勞動合同終止賠償
本文講的是終止勞動合同賠償是怎樣的問題,中顧網律師對此進行了詳細的解答,同時還包括了相關的法律法規的規定。
推薦閲讀:終止勞動合同
終止勞動合同賠償是怎樣的?
我於2008年2月份進公司,籤的是兩年的合同,合同書上的工資是4000元,每月扣公積金200元,社保400元(養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險),伙食費70元,個人所得税125元,每個月領3200元左右,現在公司要終止勞動合同,請問我可以得到那些賠償?
中顧網律師解答:
經濟補償金,相當於你一個半月的工資
終止勞動合同的相關知識:
中華人民共和國勞動合同法:
第四十條 有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後,可以解除勞動合同:
(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經用人單位與勞動者協商,未能就變更勞動合同內容達成協議的。
第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:
(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的;
(二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的';
(三)用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的;
第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
第四十八條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續履行勞動合同的,用人單位應當繼續履行;勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的,用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。
-
關於房屋產權轉讓合同三篇
在人們越來越相信法律的社會中,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那麼相關的合同到底怎麼寫呢?下面是小編為大家收集的房屋產權轉讓合同3篇,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。房屋產權轉讓合同篇1出賣人(甲方):__________...
-
個人房屋租賃合同範本標準版
現今社會公眾的法律意識不斷增強,越來越多事情需要用到合同,合同是企業發展中一個非常重要的因素。那麼合同要怎麼擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編收集整理的個人房屋租賃合同範本標準版,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。個人房屋租賃合同範本標準版1出租方(甲方...
-
小產權房屋交易合同
在人們愈發重視契約的社會中,合同的使用頻率呈上升趨勢,簽訂合同也是最有效的法律依據之一。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,以下是小編整理的小產權房屋交易合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。小產權房屋交易合同1出租方(以下簡稱甲方):承租方(以下簡稱乙方):根據《中...
-
覆膜勞務承包合同書
隨着法律知識的普及,合同在生活中的使用越來越廣泛,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧,以下是小編精心整理的覆膜勞務承包合同書,希望能夠幫助到大家。發包方(甲方):承包方(乙方):甲、乙雙方本着平等、互利和協商一致的原則,現就...