【實用】副主任的競聘演講稿三篇

演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。在學習、工作生活中，我們使用上演講稿的情況與日俱增，那麼一般演講稿是怎麼寫的呢？下面是小編收集整理的副主任的競聘演講稿3篇，歡迎大家分享。

副主任的競聘演講稿 篇1

各位同仁：

大家好！我叫XXX，現年XX歲，XX年XX月參加工作，大學本科學歷，我競聘的是XXX支行副行長崗位。我認為自己符合馮地坑支行副行長的競聘條件，並且有信心、有決心、有能力勝任這一職務：一是因為我有較強的業務能力。

從參加工作以來，我一直在XX分理處工作，先後在會計崗、出納崗、信貸崗等各個崗位上鍛鍊過，對各個崗位的操作技能都能熟練掌握並加以運用；尤其是從事信貸崗以來，我在主任的領導下，嚴格按照貸款的“貸前調查、貸時審查、貸後檢查”這三查制度執行，通過各界關係對貸户的品行、資產、收入狀況及信譽等多方面進行了解，確保了貸款質量的穩步提升。二是具有認真負責的工作態度。在工作中，我能認真並且較好的完成領導安排的各項工作，該是當日完成的工作，絕不推遲到第二天。另外我能嚴格要求自己，堅決按照單位的規章制度行事，從未有過遲到、早退、曠工現象。在生活中，我能團結同事，換位思考問題，使自己和同事融入到一起，以最好的氛圍完成各項工作。三是我年輕好學。年輕就代表着我有足夠的時間和精力去學習，參加工作以來我對上級行發行的每份文件都能認真學習，且能較好的領會文件精神；不斷提高自己的專業理論知識以及相關法律法規知識，使自己的文化素質及自身技能得到進一步的提升，讓自己能夠以最佳的業務水平為客户提供服務。

如果我競聘成功，我的工作設想是：

一、儘自己最大努力協助行長完成各項工作，出謀劃策，分擔解憂，及時把上級的要求、規定傳達給員工，以經營效益為目標，充分調動員工的工作積極性，保質保量的完成上級下達的各項工作任務。

二、協助行長把好貸款管理這一關。貸款對我們來説極為重要，加大貸款營銷力度，確保貸款質量，才能創造更好的經營效益，我會在行長的領導下，嚴格按照貸款的三查制度執行，明確各個環節應當承擔的責任，落實審貸分離和分級審批制度，儘量滿足貸户需要，服務三農，充分體現貸款的安全性、流動性和效益性原則。

三、做好組織資金工作。存款是銀行的生命之源，我會協助行長加強管理，不時的組織員工學習各項業務知識及業務操作規程，不斷提高員工的文化素質和業務水平，使員工能夠給客户提供最好的服務，從而加以拉攏客户存款。並且會做好旺季資金回籠工作，儘量減少資金外流，使存款得到保障。四、協助行長做好安全保衞工作。安全是銀行的生命，沒有安全，就等於沒有效益。我會在行長領導下，積極努力工作，爭取更多進步。

副主任的競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導、尊敬的各位評委：

大家好！首先十分感謝聯社領導給了我這次展現自我的平台，我今天競聘的職位是某某信用聯社副主任。

我今天參加村崗位競聘，理由有四點：

一、具有在領導崗位上工作的經驗。我自參加信用社工作以來，先後在基層信用社任出納員、信貸員、信用社主任，在縣聯社任稽核、保衞科副科長、科長；計劃信貸科長、人事祕書科長等崗位工作，這些工作閲歷增長了我的才幹，開拓了我的視野，具有獨當一面的工作經驗。

二、具有嚴謹細緻的工作作風。幹工作永遠沒有最好，但可以通過努力，力求更好。在具體工作我能夠較好地領會領導意圖，開拓性地工作。工作中力求細，遇事先用腦，抓好每個環節，處理好每件事情，讓同志們滿意，讓領導放心。

三、具有吃苦耐勞的奉獻精神。本人在工作中能夠做到任勞任怨，兢兢業業，總是把工作放在首位。特別是在人祕科長這個崗位上，能夠做到以社為家，不分白天黑夜，不分節假日，不計報酬，全心全意地做好本職工作。

四、具有比較全面的綜合素質。本人一貫注重學習，提高自己的修養；熱愛信合事業，有較高的思想覺悟和政治敏感性；注重自己能力的鍛鍊，已經具備了較高的組織和領導能力。

本次如能成功，本人將重點做好以下幾方面工作：

一、是要擺正位置，認清職責，當好領導的參謀和助手

在工作中，應當擺正自己的位置，在自己的職責及領導授權範圍內開展工作。同時，與分管領導在工作上保持高度一致，做到補台不拆台，聽從不盲從，辦事到位不越位，不爭功、不諉過，當好聯社領導的參謀和助手。其次是培養自己的全局觀念，站在領導的角度、聯社的角度看問題、想問題，從大處着眼。多方面其他職能部門進行溝通、協調，形成合力，共同做好上級分配的各項工作。

