班主任工作反思與心得

當我們經過反思，對生活有了新的看法時，好好地寫一份心得體會，這樣就可以總結出具體的經驗和想法。你想好怎麼寫心得體會了嗎？以下是小編精心整理的班主任工作反思與心得，希望能夠幫助到大家。

班主任工作反思與心得1

時間過得真快啊，轉眼至今又是一週。第二週的時間裏，我的感覺有以下幾點，現做一總結：

一、我認人還是挺快的。全班43個人，從第一天見到時候的茫然，到本週五也才是第七天了。學生坐在座位上，自己已經能認個xxx不離十了，從此事我認識到，對於我個人而言，沒有什麼事可以難倒我的。只要我願意去做，就一定可以做好。面對43個幾乎一個都不認識的學生經過一週多的接觸就可以基本認識，那本身就是一件十分不容易的事情。

二、中午的工作的改進。自己習慣的動作就是中午做幾個題，但是，全體人員都上，顯得有些多餘，個別的做又覺得有點少，沒有目標性。改為早上第一節課的剩餘中午再做補差。增強目標性。可以變為一天全體，一天部分。

三、自己需要解脱出來。作為班主任，不能什麼活兒都自己幹，那才是傻子。我需要多多的助手，把班上善於做管理的學生都發動起來做我的好助手。每一項大的工作交給一個專人。衞生及勞動交給徐文豪，數學作業本子收發及補差交給蘇詩涵，每組的作業收發就交給第一個學生。做班主任的就是一個監督，自己是要解脱出來的。下週將是班上最忙的一週，學生既要掃清潔區，還得打掃廁所。而廁所有男女兩個大的，還有兩個小的，要是自己都負責監督的話，那真是累死了，就直接交給班上的'一兩個人學生負責就OK了。

四、補差還是得加強。本週的數學課上，自己發現，班上有些這樣的學生：上課會了，你要是整幾個題，讓他們單獨寫，玩完。一個都不會，上課時他們會瞥一眼別人的。也就幾個小題，多瞥幾眼就完成了，所以下週桌子拉開，嚴格限制那些疑似抄襲的學生。這不本後就發現了5、6個人不大好的，有3、4個根本就不會的學生。對於這些人是要極力挽救的。實在不行的再放棄。那是沒有辦法了。

五、保重身體。

想當年，自己為了身體放棄寫博文。那是下了多大的決心，即使自己多想去寫，可是身體不行，只得放棄。今天，自己做了班主任，教學上既然會盡力的，但是保重身體是第一位的。課餘時間還是要適當的鍛鍊身體的。畢竟身體是革命的本錢。

六、寫題的時候不能搞一窩蜂。要求學生坐在座位上，我安排一兩個人員走動批改。現場的秩序一定要保持，防止個別學生渾水摸魚。寫題數量是次要的，質量才是根本。我把授課速度壓倒了最低，目的是什麼？不就是要一個質量嗎？要培養學生寫完題就合上書然後靜息的習慣。慢慢養成吧！

班主任工作反思與心得2

到今天，我基本上學習完了《班級管理》課程，覺得魏、王、徐三位老師的教育經驗是很有一套的，的確值得我學習和深思的：什麼鬆、靜、勻、樂的注意力體操－－－－－針對老師和學生的工作效率、降低運行成本和學習效率提出的方法，值得我借鑑和模仿；班級管理需要化和科學化，的含義是老師要有為學生服務的思想，建立良好的師生關係，才能實現師生相互忙、相互攙扶；針對學生特點，使用、培養、發展他們的優點和長處；班級決策要貼合學生的需要和發展。

科學化是指班級的發展要有規劃、有具體的計劃，怎樣一步一步來；邊執行邊檢查落實，有檢查的方式和方法；最後要饋，總結經驗和教訓，調整已有的計劃安排、方式和方法。使師生一向在良好的.環境中共同成長。

從王老師那裏學到，班主任的工作有三個方面：班風建設、日常管理、問題生的診療。

他認為，當前班主任工作處在初級狀態、有很強的隨意性，處在應付狀態，迫切需要科學的班主任工作。瞭解學生的方法主要有觀察法、溝通法，再歸納分析學生，做好班主任記錄；在觀察的基礎上，對問題生的語言、行為和心理進行分類：什麼不良行為習慣的、厭學的、心理障礙的、品德不好的、好學生的，一共五類；從嚴重程度上分為輕度、中度和重度三個層次。舉出必須的實例佐證他的觀點，很有深度。

從五類學生起，分別找出產生的原因，提出解決的辦法，每一種學生就應如何處理，提出了看法，很嚴謹的。值得我學習。

問題生的鑑定：他的手冊中涉及了：1、頂撞老師2、嚴重小説小動3、經常性遲到4、同學5、不注意聽講6、不完成作業7、馬虎8、偏科9、早戀10、偷拿錢物11、迷戀網絡12、傾向13、離家出走14、自殺傾向等問題表象，判別其程度，給每一個問題，都分析產生的多種原因（假設），提出了對策。其實，根源在家庭教育的缺陷造成，越小解決越容易。我十分贊同這個觀點。診療方案的實施需要老師、家長和社區配合進行，才有效果。

建立班級輿論。輿論就是人們對社會對生活中各種問題發表意見，發表評論，那麼這種意見和評論，就是現實社會中問題的應。

班羣眾的輿論就是班羣眾每個成員對社會上的問題，對校園生活中、班級生活中的問題發表自己的意見，發表評論。這也是無時無刻都在進行着的。這些意見評論，能夠分成兩種狀況：一種狀況是屬於自覺地，就是在班主任的組織引導之下，有組織的來進行的。

另外一種就是同學之間彼此聊天，對問題的一些意見，一些評論，一些看法。這是自發的，沒有組織，沒有引導的，那麼在所有的這些輿論中也能夠分成兩種性質：一種輿論是用心的，健康向上的；還有一種輿論，當然這是少量的，支流的了，就可能是比較消極的，不健康的，凡是有人羣的地方，就有輿論存在。

