員工離職承諾書(15篇)

在當下社會，能夠利用到承諾書的場合越來越多，承諾書是把口頭承諾書面化規範化的一種產物。那麼一般承諾書是怎麼寫的呢？下面是小編精心整理的員工離職承諾書，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

員工離職承諾書1

號碼：

本人鄭重向公司承諾。

1、承諾人在任職或工作期間，應遵守國內法、法規及公司規則、制度規定，勤勞誠實，不從事任何違法犯罪活動及其他損害公司聲譽或利益的行為，充分履行與其職責相對應的義務，不履行或完全履行失職或瀆職等職務義務。

2、約定人保證，離職時本人負責的所有業務事項及所有相關文件資料等（包括電子文件）已與公司交接並詳細説明，並返還了所借公司的所有證明文件資料等。沒有隱瞞、錯誤、丟失等。

第三，離職後也要遵守與公司簽訂的保密條款及非競爭禁止條款等。

4、離職後不以公司名義或本人原來的公司職位、職位等從事任何活動。

約定人保證，本人離職後發現本人違反上述約定，特別是有故意隱瞞的行為，可能會造成所有損失，包括公司本身的損失、對第三方的賠償責任、政府機關的處罰等。約定人應根據勞動法等國家法規承擔相應的賠償責任。

承諾人對上述承諾的內容及違反上述承諾的後果已充分了解，自願做出並遵守上述承諾。

承諾人簽字：

　　年月日

員工離職承諾書2

甲方：

乙方：

鑑於甲方在乙方任職時，獲得乙方支付的相應報酬，雙方當事人就甲方在離職以後保守乙方技術祕密和其他商業祕密的有關事項，訂定下列條款共同遵守：

一、需要保密的信息

1、本保密協議中所涉指的所有乙方信息資料包括：技術方案、設備及工程設計、電路設計、製造方法、工藝配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電、客户名單、行銷計劃、工程及採購計劃、定價政策、財務資料、進貨渠道、財務數據、員工信息、各種購銷合同、工程預算及合同、各種協議、企業註冊信息、人力資源文件、法律文件、參考資料及功能界面、説明書等都是保密信息。

2、保密信息的載體包括但不限於：書面、視頻、音頻、計算機軟件以及記錄乙方祕密的任何載體等。

二、保密責任

1、甲方必須對所有來自乙方的保密信息嚴格保密,包括執行有效的安全措施和操作規程。

2、甲方承諾，未經乙方同意，不得以泄露、告知、公佈、發佈、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度

的規定不得知悉該項祕密的乙方其他職員）知悉，屬於乙方或者雖屬於他人但乙方承諾有保密義務的技術祕密或其他商業祕密信息，也不得在履行職務之外使用這些祕密信息。

3、甲方不能透露

涉及商業使用權、專利權、複製權、商標、技術機密、商業機密或其他歸乙方專有的權利給第三方。

三、保密期限

雙方同意，甲方離職之後__年內仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬於乙方或者雖屬於第三方但乙方承諾有保密義務的技術祕密和其他商業祕密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關祕密信息的義務，而無論甲方因何種原因離職。

四、違約責任

甲方泄露乙方的祕密，根據泄密造成的損失的大小，需賠償乙方__萬元，嚴重者乙方可按《刑法》泄密罪追究刑事責任。

五、特別約定

1、甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時，已考慮了甲方離職後需要承擔的保密義務，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。

2、雙方同意，本協議作為勞動合同的附件，在勞動合同終止或解除後仍獨立有效至保密期滿。

3、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

4、本協議經雙方簽字或者蓋章之日起生效。

甲方： 乙方：

簽字： 蓋章：

日期： 日期：

員工離職承諾書3

因乙方曾經為甲方提供服務和履行職務，已經知悉甲方的商業祕密。為了明確乙方的保密義務，有效保護甲方的商業祕密，防止該商業祕密被公開披露或以任何形式泄漏，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》《中華人民共和國勞動合同法》及國務院有關部委的規定，甲、乙雙方本着平等、自願、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協議。

