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重陽節國旗下校長講話稿範文(精選7篇)

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在日新月異的現代社會中,很多情況下我們需要用到講話稿,講話稿是為發言者表達自己想要講的話而事先準備好的文稿。你所見過的講話稿是什麼樣的呢?以下是小編精心整理的重陽節國旗下校長講話稿範文(精選7篇),歡迎大家分享。

重陽節國旗下校長講話稿範文(精選7篇)

重陽節國旗下校長講話稿1

尊敬的嘉賓,各位同學,各位老師:

您們好!

秋風送爽,丹桂飄香。在這天高雲淡的大好日子裏,我們迎來了一年一度的重陽節,xx中心國小的退休老領導、老教師今天又歡聚一堂。在此,我代表學校全體師生向尊敬的老領導、老教師們表示最熱烈的節日祝賀!祝你們福如東海,壽比南山!xx中心國小的昨天,滲透了你們老一輩教育工作者的汗水和心血,傾注了你們的辛勤探索和奉獻。學校的一磚一瓦都銘刻着你們獻身教育事業的功勞,學校的一草一木都浸潤着你們孜孜求索的深情。xx中心國小是我們共同工作、耕耘的園地,你們既是我們的同事,又是我們的長輩,更是我們的老師。在你們身上,我們學到了任勞任怨、精益求精的敬業精神,學到了真誠坦蕩、相互尊重的待人哲理,學到了治學嚴謹、一絲不苟的優良作風。感謝你們曾經為創造教育的輝煌而作出的貢獻,更感謝你們對學校今天發展的關心、鼓勵和幫助。下面,我把學校的有關工作向各位彙報一下:

我們學校是xx教育的一塊品牌,在新的環境下,我們通過多種渠道展示學校。如經常與咸寧市電視台聯繫,製作並播放專題片,面向全市,向社會、向學生家長展示了我們的特色——對留守兒童的特殊關愛和全天候細緻管理。我還經常在報刊和我的網上博客裏公開發表文章,展示我們學校的管理模式,展示我們的辦學特色,展示我們的辦學的亮點。一年來,我們學校做了許多實事。

一、突出德育的首要位置

我們學校做到了德育教育經常化、滲透化、行為化。我們制訂了《德育工作計劃》,注重把德育教育與日常生活緊密結合,於細微中見高尚。近年來,我們學校被咸安區評為德育先進單位,被區關工委評為“三關愛”先進工作單位,被湖北省評為少先隊先進工作單位。本學年,我們學校出現了許多樂於助人和拾金不昧的典型事例,我們有許多同學撿到了錢、卡、物都主動上交學校還給了失主。我們學校發現好人好事,就及時書面通報表揚,使正氣在校園中發揚光大。學校還要求教師們在學科教學中滲透德育教育。本年度,我們分年級6次召開了“良好行為習慣養成教育”會議。在會上,學校要求學生學會做人,學會做事,學會相處,學會學習。在冬運會、快樂體育運動會、六一慶祝會和作文競賽等活動中也滲透了德育教育。由於多種渠道貫穿德育工作,因此展現在人們面前的是優美的校園、燦爛的笑臉,和諧的氛圍。

二、抓安全求穩定

我們以安全為重心安全工作是學校的頭等大事,必須把它當重中之重的工作來抓。這項工作除了制訂制度、簽訂責任狀之外,還必須做到勤督、勤查、勤管、勤宣傳。每天上午課間操做完後,我都要對學生進行集訓,集訓的首要內容就是總結近兩天與安全有關的好壞典型,褒優貶劣之後,還要領學生齊讀:“熱愛生命,注意安全!”每一次行政會、教師會、師生大會,我們對安全工作逢會必講。每時每刻,我們有政教處抓安全,值周領導查隱患,少先隊幹部督查量分並作好記載,班主任隨時處理偶發事件,門衞堅守崗位,杜絕外來干擾。我們校長要求師生把即將發生的不安全苗頭或口頭或書面向我反映,然後我雷厲風行地解決問題,這就把安全事故消滅在萌芽狀態,大大降低了學校的管理成本。另外,在中午放學後,下午放學後、學生就寢後,我們加強了課外安全管理和巡查的力度。烈日炎炎的夏日中午,我們行政領導帶領一隊人馬在校園周邊的小溪旁、池塘邊、河堤上汗涔涔地巡邏,防學生下水洗澡,防安全事故發生;數九寒天的冬日深夜,我們校長冒着寒冷獨自在學生寢室周圍徘徊,防學生翻牆越壁夜逃外出上網。

