2017勞動與社會保障法試題（附答案）

　　一、單項選擇題

1、從法律範疇理解，工作時間不應包括(D)

(A)女職工孕期檢查時間

(B)未成年人工作中安排的休息時間

(C)依法參加各種社會活動的時間

(D)規定工作時間段內經批准的外出就醫時間

2、按照國務院規定，國家實行職工每日工作8小時，每週工作(B)小時

(A)48

(B)40

(C)45

(D)44

　　二、多項選擇題

1、廣義理解的休息休假，可以包括(ABCDE)

(A)節假日

(B)年休假

(C)探親假

(D)參與業餘各種社會活動

(E)接受業餘教育和培訓

2、勞動法規定的勞動者的休息權有(ABD)

(A)享有一定期間休息時間總量的權利，即至少16小時/天、平均124小時/週休息

(B)特定時間休息的權利，即在法定節日或單位確定的公休日休息

(C)按法定工作時間工作的權利，即工作時間不大於8小時/天、44小時/周

(D)對連續休息時間的權，即應當保證每週至少休息1日

(E)可以自行選擇享受規定年休假的權利

3、工作日是指法定的以日為計算單位的工作時間。我國實行的工作日的種類主要有(ABCDE)

(A)標準工作日

(B)縮短工作日

(C)不定時工作日

(D)綜合工作日

(E)計件工作日

4、標準工作時間的構成，應包括(ABE)

(A)每日工作時間不超過8小時

(B)每週工作時間不超過40小時

(C)每週工作時間不超過44小時

(D)延長工作時間每月累計不超過36小時

(E)保證勞動者每週至少休息一日

5、特殊工時制，適用於特殊職工的工時制度，應包括(ABCD)

(A)縮短工作日

(B)不定時工作日

(C)綜合工作日

(D)計件工作日

(E)標準工作日

6、按國務院有關規定，縮短工作日製度主要適用於(ABCDE)

(A)從事有毒有害工作

(B)從事條件艱苦工作

(C)從事過度緊張工作

(D)從事特別繁重體力勞動

(E)特殊條件下從事勞動和有特殊情況

7、我國法律法規規定，特殊條件下從事勞動和有特殊情況需要實行縮短工作時間的，應(CD)

(A)遵照國務院的統一具體規定

(B)由各省、自治區、直轄市確定

(C)由各省、自治區、直轄市確定和各主管部門按隸屬關係提出意見，報人事部批准

(D)由企業根據實際情況自主確定

(E)由企業工會確定

8、下述()勞動者，目前我國已實行縮短工作日的(ABCDE)

(A)從事礦山井下、高山、有毒有害、特別繁重體力勞動的

(B)實行三班制，從事夜班工作的

(C)哺乳期工作的女職工

(D)建築、冶煉、地質勘探、森林採伐、裝卸搬運等從事繁重體力勞動的

(E)企業自主確定的

9、根據勞動部規定，企業可以實行不定時工時制的，有(ABCD)

(A)企業中高級管理人員、外勤人員、推銷人員、部分值班人

(B)因工作無法按標準工作時間衡量的職工

(C)企業中長途運輸人員、出租汽車司機和鐵路、港口、倉庫的部分裝卸人員

(D)因工作性質特殊，需機動作業的職工

(E)因生產特點、工作特殊需要，由企業自主決定的部分職工

10、根據勞動部規定，下列()種職工可以實行綜合計算工時工作制(ABC)

(A)交通、鐵路、郵電、水運、航空、漁業等行業中因工作性質特殊需要連續作業的;

(B)地質勘探、建築、製鹽、製糖、旅遊等受季節和自然條件限制的行業的部分職工;

(C)受季節影響，生產市場銷售淡旺季明顯的啤酒、飲料企業的部分職工;

(D)化工行業從事有毒有害工作的職工

(E)從事特別繁重體力勞動的職工

11、按照《勞動法》規定，下述()項工時制的實施，必須經勞動行政部門批准(BE)

(A)標準工時制

(B)綜合計算工時制

(C)計件工時制

(D)縮短工時制

(E)不定時工時制

12、用人單位延長工作時間必須符合以下規定(ABCD)

(A)必須是生產經營需要

(B)必須與工會協商

(C)必須與勞動者協商，得到勞動者的同意

(D)必須符合限制延長工作時間的(日、月)時間限定

(E)用人單位和勞動者對工作/加班時間事先有約定的除外

13、用人單位違反勞動法規定，延長勞動者工作時間的，可由勞動行政部門(BCD)

(A)責令檢查

(B)給予警告

(C)責令改正

(D)並可處以罰款

(E)停業整頓

14、法律、法規規定可以不受一般情況下延長工作時間的條件和法定時數限制的情況有(ABCDE)

(A)發生自然災害、事故或其他原因，威脅勞動者生命健康和財務安全，需要緊急處理的;

(B)生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公眾利益，必須及時搶修的;

(C)在法定節日和公休假日內工作不能間斷，必須連續生產、運輸或者營業的;

(D)必須利用法定節日或公休假日的停產期間進行設備檢修、保養的;

(E)為完成國防緊急任務的或為完成國家下達的其他緊急生產任務的;

15、勞動法中規定的延長工作時間每月不得超過36小時的時數限限，應包括(ABC)

(A)一般情況下平時加點的時間

(B)一般情況下公休日的加班時間

(C)一般情況下法定節假日的加班時間

(D)搶修設備安排的加班時間

(E)完成國防工程的加班、加點時間

16、下述內容，你認為正確的有(ABCDE)

(A)單位安排作為勞動者休息和用膳的時間(不少於半小時/天)，不計入工作時間

(B)單位實行工間操制度，工間操時間，計入工作時間之內

(C)兩個工作日間的休息時間一般至少為15小時至16小時

(D)實行輪班制的職工，其班次一般應在休息日後調換，不得讓工人連續工作兩班

(E)機關、事業單位統一實行星期六和星期日為週休息日，企業可靈活安排週休息日

17、屬於全體公民放假的節日(ABCD)

(A)元旦，放假1天

(B)春節，放假3天

(C)勞動節，放假3天

(D)國慶節，放假3天

(E)週休日，星期六星期日

18、屬於部分公民放假的節日(ABCDE)

(A)婦女節

(B)青年節

(C)兒童節

(D)中國人民解放軍建軍紀念日

(E)少數民族習慣的節日

19、職工探親假的假期(ABCE)

(A)職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天

(B)未婚職工探望父母，每年給假一次，假期為20天

(C)職工自願兩年探親一次，可以兩年給假一次，假期為45天

(D)已婚職工探望父母的，每四年給假一次，假期為30天

(E)探親假包括公休假日及法定節日的，不再另補

20、從法律範疇理解，工作時間應包括(ABDE)

(A)勞動者實際工作時間

(B)生產或工作前從事必要的準備和工作結束時的整理時間

(C)生產或工作間安排的就餐時間

(D)因用人單位的原因造成的等待工作任務的`時間

(E)參加與工作有直接聯繫並有法定義務性質的培訓和教育時間