第一條 商業祕密

1、本協議所稱商業祕密包括：經營信息等各項文件。乙方對此商業祕密承擔保密義務。

本協議之簽訂可認為乙方已對甲方的商業祕密採取了合理的保密措施。

2、經營信息指有關商業活動的市場行銷策略、貨源情報、定價政策、不公開的財務資料、合同、交易相對人資料、客户名單等銷售和經營信息。

第二條 保密義務人

1、乙方為本協議所約定的保密義務人。保密義務人是指為甲方提供相關服務而知悉甲方商業祕密的人員。

2、乙方同意為甲方利益盡最佳努力，在離職期間不從事任何不正當使用甲方商業祕密的行為。

第三條 乙方的保密義務

1、乙方對其因身份、職務、職業或技術關係而知悉的甲方商業祕密應嚴格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失。即使這些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而構思或取得的。

2、在勞動合同關係終止後，乙方不得以任何形式擅自披露、使用商業祕密；不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業祕密；不得複製或公開包含甲方商業祕密的文件或文件副本。

3、如果乙方發現商業祕密被泄露或者自己過失泄露商業祕密，應當採取有效措施防止泄密進一步擴大，並及時向甲方報告。

4、乙方應將與工作有關的資料、客户名單等交還甲方。

5、乙方在職期間，獲得或製作的商業祕密（包括技術祕密和經營祕密），在勞動合同關係終止之後，乙方均承認甲方因投資、支付勞動報酬而對這些商業祕密的所有權，並且乙方應當克盡保守上述商業祕

密的義務。

第四條 保密義務的終止

1、甲方授權同意披露或使用商業祕密。

2、乙方是否在職、勞動合同是否履行完畢，均不影響其保密義務的承擔。

第五條 違約責任

1、乙方違反協議中的保密義務，應承擔違約責任，如有違約行為須向甲方支付違約金（人民幣大寫元）。

2、乙方如將商業祕密泄露給第三人或使用商業祕密使甲方遭受損失的，乙方應對甲方進行賠償，其賠償數額不少於由於其違反義務所給甲方帶來的損失。

3、前款所述損失賠償按照如下方式計算：

① 損失賠償為甲方因乙方的違約或侵權行為所受到的實際經濟損失。

② 甲方因調查乙方的違約或侵權行為而支付的合理費用，如律師費、公證費、取證費等，應當包含在損失賠償額之內。

③ 因乙方的違約或侵權行為侵犯了甲方的商業祕密權利的，甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規要求乙方承擔侵權責任。

4、因乙方惡意泄露商業祕密給甲方造成嚴重後果的，甲方將通過法律手段追究其侵權責任，直至追究其刑事責任。

第六條 爭議的解決方法

因執行本協議而發生糾紛的，可以由雙方協商解決。如協商不成，雙方均可向上海當地有管轄權的人民法院提起訴訟。

第七條 雙方確認

在簽署本協議前，雙方已經詳細審閲了協議的內容，並完全瞭解協議各條款的法律含義。

第八條 協議的效力和變更

1、本協議自雙方簽字或蓋章後生效。

2、本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意。

第九條本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法定代表人或委託代理人（簽字）：

年 月 日年 月日

員工離職承諾書4

本人xx經xx公司（以下稱：xx）同意離職，並已由 付清本人任職期間所有工資，根據本人進 時雙方所簽定協議及《勞動法》第22條之規定，本人保證在離職後決不泄露任職期間所知悉的一切 作業內容，離職後，本人在外的一切言行均與 無關，如有簽定聘用人員保密合約保證在離職後 年內不從事或受聘於與 相同性質之行業。如有違反上述承諾，本人願意接受法律制裁並賠償給貴廠造成的一切經濟損失。

　　承諾人：xx

　　20xx年x月x日

員工離職承諾書5

本人向公司鄭重承諾：

一、承諾人保證在任職或工作期間遵守國家法律、法規及公司的規章制度規定，未從事任何違法犯罪活動及其他有損公司聲譽或利益的行為，完全履行了與工作崗位相應的職責，未發生失職或瀆職等不履行或不完全履行工作職責的情形；

二、承諾人保證在離職時，已將本人所有負責的工作事項及全部文件資料、工作日記、磁介質、實務或其他與商業祕密有關的物品與公司做了交接及詳細説明，不存在任何隱瞞、錯漏、遺失等；