三、抓教師隊伍

在教師隊伍建設中,“把為學生的終身發展奠基當作第一目標”;“把學生在校安全當作第一要務”;“把學生的需求當作第一選擇”;“把學生和家長的呼聲當作第一信號”;“把社會的滿意當作第一標準”。將慶祝“三﹒八”婦女節與全國模範教師萬玲先進事蹟學習活動相結合,召開了全體女教師座談會。黨支部、工會、團支部分別開展了系列活動:一是以“鑄師魂”為主題的系列學習、討論活動;二是開展以“愛生樂教、文明執教、優質施教、廉潔從教”的“四教承諾”活動。本學期,我們組織全體教師進行了電腦培訓和體操培訓。我們讓老師在各種活動中感到充實,找到教師職業的幸福感。

四、抓管理促成效

1、建立監控機制教導處嚴格了考試管理,建立和加強了監控機制,各學科的質量抽測、質量調研、質量監控,以及學科競賽和各類比賽活動,都在教導處的嚴格監控之下。另外,還加強了對薄弱學科、薄弱班級的關注和幫扶力度,使所有學科所有班級均衡發展。

2、關注留守兒童我校對留守兒童高度關注。目前共有留守兒童279多人。父母都外出打工的學生有145人,父親外出打工的學生有400多人。母親外出打工的學生有40多人。雖然所有學生都有了託管,但是效果不是很明顯。面對這樣的現狀,我們首先建立了這些學生的學習檔案,並跟蹤記錄,根據每個學生的特點進行有針對性的教育措施。

3、認真抓好“兩課兩操一活動”每節體育課體育老師都做到認真備課,認真上課,培養了學生自覺健體和自我衞生保健意識。設立心理健康諮詢室,堅持不懈地抓好五官操和廣播體操。五官操和早操是學校文明班評比的重要條件,每天值日教師、值日學生都認真地進行巡視檢查。

五、抓競賽創佳績

首先,抓好學生競賽。在開學初做好有關學科競賽的訓練、輔導的時間安排,並及時抓緊訓練和輔導,使得學生並獲得可喜成績。在咸安區乒乓球比賽中,我們學校男生一舉獲得冠軍和亞軍;在區跳繩比賽、象棋比賽、羽毛球比賽中,我們學校都有學生獲獎。其次抓好老師競賽。我校積極認真地組織我們老師參加各級各類競賽活動。僅一學年我們在論文獲獎方面就有將近十人次。另外,今年春季的“比教學”競賽,我們學校在咸安區有四位老師獲得了“特等獎”的優異成績;在教室廣場舞比賽中,我們學校獲得了全鎮第一名。

六、抓後勤講服務

1、加強財務管理,實行民主監督,做到收入及時入賬。在資金的支出上,有經手人、證明人、批准人,執行一支筆審批,手續齊全。大力弘揚“勤儉持家、節約資源”的好風氣,開展了節約型校園建設,做到了花小錢辦大事。

2、爭取外援,改善辦學條件。借用“社中同學30年聚會“的平台,我們的張金霞校長為學校爭取現金4萬元,利用這筆錢為教師辦公室和留守中心的教師添置了空調。

3、後勤工作以服務學生為宗旨,不以盈利為目的。校園小賣部和食堂採購食品一律力求好質量,讓學生吃得安全,吃得健康,讓家長放心,讓社會滿意。

七、努力改善辦學條件

今年暑期,我們爭取了將近30萬的建設項目,新建了廁所。我們平時履行了節約原則,從公用經費中擠出經費來硬化了生活區、教學區的內場,做了教學樓的安全網和操場邊上的不鏽鋼安全防護欄,修建了跑道,做留守中心教學樓和宿舍樓的屋頂防水工程。為把校園建設得更加安全、美好,我們始終在努力,在奮鬥。

