怎樣開展好作風建設年活動
當前,各級機關正在廣泛深入地開展“作風建設年”活動。在這個事關黨的中心工作的主題教育活動中,機關黨組織如何發揮好“監督、保證”作用,如何組織開展好這一活動呢?試圖聯繫本人工作崗位和本單位實際,談點粗淺體會。
一、精心安排好是基礎
認為,要組織開展好本機關的“作風建設年”活動,首要的任務是要對整個活動作出精心的組織安排,這是基礎。精心安排好“作風建設年”活動的開展,既是機關黨組織的職責所在,也是機關黨組織的政治優勢。那麼,怎樣精心安排呢?本人認為要做好四條。
一)是要聯繫本機關工作實際,制訂出切實可行的活動實施方案。如我們單位是從事國土資源管理工作的,就必須將如何促進國土資源管理工作的各項任務的'落實體現在活動實施方案中。
二)是要聯繫本機關工作實際,明確開展“作風建設年”活動的具體目標。這個目標應該是緊貼單位工作實際的。這個目標實際上也是我們本來應該提出的工作要求,通過“作風建設年”活動的載體而“借力”發揮,因勢利導。
三)是要根據“作風建設年”活動的總體要求,聯繫本單位的具體工作職責和任務,細化責任。這個責任要落實到科室、落實到基層、落實到人。責任要和崗位職責相結合,要和工作人員肩負的任務相結合。這也就是説日常的責權利,要與“作風建設年”活動載體相配套。
四)是要根據“作風建設年”活動的總體要求、目標任務,落實工作措施。實施步驟有了,目標任務明確了,責任落實了,還必須要有工作措施作保障。工作措施應該切合實際,具體而有力。制定工作措施的目的完全是為了確保“作風建設年”活動能見實效。
認為,精心安排是搞好“作風建設年”活動的基礎,同時也是機關黨組織聯繫實際,充分發揮作用的有效抓手和基本要求。
二、科學協調好是關鍵
認為,在精心安排好的同時,在具體開展過程中,抓好科學協調,是確保“作風建設年”活動落在實處的關鍵。
一)是要圍繞中心抓協調。就是説要根據本單位的中心任務抓好“作風建設年”活動的落實。這既是體現機關黨組織工作指導思想的問題,也是能不能密切聯繫實際、使“作風建設年”活動顯示實際成效的銜接點。假設“作風建設年”活動遠離本單位的實際工作,勢必造成兩張皮,既使活動沒有實際效果,又使機關黨組織由於做表面文章而喪失威信。
二)是要突出重點抓協調。“作風建設年”活動內容廣泛,就象機關黨組織所面臨的任務一樣,涉及方方面面,要切實抓好,必須突出重點,而切忌眉毛鬍子一把抓。如本人所在單位的主要職責是保障建設用地供給和保護耕地,因此就要以這個主要職責為軸心,抓好建設用地的報批服務和嚴肅查處違法用地工作。又如具有普遍意義的是要分層次明確不同要求,如對領導幹部的要求,對共產黨員的要求,等等,這也是突出重點。
三)是要扣緊環節抓協調。在整個“作風建設年”活動中,有幾個主要環節必須抓好。我們的做法是:抓學習環節,通過抓學習,統一思想、提高認識;抓服務環節,通過提高服務水平,體現作風轉變;抓評議環節,通過真心誠意地廣泛徵求意見和發動羣眾民主評議,找準本單位存在問題和努力方向;抓整改環節,通過邊學邊改邊建,切實改進工作作風,使廣大羣眾看到“作風建設年”活動的實際成效。
四)是要選定載體抓協調。開展“作風建設年”活動,這本身就是一個抓黨建工作的大載體,機關黨組織要抓好這個大載體,還需要合理設計若干個小載體,使整個活動形成科學的系統。我們的做法是:設計領導成員身體力行的載體,作出《關於加強自身作風建設的八條意見》,要求領導幹部在“作風建設年”活動中帶好頭;設計發揮黨員先鋒模範作用的載體,作出《關於開展“比黨性、比效能、比先進”黨員崗位競賽活動的通知》,要求共產黨員在“作風建設年”活動中起表率作用;設計工作人員發揮作用的載體,作出《關於開展“三聯繫”服務活動的通知》,要求全系統廣大黨員幹部積極參與聯繫百名人民代表或政協委員、聯繫百個行政村、聯繫百家企業或重點項目活動。
認為,科學協調是搞好“作風建設年”活動的關鍵,同時也是機關黨組織創造
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