三、承諾離開單位後不泄露規定的商業祕密，不自己使用或允許他人使用單位祕密；

四、承諾離開單位後不以不正當手段轉移原單位的客户，不以不正當手段勸説單位員工跳槽；

五、離職後不以公司名義或本人在公司的崗位職務等從事任何活動；

六、離職後仍遵守與公司簽訂的保密條款及競業禁止條款：

承諾人保證，如本人離職後公司發現本人違反上述承諾，導致公司發生任何損失，包括公司自身損失、對第三方承擔賠償責任、受政府機關處罰等，承諾人應按勞動法等國家法律法規承擔相應的賠償責任。

承諾人對上述承諾的內容及違反上述承諾的後果充分了解，自願作出並遵守上述承諾。

　　承諾人：XXX

　　X年X月X日

員工離職承諾書6

尊敬的領導：

因我曾為 公司(以下簡稱“**汽車”)提供服務和履行職務，知悉“**汽車”的全部或部分商業祕密(包括技術祕密和經營祕密)。為有效保護“**汽車”的商業祕密和商業利益，本人在此莊重承諾：

一、對“**汽車”的以下商業信息絕對保密：技術方案、技術指標、技術報告、工藝流程、製造方法、操作手冊、設備、文件資料、技術文檔、客户資料、營銷計劃、定價政策、數據庫、相關的函電、各種購銷合同、進貨渠道、財務資料、財務數據、員工信息、人力資源文件、各種協議、企業註冊信息、法律文件、項目資料、會議記錄、產品指標及説明書等包括但不僅限於以上信息。

二、以上保密信息的載體包括但不限於：書面、視頻、音頻、電子文檔、照片等任何載體。

三、我承諾，未經“**汽車”書面同意，絕不泄露、告知、公佈、發佈、出版、傳授、轉讓或者以其他任何方式使任何第三方(包括按照“**汽車”保密制度規定的不得知悉該項祕密的“**汽車”其他職員)知悉“**汽車”的以上商業祕密。

如我因違反上述承諾，給“**汽車”造成損失的，我願賠償相關損失，造成犯罪的，本人自願接受懲罰。

　　承諾人：XXX

　　時間：XXXX年XX月XX日

員工離職承諾書7

xxx：

本人 （身份證號碼： ）原系中信銀行股份有限公司東莞分行（以下簡稱“公司”）職員，現因自身原因將於 年 月 日離職。 為了順利解除與公司的勞動用工關係，以及保守公司商業祕密的需要，保證公司和個人的正當權益，本人同意做以下保證：

1、本人承諾不會帶走在公司任職期間所獲取的`任何資料，無論這些資料是以何種形式存在。

2、未經公司書面同意，不向任何單位和個人透露在公司任職期間獲取的任何商業信息（包括商業祕密），包括但不限於：公司的市場規劃和營銷策略；公司服務項目的價格；公司的客户資料，包括客户名稱、聯繫方式、經營範圍等；公司的合作伙伴資料，包括合作伙伴的名稱、聯繫方式、經營範圍；以及本人任職期間接觸的所有與公司營運相關的資料信息等。

3、未經公司書面同意，不擅自使用公司的上述商業信息（包括商業祕密），不利用在職期間獲取的商業渠道和關係從事經營活動。

4、本人在職期間經辦過的授信業務，若在本人離職後發生風險的（主要為本息損失），本人願意積極協助公司進行清收工作，積極尋找債務人及擔保人財產線索並通知公司，協助公司與債務人及擔保人進行溝通和協商，督促其儘快還款和履行擔保責任，如因無法清收造成本息損失的，本人願按在職期間公司的規定承擔相應的責任。

5、本人在職期間經辦過的其他業務，若在本人離職後發生風險的（包括但不限於貴行的賠償風險、聲譽風險等），本人願按在職期間公司的規定承擔相應責任。

6、本人離職後也將盡力維護公司的聲譽，不做有損於公司利益的行為和發表對公司有攻擊性的輿論。

以上保證的效力範圍不僅及於公司本身，也及於公司的下屬分支機構。 本人將在離開公司之日起恪守以上承諾，如有違反，我願意承擔由此引起的一切經濟責任和法律責任。

　　承諾人：xxx

　　時間：xxxx年xx月xx日

員工離職承諾書8

本人xxxx（身份證號：xxxxxxxxxx）系xx公司（以下簡稱“xx公司”）員工，將於xxx年xx月xx日離職。為保障我本人與xx公司的正當權益，現出具本承諾書。本人承諾：