二、全力拓展金融業務市場份額，強管理，嚴內控。

一是以優質服務為依託，金融創新全力拓展農信社金融產品的市場份額，不斷擴大服務內涵，拓寬服務領域。把組織資金的.重點放在加強優質服務和降低存款成本上，達到擴張總量和優化結構的目的，不斷提高農信社的綜合競爭力。二是全力打造農信品牌為主線，大力拓展城區市場業務，通過城區業務的穩健擴張，實現新的效益增長點。三是以支農服務為主線，把握商機，增強科技興社意識，加快新業務拓展步伐，實現多渠道獲利。四是重視和做好農信社三防一保工作，強化內控制度的落實和執行，杜絕和防範案件的發生。

三、抓好線條管理，造就團結協造精神。我將在工作中，要注意去發現、學習他人的優點，查找、糾正自己的缺點，識大體，顧大局，真正做到思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業上同幹，大事講原則，小事講風格，同心同德，攜手共進，增強部門的凝聚力和戰鬥力。團結聯社班子成員，深刻領會並認真執行省聯社的發展規劃和工作措施，並以創新的思路、創新的方法，抓好分管的各項工作，加速推進全市農村信用社向現代化金融企業邁進的步伐。

尊敬的各位領導、各位評委，我正處於人生的黃金年齡，身心健康，精力充沛，敬業心強，廉潔誠實，能夠全身心地投入到我所熱愛的事業和工作中去。為自己熱愛的農信事業工作着，我感到無比的幸福、無比的自豪、無比的充實。無論最終競聘結果如何，我都將努力實踐我的諾言：老老實實做人，紮紮實實做事。我都會以飽滿的熱情和百倍的信心，以十足的幹勁和一流的業績，向各位領導交出一份滿意的答卷!我將堅決服從組織分配，敬業愛崗，努力工作，決不辜負組織和大家對我的信任和期望!

我的競選報告演講完畢，謝謝大家！

副主任的競聘演講稿 篇3

各位領導、各位同仁：

大家上午好！

我是來自綜合科的科長xx。

加入集團公司這個温暖的大家庭已經10個年頭了，今天站在這裏，我一方面感到非常榮幸，另一方面感到無限感慨，因為我人生最美好的青春年華都是在這裏度過的。正是出於對集團公司深厚的感情和對自己能力的自信，今天，我勇敢地走上競職演講台，積極參與公司主任競聘演講稿的競聘。

我是很早就進入社會參加工作的，從一個不諳世事的小姑娘成長為一名中層管理者，離不開在座各位領導和同志們多年來的關心、培養和幫助。因此，借這個機會，我要對大家真誠地道一聲謝謝！

下面，我簡單的向各位領導介紹一下我個人基本情況，讓大家對我有一個更加全面的認識和了解。

既然參與此次競爭，我就要説一下我競聘的優勢，我的優勢主要有以下幾點：

優勢之一是我具有愛崗敬業、吃苦耐勞、樂於奉獻的品格和較強身體素質。在部隊我曾是一名醫務工作者，特別是多年野戰部隊的經歷磨練了我吃苦耐勞的品格，鍛鍊了我強壯的體格。轉業到集團後，我一直在辦公室從事文祕、接待、行政後勤管理等方面的工作，雖然事情瑣碎、任務繁雜，經常加班加點，如夏天為職工提供防暑降温飲料、除夕夜堅守崗位為職工安排年夜飯和太平面等，但我依然盡心盡力，毫無怨言。試想，如果沒有強烈責任感和敬業奉獻精神，沒有強壯的身體素質這些都是難以做到，也不可能做到的，我認為這將是我在老幹辦副主任這一崗位上，開展工作的有利條件。

優勢之三是我具有較豐富的工作經驗和組織管理能力。轉業到集團公司已經15個年頭了，15年來，我在不同的崗位上幹過，也從事過不少的工作，不同的工作性質鍛鍊了我不同的能力，積累了豐富的工作經驗和管理能力。應該説，這些年來，我對教導主任競聘的情況瞭如指掌。有人説，經歷是一筆財富，而我更願意把自己的經歷當成一種資源，一種在我今後的工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源。

當然，我也更清楚，成績也好，經驗也罷，它只能説明過去，並不能證明未來。

優勢三是我具有做好老幹部工作的綜合素質和其它有利條件。我性格開朗、為人坦誠，能與各種性格的老同志溝通。長期的從事服務工作經歷，我懂得怎樣做好為老同志的服務工作。多年接待科科科長的經歷，在迎來送往中認識了兄弟集團和福建省一些部門、地方的領導，為老同志外出參觀學習的聯繫帶來便利。與此同時，作為一名女性和當過多年護士的我，更容易做到細心耐心地照顧他人，由於多年從事護士工作，使我積累了一定的的醫務知識，能更好的為老同志服務。