八、存在問題及努力方向

我校工作還存在着一些不足,比如:教學硬件的添置也因經費的缺口暫時不能解決,音樂、美術、體育、英語教師嚴重缺乏,尤其是教師的待遇低、退休教師福利少等問題等。今後我們會針對存在的問題,努力爭取社會各界對我校的關心和支持,使我校教育教學水平有一個新的飛躍,為教育強鎮做出我們應有的貢獻。

xx中心國小還處在探索階段,未來還有很多困難,我們懇請在座老領導、老教師多多理解學校,並用你們的聲望、你們的榮譽多多宣傳學校,我們也衷心懇請得到所有老領導、老教師更多的關注和指導,你們有着豐富的經驗,豐富的閲歷,具有很強的影響力、凝聚力和感召力,你們有專長,有優勢。我們懇請各位老領導、老教師今後一如既往,發揮餘熱,多到學校來走走,為學校發展獻計獻策,給我們的工作多提寶貴意見。我們也一定不辜負你們的期望,在上級領導的帶領下,再創xx中心國小新的輝煌。

莫道夕陽近黃昏,最美不過夕陽時,在這裏我再一次祝願各位老領導、老教師,心情愉快,生活幸福,健康長壽,萬事如意!

重陽節國旗下校長講話稿2

老師們,同學們:

大家好!

層林盡染,雁過留聲的金秋10月,雲淡風輕,天高氣清,值此重陽佳節來臨之際,經校黨員研究決定召開此次老幹部,老教師主題座談會,首先我謹代表我校新一屆領導班子向今天在座的各位老幹部,老教師致以節日的美好祝願和節日的問候,祝願所有的離退休老教師,老幹部健康長壽,幸福萬年。

尊老愛老、敬老助老是中華民族的傳統美德,也是我校的光榮傳統。前輩為我們“打天下”奉獻了青春,貢獻了偉大的力量,所以才有今天我們的成果,老幹部,老教師是我們的寶貴財富,是我們的精神食糧,是我們的導師,你們把激情燃燒的歲月慷慨地奉獻給了我們的教育事業,淡薄名利,高風亮節。你們用忠誠無私的敬業精神、嚴謹細緻的治學精神、誨人不倦的園丁精神、甘為人梯的奉獻精神、愛校如家的主人翁精神、老有所為的樂觀精神,為xx教育創造了豐厚的物質財富和精神財富。你們是xx教育這座大廈的`基石,是撐起xx教育這片藍天的功臣。感謝你們!歡迎你們!

一年來,學校以“真”為核心教育理念,以精細學校管理、建設校園文化、抓實養成教育、深化高效課堂為工作重點,積極打造禮樂xx之形象。我們的校園潔淨而有書香氣息,學生彬彬有禮而待人熱情,社團活動豐富多彩而能發展人。2017年的會考、大學聯考取得了雙豐收,xx為xx輸送了三百多名優質生源,全縣四位優秀學子錄取北大,其中有三名是xx學生。學校關注教師的幸福指數,以專業培訓提升教師的專業素質,以課堂競賽砥礪教師的專業技能,以開辦教工食堂等舉措解決教師的後顧之憂,以生日祝福等細節把對教師的關愛做到細微處。我們的工作還存在着許多不足之處,為了學校的長足發展,懇請各位老同志多提寶貴意見。

步步登高開視野,年年重九勝春光。數十載春華秋實,芬芳永恆!你們昨天的奮鬥與貢獻、心血與汗水、才智與真情,堅定了我們對教育理想信念的追求,為我們克服艱難險阻和排解干擾與非議提供了勇氣和力量的源泉。你們雖然告別了三尺講台,心中卻時時牽掛着學校、關心着學校、支持着學校、祝福着學校!感謝你們為學校的發展獻言獻策,我們提倡全校在職員工向你們學習。我們將以你們為榜樣,為xx教育藍圖增光添彩,與所有的xx人共享教育改革發展之成果。

漫步人生路,夕陽無限紅。謝謝老幹部們對我校教育事業發展的支持,謝謝你們為我們的發展建言獻策,這裏永遠是你們的後盾,你們的加,歡迎各位老家長前來指導我們工作。最後再次祝福你們青松不老、古楓吐豔、晚菊傲霜,福壽安康。

重陽節國旗下校長講話稿3

尊敬的各位老領導、老前輩、老同志們:

大家好!