（一）本人在離職前已完成了工作及相關文件資料（包括且不限於記錄有xx公司祕密信息的任何書面或電子文件、資料、圖表、筆記、報告、傳真、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體）的交接，不存在任何隱瞞、錯漏、遺失等，不將這些載體及複製件擅自保留或交給其他任何人。

（二）本人離職後仍應遵守與xx公司所簽訂的保密協議、競業禁止條款，以及xx公司的保密制度，保守在xx公司工作期間所知悉的商業祕密，若有泄密行為，自願接受xx公司制度所規定的懲罰或法律責任；

（三）本人在xx公司工作期間，若有任何損害xx公司權益的行為，即使本人離職，xx公司仍然保留有追究責任的權利；

（四）本人離職後，不以xx公司名義或本人原在xx公司崗位、職務等從事任何活動；

（五）本人離職後，xx公司若有在本人在職期間所經辦未了的事務需要繼續的，本人願意盡力協助；

（六）本人自願離職，離職後與xx公司再無其他任何糾紛。本人對xx公司的一切請求權（包括且不限於勞動工資報酬、加班費、津貼補貼、各類福利、經濟補償金、賠償金以及社會保險、解除勞動合同手續等）均已在本承諾書籤署前已經獲得完全且徹底解決，本人就此無爭議。

（七）本人將恪守以上承諾,如有違反,本人同意賠償因此給xx公司造成的損失並承擔由此引起的一切法律責任.

xx公司已經就本承諾書中可能限制本人權利、加重本人責任的條款進行了提示和説明，本人已經理解並同意本承諾書的全部內容。

承諾人（簽名）：

年 月 日

員工離職承諾書9

本人原系 （以下簡稱公司）員工，於 年 月 日入職，擔任公司 （職務），現本人因 （原因）將於 年 月 日離職，為明確本人在工作期間及離職後的相關責任，本人現向公司作出以下承諾：

一、不帶走載有公司祕密信息的一切載體(包括但不限於下列情形：凡記錄公司祕密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、傳真、磁帶，磁盤，儀器以及其他任何形式的載體)，不將這些載體及複製件擅自保留或交給其他任何人。

二、本人保證在任何時候不侵犯公司的合法權益，維護公司的聲譽，包括但不限於不發表、不傳播有損於公司名譽的言論，不利用公司原有商業渠道從事經營活動。

三、公司如果發現本人在公司任職期間因過錯給公司造成損失的，公司有權追償，本人承諾積極配合公司的調查並賠償損失。

四、在離職後仍應繼續保守在公司任職期間接觸、知悉的屬於公司或雖屬於第三方但公司承諾有保密義務的商業祕密，同樣承擔與在公司任職時一樣的保密義務。

五、自離職之日起，本人保證不再向公司主張任何權利，並不得以公司的名義對外行事，否則，一切後果由本人承擔。

以上保證的效力不僅及於公司本身，也及於公司的各分支機構、全資子公司和合資公司等。

本人保證恪守以上承諾，如有違反，我願意賠償因此給公司造成的所有經濟損失並承擔由此引起的一切法律責任。

　　離職人簽字：

　　日 期：

　　身份證號碼：

員工離職承諾書10

本人向公司鄭重承諾：

一、本人自_____年___月___日至_____年___月___日，在_____________公司工作，現因個人原因辦理離職。同時承諾在離職前對本人所負責的全部工作事項及所有相關文件資料等與公司所派員工進行交接及詳細説明，包括個人電腦中同業務有關的所有信息。歸還所保管或使用的公司的全部證照文件資料等，不存在任何隱瞞、錯漏、遺失等。