優勢之四是我年富力強，無家庭負擔，能更好的投入到工作中。我後勤主任競聘演講稿作為中青年，我思想解放，做事沉穩，身體素質好，精力充沛。另外，我是三口之家，女兒已上大學，正值家庭無拖累、幹事業的好時機，能全身心投入到工作中去。

如果承蒙各位領導、評委、同事們的厚愛，讓我走上老幹辦副主任的領導崗位，我將不負眾望，不辱使命，努力把領導和同事們的這種信任，化為在新起點上做出一翻事業的機遇。在這短短十分鐘內，我實在無法向各位領導一一彙報我競聘後的工作思路，我想，如果我辦公室副主任競聘演講報告成功，我一定努力做到以下幾點：

第一、增強服務意識，做好服務工作，我將以以下幾點要求自己：

一是要有愛心。老幹部是集團的寶貴財富，在長期的工作中積累了豐富的經驗，為集團做出了不可磨滅的貢獻。他們身上那種堅定的信念、堅強的黨性、崇高的精神、優良的作風、豐富的經驗，永遠值得我們學習。因此，要尊重他們，要象對待自己的父母一樣敬重關心愛護他們。

二是要有熱心。滿腔熱情、全心全意為老幹部服務，為他們辦實事辦好事。組織老幹部學習、聽報告，讓他們及時瞭解到黨的大政方針和報業發展情況，按規定為他們徵訂報刊、雜誌等，落實好老幹部的政治待遇；組織好老幹部的健康療養，組織銀行網點主任競聘書活動；組織開展豐富多彩的文娛活動和各項健身比賽；積極創造條件，構建平台，發揮老同志的餘熱，讓老同志真正體會到“老有所學、老有所養、老有所教、老有所用、老有所樂”。

三是要細心。定期做好家訪和慰問工作，對老幹部個人乃至家庭的細微變化都能做到心中有數。及時瞭解老幹部的身體、學習和生活情況，適時組織老幹部體檢，有病能及時發現、及時治療，並建立健康檔案，對老同志的健康狀況做到了如指掌。生日不忘祝福，住院不忘慰問。

五是要貼心。對老同志做到感情上體貼，與老同志交心，學習《黨辦主任競聘報告》，老同志如有思想疙瘩幫其解開。瞭解他們的困難，傾聽他們的呼聲，幫助他們解決實際問題，努力做好老幹部的貼心人。

六是能盡心。盡心盡力，全身心投入。老幹工作無小事，無論大小事，都要力求妥善地解決。對棘手問題的解決，要進行不懈的努力。關心老幹部的疾苦，急老幹部所急，想老幹部所想，幫老幹部所需，對老幹部的要求，做到事事有迴音，件件有着落，使他們感受到報業大家庭的温暖，把各級領導、組織對老幹部關懷送到每一個家庭，送到老同志的心坎上。

第二、加強學習，積極工作，努力提高辦公室主任競聘演講稿我將做到以下幾點：

老幹辦副主任的競聘演講稿(2)

一是做到到位不越位。作為副職，要明確自己自身的定位、職責、作用，當好助手，積極協助主要負責人抓好各項工作的落實。除了做好分管的工作外，積極提合理化的意見、建議。同時勇挑重擔，儘量多承擔一些工作，使主管有更多的時間抓大事、想大事。

二是做到努力學習，開拓創新。學習掌握老幹部工作的各項政策，用足用好黨對才老幹部的各項政策；學習先進單位老工作的經驗，取人之長補我之短；學習同事好的經驗，發揚本社老幹工作的好傳統；向老幹部學習，傾聽他們的意見建議。在主管的領導下，大膽工作，開拓創新，只要符合黨的政策，有益於老幹部的學習、娛樂、生活的各種措施，都可以嘗試。

三是做到積極工作，勇創佳績。工作中，我將努力實踐辦公室副主任競聘演講稿就是做好縱向、橫向協調，為老幹工作創造良好的外部條件，爭取應得到的各種待遇；“抓機制”就是抓好“三項機制”的落實；“強堡壘”就是充分發揮老幹支部的戰鬥堡壘作用；“爭先進”就是力爭集團的老幹工作進入省直機關老幹工作先進行列。

總之，如果這次我有幸通過競聘走上新的工作崗位，我將努力紮實工作，以自己的行動和成績來回報各位領導、師長及廣大同志們的厚望。如果落聘，我也不會氣餒，我會以此為動力，加速積累，爭取再通過新的挑戰崛起，通過新的競爭獲勝。

最後，我要衷心地感謝多年來一直關心、愛護和支持、幫助我成長的各位領導、師長和全體同志們。“成長思源，成才思進”，是他們培養了我對保險事業的熱愛，教會了我應該怎樣為人和如何做事，是他們使我更加懂得了個人只有融入到集體才能成就一番事業，才能取得一份成功。謝謝大家！