班主任要營造一個互助友愛，和諧，健康向上的班級氛圍。班主任的職責，很重要的一項就是要建設班級輿論建設健康的輿論，抵制消極的輿論。方法上，正面輿論引導、平等和必須地包容相結合。指導班、團支部和學生個體完成班級輿論建設，發動學生、信任學生。關心國家、地方、校園、班內的熱點問題，組織學生討論，構成共識，建立班級輿論平台。

總之，班級管理，要發揮學生的小主人作用，構成師生相互攙扶、相互忙的良性狀態，班級才能搞好。

班主任工作反思與心得3

班級具備着多種功能，它既是進行教學、組織活動、紀律規範的基本單位，也是學生進行交往和個性成長的最小環境。班級管理既是一門科學，又是一門藝術。講究技藝的班級管理能消除師生間的隔閡，增強教書育人的效果，能讓班級取得令人滿意的成績，讓每個學生成才。班級管理中要嚴格要求同學，建立起一個堅強有力、深得同學信任的班會和團支部，發揮班級自我管理的作用，同時，要努力培養和形成一種融洽的師生關係，協調班級與各任課老師的關係，創造良好的教學條件，最終使班級形成一種努力向上、自強不息的氛圍。以下從幾個方面談談本人對班級管理工作的幾點粗淺體會。

一、狠抓起始階段

俗話説得好，“良好的開始是成功的一半”，這説明起始階段非常重要。我在接任班主任的第一天，就對同學們提出了幾條要求：一是做人要誠實正直、有遠的理想和豐富的感情；二是聞過則喜，與那些指出你缺點的人做朋友；三是不斷修身；四是互互助，共同進步；五是遵紀守法；六是不抽煙、不喝酒、不玩遊戲機；七是保證充足的睡眠；八是凡事多用腦，不盲從；九是遇到難事，多與家長、老師通氣；十是我們要形成一個良好的班風和學風。這十條要求學生不僅要記在心裏，更要身體力行。

二、班集體的形成及管理方式

我班學生經過近一年的培養和鍛鍊，已逐步形成一個良好的生活學習習慣。在這個班集體裏每學期期初要通過、自薦、無記名投票等方式選出那些成績好、辦事公道、組織能力強、以身作則、在學生中有影響、又能熱心為班級、同學服務的學生任班長、副班長、團支部書記、副團支部書記、紀律檢查員、學習員、體育員、勞動員、文娛活動員，由他們組成班。為了發揮班的主導作用，我除了經常培養他們的工作能力之外，充分相信他們、依靠他們、尊重他們對問題的處理意見，讓他們放手工作，使他們敢於負責，充分發揮班級自我管理的作用。

同時為了讓每一個學生都能得到鍛鍊，充分發揮他們在班級中的主體作用，我班學生經常能夠嘗試着當“小班主任”和學生幹部的滋味。如班會課讓學生輪流上等等，因為學生對班級的瞭解遠遠超過班主任，而且學生在通過完成規定的工作任務中，掌握佈置、討論分工、執行、檢查、評價等管理工作的基本環節，學會怎樣去領導、組織、管理、指揮、協調全班成員的一言一行，以達到對學生進行自我管理、自我教育的目的，激發羣體的自律精神和責任心，使全班成為一個有機整體。也使每一個同學親身體會班級管理的.酸、甜、苦、辣，從而理解班主任和班幹部的苦處、難處，進一步培養學生的集體榮譽感，增強班級凝聚力，使學生自覺養成守紀、學習的良好習慣，為做好班級管理工作奠定良好的基礎。

總之，讓學生自己管理自己，使得每一個學生的個性和才能在班集體建設中得到充分培養和施展，使每一個學生在班級管理的實踐中提高自己的素質，這也是素質教育對我們的要求。

三、努力形成融洽的師生關係

對於多數教師來説，更多的是恨鐵不成鋼的高期望值心態。教師教育學生要了解學生的心理特點，尊重學生，瞭解學生。在人與人的關係上要堅持平等，對學生不抱偏見，堅持客觀、公正、發展地評價每一個學生。尊重師生之間的美好情誼。（）從下面這些小事中，可以瞭解我班師生之間的關係：“在教師節時、班級學生以全體同學的名義給科任老師送去一束鮮花，當老師生病時，他們會自發去看望，等等”，這些雖然是小事，但是它藴含着我班學生對老師的尊敬、信任、熱愛和感激之情！

我對每一位學生不僅關心他們的學習，更關心他們的德、智、體等方面的發展，設身處地為他們着想。高中生正處於身心發展的重要時期，可塑性很強，發展潛力也很，我滿懷熱情地關心愛護他們，善於發現他們的“閃光點”，引導他們挖掘自己的長處和優勢。比如，在校開展各項比賽中，我會以此為契機，鼓勵學生積極參加，培養和激發他們奮發向上和克服困難的勇氣與力量，他們在各項比賽中均取得優異的成績，嚐到了成功的滋味，同時也增強了學習的自信心。

在學習方面，善於調動學生積極思維的技巧，使學生的主體作用得到創造性發揮。學生思維天生更具活力，具有提出問題的靈活性，鼓勵學生膽思維，積極愉快學習，不要一切都依賴老師，把老師的話當聖旨；師生之間應該是相互尊重、互相學習、相互信任、相互理解的平等、、合作關係，從而營造出一個良好的學習環境。

四、協調班級與各任課老師的關係，創造良好的教學條件

學習是中學生的主要任務。而全班學生成績的提高除了全班同學的自身努力外，離不開各任課老師的辛勤努力。在這方面，我注意協調好班級與各任課老師的關係，經常利用班會課時間給學生講講各任課老師的優點和多年來所取得的優異成就，增強學生對老師的尊重和信任。老師若發現個別同學上課不專心聽講，及時找同學瞭解原因，做好學生的思想工作；如果有學生生病或身體不舒服、家裏有特殊事情等，不能來上課，我及時與任課老師溝通，這樣不僅使教學工作能順利進行，而且保證了教學質量的穩步提高。

班主任工作反思與心得4

來到XX班快6年的時間了，從一年級的時候就開始帶他們，現在一轉眼他們就已經到六年級了。通過這6年跟他們的相處，我漸漸的瞭解他們，漸漸的和他們培養出了濃厚的師生感情。現在他們即將畢業，我有很多的不捨，還有很多對他們的期待。但是更多的是對他們的祝福。

