[優]中秋節禮品發放方案

為確保事情或工作高質量高水平開展，常常要根據具體情況預先制定方案，方案具有可操作性和可行性的特點。那要怎麼制定科學的方案呢？下面是小編為大家整理的中秋節禮品發放方案，希望對大家有所幫助。

中秋節禮品發放方案1

中秋節禮品方案1、注重禮品的實用性

一直以來，實用性禮品都是企業福利禮品的主流，畢竟福利禮品是照顧到所有員工的通用型需求。比如，有些企業給員工每人準備一箱生態安全的有機大米，這是因為大米是每個人一日三餐的主食，但我們自己在外面買的大米質量參差不齊，而生態安全的有機大米無疑能讓每個員工都從根本上保障健康主食。

中秋節禮品方案2、品牌品質要過硬

員工對福利禮品的要求不再侷限於產品本身，還包含對產品品牌的附加值提升。品牌是品質的保證，是品位的.彰顯，是身份的象徵……所以，當福利禮品的品牌夠響、品質過硬時，才能彰顯出公司品位，亦是對員工品位的肯定。就如一款眾人皆知的百年黑土五常大米就遠要比一盒鮮為人知的月餅更能俘獲人心。

中秋節禮品方案3、凸顯企業的文化

採購中秋節禮品福利禮品時，最好能夠將深厚的企業文化或企業精神融入其中，如通過禮品大米定製，在禮盒上或塑封袋上印上企業的願景口號，讓員工在家人或朋友面前用打開這個包裝時，都能因公司送的福利禮品大米而備顯自豪。

中秋節禮品方案4、禮品要有紀念價值

每次發放福利禮品尤其是節慶禮品時，企業要想方設法讓員工能記住，如五常有機大米，它獨有的米香和口感是可以讓人一下子記住的，從而讓員工日後還能回憶起或在吃飯時懷念起企業發放福利禮品的時間場景。

中秋節禮品方案5、成本把控好

企業的人數會隨着時間流逝而不斷增多，而福利禮品又是一項感情投資，所以在採購福利禮品時要控制好成本，因為每年發放福利禮品的要求只會越來越高，所以需找合適價位的禮品就顯得尤為重要。目前看來，人均200元-300元作為實物禮品發放標準是不少企業可以承擔的，為此小編在這裏強烈推薦企業可選擇百年黑土不同規格的有機大米，價格基本在這個價格範圍內。

結束語：有“新意”的禮品，才能獲得員工的滿意，會讓員工過個圓滿且快樂的中秋佳節。也會使員工更賣力的企業去奉獻。

中秋節禮品發放方案2

1、背景

中秋節即將到來，為了展示我們公司的關懷和關注，打造温馨的企業文化，公司決定給所有員工發放中秋節禮品。通過這個禮品發放活動，我們希望讓員工能夠更加了解並認同我們的企業文化，增加員工的心理獲得感和獲得知。

2、方案內容

禮品種類：公司給每個員工發放禮品一份，禮品為中秋節月餅禮盒。

禮品數量：公司準備了足夠數量的中秋月餅禮盒，根據公司員工的數量，一人一盒，確保每個員工都能收到中秋節禮品。

禮品發放時間：公司將在中秋節前一週內通知員工來領取中秋節禮品，具體發放時間和地點另行通知。

員工權益保障：為保證員工能夠收到優質的中秋節禮品，公司將對發放的中秋月餅禮盒進行嚴格的質量監督。

3、方案目標

這項方案的目標是讓員工感受到公司的`關心和關注，增強企業文化的影響力，在增強員工凝聚力的同時，增加公司的知名度和聲譽度。

中秋節禮品發放方案3

1、背景

隨着中秋節的日益臨近，作為一傢俱有社會責任感的企業，我們決定向公司員工發放中秋節禮品，表達對員工的感謝和關愛。這將藉助節日的氛圍和温馨，讓員工感受到公司的關懷和支持。

2、方案內容

禮品種類：公司將向每個員工發放禮品一份，禮品為中秋節月餅禮盒。

禮品數量：公司為每一個員工準備了一份月餅禮盒，確保每個員工都能收到中秋節禮品。

禮品發放時間：公司將在中秋節前一週內通知員工來領取中秋節禮品，具體發放時間和地點另行通知。

員工權益保障：為保證員工能夠收到優質的中秋節禮品，公司將對發放的中秋月餅禮盒進行嚴格的質量監督。

3、方案目標

這個方案的目標是讓員工感受到公司的關心和關注，增加企業形象的.塑造，幫助公司樹立起良好的形象和公益形象。通過這個中秋節禮品發放方案，公司將藉助節日的氛圍和温馨，讓員工感受到公司的關懷和支持，提升員工的工作熱情，增強員工對公司的歸屬感和團隊精神。4、方案實施