在這金秋時節,我們有幸在這裏歡聚一堂,共同慶祝20xx年重陽節,我謹代表馬家國小全體師生,向在座的各位老年前輩們道一聲節日的問候和衷心的祝願,同時也祝願我鄉的所有職工身體健康、萬事如意!重陽節和國際老人節是一個重要的節日,我國自古以來就以農曆九月九日重陽節作為尊老敬老的重要習俗。特別是生活在馬家國小,每日踩着各位前輩為我們鋪就的平坦光輝之道,懷念和敬仰之心油然而生,今天能將各位老前輩請回馬家國小,做為新一代的馬家國小人,我們倍感榮幸和高興,在此我就代表馬家國小行政班子把兩年來學校的情況為各位老前輩做個介紹:

一、馬小規模,基本情況:

馬家國小現有在校義教學生129人,幼兒班及學前班學生40人,在編在崗教師16人,其中大學本科學歷3人,專科學歷12人,區級骨幹教師4名,國小高級教師11人。

兩年來,嚴格按照區教科局的要求,努力開展教育教學工作,全校師生齊心協力抓教學,同心同德促發展,學校連續獲得區年度目標考核二等獎、區“素質教育三等獎”,獲區“依法治校示範學校”稱號,完成幼兒園改建,通過了市級驗收,我校幼兒園被評為市級二星幼兒園。學校黨支部被評為區教科系統先進黨支部,授予“黨風廉政建設先進學校”,在面臨優秀生源大量流失,教師年齡結構逐年老化的不利局面下,馬家國小教學質量仍能止滑提速,在區教學質量抽測中的27所國小中,我校英語排第六名,語文排第十名。全體教師愛崗敬業,努力提高自身業務能力,張英保老師被評為區“教壇新秀”並被列為朝天區國小數學首批名師;賈清明老師被評為區教科系統優秀共產黨員,王業廣等10名教師的論文在省市區各級教研刊特上發表;三十餘名學生在市區級各類競賽中獲獎。我校利用有限的資金打造完成了校園文化建設,以“知、禮、信、敬”為主題,進一步做好馬家國小學生行為習慣養成教育的辦學特色,盡力把馬家國小打造成馬家人民放心的學校,用温馨的話語和各種有益學生成長的活動,使學生在潛移默化中得到教育,向社會、向學生家長交一個合格的答卷,我們努力做到教師敬業愛生,追求卓越;學生崇德睿智,快樂成長。現在馬家國小教學風氣濃厚,教師敬業精神可嘉。

二、更新理念,明確思想。

新世紀的教育是以素質教育為主體的教育,對於一個學校而言,只有擁有創新的教育理念和方法,才能培養未來適合時代發展的人才。作為一所學校的領導,要堅持解放思想,開拓創新,與時俱進的思想路線,準確把握教育規律,不斷進行理念創新,按照“質量是根本,教師是關鍵,學生是中心”的思想,堅持“以人為本,創新發展,以質興校,爭創一流”的理念,用現代思想塑造具有健全的人格,具有團隊意識、創新精神和基礎紮實,特長明顯、身心健康、素質全面的未來人才。按國家義務教育發展規劃,本期我校將完成班班通安裝工程,於明年6月之前完成校園信息化建設,屆時我校將會配備齊全音體美衞圖各種功能室,這是對我校辦學條件的極大改善,同時也對全體教師教學技能提出更高的要求。馬家國小學生在山區也樣能享受到城市同等的教學設施。

三、提升素質,提高質量。

教學質量是學校發展永恆的主題,要以改革課堂教學模式為突破口,把培養學生的實踐能力和創新精神,做為課堂教學的主要目標,把自主教學模式極大地引入我校的課堂。要注重素質教育,培養全面發展的學生,進一步促使教師從“老師為中心”轉變到“學生學會學習為中心”。要注重學生個性的發展,因人施教,因才施教,充分利用課外活動,加強對特長生的培養,開闢第二課堂,定期舉辦各項活動,讓學生在豐富多采的活動中,學有所長,學有所成,學有所用。縱然我們地處偏遠,但不能讓學生輸在起跑線上。

四、加強管理,做好教師。

管理是科學也是藝術,一所學校辦得好壞,管理是關鍵,學校領導班子要從更高的意義上去理解管理的重要性,加大管理力度。“要向管理要質量,向管理要效益,以質量求生存和發展”。學校領導讓讓廣大教師取得成功是其重要責任;讓學生更好地發展,能夠贏得未來的競爭是其崇高責任。全體教師要按習在第XX個教師節上提出的好教師標準努力做到有理想信念,有道德情操,有仁愛之心,有紮實的學識。

