學習焦裕祿先進事蹟心得
當我們積累了新的體會時,可以將其記錄在心得體會中,這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學習。怎樣寫好心得體會呢?以下是小編整理的學習焦裕祿先進事蹟心得,歡迎大家分享。
焦裕祿同志值得我們學習的精神很多,但在考察過程中令我感觸最深的是,百姓最感激、最念念不忘的是他在短時間內找到了治理“三害”的辦法。這一事實也充分證明了:誰掌握了羣眾觀點,誰就能得到羣眾的擁護和支持;誰踐行了羣眾路線,誰就能從羣眾中汲取智慧和力量;羣眾在黨員幹部心裏的分量有多重,黨員幹部在羣眾心裏的分量就有多重。
當前,全黨正在深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動,我省也將學習弘揚焦裕祿精神作為教育實踐活動的重要內容。我感到,學習焦裕祿精神,踐行羣眾路線,關鍵在於內化為理念,外化為行動,不僅要學深學透,領會其精神實質,而且要指導實踐,落實到工作中去。作為一名黨員幹部,我認為要自覺成為“四型”幹部:
一要學習他親民愛民的情懷,自覺心繫羣眾,做“為民型”幹部。“意莫高於愛民,行莫厚於樂民”。焦裕祿常説,“共產黨員應該在羣眾最困難的時候,出現在羣眾的面前;在羣眾最需要幫助的時候,去關心羣眾、幫助羣眾”。他上任第一件事不是開會,而是下鄉訪貧問苦;他開縣委會的第一件事不是講話,而是到火車站安撫災民。他把自己當作人民的兒子,為農民雪天送糧,“把黨的温暖帶給千家萬户”。作為新時期的一名黨員幹部,就要像焦裕祿那樣,常懷公僕情,時刻將羣眾冷暖掛在心上,始終與羣眾同甘共苦;常察民之意,經常深入基層瞭解羣眾所思所願,羣眾不擁護的政策堅決不出台,羣眾不歡迎的事情堅決不考慮,真正讓羣眾滿意;常謀利民事,認真解決就業、就醫、就學和社會保障、住房保障等民生問題,經常深入條件艱苦、矛盾集中、困難突出的地方,盡心竭力為羣眾解難事辦實事。
二要學習他科學求實的態度,自覺求真實幹,做“務實型”幹部。焦裕祿在蘭考工作的短短一年多中,之所以在治理風沙、內澇、鹽鹼“三害”、改善羣眾生活等難題上邁大步、見實效,靠的就是深入實際的調研和遵循規律的決策。他在蘭考的470天中,靠着一輛自行車和一雙鐵腳板,對全縣當時149個生產大隊中的120多個進行了走訪和蹲點調研,對所有的風口、沙丘和河渠逐個丈量、編號、繪圖,摸清了“三害”發生演變的特點和趨勢,闖出了工程治理和生態治理相結合的新路子。作為一名新時期黨員幹部,就要把幹事創業的熱情與科學求實的態度結合起來,堅持一切從實際出發,一切按規律辦事,一切依靠羣眾,一切為了羣眾,深入基層一線察實情,沉下身子靜下心來出實招,開動腦筋開啟思路破難題,限度地激發羣眾的積極性創造性,可能地讓百姓得實惠有好處,努力創造讓羣眾滿意的、實實在在的業績。
三要學習他迎難而上的品質,自覺創業奉獻,做“擔當型”幹部。焦裕祿到蘭考上任前,黨組織告訴他蘭考是一個最窮的縣,一個最困難的縣,要他在思想上有經受最嚴峻考驗的準備。他堅定地向組織表示,“感謝黨把我派到最困難的地方,越是困難的地方,越能鍛鍊人。請組織上放心,不改變蘭考的面貌,我決不離開這裏”,併發出了“苦戰三五年,改變蘭考的面貌,不達目的,死不瞑目”的誓言,帶領全縣人民頑強拼搏、奮發圖強,創造了蘭考發展的一個奇蹟。作為一名新時期的黨員幹部,就要時刻深懷使命意識和責任意識,保持一股“敢教日月換新天”的拼勁、闖勁、衝勁、韌勁,在難題面前敢闖敢試、敢為人先,在矛盾面前敢抓敢管、敢於碰硬,在風險面前敢作敢為、敢擔責任,不斷提高工作水平和能力,強化執行力和落實力,使工作在難中求進、難中求成,難中爭先、難中創優,努力創造一流業績。
四要學習他艱苦奮鬥的作風,自覺廉潔從政,做“清廉型”幹部。當有人提出改善辦公條件時,焦裕祿就告誡大家:“坐在破椅子上不能革命嗎?”“災區面貌沒有改變,還大量吃着國家的統銷糧,羣眾生活很困難。富麗堂皇的事,不但不能做,就是連想也很危險。”當他無意中聽説兒子“看白戲”,就教育兒子不能搞特殊,並親自主持起草了領導幹部不能搞特殊化的“十不準”文件。作為一名新時期的黨員幹部,要始終以事業為生命的寄託,以工作為的樂趣,心無旁騖抓發展,雷厲風行幹工作,身先士卒做表率,多幹迫切需要做的事情,多幹羣眾受益的事情;要始終以黨的事業為重、人民利益為先,樂於吃苦、甘於吃虧,真正做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀;始終守牢廉潔自律這條底線,堅持自重、自省、自警、自勵,做到慎權、慎獨、慎微、慎初,永遠保持共產黨人清正廉潔的政治本色。
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