方案實施與管理的重要性不容忽視。為確保方案的順利實施，公司需要從以下幾個方面進行管理：

（1）組織人員

首先，需要組織一個負責細節實施和安排的項目組，由項目經理統一組織和協調人員和事務。為確保禮品的質量和安全，由專人負責禮品的製作和運輸。

（2）制定實施計劃

項目組需要制定一個詳細的實施計劃，包括髮放時間、地點，發放順序，員工流程等。要求項目組按照時間表嚴格執行，確保禮品能夠在規定時間內發放到員工手中。

（3）通知員工

為讓員工知道這項方案的具體內容，需要通過內部通知、公司網站、微信公眾號等多種方式發佈信息，讓員工知曉禮品的發放時間、發放地點和禮品的具體內容。

（4）監督質量

為確保員工能夠收到優質的中秋節禮品，公司將對發放的中秋月餅禮盒進行嚴格的質量監督，確保禮品的質量符合要求。在禮品發放過程中，制定嚴格的標準和流程，需有專人監督禮品的發放。

5、方案預期

公司認為，這項中秋節禮品發放方案將能夠實現如下預期目標：

（1）加強員工凝聚力

中秋節禮品發放能夠體現公司對員工的關心和關懷，讓員工感受到公司對他們的尊重和重視，增強員工的凝聚力，提高員工對公司的認同感。

（2）提高企業形象

公司積極關愛員工，增強員工的工作熱情和工作滿意度，形成良好的公司形象和公益形象。

（3）表達情感

中秋節是團圓和感恩的時刻，這項方案能夠讓公司向員工表達對他們的感激和愛意，讓員工更感受到大家的情感關聯，增強公司的凝聚力和員工的忠誠度。

6、方案總結

公司認為，這個中秋節禮品發放方案不僅能夠展現公司的關心和關注，讓員工感受到屬於公司大家庭的關愛和支持，同時也能夠為公司樹立良好的形象和公益形象，增加公司的知名度和信譽度。方案實施的細節和管理的必要性不容忽視，在實施方案的過程中，公司需嚴格按照要求執行，確保禮品能夠如期發放，讓員工感受到公司的關心和支持。

中秋節禮品發放方案4

一、 《爺爺為我打月餅》音樂引入，幼兒唱歌。

二、主持人開場白尊敬的業主、親愛的小朋友：大家晚上好!秋風送爽，丹桂飄香，送走了炎炎夏日，我們迎來了碩果累累的秋天，又迎來了一年一度的中秋佳節。

三、主持人介紹中秋節

一活動背景中秋節是我國僅次於春節的第二大傳統節日，這一天家家吃團圓飯，品月餅，賞明月，到處洋溢歡樂喜慶氣氛。中秋之夜，明月當空，清輝灑滿大地，業主集聚的情形，不僅體現出小區大家庭般的和諧氛圍，進一步提升物業公司形象。

二活動籌備

(一)活動主題中秋佳節，團圓新居——“新居”二字也可由開盤小區的名稱替代

(二)活動目的1、以“中秋”這個眾所周知的傳統節日為由頭，讓業主每逢中秋便會回憶起這次中秋活動的歡樂景象，印象良好。

2、通過這次文娛活動，增進物業與業主之間的和諧溝通與合作，留下美好的第一印象，保持了兩者之間友好和諧的關係。

3、提升小區物業的影響力和吸引力，樹立良好形象。

(三)活動形式以“中秋”為主題的文娛活動，形式豐富多彩

(四)活動對象入住小區的業主中秋節活動專用節目

(五)活動時間20xx.9.8晚(由我司自行決定)

(六)活動地點

中心廣場

三前期準備

(一)前期造勢

1、交房時主動向業主提起此項活動，並熱情邀請業主的參加。

2、海報形式的宣傳

3、宣傳單形式(選用)

4、短信羣發

(二)活動的前期準備

1、活動前10天，宣傳動員會，確定活動主題、活動方式、娛樂節目、活動流程發到每名員工手中，這樣讓員工知道自己的任務，同時也可以明確告訴業主有什麼亮點及娛樂項目，吸引業主的積極參與。