二、離職後仍對公司的商業祕密負有保密義務，該保密義務自離職起為期1年。

三、承諾在離職後2年內，不以任何手段挖走公司客户，不從事與公司業務有競爭的品牌行業。

四、承諾離職後和公司不存在任何關係，不以公司名義或原崗位、職務等從事任何活動。

五、本人由於自身原因離職， 本人保證，如本人違反上述承諾，造成公司損失，包括公司自身損失、對第三方承擔賠償責任、受政府機關處罰等，本人將承擔賠償責任。

　　承諾人：XXX

X年X月X日

員工離職承諾書11

本人原在錦州康泰潤滑油添加劑有限公司工作，已於年月日提交離職申請或公司辭職，本人確認以下內容。

1、本人已同意與錦州康泰潤滑油添加劑有限公司解除勞動合同，並與人力資源部一起辦理相關擔保註銷手續。

2、未完成離職手續不得擅自離職，不得按正常工作時間打卡。例如，如果自己離職，公司不辦理相關手續，追究給公司帶來的損失。

3、辦理離職手續期間，不再以公司名義或本人院士的職位、職位等從事任何活動，所有對外及相關往來業務均為個人行為，與公司無關，否則一切後果由本人承擔。

4、將公司分配的辦公用品等轉讓給相關部門負責人。本人負責的所有業務事項及所有相關文件資料等（包括電子文件）與公司交接並詳細説明，返還給借來的公司等，沒有隱瞞、錯誤、丟失等。

5、離職後，在人力資源部留下有效的聯繫方式，確保今後的工作有效連接，本人在在職未決事務上需要幫助，本人將盡力協助。

6、本人承諾離職後遵守公司保密制度，保守公司任職期間知道的公司商業祕密，絕對不會泄露。

我將遵守上述承諾，如有違規，將賠償錦州康泰潤滑油添加劑有限公司造成的損失，並承擔所有法律責任。

約定人簽名：

約會日期：

員工離職承諾書12

甲方：乙方：

一、 乙方保證並確認：已與原單位依法解除了勞動合同，並不存在有任何糾葛或勞動人事爭議。如給原用人單位造成任何損失，由乙方自己承擔賠償等法律責任，與甲方無關。

二、 乙方離職後，應遵守甲方的保密制度，保密範圍和保密義務如下：

1、 基於業務保密事由，非經甲方授權部門或主管人員同意，乙方不得以任何形式使甲方單位的任何設備、文件、技術資料、電子信息等保密文件或資料、物品脱離甲方單位之控制。

2、乙方無論任何原因，在工作期間或調離本崗位以及離職後，均不得將甲方的技術方案、培訓資料、機構檔案、單位運作方法、單位機密等一切相關資料外泄或提供給競爭對手(即同行業或者類似行業)。 3、 可能成為甲方商業祕密的經營信息的範圍包括但不限於甲方所有或與甲方業務有關的、具有商業價值、目前尚未公知的且甲方認為需要保密的技術方案、技術文檔、相關人員、機構名單和聯繫方式、營銷計劃、發展規劃、財務資料、程序文件、中心檔案、網點檔案等方面的內容。

4、 包括但不限於下列事項屬於甲方的商業祕密的範圍：

①影響單位生產和發展的事項；

②影響單位技術進步的事項；

③影響單位營銷活動的事項；

④使單位在商業競爭中處於被動或不利的事項；

⑤使單位直接或間接的經濟利益受到損害的事項； ⑥影響單位對外交流和商業談判順利進行的事項； ⑦影響單位穩定和安全的事項；

⑧影響單位對外承擔保密義務的事項。

三、甲方的保密規章、制度沒有規定或者不明確之處，乙方亦應本着謹慎、誠實的態度，採取任何必要、合理的措施，維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的技術信息、經營信息或其他商業祕密信息，以保持其機密性。

四、乙方因工作需要或其他原因調離現有工作崗位或離職時，應將接觸到的所有記錄着甲方商業祕密信息的文件、資料、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他形式的載體交回甲方，並不得備份，而無論這些祕密信息有無商業上的價值。

五、違約責任

乙方不履行規定的義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的50倍。同時，乙方因違約行為所獲得的收益應當還甲方。

六、本協議未盡事宜，由甲乙雙方另行協商一致，並簽署書面文件，與本協議具有同等效力。本協議簽訂後，經雙

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方當事人協商一致，可以對本協議有關條款進行變更或者補充，但應當以書面形式確認。上述文件一經簽署，即具有法律效力併成為本協議的有效組成部分。