我希望我所教出去的學生都能夠健健康康的成長，我希望無論他們以後考取了哪所大學，從事哪一份行業的工作，我都希望他們能夠對得起自己，對得起這個社會。我不要求他們有多大的作為，我只希望他們在多年以後還能夠保持自己的初心，做一個正直且對社會有幫助的人。因為多年以來的教育工作經驗，告訴我教育一個人成才，首先要教育他如何做人。

因為我覺得如果一個學生在成績方面很突出，但是他的思想方面卻不過關的話，但是很難走出學校為社會做貢獻的，甚至還可能會做出一些危害社會的事情。所以我覺得成績並不是衡量一個好學生的標準，我覺得對孩子們的一個素質教養要比對孩子們的學習教育的祝福。

我希望我所教出去的學生都能夠健健康康的成長，我希望無論他們以後考取了哪所大學，從事哪一份行業的工作，我都希望他們能夠對得起自己，對得起這個社會。我不要求他們有多大的作為，我只希望他們在多年以後還能夠保持自己的初心，做一個正直且對社會有幫助的'人。因為多年以來的教育工作經驗，告訴我教育一個人成才，首先要教育他如何做人。

因為我覺得如果一個學生在成績方面很突出，但是他的思想方面卻不過關的話，但是很難走出學校為社會做貢獻的，甚至還可能會做出一些危害社會的事情。所以我覺得成績並不是衡量一個好學生的標準，我覺得對孩子們的一個素質教養要比對孩子們的學習教育更為重要。在我們班裏，我從來不會因為哪位同學成績好，我就偏向於哪位同學。而是時常鼓勵他們好好做人，如果有做了好事的，我會給予極大的表揚與獎勵。通過這樣的方式，我想告訴他們做人要比成績更加的重要。

而且國小時期正是價值觀，人生觀，世界觀漸漸形成的一個階段。所以在這一階段我們就要好好的為他們樹立一個正確的人生觀，價值觀和世界觀。這既是我們做老師的責任，也是我們做老師的義務。如果我們這些做老師都不給他們進行一個指導和扳正，那他們會很容易走向一個偏離正軌的道路。所以我們老師除了在成績上對他們的關注之外，還需要對他們的方方面面進行關注。

在教師行業從事了這麼多年，其實很多老師們眼中的壞學生，並不是我們所看到的那樣。他們有很多隻是因為缺乏關愛，缺乏關心，所以才自甘墮落。而我們的老師要更加關注於學生們的內心世界。讓他們感受到温暖，才能讓學生真正的敞開心扉，感受這個世界還是有很多美好事物的存在。我想這才是教育的意義所在吧。

班主任工作反思與心得5

一個良好的班集體對每個學生的健康發展起着巨的教育作用。

最近認真翻看了《班級管理》這本書，但我認為有三點尤為重要：

一、多學習，多思

“學習是一門學問，要多學習，多思。”，只有學會學習、思，才能有所提高，否則永遠不會進步，只能是井底之蛙。是呀，在聽講座時，每次聽到他們張嘴就可以説出著名教育家的名言名句，自己就在想，自己讀過幾本教育專著呢？能説出幾句教育名家的名句？不學習，怎麼能用知蝕武裝自己的頭腦，開闊自己的眼界，提升自己的管理理念，提高自己的管理水平呢？

談到思，我想到了“每日三省吾身”這句話，但是自己又真正做到了幾次呢？這幾位老師談到了自己以前發現孩子犯了錯誤愛繃着臉批評，但是經過思，覺得這種方法不好，孩子雖然紀律好了，但是師生之間的距離遠了，心遠了，應該變換一種教育方式，於是當她們第一次見孩子的時候，總是面帶微笑給孩子打招呼；當孩子犯了錯誤之後，先表揚，再批評。時間久了，孩子和老師的關係越來越親密。這不就説明了思的重要性嗎？因為否定昨天的錯才可以進步！在今後的班級管理中，我也要向這幾位老師學習，多思自己的不足，從而改進自己的管理方法，讓孩子喜歡自己，真正成為孩子的知心朋友。

二、關愛每一個孩子。

人們常説，教育是愛的事業，沒有愛就沒有教育。這幾位老師也都不約而同談到了對孩子的愛。教師的職業要求我們去愛每一個孩子，無論是聰明的還是遲鈍的，是漂亮的還是難看的，是聽話的還是淘氣的，也無論他來自什麼樣的家庭。愛那些聰明的、漂亮的、聽話的孩子很容易，但那些遲鈍的、難看的、調皮的孩子更需要我們的愛。教師的愛是孩子的希望，因而我們的教師要多對孩子笑一笑，老師的微笑是陽光，孩子就是小花，花兒的生長離不開陽光的哺育。作為班主任，我們要慎言，一些如“你真笨”、“傻子”傷害孩子的話千萬不要出自我們之口，我們要善於發現孩子的閃光點，多表揚，多鼓勵，孩子會在老師的表揚和鼓勵中找到自信，對學習充滿樂趣。

愛孩子，誇獎孩子，每天思自己的言行，笑着面對孩子，面對孩子的'錯誤，笑着面對每一天，讓孩子從你的言語、表情中感覺到你對他的愛，這才是一名合格的教師、班主任。

三、從細節處入手

班主任的工作是繁重而瑣碎的，每天發生的事情都不是什麼驚天動地的事，都是一些瑣碎的小事，可是細節決定成敗，所以我們的班主任工作就要從處着眼，小處着手，從細節處入手。我覺得鄭丹娜老師把班級常規融入到童謠中的做法就非常不錯，因為低年級孩子喜歡讀童謠，他會在誦讀的過程中牢牢記住這些要求的。另外我還覺得鄭丹娜老師的“心情晴雨表”也很值得我們班主任參考學習。小小的一張表，馬上就可以發現孩子的心情變化，然後再對症下藥，效果極好。再有“悄悄話”讓孩子用我手寫我心，表我情，不知不絕中拉進了師生之間的距離。