2、通過預熱把台詞及文藝節目進行實戰演練，並總結問題再熟練、自然地運用。針對不同的工作設置專職主持人和會務人員負責。

3、活動現場的彩排及音響調試及佈置

4、安排專任佈置場地

5、活動前一天晚上，召開活動動員會，總結宣傳活動，明確活動現在的分工及出現意外情況的應急預案。

6、活動當中用到的禮品要在活動前3天到位，不要到活動開始那天，出現禮品不足或者不到位的問題。

7、尋找小區中有藝術特長的兒童，並進行邀請。

8、瞭解業主中是否有新婚夫婦，進行邀請，並可事先跟他們説好活動規則和安排。

(三)企劃準備

1、現場佈置所需物品：橫幅、氣球等營造節日氣氛

2、製作禮包，準備禮品

3、畫出活動現場平面佈置圖，事先演練

四活動設計

1、賞月，分發月餅，同時用心體會中秋主題意義，如有可能建議業主給家裏的父母或者親人打電話，捎去對遠方親友的思念之情。

2、簡單介紹關於中秋的來歷、意義等相關信息，可以讓業主們説出以前或者最難忘的一次過中秋的情形，與大家一起分享幸福和樂趣

3、互動遊戲：

(1)吟對與中秋有關的詩句。誰吟對的多，就贈送精美小禮品

(2)吟唱歌曲，歌曲裏帶“月”字，誰唱得好唱得多，贈送小禮品。

4、中秋“最棒家庭”競賽可以進行拉唱節目，即歌唱帶“月”字的.歌曲(或吟對與月有關的詩句或成語)，邀請幾户業主進行對抗，以所唱歌曲的多為勝，贈送禮品，其他參加的家庭也贈送小禮品。每組家庭只需贈送一份禮品。

5、最好安排小區中兒童的才藝表演，兒童表演一般都是觀眾願意看到的節目。

6、相傳中秋之夜，靜沐月光，可使婦女懷孕。因此在一些地區，逢中秋月夜，婦女會走出

家門，沐浴月光，希望早生貴子，謂之“照月”。公司可以借鑑這個傳説，邀請新婚不久的夫妻上台，恭祝早生貴子。 (活動期間也可以我公司的員工參加)遊戲《擊鼓傳花》我們中國有許多傳統遊戲，現在我們來玩個《擊鼓傳花》的遊戲，玩法和規則大家都很熟悉，花落誰家，誰就回答主持人指定的題目，遊戲開始。

題目1：請你説説中秋節什麼時候成為固定節日? (唐朝初年)中秋節有什麼風俗習慣?

題目2：請説出中國的三大傳統節日? (元宵節、端午節、中秋節)遊戲《齊心協力吃果果》

“心往一處想，勁往一處使”，只有全家齊心協力才能收穫到豐收的果實，下面我們來玩個遊戲《齊心協)力吃果果》 。

遊戲玩法：媽媽手持豐收果實，站在指定位置，爸爸蒙上眼睛，抱着孩子，原地轉三圈後，在孩子的語言提醒下，去尋找媽媽手中的果實，並用嘴吃掉果實，最先吃到為勝利

遊戲規則：

(1)參賽選手必須是全家三口。

(2)爸爸媽媽不許發出任何聲音，任何人不許用手碰果實，違者取消遊戲資格。

五中期操作

1、現場佈置:提前將現場根據預選描繪的現場平面圖加以包裝佈置，安裝調試儀器，音響、活動時間等必須逐一落實。

2、統一着裝，員工提前到場，鼓舞士氣，熱身，調整到最好的精神狀態；需要協調和強調的工作，嚴格按操作標準及分工進行。

3、保證禮品的到位

4、活動進行中，指揮人員根據活動中暴露的問題及時規範和調整各環節的操作，提高活動質量。

六後續活動

1、可以考慮編寫新聞報道，利用新聞媒體提高公司的形象。

2、公司領導對活動進行總結，發表簡短的説話。

中秋節禮品發放方案5

1、背景

中秋節是我國傳統的節日之一，是所有家庭歡慶團圓、重視紀念的日子。為了能夠更好地展現我們公司關愛員工的心意，公司特別決定在今年的中秋節給所有員工發放中秋節禮品，表達對員工的感謝和關心。

2、方案內容

禮品種類：公司給每個員工發放禮品一份，具體禮品為精美的中秋月餅禮盒。

禮品數量：公司準備了足夠數量的中秋月餅禮盒，根據公司員工的數量，一人一盒，確保每個員工都能收到中秋節禮品。

禮品發放時間：公司將在中秋節前一週內通知員工來領取中秋節禮品，具體發放時間和地點另行通知。

員工權益保障：公司將對發放的中秋月餅禮盒進行嚴格的質量監督，保證員工能夠收到優質的.中秋節禮品。

3、方案目標

這項方案的目標是使公司員工感受到公司的關懷和關注，讓員工在這個重要的傳統節日中感到温暖和幸福。同時，這項方案也可以增強公司員工間的凝聚力和團隊精神。公司相信，通過這個中秋節禮品發放方案，將能夠增強公司員工的忠誠度和認同感，推動公司的發展和壯大。