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關於競聘副科級演講稿範文

演講稿1.67W

演講稿也叫演講詞,它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發表的講話文稿。 演講稿是進行演講的依據,是對演講內容和形式的規範和提示,它體現着演講的目的和手段。小編精心為你整理了競聘副科級演講稿,希望對你有所借鑑作用喲。

關於競聘副科級演講稿範文

  篇一:競聘副科級演講稿

尊敬的各位領導,同志們:

首先衷心感謝組織上給予我們這樣一個展示自我、鍛鍊提高的機會。中層幹部職務實行公平、公開、公正的競爭上崗,是幹部人事制度改革的一項重要舉措,對於調動幹部幹事創業的積極性,激勵年輕幹部全面發展,健康成長,具有重要作用,也體現了局領導開明開放,不拘一格選人才的廣闊胸懷。作為符合條件的幹部,都應當積極參與,公平競爭。

我競爭的職位是副科長。下面,把自己的工作情況及今後打算簡要彙報如下:

我叫xxx,1974年1月出生,中共黨員,1998年從xxx畢業後,經省委組織部選調,分配到xxx政府,先後從事過計劃生育、辦公室、農村經管等工作;1999年11月,借調到xx區委辦公室祕書科,擔任文字祕書;20xx年12月調到市政府xxx祕書科,擔任祕書,同時還負責文書工作;20xx年7月到xxx辦公室,主要從事祕書工作。

回顧總結自己幾年來的工作經歷,在黨的培養、組織的關懷下,在領導的教育、同志們的幫助下,自己各個方面儘管還存在很多不足,但也有了較大的收穫。政治覺悟有了較大的提高,綜合素質有了較大的增強,工作能力有了較大的進步。具體表現在以下幾個方面:

一是有了一定的政治素質。參加工作這幾年,絕大部分時間是在辦公室工作,尤其是在xx區委辦公室工作時間最長。特殊的環境,為我認真學習和深刻領會黨的理論、路線、方針、政策及各種知識提供了機會和便利,長期的薰陶,使自己的政治理論和文化知識水平不斷提高,認識問題、分析問題、處理問題的能力不斷增強,初步具備了一些必要的理論功底和實踐能力。特殊的環境,改造豐富了我的世界觀和人生觀,使自己思想上、政治上不斷成熟,能夠樹立正確的人生信念和理想,比較準確地判斷好與壞、對與錯,特別是在大是大非面前,能夠頭腦清楚,立場堅定,正確把握自己,在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持一致。特殊的環境,也鍛鍊了我的意志和品質,使我養成了良好的工作作風。在現實生活和工作中,能夠堅持實事求是,講原則、講團結,守紀律;能夠做到熱愛工作,勇於吃苦,無私奉獻,正確處理得與失、公與私的關係。總之,長期在辦公室工作,我得到了許多在其他地方得不到的東西,為我做好各項工作打下了較好的基礎。

二是有了一定的協調水平。辦公室工作有許多是協調各方面的關係,不管是過去在xx區委辦公室工作,還是現在在局辦公室,都承擔着或多或少的協調職能。身處其中,我深深地體會到了協調的重要性和必要性,因此,在實際工作中,我十分注意學習領導和同志們的協調技巧和協調藝術,同時嘗試着自己參與有關協調工作,通過不斷學習和實踐,自己逐漸掌握了一些簡單的協調方法和要領,也積累了一些經驗教訓。幾年來,儘管還談不上事事協調起來都得心應手,但在領導和同志們的支持和指點下,也做了一些有益的工作,取得了一點效果。

三是有了一定的文字寫作基礎。辦公室的任何工作都少不了文字。長期辦公室工作的磨練,使我較好地掌握了文字寫作的方法和技巧,也積累了一些文字寫作的經驗。特別是進入安監局以來,先後參與組織籌備了10次安委會例會、4次全市安全生產工作會議、20多次安全生產專題會議、緊急會議和電視電話會議,參與起草了領導講話等會議材料,此外,還撰寫或參與撰寫了大量彙報材料、調研文章和信息,都比較好地完成了任務。

四是有了一定的.適應能力。參加工作以來,根據工作需要,我分別在不同單位工作過,也從事過不同性質的崗位,無論從事什麼工作,輪換什麼崗位,我都能夠努力把自己融入其中,擺正位置,儘快適應新的環境、新的工作,做到幹一行,愛一行,並儘可能做好這一行。在幾年的工作中,始終能夠端正態度,正確對待,做到順利時有自知之明,逆境中也不氣餒,時刻保持良好地工作狀態和穩定的心態,不斷進取,力爭一天有一天的收穫,一年有一年的成績。

