急診護士競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好!今天，我參加急診科護士長競聘演講，就是要挑戰自己，提升自己，在全新的崗位為我院做出更大的貢獻。

經過綜合權衡，競聘這一職位，我認為我有以下優勢：

首先，我從小接受了傳統的教育，培養了光明磊落、有正義感、樂於助人的品德。自從踏上護士工作崗位以來，我以"南丁爾精神"為指引，全心全意為患者服務。在工作中，我能夠做到嚴謹樸實、認真負責、一絲不苟。

其次，工作9年來，我把我人生中最寶貴的青春獻給了我所熱愛的醫療事業。我從事過很多崗位，在每一個崗位上，都做出了突出的成績。*年的臨牀護理工作經歷使我對護理方面的技巧及知識瞭如指掌，做起工作來能夠左右逢源。

再次，我深深的熱愛着護理工作，除了無微不至的呵護患者，我還重視為他們提供精神的、文化的、情感的服務，為了病人的生命安危，我經常廢寢忘食，加班加點，但我卻感到充實和快樂。

如果承蒙領導厚愛，讓我走上這個護士競聘位，我將做好以下工作：

第一，堅守護理理念，打造品牌護理。

第二，轉變觀念，提高服務意識。

第三，重塑醫院護理文化，規範護士行為禮儀。

第四，以人為本，把調動職工的積極性、主動性、創造性放在首位。

第五，以市場為導向，在注重社會效益的同時，實現經濟效益的最大化。

最後，我會在具體的工作中我將履行自己的諾言，做一個真實的自己。如果護士競聘報告成功，我將不負重託，不辱使命，以百倍的信心和百倍的努力，為我院的發展做出我的貢獻!

謝謝大家!

護士長競聘演講詞

尊敬的各位領導、各位同仁

大家好今天我很榮幸能站上這個舞台參與護士競聘演講稿。首先非常感謝院領導為我們提供的此次實現更高人生價值的機會“公開、平等、競爭、擇優”這是歷史的必然也是時代發展的要求。

參加這次竟聘我願在求真務實中認識自己在改革競爭中完善自我。我覺得我能勝任護士長一職是因為我從小就培養了光明磊落、助人為樂的品德。自從踏上護士工作崗位後，我堅持全心全意為患者服務的宗旨做到了幹一行、愛一行。我覺得我能勝任護士長一職是因為，工作以來我就把人生中最寶貴的青春獻給了我熱愛的醫療事業。18年來的臨牀護理工作經驗，使我對護理方面的技巧和知識瞭如指掌，工作起來能夠左右逢源。我覺得我能勝任護士長一職是因為我深深的熱愛着護理工作除了無微不至的呵護患者我經常廢寢忘食加班加點但我卻感到充實和快樂。

人們常説管理是門藝術。18年的工作中我耳聞目睹了許多管理藝術家的風範。各科室主任護士長們以身作則嚴格要求寬容和民主為我們建立了相互信任團結向上的氛圍。今天我競聘護士長如果成功，我相信在主任和老護士長的支持和指導下我定能擔當此任。

如果我是一名護士長對待患者我會從心做起。

一是温馨禮儀服務我會給患者以甜蜜的微笑、悦耳的問候和禮貌的自我介紹

二是温馨知識服務我會給患者以詳細的入院宣教單、全面的護理評估單、標準的健康宣教單、完善的護理記錄單、及時耐心的指導

三是人性化温馨護理服務我會給患者營造温馨舒適的病房、温馨的起居服務、温馨的心理護理、温馨的睡眠環境、温馨的個性化服務

四是人本温馨護理服務我會做到關心患者到位、瞭解患者的身心健康狀況和病情變化到位、護理措施到位、危重和自理困難的患者基礎護理到位、與患者溝通諮詢和護理指導到位五是眼神的温馨護理關懷服務我會給患者入院温馨的祝福卡、出院詳細的指導和隨時的温馨電話關懷。

如果我是一名護士長對待競聘副護士長演講工作我會從細入手。

一方面我會按照護理質量標準制定工作計劃及相關工作職責並組織實施。

另一方面我會加強醫護、護患溝通定期徵求各方意見及時採取整改措施揚長避短更好的為患者提供優質親情服務。同時我將視醫院的發展為己任立足本職崗位多為院領導出謀劃策多出點子出好點子進一步提高我院的知名度和美譽度。