七、爭議解決

因本協議引起的糾紛，由雙方協商解決。如協商不成，由甲方住所地人民法院管轄。爭議發生後，在對爭議進行(訴訟)仲裁時，除爭議事項外，雙方應繼續行使各自在本協議項下的其他權利，並應繼續履行各自在本協議項下的其他義務。

八、協議效力

本協議從簽字或蓋章之日起二年內有效。本協議的修改，必須採用雙方同意的書面形式。

本協議一式貳份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

年 月日 年 月日

員工離職承諾書13

本人 承諾：

1、不帶走、不復制從公司獲取的任何以下6項保密資料及信息。

2、未經公司書面同意不向任何人或單位泄露公司的任何以下6項祕密及第三方信息。

1）“商業祕密”是指包括但不限於管理訣竅、客户名單、客户信息、供應商信息、貨源情報、產銷策略、銷售數據、商業策略、著作權合同、作品文稿、軟件授權合同、技術開發合同、成本、負債情況、重大訴訟、談判底線、標底及標書內容、行銷計劃、採購資料、定價政策、財務資料、員工信息等不為公眾所知悉能為公司帶來經濟利益，具有實用性並經公司採取保密的經營信息，以及員工的工資、獎金、福利等各項收入情況。

2）“技術祕密”是指包括但不限於設計概念、設計方案、設計文件、圖紙（含草圖）、技術方案、製作方法、操作方法、操作手冊、控制方法、測試方法、測試結果和記錄、工藝、配方、技術指標、引擎和開發工具、技術文檔計算機軟件、數據庫和數據、研究開發記錄、技術報告、監測報告、實驗數據、圖紙、樣品、相關函電等屬於公司所有技術信息及其載體。

3）“保密信息”包括商業祕密、技術祕密及所有基於商業祕密和技術祕密而製作的有關的記錄、計算機程序、計算機儲存信息、計算機軟盤、文檔、圖紙、草圖、藍圖、手冊、信函、筆記、報告、備忘錄、客户清單或其他文件、資料、設備和媒介物，以及含有或反映上述商業祕密和技術祕密或以其為基礎的文件、資料、設備和媒介物。

4）“人員祕密”包括公司其他員工和高級人員的個人信息，薪酬信息，職務信息等。

5）“財務信息”包括公司財務狀況，資金來源，採購信息，財務預決算等信息。

6）“經營信息”包括公司經營規劃，計劃，方案，實施手段等。

3、不利用公司商業祕密從事經營活動。

4、不唆使、誘使公司其他員工、顧問或其他合作方與公司終止僱傭關係或解除合作關係。

承諾人（簽名捺手印）：xxx

　　20xx年xx 月 xx日

員工離職承諾書14

本人 於20 年 月至20 年 月受聘於 公司（下簡稱“公司”）技術中心，任 一職。現因本人提出辭職，已與公司結清了所有的工資報酬及相關費用，並在平等自願、協商一致的基礎上解除了勞動合作關係，特作如下承諾：

1、本人在離職前的工作移交、手續辦理和資料交接等方面，沒有遺漏和不當之處。如果因為本人工作交接不清或遺漏而直接導致公司損失，本人願意按公司相關制度承擔賠償責任；

2、離職以後，本人在職期間所經辦的事務需要提供協助，本人願意盡力協助；

3、本人在公司工作期間，嚴格遵守公司的《知識產權管理制度》和《商業祕密管理規定》，沒有泄露公司的商業祕密，沒有開設與本公司有競爭關係的公司，沒有為與本公司有競爭關係的其他公司提供服務，若有任何損害公司權益的行為，即使本人已離職，公司仍然保留追究責任的權利。一經核實，本人願意承擔由此而引起的一切經濟及法律責任； 4、本人在此承諾離職後亦將遵守公司的《知識產權管理制度》和《商業祕密管理規定》，保守在公司任職期間所知悉的公司商業機密，未經公司書面同意，不向任何單位和個人透露在公司就職期間獲得的商業機密，包括技術機密、商務機密、財務機密、管理機密、人事機密、薪資機密以及其它經營祕密。如有泄露，本人願意承擔相應的侵權責任乃至法律責任。