五、找準差距,壯大自己。

一切成績的取得只能説明過去。對我校教育事業的發展來説,今後發展的任務仍很艱鉅。因此,每位教師務必要保持冷靜、清醒的頭腦,積極找差距,改進和完善自己,努力在學校這個平凡的崗位上創造出不平凡的業績,實現自身的崇高價值。以自己的人格魅力,去影響和帶動學生,創造出人民滿意的一片教育天地。馬家國小在各級領導的關心和關懷下已形成了良好的工作氛圍,教師敬業精神已得到認可,做出的成績也領先於同類學校,但我們要看到學生及家長對高質量教育的渴望遠沒停留在今天的水平,我們只有不斷的奮鬥,將城鄉教育差距縮小,讓信仍馬家國小的每位學生和家長放心,用我們的努力和成績去回報關心我們的每一位領導。我們要有信心,在兩年內創造出更好的成績,力爭超越,跳躍前進,拿到教育質量及目標考核一等獎。

最後,祝老教師師們節日愉快,萬事如意!身體健康!

重陽節國旗下校長講話稿4

尊敬的各位領導、老師:

大家下午好!

值此重陽節來臨之際,請各位老領導、老教師回到學校,歡聚一堂,共話友情,共商大計。在此,我謹代表學校黨支部、校委會和全體教職工向您致以節日的問候!並通過你們向你們的家屬及未能到校的老教師表示誠摯的問候!向您們在為學校創建、發展和改革中付出的心血、努力和貢獻致以崇高的敬意!

較場中學的昨天,滲透了你們老一輩教育工作者的汗水和心血,傾注了你們辛勤的勞動和精力。學校一磚一瓦都銘刻着你們獻身教育事業功勞,學校一草一木都浸潤着你們拳拳深情。現在的中心學校是我們共同的家園,正是由於你們昨天的付出,才有我們今天的收穫。感謝你們曾經為創造學校的輝煌而作出的貢獻,更感謝你們對學校現狀的發展一如既往的關心、支持和幫助。

各位領導和老師,今天退休老領導、老教師歡聚在一起,共度良辰美景,回味美好歲月,暢談工作友誼,同謀學校發展。

下面,我向各位領導和老師彙報一下學校基本情況。

學校現在有六七八九四個年級九個教學班級,共有513名學生,教師27人,退休教職工18人。

介紹學校校委會成員和班主任。

今年上期,在中心學校領導的關懷和學校領導班子的精心組織下、在全校師生的共同努力下、在社會各界的關心配合下,學校迎接省督導評估,獲高度好評。

通過努力,我校打造出了一支特別會工作,特別能吃苦,特別講奉獻的教師團隊,樹立了良好分水教育形象,正是因為如此,我校20xx年20xx年湘潭縣教育教學質量綜合評價連續獲得一等獎,20xx年獲得二等獎,今年人均總分又再次進入全縣前八名,一中上線11人,師範錄取1人。目前,我們正搶抓機遇,高點定位,改革創新,各項工作都有所突破。

在教育局領導和中心學校領導的正確指導下,學校目前教學有序,各項任務和責任落實到位,處處呈現出一片欣欣向榮的景象;各級領導來校視察時,都給予了高度的評價,社會各界羣眾交互稱讚。然而,在成績面前我們不驕傲,我們更要居安思危。特此將學校面臨的困難通報給各位領導和老師。

一是學校安全問題。圍牆,教室鐵窗户,校門口交通隱患。二是教師住房問題和學生住宿問題。一棟學生公寓僅能容納180人住宿。現在學校多名教師沒有住房。

作為退休老教師,儘管已是年逢夕陽,但“老驥伏櫪,志在千里,烈士暮年,壯心不已”,希望你們一如既往的關心、愛護學校,積極支持學校的各項工作,發揮餘熱,關心支持學校,為學校的發展積極進言獻策。

前輩們,昨天你們在這裏播下了希望的種子,今天我們收穫了累累的碩果。你們以無私的奉獻和繽紛的桃李贏得了社會的尊敬,感謝你們對教育的傾注和執着!莫道桑榆晚,微霞尚滿天,為了分水教育的明天,為了分水孩子們的明天,希望你們對學校一如既往的關心和厚愛,積極配合學校做好力所能及的工作。

也許我們並不善於辭令,也許我們工作並不到位,但我們有一顆尊老、愛老的真誠之心,我們有一顆敬業、愛校的事業之心。若在此前我們有什麼做得不夠的地方,在此,我想請各位前輩們見諒,我們班子和全體教職工有勇氣承擔責任,有勇氣改正錯誤,有勇氣面對未來。

各位老領導、老教師們,每當我們為學校的發展而自豪的時候,一刻也沒有忘記,你們曾經為學校付出的辛勤汗水;一刻也沒有忘記,你們現在仍對學校一如既往的支持。學校的發展,離不開包括您在內的全體人員的拼搏努力,正是這種凝聚力和拼搏精神,造就了今天學校的成功。現在,在中心學校的指引下,學校正向着更高更遠的宏偉目標,劈波斬浪,全速起航!我們堅信,在各位老前輩的大力支持下,我們學校一定能取得更加輝煌的成績,迎來更新更美好的明天!