在“王婆賣瓜”的同時,捫心自問,自己工作中還存在一些不足之處,主要還是由於自己參加工作時間不長,總以為作為一個普通科員,在工作職責範圍內,應力爭做到不越權、不越位,只要幹好領導交辦的事項就夠了。這些,雖然不是什麼原則性問題,但也是想幹事、幹好事的一大忌諱,都有待於自己在以後的工作中加以克服、解決。

我認為,副科長處在一個承上啟下、協調左右的特殊位置,既要服從科長的領導,配合好科長的工作,還要帶頭創新實幹,做科內的業務骨幹。要成為一名稱職的副科長,不是一件容易的事情。這次競爭如果我能夠成功,一定做到如下四點:

一要刻苦學習,提高水平。以“三個代表”重要思想和科學發展觀為根本,認真學習黨的路線、方針、政策,深刻理解其精髓,解放思想,更新觀念,強化大局意識,增強責任感和使命感,進一步提高政治敏

競聘副科級演講稿第2頁

鋭性和鑑別力。準確領會上級指示精神和領導意圖,並及時、準確運用於工作中,加強調查研究,不斷豐富、充實自己,增強工作的針對性和合理性,更好地做好工作,為領導服好務。

二要擺正位置,當好配角。副科長的職責是協助科長工作,因此在工作中要當好科長的參謀和助手,維護科長的權威和形象。要認真找準座標,擺正位置,分清職責,掌握分寸,工作到位而不越位,求實而不死板。要積極向科長提建議,主動搞好配合,增強整體合力。要補台,不能拆台,科裏的工作如有疏漏,要及時地拾遺補缺,不能看笑話,置身事外,工作中,遇有棘手的問題,不能上推下卸。要勇於承擔矛盾和問題,充分發揮“關口”作用,甘當工作中的“清道夫”。

三要勤奮實幹,率先垂範。副科長是科裏的骨幹,這不僅是一個職務,更體現了一種責任。作為副科長,一定要有強烈的事業心和高度的責任感,敢於負責,善於負責。要以身作則,不僅想的要比別人多,而且乾的要比別人多,勇於吃苦奉獻,帶頭加班加點,高標準完成分管的各項工作。

四要團結協作,鋭意進取。在工作中,既要發揚以往好的工作作風和傳統,兢兢業業,踏踏實實,又要注重在工作實踐中摸索經驗,探索路子,根據領導的思想,超前思考,站在全局的高度上謀劃預案。要堅持以誠待人,以信處事,努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,特別要協助科長,幫助科內同志解決思想、工作和生活中的困難和問題,以自己的言行創造和諧的人際環境,增進同志們之間的團結,增強向心力,提高凝聚力,創造性地開展各項工作。各位領導,各位同事,競爭不是爭權奪利,而是一種責任,一種奉獻,更是當代青年對社會的一種承諾,我有幸處於競爭的年代,感到無比自豪,相信這次的競職演講,會讓我更加走向成熟。我認為:成功不是某種終極目標的實現,它是一個不斷追求,不斷奮鬥的過程。所以無論最後競聘的結果如何,我都會一如既往,以踏實的工作作風,求實的工作態度,進取的工作精神,恪盡職守,履行職責,請領導和同志們放心。

我的演講完了,謝謝大家。

  篇二:通用副科級競聘演講稿

競崗演講

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事們:大家好! 非常感謝***給我們這樣一次交流學習和提高自我的機會。我叫***, *****年畢業於*******。工作以來,我認真主動**************等等。不管是從事*****,還是*****,我都從事一行,學一行,鑽研一行,熟悉一行,熱愛一行,並在從事的工作崗位上,盡職盡責,取得成績,得到認可。今天,我在這裏競選副科級職位,我自認為自己已經積累了這個職位所具備經驗、素質和能力。

一是認真鑽研業務,學習能力強。根據崗位需要和中心工作要求,我主動學習********等的相關知識,並在工作實踐中不斷完善知識結構、增強履職能力。二是敢於負責擔當,工作有韌勁。每逢遇到應急性工作、局中心工作和業務難關,我都堅決服從領導安排,從不退縮、從不畏難,利用節假日、休息日,加班加點,日夜熬戰,直到難題解決,從而順利、圓滿地完成領導交辦的各項工作任務。三是講政治講奉獻,大局意識強。參加工作以來,我從不在工作上挑肥撿瘦,從不管工作份內份外,哪裏需要哪裏去,以工作需要為本,以工作大局為重,經常抽調中心工作,科室臨時工作,以及其他科室協助工作,並圓滿完成各項工作任務。四是注意溝通協調,工作重合力。多年來,我多次參與協調工作和中心工作,但由於平時注意統籌協調,各項工作都能得到大家的理解、支持和配合,各項任務能夠得到合理調度和落實。