如果我是一名護士長對待同事我會以誠為基。“沒有完美的個人只有完美的團隊”。我將堅持以人為本竭力打造一支高效協作、充滿激情與鬥志的專業化隊伍並充分調動護士們的積極性、主動性和創造性帶領她們不斷提高我們醫院的醫療護理水平。古人云給我一個支點我能撬動整個地球。這是對生活的自信。我想説的是給我一個機會我會幹出我的風采這是我對生活的熱愛和對事業的無限追求。

如果我這次競聘成功我會把對護理事業的熱情、忠誠、愛心和耐心傾注到工作的點點滴滴中去爭做一名合格的護士長。如果沒有競選上護士長這個職位我也不氣餒我將一如既往、腳踏實地的工作。我衷心的希望能在我院發展的宏圖中發揮自己的光和熱各位領導各位同仁讓我們攜起手來共創中心醫院的美好明天謝謝大家。、

醫院急診科競聘門診護士長

各位領導，各位評委：

大家好!我叫xx-x，來自醫院的窗口科室——急診科。非常感謝院領導為我們提供這樣的平台!此刻我有幾分自豪又有幾分忐忑，因為剛調入xx醫院不久，可能許多評委不認識我，下面我會通過詳細地演講，讓大家瞭解並且看好我。

現在我從以下三個方面向各位評委展現自我：

個人成長經歷(省略)

我對競聘的態度：作為樂觀主義者，率真、開朗、勇敢、積極是我的性格優勢。

我相信今天的婦科護士長競聘結果一定是公平公正、優勝劣汰的結果。如果評委們肯定我的“作為”，看好我的能力，相信我的品質，並讓我有機會跨步到縣醫院的護理管理崗位，那麼，我將快馬加鞭，繼續不斷提升自己，勇敢挑戰，充分挖掘個人潛能，促進我院護理工作的蓬勃發展。我的管理思路：

1、發揮非權力性影響力，,如轉載請註明德服人“羣雁高飛頭雁領”，護士長就是領頭雁，在科室起着至關重要的作用。

2、重視團隊建設，打造學習型隊伍在這裏我很自然地想到“木桶原理”。

3、創建科室文化，弘揚人文精神黨的“十七大”報告在規劃我國全面建設小康社會宏偉藍圖時突出強調了“文化建設”的極端重要性，提出建設“和諧文化”的目標。

4、支持醫院及護理部工作，促進護理質量的持續改進護士長作為基層的管理者要正確領會上級意圖，當好上級領導的參謀，嚴格按照醫院及護理部管理規定和要求去工作，在科主任的領導下，根據護理質量標準制定護理工作計劃並實施。(1)嚴格科室管理(2)實施流程管理(3)加強質量監控(4)建立應急預案。

5、藉助骨科護士長競聘平台，促進專科護士績效職能的發揮有人把專科護士的培訓過程比作“魔鬼訓練”，我不敢聲張自己原有多大能力，但我敢肯定培訓帶給我的巨大收穫。

以上是我粗略的管理思路，雖然“小荷才露尖尖角”，但我相信在今後的工作實踐中，隨着閲歷的增多、經驗的增長，我的管理水平會不斷改進不斷完善，最終達到醫院管理的終極目標：患者滿意、政府滿意、社會大眾滿意!我的競爭上崗演講稿完畢，謝謝大家!

急診護士競聘演講稿 [篇2]

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！我叫***，現任**職務。首先感謝各位領導和評委給了我這次展示自我的機會，謝謝大家！我最喜歡的一句話，就是電視節目《贏在中國》中的一個理念，那就是，要贏在中國，必須先贏在自己！今天，我參加競聘，就是要挑戰自己，提升自己，在全新的崗位為我院做出更大的貢獻。

我今年**歲，大專學歷，**職稱，**年畢業於***學校。我於**年到本院，曾先後在***等科室工作。從工作那天起，我就時刻牢記白衣天使的使命，始終視院為家，把病人當親人，當成自己的人生信條。由於我在工作中認真、努力，所以我曾多次受到領導和同事的肯定，並曾多年被醫院評為*****的榮譽稱號。