我相信，只要做到了善於思考、勤於學習；善於思，勇於創造；敢於探索，肯於總結，我們就永遠不會感到教育的枯竭！

班主任工作反思與心得6

首先，感謝領導給予我的信任，將高一XX班交給我。其次，感謝高一XX班的科任老師對高一XX班的辛勤的付出，沒有你們的汗水與心血，我想高一XX班不會在10月份的月考中有現在這樣的成績。今天坐在這個地方，沒有太多的經驗，只是有一些自己的心得體會來跟大家分享。

一、融入班級

時間真是一個讓人很感慨的東西，一轉眼高一也將走完了三分之一的路程，從接手這個班的第一天開始，很多的事情我都是極力去融入進去。從第一天的打掃教室、到軍訓的默默陪伴、再到運動會的全程陪同，或者是帶領他們去閲覽室閲讀等等。只要有他們的活動，我都是抱着極大的興趣去參與，真正的融入他們的活動中，跟他們一起去做，讓他們真正從內心的接受我，認可我。

二、習慣培養

高一XX班的學生的個性都非常強，都認為自己是非常厲害的，不是很喜歡別人去指手畫腳，喜歡按照自己的一套來做，為了改變這個現象，我一接手的時候就給他們立下了幾個習慣。第一，早讀晚修的時間都比年級規定的時間早5分鐘（一是為了避免他們的遲到，二是為了早他們早一點靜下來，有一個緩衝的時間）剛開始，也有學生不滿意，經過一個月的實踐，他們基本上接受了，能夠比其他班安靜的快，形成一個良好的學習氛圍。第二，上晚自習不允許討論問題。這個問題也曾經遭到他們的反對，但是我強制施行了一個星期，每個晚上都會去看他們的晚自習，慢慢他們也習慣了自己獨立思考問題，自己解決問題。（一是鍛鍊他們獨立學習的能力，二是杜絕了班上晚自習吵鬧的現象）

三、積極引導

高一XX班的學生在進班的時候成績相對來講好一些，但是很多人進來之後都很迷茫，因為他們告訴我，這裏都不是他們的目標，他們大半都是考一中失敗之後不得已來這裏的。針對這個情況，我積極引導他們，給他們展示一些優秀的大學、介紹一些成功之人背後的故事、樹立他們的自信心等等。總之從各個方面去給他們分析這裏的優勢，用班級、學校、3年之後的結果來積極去引導他們，不斷的給他們灌輸這裏的優點，事實證明，積極引導比一味的`去批評他們的想法的效果要好很多，上學期的家長會與家長交流的時候，很多的家長都表達了他們對學校和這個班級的肯定，學生很快從過去的失敗的陰影中走出來，積極的面對學習。

四、及時溝通

班上65個同學，每一個人都是一個獨立的個體，每一個人都有自己的想法。無論是學習中還是生活中，他們都會遇到這樣或那樣的問題，要想真正融入這個班集體，必須要知道他們內心的想法。所以，我抓住每一次機會，與學生及時進行溝通，比如每一次大考之後，我分為2個部分，一個是我必須要談話的同學，一是我在班上鼓勵他們主動來找我溝通。有時是下晚自習走在路上，或者是去查宿舍，再或者是他們到辦公室來有一些事情，只要我能遇到，就會抓住一些機會進行非正式的交流，慢慢的與他們交流，我們班的學生相對來講比較單純，只要你慢慢去深入他們的內心，他們會跟我這個班主任傾吐很多的事情，有一些是甚至是出乎我意料之外的消息，從而讓我更進一步去了解班上的一些事情，掌握他們的思想動態。有一些家長甚至會跟我説，他們的孩子不願意跟他們交流，但是很願意跟我交流，我想這就是溝通的魅力吧，但是要懂得溝通的技巧。

總之，班級管理工作是一項複雜的工作，我們只有從點滴做起，從小事做起，因勢利導，做到愛生如子，這樣我們就成功了一半。我想讓高一XX班成為一個“讓自覺成為一種習慣，讓堅強成為一種品格，讓學習成為一種興趣，讓進步成為一種必然”的優秀班集體。

班主任的工作之路也很漫長，選擇了做老師，就必須做好這一門必修課。希望在今後的時間裏跟大家一起成長，共同為學生的一生髮展服務。謝謝大家，如有什麼講的不對的地方，請各位批評指正。最後感謝領導和各位老師對我工作的支持和肯定。

班主任工作反思與心得7

時間恍如一陣春雨，落下不久，天邊便有了彩虹。有時候我們在一段時光之中總會覺得漫長，但是當它過去了之後，我們就會看見原來在這段記憶的旁邊，真的會有無比美好的彩虹。雖然其中經歷了一些挫折，但是當我們走過來時，我們依然能夠看見如此美好的風景。這是一件很棒的事情。

這一年我們中班的工作是非常匆忙的，作為中班的班主任，我身上有着很大的責任。首先中班的孩子們從小班上升上來，一是要脱離小班的習慣，進入一個新的年級，二是要做好準備，網畢業班衝刺。我也來到幼兒園不是很長時間，通過前一年的.積累，這一年我的工作逐漸更加完善了一些。雖然有時候還是會遇到一些問題，但是我也已經有了能力解決它，並且完善它了。所以今年這一年的工作，我在很大的程度上是取得了成功的。

和孩子們的相處中，我認識到了幾個非常重要的點。幼兒教學一是要引導孩子們在玩樂中學習，二是要改正孩子們的生活習慣，這也是要在教學中做到的。其實當孩子們來了幼兒園之後，作為他們的教師和引導人，我們很多方面都是要注意的。不管是她們的學習還是他們的生活，我們都應該多加重視。在平時的遊戲活動中，我可以發現很多孩子是非常有想法的，也是非常有激情和動力的。而他們的這種狀態是非常利於學習的，也是一個非常好的表現。所以作為班主任的我，更應該利用起來，去完善孩子的各方面。