祝願我校全體老教師福如東海長流水,壽比南山不老鬆!同時祝願所有的長輩增福、增壽、增富貴,添光、添彩、添吉祥!也祝每個家庭都幸福安康,事業發達,工作順利!

謝謝大家!

重陽節國旗下校長講話稿5

尊敬的各位領導、老師:

大家上午好!

值此重陽節來臨之際,請各位老領導、老教師回到學校,歡聚一堂,共話友情,共商大計。在此,我謹代表學校黨支部、校委會和全體教職工向您致以節日的問候!並通過你們向你們的家屬及未能到校的老教師表示誠摯的問候!祝你們福如東海,壽比南山,閤家歡樂,幸福安康!向您們在為學校創建、發展和改革中付出的心血、努力和貢獻致以崇高的敬意!

長嶺鎮原中心中學和黑石中學的昨天,滲透了你們老一輩教育工作者的汗水和心血,傾注了你們辛勤的勞動和精力。學校一磚一瓦都銘刻着你們獻身教育事業功勞,學校一草一木都浸潤着你們拳拳深情。現在的中心中學是我們共同的家園,正是由於你們昨天的付出,才有我們今天的收穫。感謝你們曾經為創造學校的輝煌而作出的貢獻,更感謝你們對學校現狀的發展一如既往的關心、支持和幫助。

夕陽無限好,只是近黃昏。各位領導和老師,今天是一個特殊的日子,一是“三節共此時”;二是“兩校合一”,實行強強組合;三是來自兩所中學的退休老領導、老教師歡聚在一起,共度良辰美景,回味美好歲月,暢談工作友誼,同謀學校發展。

下面,我受學校黨支部、校委會的委託,向各位領導和老師彙報一下工作。

一、兩校合併的過程及基本情況

今年春季,鎮黨委和市教育局對長嶺鎮教育現狀作了深入的調研。長嶺鎮區有2所國中(中心中學有學生600多人,黑石山中學僅有學生180多人),兩所國中相距2僅公里左右,黑石山中學位於長嶺新區,是一所老牌國中,曾經是孝感市很有名氣的示範國中。鎮區有2所國小(鎮小700多人,港小1100多人),3所幼兒園(公立的1所幼兒園在園幼兒150多人,2所私立幼兒園900多人)。這幾所國小、幼兒園和原中心中學都位於老鎮區。從中可以看出,除鎮國小生人數與學校現有資源相匹配外,其餘學校都存在問題。2所中學資源浪費,特別是現在的黑石山中學,校園面積最大,環境最優,辦學歷史最長,但學生人數最少,造成資源極大浪費,2所中學的整合勢在必行。港昌國小,校園面積最小(最多可容600名學生),現在容納了1100名學生,造成了班平80多學生的超級大班,這是上級政策決不允許的。而且秋季開學,入學人數還要增加,國小已面臨無班可容的境地。國家越來越重視學前教育,因場地限制制約了現在幼兒園的發展(幼兒園利用原成校校舍改造而成,面積狹小,無活動場地)。另外,國中教師過剩,年齡結構不優,學科不配套,國小和幼兒教師緊缺等矛盾日益突現,如果不進行佈局調整,必將影響整個長嶺教育發展的在大局。因此市教育局和長嶺鎮黨委對長嶺教育佈局調整的決定是:將中心中學整體搬遷到黑石山中學,港昌國小整體搬遷到中心中學;中心幼兒園整體搬遷到港昌國小。