鑑於以上各方面的優勢和表現,我有信心擔當起副科級職位的職責。假如這次競崗,我能得到了大家的信任,我將從四個方面繼續提升自己,開展工作:一是加強學習,努力

提高綜合素質。主動向領導、科室負責人和同事們學習,抓緊掌握新政策、新業務、新知識,繼承好傳統、好方法、好習慣,儘快實現角色轉變。二是擺正位置,處理好與正職的關係。多替正職思考問題,[競聘副科級演講稿(共2篇)]拾遺補缺,多搭台補台,主動配合講風格,與正職形成優勢互補。做到尊重而不奉承,服從而不盲從,當好正職的參謀和助手。三是加強團結,營造和諧工作氛圍。在日常生活中,多關心、團結同志;在工作中,主動加強與同事的溝通、配合,主動履職、以身作則,形成工作合力。四是嚴格操守,增強拒腐防變能力。廉潔是立身之本。我將牢固樹立正確的人生觀和價值觀,築牢思想防線,嚴格遵守各項幹部廉政規章制度,潔身自好、克己奉公。

前人説,不以一時自得,而自詡其能;不以一時失落,而自墜其志。競爭上崗,我以這句話自勉。無論這次競崗結果如何,我都將更加嚴格地要求自己,以更優異的工作成績,回報領導和同志們的關心和厚愛。

  篇三:副科級競聘演講稿

副科級競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!

今天,我又一次站在了副科級幹部選撥的競技場上,接受中支黨委的考驗和評價。此時此刻、此情此景,我強烈感受到了中支黨委深化人事制度改革、加強幹部的隊伍建設的深謀遠慮,親身領悟到了中支黨委創新用人機制、變伯樂相馬為賽場選馬的高瞻遠矚。不管競爭成功與否,我已經感到了極大的滿足,因為我已參與了這次選撥的全過程,已經感受到了中支黨委公開、公平、公正選撥幹部的決心和信心。

我叫XXX,現任XX支行國庫會計股長,從19XX年銀行學校畢業至今,整整16年時間,我一直致力於我所鍾愛併為之盡心盡職的會計國庫專業。多少次摸爬滾打,多少次徹夜難眠,多少次欲哭無淚,多少次傷心難奈,也許這一些數字能夠説明一切,連續兩屆當選縣人大代表,連續7年被評為中支級優秀黨員,連續5年被評為優秀職稱,5次獲得省級以上技術能手錶彰,12次獲得中支級以上技術比武前三名,20多次在上級行舉辦的各類比賽中獲獎,接連取得了專科畢業證、本科畢業證,英語合格證、職稱資格證,一份份榮譽,一張張證書這只是心血的凝結,是付出的回報,是領導的認可,是羣眾的肯定。

今天我競聘副科級幹部,總體感覺有四大優勢。

位上,我堅持做給大家看,促着大家幹,不僅增強了團隊精神,榮獲了分行級青年文明號、巾幗文明示範崗、中支級先進黨小組等10多項榮譽,而且使一茬又一茬的會計幹部成為支行的中堅力量。擔任股長七年來,培養出4名黨員,4名股長、15名業務骨幹,1名分行級優秀團員、3名分行級技術能手,在支行內部被譽為人才的搖籃。

  篇四:副科級幹部競職演講

尊敬的各位領導、各位評委:大家好!

今天,很榮幸站在這裏參加副科級幹部競職演講。我演講的題目是:勇於競爭展自我,創新工作譜華章。

面對各位領導、各位評委,我首先要衷心感謝**區管委會黨組,為我們這些對工作充滿激情、對未來充滿夢想的基層幹部,提供這樣一個展示自我的大好平台、挑戰自我的難得機遇。同時,也特別感謝各級領導、各位同志多年來對我的關心培養和支持幫助。對我來説,今天不僅僅是參與一次競爭,更是一次學習和交流、檢驗和鍛鍊。希望大家能夠一如既往地信任我、支持我! 這裏作一自我介紹。我叫***,現年40歲,中共黨員,本科學歷。1991年畢業至今一直在**辦事處工作,其間歷任團委書記、婦聯主任、黨政辦副主任、文化中心主任、社會服務辦主任。由於工作突出、領導信任,年度考核中連續多年被評為優秀等級,多次被評為市、區和辦事處先進工作者,還曾當選全市婦女代表、新長征突擊手和區政協委員、鄉人大代表,是組織上培養多年的後備幹部。