我認為作為班主任，首先要有一顆“父母之心”，時時刻刻把孩子們的事情放在心上，要保持一個正確的態度面對這些事情。這一年當中有時候有很多的事情也非常讓人煩惱，但是我相信，只要慢慢來，這就一定能過去，我也一定能夠做好自己的工作。孩子們對我的期望是非常大的，每當看到他們的大眼睛注視着我的時候，我就明白了自己真正的職責，我也明白了作為一名教師，作為一名班主任，我應該承擔怎樣的職責。這一段時間不僅是我工作上的進步空間，也是我個人的一段進步時間。每一段經歷都會給我們帶來一些更加特別的收穫，所以我也很享受在這份工作上的每分每秒，更是迷戀着一種有成就感的感覺。未來還很長，我會繼續努力，發揚自己的優點，繼續為這份事業奉獻我的力量！

班主任工作反思與心得8

班主任是一個班集體的組織者、領導者和教育者， 國小班主任是一個複合性角色，當孩子們需要關心愛護時，班主任應該是一位慈母，給予他們細心的體貼和温暖；當孩子們有了缺點，班主任又該是一位嚴師，嚴肅地指出他的不足，並幫助他限期改正。於是，我認為班主任工作是一項既艱鉅而又辛苦的工作。説其艱鉅，是指學生的成長，發展以至能否成為合格人才，班主任起着關鍵性的作用，説其辛苦，是指每天除了對學生的學習負責以外，還要關心他們的身體、紀律、衞生、安全以及心理健康等情況。為使一個班形成積極向上的集體，學生能成為全面發展的一代新人，在班主任的工作中，我十分注重以下幾方面的工作。

一、充分發揮班幹部的職能作用和模範帶頭作用。

創設有利於自主管理的氛圍，培養學生自己管理自己的能力，使學校的規章制度，轉化為學生的自覺行動，形成良好的班風。及時教育和培養有責任心、能力強、可以信任的，並且有一定組織能力和管理能力的學生幹部，對他們進行不同的分工。本學期我對班委會進行民主選舉，通過投票孩子們選出了他們自己覺得信任的班幹部，我根據孩子們的選舉結果和這些被選人員的特長進行定他們的職位，讓他們在班級中開展豐富多彩的活動，讓他們在學習之餘根據自己的特長有意識的培養他們的其他方面的能力，孩子們在工作中鍛鍊了自己，如張魯寧同學我在課下觀察到他每次下課都會細心的去關好電燈，根據他這一舉動，在他當選後我任命他為勞動委員，第一次交代任務後我觀察看他怎樣去交代和分配任務，我發現有的孩子只要你交代任務他就能夠辦得讓你滿意，他每天早晨來會把當天準備安排打掃衞生的同學寫在黑板上，我又指導他每次指定當天的哪個同學是當日衞生組長，由衞生組長去分派當天的任務，這樣責任到人，慢慢的他在工作中鍛鍊了他的能力。張毓靖同學每次黑板報主題出現後，她就會根據主題去搜集資料讓板報出得繪聲繪色，陳玉立同學因為平時態度認真我就讓他去做數學課代表，讓他每次負責收作業，並且做好統計和記錄當天作業的情況，蔣偉峯同學一年級的時候還是個毛病滿身的同學，但是在老師們的嚴格要求下，我發現這個孩子非常誠實，思維敏捷，這學期我讓他當我們班級的圖書管理員，當然其他班幹及組長也工作非常負責，在這些孩子們的帶動下，班級裏不少孩子有所改變，由以前的學習無目標轉入了自己主動去學習。孩子們在這些班乾的帶動下，大部分孩子積極向上。

　二、培養孩子良好的閲讀習慣。

雖然我是數學老師，但是我知道孩子們如果與書交上朋友，那麼他們的精神生活是豐富的。國慶後，我根據班級的實際情況，鼓勵孩子們自己帶圖書來班級開展了讀書角活動。我們班級的孩子很多家庭並不富裕，有的孩子想讀書但是自己沒有那麼多的圖書，國小階段學習任務還不是太重，我想給孩子在任務不重的情況下多讀點書積澱點除了課本以外的知識的計劃可行。於是我組織孩子們每個學生帶一本書或者幾本書，這樣積少成多，學生們可以資源共享，培養了他們愛讀書的習慣，以課外興趣帶動學習興趣，因為從書中他們能瞭解到以前不知道的知識，拓寬了孩子的視野，讓他們知道還有很多東西是自己不知道的。只有看書和書交上朋友，自己的精神生活才不會匱乏，也就不會無事生非 ，會把他們自己多餘的精力轉移到學習和看書上，孩子們課餘聊天的時候不是那些無聊的話題，而是開始比學習、談誰讀的書好，哪本書好看，後我又讓孩子門把自己看的好書通過自己的語言或者從書中摘抄的方式向大家推薦，這樣可以培養他們愛讀書、愛思考、善於總結的習慣，然後用自己語言把自己所讀的好書推薦給大家。既可以培養孩子愛讀書、讀好書的習慣，也培養孩子的寫作能力。很多孩子不會寫作文，有時寫作文時無從下筆，而孩子們一旦書讀多了，肚子裏有東西了，那麼寫起文章來也會得心應手。熟讀唐詩三百首，不會寫來也會吟！談的就是讀書對於寫作的好處。

三、尊重雙差生，注重雙差生的行為轉化工作。

雙差生就是學習差、品德也差的學生，他們往往上課不專心，不遵守紀律和國小生規則，與同學不合作，不聽老師父母的話，這些學生最難教育，最容易引起學校、家長的關注，但是，我認為差生也是可以進步的，只不過比其他學生進步慢一些罷了，他們的行為需要長期教育才能矯正。作為一位班主任，我們要足夠尊重每一位學生，對他們既要嚴格要求，又要以慈母般的愛去關心他們，愛護他們，正確對待他們的弱點，過失和錯誤，切忌冷淡，厭惡和嘲笑，要對問題行為的性質和程度仔細分析，然後採用相應的方法進行教育。如：班上的一位呂旭鵬同學平時喜歡跟人打架，一學期至少會跟一、二十個同學發生衝突，你説他壞吧，他的本質並不壞，就是喜歡跟其他同學打鬧，而經常玩着玩着就發生了衝突，教育了多少次努力了多少次，效果不是很明顯，他家長有時對孩子的'教育，我知道孩子會這樣跟家長的教育方法也有關係，通過他們平時的點滴，我深刻的體會到作為一位班主任，平時更要貼近這些學生；我經常利用課餘時間找他們談心，努力瞭解每個雙差生的內心世界，用愛的情感去感化滋潤學生的心田，逐漸消除他們不良的心理狀況，產生改正錯誤的動力。增強他們的自信心。“尺有所短，寸有所長”，再差的學生也有長處，班主任要注意觀察、瞭解，及時地撲捉他們的閃光點，進行鼓勵、表揚，讓他們意識到自己的價值，抹掉心中自卑的陰影。並且，在各種集體活動中要讓他們利用自己的長處為班集體做出貢獻，從而，使他們不斷地獲得成就感，增強集體意識和團隊精神。及時與家長溝通，瞭解學生在家中的表現、交朋結友的情況等等，對於班級管理來説是非常重要的。