今年暑期,在學校領導班子的精心組織下、在全校師生的共同努力下、在社會各界的關心配合下,兩校順利實現了合併,合併前,中

心中學教職工104人,黑石山中學教職工60人,退休教職工34人,經過調動、分流,合併後教職工137人,退休人員34人,共計171人,但由於種種原因,目前在崗人員只有93人。學生入學率超過了我們預期的想像,七年級328人,八年級253人,九年級284人,共計865人。經過前期的整合,我們整合了教育資源,打造出了一支特別會工作,特別能吃苦,特別講奉獻的教師團隊,樹立了良好長嶺教育形象,正是因為如此,兩校付出犧牲,才迎來了長嶺教育的春天,換來了中心幼兒園、港昌國小寬廣的校園、明亮的教室、一流的教學設施,目前,我們搶抓機遇,高點定位,改革創新,各項工作都有所突破。

二、學校的變化及發展的規劃

在鎮區兩所中學合併了以後,在8月19日,我們召開了合併後的暑期集訓大會,邀請了鎮黨委幹禁副書記、何輝委員,市教育局裝備站李文傑站長、胡白洲副站長,胡明剛校長參加了集訓動員大會,我做了《打造教師優質團隊樹立教育良好形象》的動員報告,武裝了思想,更新了觀念,明確了目標,鞭策了行為,凝聚了力量,為新學年的工作做好了積極的思想準備。早在7月份接到搬遷的通知後,我們就立即組織人員對學校的環境進行了整治,清除了校園雜草,重修裝修了老教學樓,粉刷了牆壁,裝飾了屋頂。為解決教師住房問題,學校將舊學生宿舍粉刷了牆壁,將三棟瓦房進行了翻修、鋪頂、粉刷、線路改裝等,改裝成了教師宿舍;將主校道進行了平整,加寬了路面,安裝了路燈,對校門口山包進行了遷墳、挖掘,改成停車場,建校園

廣場,使整個校園面貌煥然一新。校門到十長路的路段,路窄、坡陡、彎急,存在着安全隱患,我們積極爭取鎮府支持,安裝了路燈和道路警示牌,凡對黑石山校園熟悉的同志來到學校後,無不對校園變化表示驚奇。

兩校合併後,鎮區只剩一所中學了,學校將如何發展,是擺在我們面前的問題。為此,我們提出了“全面提高教育質量,建設園林式學校,打造廣水市品牌學校”的發展目標和思路。要實現這一目標,關鍵要靠全體教職工。質量是關係到學校生存與發展的重大問題,我們告誡全校教師要增強憂患意識,按照“志存高遠,愛國敬業,教書育人,為人師表,嚴謹篤學,與時俱進”的要求,樹立“以德立教,率先垂範,嚴於律已,積極奉獻”的思想,內強素質,外樹形象,不斷推進學校的發展,真正“讓學生成才,讓家長放心,讓社會滿意。”教師隊伍的形象不僅是學校形象的重要組成部份,而且是學校嬴得學生、家長和社會信賴的關鍵。硬件建設也是學校發展不可缺少的條件,是一項能將師生吸得來、留得住的安心工程,我們積極爭取國家建設項目,我們已爭取了20套共計85萬元的教師週轉房項目,準備建在學生宿舍和教師公寓2後面。正在申請297萬元的項目建設資金,改建學生宿舍樓和學生食堂;對校園水、電進行改擴建,預計還建兩棟教師公寓。我們請市規劃局的領導來校進行規劃,搞好校園環境建設,力爭在3┄5年時間裏,打造成園林式學校。

三、學校面臨的困境

在鎮委鎮政府、教育局領導和中心中學行政辦的正確指導下,學校目前教學有序,各項任務和責任落實到位,處處呈現出一片欣欣向榮的景象;各級領導來校視察時,都給予了高度的評價,社會各界羣眾交互稱讚。然而,在成績面前我們不驕傲,我們更要居安思危。特此將學校面臨的困難與對策通報給各位領導和老師。

一是學校債務問題。原黑石山中學欠外債450餘萬元,兩校合併後,債務達500餘萬元,沉重的債務制約着學校的發展,影響着教師、幹部的工作積極性。

二是教師住房問題。兩校合併後有50多人需要在學校居住,申請要求住房,但目前只安了20餘家,還有10幾人住的是集體宿舍,原中心中學的資產已全部轉入港昌國小,住原來中心中學的還有10幾位老師目前沒有着落,做為教育戰線的老領導、老同志,請你們為學校的現狀多出良策,解決當前的當務之急。