19年的風風雨雨,讓我與這裏結下了不解之緣。在這19年中,組織上為我提供了一個前所未有的學習實踐和鍛鍊提高的機會,讓我逐步學會堅強,學會了不斷地自我總結,學會了尊重領導、團結同志,培養了良好的職業道德和較強的工作能力。19年中,雖然在局裏只有一年的工齡,但是曾經在基層長達5年的工作經歷使我具備了一些必要的工作方法和技巧,統籌規劃和綜合協調能力有所提高,分析問題和思考問題的角度更加靈活,這也正是我

我還逐步熟悉了一些基層必要的工作方法與技巧,學會了統籌規劃和綜合協調,時時處處站在全局的高度,用綜合的眼光來分析和思考問題。也正是19年的學習、工作鍛鍊,讓我今天敢於站在這裏,與年輕人一起接受組織上的考察和評判。

今天,我競聘街道辦事處副主任。之所以競聘這個職位,我認為自己有五個方面的優勢:

一是具有滿腔的工作熱情。農村這片土地生養了我,培育了我,我熱愛她,並決心把自己的畢生

精力奉獻給她,用滿腔熱情去建設她。同時,街道是城市管理的載體和基礎,是體現城市政治、經濟、文化的形象窗口。尤其是**區管理下的街道,工作更具有挑戰性。我願意在街道副主任的崗位上,進一步磨礪工作意志和韌勁,提高綜合素質和組織協調能力,為街道的蓬勃發展、**區的美好未來貢獻自己微薄的力量。

二是具有堅定的工作信心。與新崗位的要求相比,我的工作能力、領導技巧有待於進一步提高。但“世上無難事,只怕有心人”。自信是幹好工作的

“小材大用”的機會,我將從以下幾方面着手工作:

一是加強學習,提高素質。一方面,要加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養和明辨大是大非的能力;另一方面,要加強業務知識和高科技知識的學習,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。同時,堅持理論與實踐相結合,搞好調查研究,熟悉分管工作;認真鑽研業務,儘快進入角色。

二是擺正位置,當好參謀。工作中要擺正位置踩好點,做到主動不越位、服從不偏位、服務不欠位。充分發揮主觀能動性,把工作職能和具體任務緊密結合起來,做到信息圍繞決策轉、協調圍繞領導轉、服務圍繞企業羣眾轉,以心齊、氣順、勁足為宗旨,與同志們攜手共創一個團結、和諧的工作環境。

三是搞好團結,和睦相處。注重搞好和上級領導之間的關係,多請示、勤彙報,當好參謀助手,爭取工作的主動權;加強與班子成員之間的溝通,做到相互理解、相互信任;加強與同事之間的聯繫,做到相互支持、相互幫助。工作中,做到搭台不拆台,不講不利團結的話,不做不利團結的事。

四是真抓實幹,創新工作。在充分調查研究的前提下,儘快熟悉和適應新崗位,對分管工作制定切實可行的計劃,明確工作目標,探索新思路新措施新機制,在此基礎上充分調動工作人員的積極性和創造性,以良好的精神狀態和工作作風,認真抓好各項工作的落實,優質、高效完成各項工作任務,為高新區經濟和社會各項事業的科學發展奉獻自己的力量。

五是廉潔自律,務實為民。始終牢記自己手中的權力是人民賦予的、是組織授予的,把一切工作的出發點落腳在為轄區羣眾服務上,多從維護羣眾利益的角度考慮問題、推進工作。要經常深入基層,傾聽羣眾呼聲,關心羣眾疾苦;常思為民之策,善施富民之舉,多做利民之事。同時,嚴格要求自己,自覺加強黨性修養,時刻做到自重、自警、自省、自勵。

各位領導、各位評委,競爭有輸有贏、有上有下。如果這次競爭失敗,説明我在某些方面還存在差距。我會端正心態、泰然處之,在以後的工作中更加嚴格要求自己,一如既往地做好本職工作,爭取更大的進步,回報各位領導和同志們的厚愛和期待。

我的演講就到這裏,希望能贏得領導和評委們對我的信任和支持。

謝謝大家。