　四、加強對學生安全教育，提高自我保護能力和安全意識。

經常利用每週的班隊課和每天課前擠出幾分鐘時間，對學生進行法制安全教育；交通路隊；放火；另外本學期我帶的社會實踐課中就有關於安全自護的知識，因此，除了在班會課和平時課前對孩子們進行安全教育外，還在社會實踐課中根據課本的設計進行強調平時不能攀高、爬樹，做一些危險遊戲，上學或放學時不要在路上停留、不與陌生人交談，不買零食或帶零食進校，使學生意識到它們的危險性和危害性。增強法制安全意識。教給學生自我保護的小常識，熟記一些急救電話，特別是讓他們牢牢記住與父母聯繫的電話等等。

總之，班級的管理是一件既辛苦又充滿樂趣的工作。工作方法有成千上萬，沒有一個固定的模式，但只要我們班主任講究方法，從愛護他們的角度出發，採取學生樂於接受的教育方式，曉之以理，動之以情，循循善誘，勤於管理，善於總結自己的經驗，並形成自己的特色，定能水到渠成，讓班級集體在推進素質教育的進程中發揮越來越大的作

班主任工作反思與心得9

班主任對班級的管理體現的是班主任的人格、智慧和才能，是腦力勞動，而不應該是簡單的體力勞動。做班主任工作是需要技巧的，也就是班主任的智慧，它來源於班主任的信念，源於對班級具體情況的不斷反思。

蘇霍姆林斯基早曾説過，“誰在努力分析自己的課的優點和缺點，分析自己跟學生的相互關係的問題，那麼他就已經取得了一半的成功。”並且認為，教育首先是活生生的，尋根究底的，探索性的思考，沒有思考就沒有發現，而沒有發現就談不上教育工作的創造性。

班主任要勤於反思，在反思中提高自己的專業化水平，做智慧型班主任。

如何有效進行反思呢？學會反思對一名教師，對一名班主任的成長是至關重要的。可是學會有效反思卻不容易。那麼怎樣才能做到有效反思呢？我試着去做了一些思考和嘗試。

1、做到時時留心觀察，時時反思記錄。

班主任要有一雙敏鋭的眼睛洞察一切，知道今天這個學生為什麼遲到了，知道這個學生為什麼沒有完成作業？班級裏同學們都在談論誰？班級裏今天發生了什麼不好的事情？班主任要多去教室轉轉，特別是下課的時候，多和學生談談心，瞭解學生學習以外的生活。到了空課的時候，我就想一想剛才班級裏發生的大大小小的事情，記錄下來。一邊記錄，一邊會想到很多對策，很多好點子就能冒出來。

2、反思必須與再實踐相配合

看看自己多年所寫的班主任反思記錄，發現很多內容重複出現。其中不乏對自己教育教學中遇到問題的深刻反思。剖析問題背後理念的缺乏，還千思百慮的想出了相應對策。可是年年歲歲花相似，問題卻始終得不到解決。究其原因是反思與行動的脱節，言行不一，言而不行。例如在反思時提出要鍛鍊學生的自我管理能力，遇到問題時又是急不可耐的充當保姆，事事包辦代替。又或，在反思時説教育應該是師生平等的對話，可是不自覺間又擺出説教的面孔…反思和行動是形影相隨，相輔相成的。實踐、反思、再實踐，這樣反思才有意義，才能促進班主任的`成長。

3、必須具備交流的意識

我曾誤認為反思是自己的事情，是個人的行為，沒有交流的意識。實際上，班主任工作中自己不容易發現問題，不容易突破自身的思維定勢，難以發現真正的問題。此時，我們需要通過交流來幫助他們作進一步的思考。我和汪老師經常在一起討論班級現在最近情況，在與他人進行對話時，可以使自己的思維更加清晰，通過交流對象的反饋又會激起更深入的思考。只有通過交流，才能產生精神上的共鳴和相互碰撞，有利於激發我們的反思意識。還可以多與學生交流，通過學生眼睛審視自己，傾聽學生的聲音，讓學生參與到教師的反思過程中。

我們班的有一個學生在做題目的時候，總是遇到做不出來的題目，就停在那裏，不願再做下去了，堵在那裏，如果你不去告訴他，他就一直拿着鉛筆，轉呀轉呀，十分鐘，二十分鐘，就一直堵在那裏。我就一直琢磨，一直思考，如何才能改變他這個不良習慣。

措施一：集體教育。在班隊課上，問同學們你們有沒有遇到題目做不出的時候，同學們都説有，消除了孩子題目做不出的恐懼，看看大家的情況跟你也是一樣的。然後問問同學們你們有沒有什麼好辦法？學生説：“先空着，等做完了別的題目，回過頭來做，也許就能做出來了。”

讓這個孩子認為做不出題目來是很正常的。

可是在遇到題目做不出來的時候，他還是很固執地停留在那裏，不肯做下去。

措施二：反思家庭教育。我先找孩子談話，你為什麼遇到難的題目就一直停在那裏，假設了很多可能性，最後，我問孩子你是不是因為反正做不出了，成績考不好了，就不想做了。孩子點點頭。