經過綜合權衡，競聘這一職位，我認為我有以下優勢：

首先，我從小接受了傳統的教育，培養了光明磊落、有正義感、樂於助人的品德。自從踏上護士工作崗位以來，我以“南丁爾精神”為指引，全心全意為患者服務。在工作中，我能夠做到嚴謹樸實、認真負責、一絲不苟。

其次，工作*年來，我把我人生中最寶貴的青春獻給了我所熱愛的醫療事業。我從事過很多崗位，在每一個崗位上，都做出了突出的成績。*年的臨牀護理工作經歷使我對護理方面的技巧及知識瞭如指掌，做起工作來能夠左右逢源。

再次，我深深的熱愛着護理工作，除了無微不至的呵護患者，我還重視為他們提供精神的、文化的、情感的服務。為了病人的生命安危，我經常廢寢忘食，加班加點，但我卻感到充實和快樂。

如果承蒙領導厚愛，讓我走上這個工作崗位，我將做好以下工作：

第一，堅守護理理念，打造品牌護理。我將時刻提醒護理人員在工作中以“科學、守信、博愛、創新”的服務理念為工作中的準則，把護理理念深入到日常的`臨牀工作中。力求嚴謹求實，尊重科學，以全新護理理念拉近護患距離，讓患者滿意。同時還要培養護理人員堅持科技興院的指導思想，以提高護理質量為重點打造品牌護理服務。

第二，轉變觀念，提高服務意識。我將根據實際，制定護工陪同病人檢查的制度，並實行年輕護士夜班與白班輪轉式的工作模式。同時，為體現以人為本的服務理念，設立病牀軌道式圍簾、創立無煙區，手術前清潔灌腸的正確卧位，為病人提供舒適、安全的住院環境。

第三，重塑醫院護理文化，規範護士行為禮儀。要形成具有特色的護理文化，必須規範護士行為禮儀，提高護士的文化意識和道德修養。要培養護理人員“團結協作”的精神，培養她們的向心力和凝聚力，樹立不計個人得失、無私奉獻的高尚情操，塑造良好的護理文化。

第四，以人為本，把調動職工的積極性、主動性、創造性放在首位。工作中我將以人為本，充分調動職工的積極性、主動性和創造性，帶領職工不斷提高我們醫院的醫療護理水平。

第五，以市場為導向，在注重社會效益的同時，實現經濟效益的最大化。我將視醫院的發展為己任，立足本職崗位，多為院領導出謀劃策，多出點子，出好點子，新點子，提高我院的知名度和美譽度。在收治病人方面，不挑不揀，不推委，不論病輕重，都要積極治療。

最後，我想引用《贏在中國》著名十強選手許懷哲的一句話，做真實的自己！在具體的工作中我將履行自己的諾言，做一個真實的自己。如果競聘成功，我將不負重託，不辱使命，以百倍的信心和百倍的努力，為我院的發展做出我的貢獻！

謝謝大家！

急診護士競聘演講稿 [篇3]

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！我叫***，現任**職務。首先感謝各位領導和評委給了我這次展示自我的機會，謝謝大家！我最喜歡的一句話，就是電視節目《贏在中國》中的一個理念，那就是，要贏在中國，必須先贏在自己！今天，我參加競聘，就是要挑戰自己，提升自己，在全新的崗位為我院做出更大的貢獻。

我今年**歲，大專學歷，**職稱，**年畢業於***學校。我於**年到本院，曾先後在***等科室工作。從工作那天起，我就時刻牢記白衣天使的使命，始終視院為家，把病人當親人，當成自己的人生信條。由於我在工作中認真、努力，所以我曾多次受到領導和同事的肯定，並曾多年被醫院評為*****的榮譽稱號。

經過綜合權衡，競聘這一職位，我認為我有以下優勢：

首先，我從小接受了傳統的教育，培養了光明磊落、有正義感、樂於助人的品德。自從踏上護士工作崗位以來，我以“南丁爾精神”為指引，全心全意為患者服務。在工作中，我能夠做到嚴謹樸實、認真負責、一絲不苟。

