面做好滅火救援各項準備，切實加強全省易燃易爆危險品場所消防安全工作，有效預防和遏制火災事故的發生，堅決確保全縣火災形勢穩定。

二、組織領導

縣政府成立**縣易燃易爆危險品場所消防安全工作專項治理領導小組，縣長**任組長，副縣長馬郡、縣公安局黨委書記、局長羅照榮任副組長，縣政府行政服務中心孟和達來、縣公安局副局長夏永梅及縣消防安全委員會成員單位負責同志為成員。領導小組辦公室設在縣公安消防大隊，負責專項治理工作的組織協調、指導推進和督導檢查、信息傳遞、數據收集等工作，王輝同志兼任辦公室主任。

三、工作任務

（一）火災隱患排查整治

1、對全縣石油化工企業和生產、儲存、裝卸易燃易爆危險物品的工廠、倉庫和專用車站，易燃易爆氣體和液體的充裝站、供應站、調壓站等易燃易爆化學危險物品單位和場所摸清底數，建立台賬；

2、從消防安全佈局、消防審批許可情況、消防安全責任制落實情況、專（兼）職消防隊伍建立情況、消防設施完好情況、消防安全教育培訓情況等方面進行細緻排查，對發現的火災隱患或違法行為頂格執法，堅決查處，並以政府或消防安全委員會名義通報行業部門；

3、嚴格執法，堅決落實八個“一律”剛性措施。（對未經消防設計審核、驗收，擅自施工、投入使用的，一律堅決責令停止施工、停止使用；對發現無證從事生產、經營、運輸的單位及甲、乙類生產、儲存場所設在地下、半地下的，一律通報安監部門予以取締；對違反消防安全管理規定，生產、儲存、經營或者使用、銷燬易燃易爆危險物品的，一律堅決依法責令停止違法行為；對生產、儲存、經營易燃易爆危險品的場所與居住場所設置在同一建築內，或者未與居住場所保持安全距離的，一律堅決責令停產停業；對違法規定進入生產、儲存易燃易爆化學物品場所或違反規定在具有火災、爆炸危險的場所吸煙、使用明火的，一律堅決給予罰款或拘留處罰；對機動車不安裝防火罩進入化學品庫區或人員密集場所，或裝卸易燃易爆危險化學品過程中不遵守操作規程的，一律堅決給予責任人罰款或行政拘留處罰；對單位存在的消防設施器材不足、佔用防火間距等方面的火災隱患，一律堅決責令改正並依法予以處罰；對嚴重威脅公共消防安全的重大火災隱患，一律堅決予以臨時查封並提請當地政府掛牌督辦，限期整改消除。）

（二）滅火救援準備工作

1、牢固樹立安全理念，規範安全處置行動程序和滅火救援現場秩序，強化官兵的個人防護，嚴格落實安全防護措施，科學指揮，依規指揮；嚴肅火場紀律，嚴糾“六亂”問題；開展多隊、多部門實戰聯合演練，從力量的聯勤聯動、專家輔助決策、戰勤保障等重點環節入手，開展區域性聯合實戰演練，提升整體作戰效能。

2、逐一對轄區人員密集場所、石油化工企業、易燃易爆單位、高層地下建築、大跨度大空間等單位開展一次全面的排查摸底，確保不留死角，不留盲區；全面推進市政消火栓、農村“土”消火栓建設，加快水源摸排工作，建立單位企業水源檔案；修訂完善作戰指揮信息卡，確保管用實用。

3、充分利用現有設施裝備，結合轄區實際，開展偵察、救生、滅火、排煙、供水、堵漏、輸轉、洗消等模擬化、實戰化、專業化訓練和濃煙、高温、轟燃、爆炸、地震、洪澇等實戰環境下開展全員、實裝、實景練兵活動，全面提升初戰打贏制勝能力；組織開展勤務實戰化課題大討論活動；全方位、多渠道宣傳比武練兵活動，激發官兵訓練熱情，營造濃厚比武氛圍。

4、強化火場風險科學評估意識，開展火場風險規避訓練教育，邀請專家授課；開展石油化工企業、易燃易爆等場所單位實景教學，促使官兵掌握其工藝流程、管道閥門和生產儲存危險化學品的特性等專業問題。

5、強化車輛裝備維護保養和實戰性能測試，確保官兵熟知熟用和器材完整好用。大隊每週、中隊每天必須對隨車所有裝備器材檢查一遍，每週車場日必須全部下車下架進行維護、保養、更換。每次出警歸隊後，要在第一時間更換補充水帶、油料、鋸片等器材，及時恢復戰備狀態。廣泛動員裝備技師、班長、骨幹開展車輛裝備器材發明革新活動，立足滅火救援實際需要，切實發明革新一批管用實用的裝備器材。

6、拓展指揮中心功能，將安監局物聯網信息化平台接入指揮中心，遠程監控轄區危險化學品、文物古建築等場所，時時監控重點部位。

7、加快推進《政府目標責任書》簽訂的政府專職消防隊建設任務進度，督促協調政府相關部門儘快解決；對已建成的政府專職消防隊，人員、車輛裝備達不到要求的，要提請政府配齊配全人員、車輛裝備。