我想到了兩件事。有一次，我為了激發孩子學習的興趣，我試着讓孩子考了98分，是他入學以來成績最好的一次，可是他的父親告訴我，孩子考了98分，我是説，怎麼那麼粗心，怎麼沒有考到一百分。我還聯想到另外一件事情，就是我讓學生每人書包裏帶一本課外書，這個孩子帶的書是魯迅的書，跟他爸爸溝通過，爸爸説是孩子的姐姐留給他的，當時我覺得有可能孩子家裏條件不好，買不起書。後來我和汪老師家訪過他家，其實家庭條件雖然不是很好，但是也還過得去，買本書不成問題。現在回想起來，原來是父親對孩子的要求太高了，他認為看魯迅的書，能讓孩子更聰明。

找到了孩子的爸爸，爸爸告訴我確實平時對孩子要求很高。

後來，過了幾天，我發現孩子的書包裏放着簡單的注音讀物。後來，孩子的爸爸當着我的面，跟孩子説，以後你只要考到90分，爸爸就表揚你。

措施三：反思自己。當我看到孩子做不出題目的時候，不會像以前一樣，告訴他應該怎麼做，而是告訴孩子，做不出，沒有關係，先空着，等全部做完了再做。

至此，孩子這發麪明顯好轉。

教育是一項良心工程，教育無時無刻不充滿艱辛，充滿挑戰，有時伴隨着痛苦，正因為如此，面對千變萬化的教育變化，我們需要反思，需要做智慧型的班主任。只有善於反思，才能成為一名時代所要求的智慧型班主任。但真正做好反思是困難的，做智慧型的班主任更是困難的，要付出諸多的努力，可是努力反思的過程是快樂的。學會反思，努力成為一名智慧型的班主任，這是我努力的方向。

班主任工作反思與心得10

本學期，我擔任高一XX班主任工作，在學校領導的關心下，在政教處的支持下，我順利地完成了學校佈置的各項任務。在從事德育教學過程中，有順利也有挫折，有成功也有失敗，既有困惑，也有啟迪，交織着酸甜苦辣，現小結如下：

一、結合學校主題教育，加強學生的文明禮儀素養

培養學生做一個講文明，懂禮貌，有愛心，善奉獻的好學生。重視養成教育，與學校德育工作密切配合，利用晨會課、班會課，從多個方面和角度，對學生進行規律性的常規訓練，使學生逐步形成良好的`行為習慣和學習習慣。

二、加強與家長的溝通與交流

使家長積極參與到教育工作中去，使學校教育得以延伸和加強。特別是學困生，在做好學生思想工作的基礎上，家校合作，使學生厭學，不按時完成作業，懶惰成性的問題得以改善。

三、為學生搭建一個展示自己才能的平台

一個學生就是一個世界。在這個世界裏，自有他的豐富。為實現自我需要中層次，班主任要為學生搭建一個展示才能的平台，我平時讓學生自由出手抄報，合作完成黑板報，組織寫字比賽等，讓每個學生都能在班級裏得到發展，形成自己的特色，這樣才能使學生實現個性化髮長。

四、創建合理規範的班級管理機制

建立適合自己班級的管理制度，如班級公約、衞生制度、獎懲制度等，可以使班級管理有章可尋，形成規範管理，並且經過反覆抓，抓反覆，使這些制度逐漸變成學生的自覺行為。在管理中不能對學生硬卡嚴壓，不要將制度去束縛人，要用制度去調動人的積極性，使學生能主動參與班級管理，互相平等的交流。

五、營造優雅的班級環境

平時注重班級環境佈置，加強班級衞生管理，使學生能夠在一個窗明几淨，舒適優雅的環境下學習、成長。

當然，我的班級依然存在很多的問題，如：學生學習習慣還不是很好，各門功課發展不均衡等。我將繼續努力採取恰當的措施，改變班級中不足之處。

總的來説，我深深的體會到班主任工作是一門藝術、是一門很深的學問。我決心通過努力，力爭把班級建設成為一個學風濃厚，富有朝氣，團結進取的優秀班集體。

班主任工作反思與心得11

這學期的時候，每天忙得不亦樂乎，但效果並不理想，我想這樣做班主任的效率是不是太低了。難道做班主任一定要做到鞠躬盡瘁、死而後已？後來逐漸體會到，問題的癥結就在於沒有很好的培養一支高效率的班幹部隊伍。班主任、班幹部及學生三者之間的關係如同傘柄、支架和布，一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。

在班礆，我讓學生充當助手，參與班級的管理：既能使同學產生一種輕鬆愉快的學習氛圍，又能使助手得以自我表現，體現自我價值。當然，參與班級管理的同學應該抒泛的，絕不能把差生冷落到一邊，而要讓他們感受到自己存在的價值，發現自己的優點長處，使他們從內心深處迸出進步的火花。一個班級猶如一個家庭，家長會平等的對待每個孩子，班主任也應像家長一樣平等地對待每一個學生。

班主任作為班級管理的策劃者，首先，就是要在班風的`形成中發揮積極地培育和引導的作用。班風是一個集體精神面貌的集中體現，是指班集體對其成員的吸引力。心理學指出，在一個良好班風的影響下，成員之間的溝通與交往比較頻繁，交往方式以正面的友善的為主，成員參加集體活動的出席頻率較高，成員比較願意承擔更多的責任和義務，它成為影響着每個個體的日常行為的準則。而班級文化氛圍的建設水平在班風的形成中起着舉足輕重的作用。

班主任工作反思與心得12

班級作為學校教學活動的基礎單位，其管理水平的高低，對學生健康全面的發展，對完成教育和教學的各項任務起着舉足輕重的作用。班主任工作受理人的工作，是全面貫徹黨的教育方針，按照德、智、體全面發展的要求，來實施對學生的教育和班級管理工作，使每一位學生都得到健康全面發展。班主任所面對的是朝氣蓬勃、有思想、有感情、自我表現欲較強的學生羣體。因此，班主任在工作中既要有宏觀的羣體管理，又要有微觀的個性發展指導。下面讓我來談談自己的一些做法和體會。