5、本人承諾未經公司書面同意，不擅自使用公司的上述商業祕密，不利用原有商業渠道和關係從事經營活動，本人不到與公司經營同類產品或提供同類服務的其他公司內擔任任何職務（包括股東、合夥人、董事、監事、經理、員工、顧問等），不搶奪公司客户或者引誘公司其他員工離職，也不自營與公司相同或具有競爭性關係的產品或服務。

特立承諾！

承諾人簽字：

身份證號碼：

聯繫電話：

日期：

員工離職承諾書15

為了保護公司擁有的各項信息的合法權益，維護和促進公司在行業中的地位和發展，並同時依法保護員工的合法權益。公司及員工雙方當事人就員工在任職期間及離職以後保守公司技術祕密和其他商業機密的有關事宜，制定下列條款共同遵守：

一、公司認為每一位員工均是公司的主人，為此公司將毫無保留地為每一位員工提供履行崗位職責的一切可能條件。

二、雙方確認，員工在xx公司任職期間，因履行職務或者主要是利用xx公司的物質技術條件、業務信息而產生的發明創造、技術祕密或其他商業信息，有關的知識產權均屬於xx公司享有。

三、xx公司可以在其業務範圍內充分自由地利用這些發明創造、技術祕密或其他商業祕密，進行生產、經營或者向第三方轉讓。員工就依xx公司的要求，提供一切必要的信息和採取一切必要的行動，包括申請、註冊、登記等，協助xx公司取得和行使有關的知識產權。

四、保密條款

1.無論是受聘期間或離開公司以後，保守公司有關機密是每一位員工的義務。除此以外，公司嚴禁員工利用此類信息謀取私利。

2.員工在xx公司任職期間，必須遵守xx公司規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

公司的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，員工亦應本着謹慎、誠實的態度，採取必要、合理的措施，維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於xx公司的或屬於第三方但xx公司承諾有保密義務的技術祕密或其他商業祕密信息，以保持其機密性。

4.以下提及的內容（包括但不限於）均屬於保密範圍，員工沒有預先得到xx市xx有限公司的書面准許，不得傳播、複印、借出、泄露給其他人屬於保密的信息。同時，在其他人面前使用這些資料時，不泄露給他人：

（1）員工在公司期間，無論是工作時間或業餘時間，利用公司或公司資源所獲得的與公司利益有關的一切成果：信息、資料、技術、數據、記錄、技術文檔、工具及源程序等，均屬公司財富，屬於保密範圍；

（2）凡封面、首頁或頁面上已明確標有“密件”或“保密”字樣的公司文件與資料；

（3）員工應嚴格遵守的各個項目研製過程中的管理規定；

（4）公司內部的財務制度與數據，人事制度與數據，其他制度、數據與記錄，均屬保密的範圍；

（5）公司內部網絡上的所有信息，屬於保密的範圍；每個員工的內部網絡帳號及密碼均應嚴格保密；

（6）客户的檔案資料、公司的營業戰略和經濟效益、市場計劃及產品推銷以及尚未公開的公司產品、服務或技術，均屬保密範圍；

（7）客户透露給公司員工的資料，或公司給某客户的價格等，不論是口頭或書面，只要明顯屬於私密性或機密性者，應予保密，不得透露給公司內外非經授權之任何人；

（8）公司在履行與政府、客户協議時可以得到的一些祕密材料並加以利用，員工必須嚴格遵守使用、傳播、處理和控制這些材料的有關法律、公司規定和協議要求。

5.員工在為公司履行職務時，不得擅自使用任何屬於他人的技術祕密或其他商業祕密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。若員工違反上述規定而導致公司遭受第三方的侵權指控時，員工應承擔為應訴而支付的一切費用。

6.員工因職務上的需要所持有的或保管的一切記錄着客户祕密信息文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁盤、儀器及其他任何形式的載體，均歸公司或客户所有，而無論這些祕密信息有無價值，員工應在離職時，或於公司提出請求時，返還全部屬於公司的財物，包括記載着公司祕密信息的一切載體；

7.新員工在培訓期間，必須學習公司有關安全、保密的制度，經培訓合格聘用的，公司有權要求與其簽訂保密協議，不簽署協議者，公司可以不予聘任；

　　承諾人：xx

　　20xx年x月x日