其次，工作*年來，我把我人生中最寶貴的青春獻給了我所熱愛的醫療事業。我從事過很多崗位，在每一個崗位上，都做出了突出的成績。*年的臨牀護理工作經歷使我對護理方面的技巧及知識瞭如指掌，做起工作來能夠左右逢源。

再次，我深深的熱愛着護理工作，除了無微不至的呵護患者，我還重視為他們提供精神的、文化的、情感的服務。為了病人的生命安危，我經常廢寢忘食，加班加點，但我卻感到充實和快樂。

如果承蒙領導厚愛，讓我走上這個工作崗位，我將做好以下工作：

第一，堅守護理理念，打造品牌護理。我將時刻提醒護理人員在工作中以“科學、守信、博愛、創新”的服務理念為工作中的準則，把護理理念深入到日常的臨牀工作中。力求嚴謹求實，尊重科學，以全新護理理念拉近護患距離，讓患者滿意。同時還要培養護理人員堅持科技興院的指導思想，以提高護理質量為重點打造品牌護理服務。

第二，轉變觀念，提高服務意識。我將根據實際，制定護工陪同病人檢查的制度，並實行年輕護士夜班與白班輪轉式的工作模式。同時，為體現以人為本的服務理念，設立病牀軌道式圍簾、創立無煙區，手術前清潔灌腸的正確卧位，為病人提供舒適、安全的住院環境。(書村網#url#)

第三，重塑醫院護理文化，規範護士行為禮儀。要形成具有特色的護理文化，必須規範護士行為禮儀，提高護士的文化意識和道德修養。要培養護理人員“團結協作”的精神，培養她們的向心力和凝聚力，樹立不計個人得失、無私奉獻的高尚情操，塑造良好的護理文化。

第四，以人為本，把調動職工的積極性、主動性、創造性放在首位。工作中我將以人為本，充分調動職工的積極性、主動性和創造性，帶領職工不斷提高我們醫院的醫療護理水平。

第五，以市場為導向，在注重社會效益的同時，實現經濟效益的最大化。我將視醫院的發展為己任，立足本職崗位，多為院領導出謀劃策，多出點子，出好點子，新點子，提高我院的知名度和美譽度。在收治病人方面，不挑不揀，不推委，不論病輕重，都要積極治療。

最後，我想引用《贏在中國》著名十強選手許懷哲的一句話，做真實的自己！在具體的工作中我將履行自己的諾言，做一個真實的自己。如果競聘成功，我將不負重託，不辱使命，以百倍的信心和百倍的努力，為我院的發展做出我的貢獻！

謝謝大家！

急診護士競聘演講稿 [篇4]

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！今天，我參加急診科護士長競聘演講，就是要挑戰自己，提升自己，在全新的崗位為我院做出更大的貢獻。

經過綜合權衡，競聘這一職位，我認為我有以下優勢：

首先，我從小接受了傳統的教育，培養了光明磊落、有正義感、樂於助人的品德。自從踏上護士工作崗位以來，我以"南丁爾精神"為指引，全心全意為患者服務。在工作中，我能夠做到嚴謹樸實、認真負責、一絲不苟。

其次，工作9年來，我把我人生中最寶貴的青春獻給了我所熱愛的醫療事業。我從事過很多崗位，在每一個崗位上，都做出了突出的成績。*年的臨牀護理工作經歷使我對護理方面的技巧及知識瞭如指掌，做起工作來能夠左右逢源。

再次，我深深的熱愛着護理工作，除了無微不至的呵護患者，我還重視為他們提供精神的、文化的、情感的服務，為了病人的生命安危，我經常廢寢忘食，加班加點，但我卻感到充實和快樂。

如果承蒙領導厚愛，讓我走上這個護士競聘位，我將做好以下工作：

第一，堅守護理理念，打造品牌護理。

第二，轉變觀念，提高服務意識。

第三，重塑醫院護理文化，規範護士行為禮儀。

第四，以人為本，把調動職工的積極性、主動性、創造性放在首位。

第五，以市場為導向，在注重社會效益的同時，實現經濟效益的最大化。

最後，我會在具體的工作中我將履行自己的諾言，做一個真實的自己。如果護士競聘報告成功，我將不負重託，不辱使命，以百倍的信心和百倍的努力，為我院的發展做出我的貢獻！

謝謝大家！