一、深入瞭解，對症下藥。

思想品德教育，這是班主任工作的主要任務，也是班級工作的重點。首先要了解學生，如學生的家庭情況：有的家庭氣氛不和協，父母經常吵架，讓孩子時時感到焦慮不安。不少的父母，尤其是從事經商或人體企業等行業，終日忙於外頭的工作，經常外出，孩子或自在家，或交給別人看管，缺少親情，時常感到孤寂寞，同時，由於競爭激烈，風險係數增，父母在外面經受了更的壓力，困擾與挫折，家庭往往成為其宣泄壓抑的場所，對孩子的教育簡單、粗暴，引起孩子嚴重的內心和緊張。一方面由於家庭經濟條件好，家長在物質上是儘可能的滿足孩子的要求；另一方面，家長又望子成龍，對子女的期望很高，壓力很。前者造成孩子以自我為中心，心理承受能力低下，難以應付挫折；後者又使他們面臨重重挫折，經受種種壓力，讓孩子在無休止地陷於較嚴重的心理不平衡之中而難以自拔等情況，還有各方面的情況，再對他們進行思想品德教育，這樣才能收到事半功倍的效果。在向學生進行思想品德教育時，要有的方矢，按照德育的方法和原則，動之以情，曉之以理，導之以行，持之以恆。

二、注重班幹隊伍建設，形成良好的班風班紀。

要組織一個成功的班級，班主任首先要選擇一些品學兼優、責任心強、身體健康、樂意為同學服務的學生擔任班幹部，並根據他們性格、能力的差異，安排相應的工作，盡心地進行培養和教育，使之成為同學的榜樣，帶動其他同學不斷進步

1、選拔培養班幹部

在班幹部的.產生過程中，我認為教師的包辦代替，必定會使班幹部失去羣眾基礎，給日後的工作帶來不必要的困難，是不可取的！但是，單純的所謂的，讓學生完全自決，一些學生往往會傾向自己的好朋友，以便在以後的班級管理中得到照顧，同樣有不足。

比較好的辦法應該是先後集中，即先讓學生進行投票，再由教師權衡。最後再根據所選幹部的氣質、性格類型以及能力的差異進行分工，優化班組合。夏思維，我們班的班長，我瞭解到該生的責任心和組織能力都很強；何凱萍，活潑可愛、能歌善舞，而且處事方，我讓她當文娛員；考慮到出操、很程度上映了班級的精神風貌，我決定讓體育競賽成績突出、組織能力強的甘吉良同學出任體育員。班主任對班幹部，不能只是使用，還應該進行教育和培養。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感，要求他們努力學習、團結同學、以身作則，鼓勵他們既要膽工作，又要嚴格要求，注意工作方法。

當然，選出的幹部畢竟不是完人，因此對他們不能過分苛求、指責，特別是在工作出現失誤的時候。對班會的工作要經常檢查，而切要給予具體的指導和助，既不能包辦代替，也不能班上的工作全部推給班幹部自己放手不管。我還堅持定期召開班幹部會議，組織他們學會制訂計劃及具體措施，檢查落實情況，總結得失，並加以改進，教會他們如何分辨是非，及時阻止同學中的不良行為。而對於班幹部在班級中的不良行為，決不姑息，鼓勵他們以身作則並帶動其他同學，促進整個班級的管理工作。

2、增強班幹部間的凝聚力。

集體是在活動中產生的，集體如此，小集體也一樣。我每月組織一次班幹部集體做好事活動。例如搞掃除等，通過活動擴班幹部在同學中的積極影響，通過活動加強班幹部之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班幹部的紀律及常規管理上起到明顯的效果，又能使班幹部之間也能因此養成團結友愛的習慣，在班級中孕育團結友愛的風氣，使班級成為一個家庭。

三、營造融洽的師生關係。

俗話説：情不通則理不達。心理教育需要愛的情感，需要對孩子的滿腔熱情。教師要從平等尊重的立場出發，尊重學生的人格，對所有學生一視同仁，努力和他們建立朋友式的友好信賴關係，用愛的情感去打開孩子的心扉，讓他們吐露心中的積怨與祕密，解除其心理負擔。

四、教育學生努力學習，促進學生全面發展。

學生的主要任務是學習，教育學生要有明確的學習目的，端正的學習態度，遵守學習紀律，指導學生制定好適合自己的學習方法，提高學習的自覺性，養成良好的學習習慣，提高學習成績。為將來報效祖國，振興中華民族，打下良好基礎我們的目標是培養學生成為德、智、體、美、勞諸方面全面發展的合格人才。作為一名班主任，不能只把精力放在學習上，必須五個方面一起抓，它們是相互相存，相互促進的。特別在體美勞方面不忽略，不輕易取消學生體育活動的機會，並積極參加他們的活動；其次制度化地安排好每天的衞生勞動；利用班會和其他活動，儘可能滲入娛樂性的文體內容，例如每天的八分鐘活動，班級競賽活動等，以達到活躍身心，調劑生活，融洽關係的目的；在班級管理和有關活動中發動有一技之長的同學多參與，充分發揮他們的特長，以帶動其他同學積極投入；積極參與學校組織的各項競賽活動，通過參賽，增強家的集體觀念和競爭意識。

除此之外，還要對學生全面負責，不僅要關心學生的課業學習，而且要引導他們開展有益的科技和文化活動，及社會實踐活動。以培養他們的勞動觀念和為人民服務的思想，養成良好習慣，增加社會知識，掌握一定的生產知識和技能，增長實際才幹。

五、尊重學生，相信學生。

班主任要相信每一位學生都有自己的創造強項，要允許有差異，耐心指導。每個學生都有一定的長處和閃光點，班主任要善於發現學生的長項，抓住每一個教育良機，適時表揚、鼓勵，體貼後進生，培養他們的自信心、自尊心、自強心，讓後進生不成為掉隊的孤雁。相信從每一個學生身上都能找到新個性發展契機。如在班級管理上，我採用幹部輪換措施，讓每個學生都來嘗試管理的苦衷和樂趣，培養學生的管理才能，更重要的是在管理中找到自信與自我價值。

在班級工作中儘管我取得了一定的成績，但也有許多需要改進的地方，班級管理工作千頭萬緒，工作方法千差萬別，形勢和任務又在千變萬化。在今後的班主任工作中，我一定總結經驗教訓，使班級管理工作的水平不斷躍上新台階。