8、加強對企業事業單位專職隊業務指導工作，督促企業落實消防經費保障，配齊車輛器材及個人防護裝備，儲備充足的滅火藥劑；開展現役隊與企業專職消防隊伍、相關應急部門、力量的實戰聯合演練，提升整體作戰效能。

9、加強執勤備戰檢查，各級值班人員必須在崗在位，消防車輛“水、電、油、氣”充足，官兵對裝備器材熟知熟用，且完整好用；嚴格執行信息報送制度，對於重大、緊急信息要第一時間向當地公安機關和指揮中心報告，嚴禁遲報、瞞報、漏報現象的發生。加強網絡輿情監控管理工作，對涉消負面信息，要積極主動妥善處置，嚴防惡意炒作和事態擴大。

（三）消防宣傳教育培訓

1、充分利用廣播、電視、報刊、網絡等渠道，針對易燃易爆危險品場所火災特點，廣泛宣傳火災報警、初起火災撲救及火場自救逃生等消防知識。

2、督促企業組織開展消防安全常識學習、滅火疏散逃生演練，提高自防自救的能力；集中對消防安全責任人、消防安全管理人開展一次消防安全培訓；消防控制室、消防泵房等重點崗位值班操作人員持證上崗。

3、從正反兩方面進行宣傳報道，廣泛推廣典型經驗做法，及時曝光場所消防安全突出問題和重大火災隱患，切實形成強力整治火災隱患、全力防控事故發生的輿論聲勢；

4、鼓勵羣眾舉報易燃易爆危險品場所火災隱患，對羣眾舉報重大火災隱患核查屬實的，給予重獎，充分調動人民羣眾參與火災隱患整治的積極性。

四、實施步驟

專項行動從20xx年8月中旬開始，至12月底結束。分三個階段進行：

（一）全面排查階段（即日起至9月22日）

制定工作方案，成立組織機構，明確工作職責，建立工作機制，全面動員部署。在夏季消防檢查工作基礎上，對轄區所有易燃易爆危險品場所再進行一次全面排查。

（二）集中整治階段（9月23日至11月22日）

綜合運用重點檢查、專項檢查、聯合檢查、突擊抽查、交叉檢查等工作方式，集中整治消除一批火災隱患。

（三）鞏固深化階段（11月23日至12月25日）

對重點地區和單位隱患整改落實情況進行“回頭看”，對已停產停業的場所單位逐一複查，確保整改到位，鞏固專項行動成果。對專項行動開展情況進行認真總結，針對突出問題，進一步完善制度措施，推動建立常態化工作機制。

五、工作要求

（一）提高認識，加強領導。各鄉鎮、各有關部門務必要高度重視，深刻吸取事故教訓，舉一反三，加強組織領導，迅速制定針對當地突出問題的專項治理工作方案，結合夏季消防檢查、抗戰勝利70週年紀念活動安保和西藏成立50週年大慶安保等工作，成立專門機構、統籌安排部署、細化工作任務，靠實工作責任、狠抓工作落實，迅速開展排查整治工作台，建立工作台賬，確保專項治理行動取得實效。

（二）部門聯動，強化配合。要在夏季消防檢查工作基礎上，對轄區易燃易爆危險品場所底數重新進行摸排，將檢查發現的問題進行梳理研判，對發現的火災隱患嚴格按照相關法律法規從嚴查處。要按照“誰主管、誰負責”原則，突出“高、嚴、細、實”，落實定人、定崗、定責措施，把各項工作抓實、抓好、抓細。安監、質監、交通、環保等部門，要切實加大監督執法力度，依法查處易燃易爆危險品消防安全隱患和違法行為，督促落實相關單位、場所主體責任；住建、牧農、商務、工商、食藥、衞生等有關行業主管部門，要對本系統、本領域的易燃易爆危險品場所開展檢查，督促整改火災隱患；住建、牧農、國土、規劃、工商等部門，要對易燃易爆危險品消單位場所集中區域開展綜合治理。

（三）認真檢查，嚴格整治。對檢查發現的隱患和違法行為，要堅持“零容忍”態度，用足用好責令停產停業、臨時查封等手段。對整改難度大、嚴重影響公共安全的重大火災隱患，要掛牌督辦採取轉產、搬遷、關閉等措施，嚴格依法督促整改，徹底消除隱患。

（四）建章立制，鞏固成效。各鄉鎮、各有關單位要依法履行消防安全職責，建立健全消防安全制度，強化經常性消防安全管理。採取靈活多樣的形式，廣泛宣傳火災預防和初期火災撲救等消防知識。同時，加強對單位法定代表人、重點崗位和從業人員的消防安全培訓，增強消防安全意識，提高安全防範能力。專項治理工作結束後，各鄉鎮、各單位要認真總結工作經驗，按照“綜合治理、標本兼治”的原則，建立健全長效機制，切實提高單位自防自救能力和消防安全管理水平。