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英語老師月考總結範文

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作為一名新上崗的英語教師,經過了這次月考,從我任教的兩個班級來看,差別很大,成績很不平均,八(12)班英語平均分學年第七,八(11)班英語平均分很不理想,兩個班的成績有一定的差距,而且與其他老師的班級成績有很大的差距,作為教師,我還有很多要學習和進步的地方,現將具體情況總結為以下各個方面:

英語老師月考總結範文

1.月考成績分析:這次考試試卷出題原則是以檢測前3單元基礎知識為目的,試卷難度不大。而從學生的卷面答題情況來看,有很大差異。12班100分(總分120分)以上的同學有15名,11班為7名。11班在英語尖子生上實力相對處於劣勢。11班45人有21人不及格,12班52人同樣是21人不及格。從這一部分不及格的同學試卷上來看,英語基礎知識不過關。

2.學情分析:八(11)班的同學比較活躍,上課氣氛積極同時也容易失控,後進生較多,有些同學屬於對英語一竅不通,尖子生同時相對較少。更關鍵的是班級中等生後勁不足,明顯對學習欠缺興趣,而八(12)班的同學相對比較沉靜,雖然尖子生、中等生比11班比例大,但中下層面而也廣。由於之前對學生了解認識的不夠深入,備課開始階段沒有注意到這些差別,因此教學效果不理想。從此可以看出,瞭解及分析學生實際情況,學生之間的個體差異,對於教學有直接的影響。

3.月考反思:針對以上問題,我的反思如下:

1)師生關係。良好的師生關係是教學成敗的一個重要因素。良好的師生關係能夠提高課堂效率,提高學生對英語學習的興趣。課上要多鼓勵學生,課下融入學生的學習生活,達到亦師亦友的關係。

2)情境教學。在情境教學這一方面,我這一階段的教學工作不夠理想。英語作為外語,如果在課堂45分鐘內沒有創設出吸引學生參與的話題,很難達到交際的目的。從今後的備課環節中,我應該認真準備,虛心向其他教師請教,設置生動有趣的話題,讓學生參與,活學活用,發展學生運用英語交際的能力。

3)轉化英語後進生。八年級的部分學生已經對英語失去了興趣,甚至有些學生產生了厭學的情緒。課上老師所講的知識完全聽不懂,課下也很少拿出英語書學習,作業上亦是不夠認真。那麼,針對這個情況,我應該積極鼓勵同學們,跟他們聊天,談心,消除對英語的厭煩態度。我應該告訴同學們,只要你付出努力,堅持不懈,一定會學好,老師也會非常耐心的幫助你。在對待這些後進生上,我要注意自己的情緒,不能急躁,不能遷怒於同學,應該捕捉到學生們身上的閃光點,多鼓勵他們,逐漸提高學生們的信心。

4)英語尖子生的培養。兩個班級都有幾個比較突出的尖子生,平時的交談可以感覺出來,學生們對於英語學習興趣濃厚。作為教師,在培養後進生的同時,亦不能忽略對尖子生的培養。英語尖子生在基礎知識過關的情況下,可以多閲讀英文版短篇文章,擴大其詞彙量;除此之外,應該注重對學生口語的訓練。一些英語尖子生僅僅是卷面成績突出,但口語能力遠遠沒有達到要求,反映出“高分低能,啞巴英語”的現象。

雖然只有近2個月的教學,但我深刻的認識到教師這個職業,不僅要有過硬的專業知識,而且要有愛心 耐心,更重要的是管理學生的能力。並不是每個人都能勝任教師這個神聖而又偉大的職業。作為初入教育行業的我,無論在教學經驗上還是在管理上欠缺的東西太多。幸好學校給我分配了指導教師,在教學上給予我很大的幫助與支持,使我在教學方面不斷的成長起來。我自己還要積極進取,不斷的提高自身素質,多聽有經驗老師的課,取其精華,並將其運用到自己的教學當中,不斷反思自己教學中的不足,更新觀念,更快的進步。

英語老師月考總結範文 [篇2]

今天第一節晚自習我讓學生寫我們上週月考的個人總結。大部分學生寫的還很認真、反省總結的比較深刻與具體,有些學生也寫出來自己下次月考的分數範圍,決心下次一定要進步。比如宋xx同學,還寫了些英文,如總結自己這次考試失敗的主要原因是自己太 careless,自己missed a good chance,what a shame!學以致用,她是我班第一個試着用英語來表達的學生,值得我們大家學習。對於我校英語基礎比較差的現實,這可以作為一個很好的學習英語的方法來推廣,雖然是英漢交叉,及時還有語法錯誤,但是它是一種比較好的記英語的方法。對於學生反映記憶英語單詞太難、太枯燥的問題,我今天晚自習的時候,有給八(1)學生出一有趣的記單詞的方法----給生活當中遇見的物品貼上英語標籤,比如在校園裏垃圾箱上貼上dustbin,樹上貼上tree,窗户上貼window等等。還有在平時學生請假時我都要求他們寫英文的請假條,這也是督促他們用英語的一種途徑。

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