三是學生食堂問題。師生食堂破舊不堪,晴天曬太陽,雨天接雨水。是廣水市學校最落後的食堂了,食堂的改造已經刻不容緩了。

四是學校水源問題。學校水源嚴重供應不足,男生宿舍冷水上不去,教師公寓白天太陽能不能上水,熱水不能燒,特別是冬天來臨學生缺水洗澡現象嚴重。

五是學校環境問題。要把學校辦成師生生活的樂園,學校的環境必需整治,目前校園主要的雜草得到了剷除,但還不徹底。學生天生好動,學校護坡較多,存在安全隱患,也是急需解決的問題。學校電路已有十年了,出現老化現象,電損現象嚴重。學校是教育人的地方,

文化氛圍不可缺少,文化走廊建設,希望你們多出謀劃策。

四、幾點希望

1、作為退休老教師,儘管已是年逢夕陽,但“老驥伏櫪,志在千里,烈士暮年,壯心不已”,希望你們一如既往的關心、愛護學校,積極支持學校的各項工作,發揮餘熱,關心支持學校,為學校的發展積極進言獻策。

有謀的出謀,有錢的出錢,有房的出房,為了進一步治理學校環境,清理閒置住房,近期制定了教職工住房管理規定,説明希望各位老領導和老教師能夠理解和支持。我代表全校師生謝謝你們!

2、前輩們,昨天你們在這裏播下了希望的種子,今天我們收穫了累累的碩果。

你們以無私的奉獻和繽紛的桃李贏得了社會的尊敬,感謝你們對教育的傾注和執着!莫道桑榆晚,微霞尚滿天,為了長嶺教育的明天,為了長嶺孩子們的明天,希望你們對學校一如既往的關心和厚愛,積極配合學校做好力所能及的工作。

各位老領導、老教師們,每當我們為學校的發展而自豪的時候,一刻也沒有忘記,你們曾經為學校付出的辛勤汗水;一刻也沒有忘記,你們現在仍對學校一如既往的支持。學校的發展,離不開包括您在內的全體人員的拼搏努力,正是這種凝聚力和拼搏精神,造就了今天學校的成功。現在,在學校黨支部、校委會的指引下,學校正向着更高更遠的宏偉目標,劈波斬浪,全速起航!我們堅信,在各位老前輩的大力支持下,我們學校一定能取得更加輝煌的成績,迎來更新更美好的明天!

在這裏,再一次向各位尊敬的老同志敬賀節日快樂,祝各位老前輩身體健康,願你們如青松不老,古楓吐豔,晚菊傲霜,漫步人生夕陽紅!

謝謝大家!

重陽節國旗下校長講話稿6

尊敬的老領導、老教師,老同志們:

今天我們誠摯邀請在座的各位老前輩歡聚五中心,召開新春座談會。首先,請允許我代表學校黨支部、校長室向各位老領導、老教師的到來表示熱烈的歡迎和衷心的祝福!同時也通過你們向你們的家屬表示誠摯的問候!昨天,你們在這裏播下了希望的種子,今天我們收穫了累累的碩果。學校今日所取得的成績,離不開你們過去的奮鬥。

你們留下的寶貴經驗是學校巨大的精神財富。一年來,豐澤區第五中心國小繼承和發揚了優良的辦學傳統,秉承“文明建校,道德育人”的辦學理念,竭力營造“崇德、尚學、開放、求實”的校風,始終堅持“嚴謹、協作、開拓、奉獻”的教風,努力踐行“勤奮、樂學、善思、合作”的學風,以“詩意校園,尚禮明倫”為辦學特色,堅持素質教育方向不動搖,不斷提升學校的辦學品位。無論是教育教學質量,學校硬件建設,還是在社會的知名度和影響力上,都在不斷實現新的發展、新的提升、新的突破。

20xx屆畢業班考試成績喜人,語數總分在全區前300名的,我校就佔了位,這樣的成績位列豐澤區次城區之首,這樣的成績甚至超過市中心部分重點國小。

20xx年學校也榮獲了不少綜合榮譽:6月份榮獲豐澤區委“爭先創優活動先進單位”;豐澤區先進基層黨組織,8月份被評為“泉州市交通文明校”;10月份學校順利通過市級文明學校屆中複查;11月份被評為標準化安全生產三年行動一級達標學校;12月份被確認為豐澤區首批平安先行校。學生競賽方面也成績喜人:10月底參加市級國小生勞動技能競賽榮獲二等獎;元月份參加閩南新童謠表演大賽榮獲二等獎,一學年來,獲得區級以上獎勵的達到100多人次。

學校的硬件建設進一步加強,看綜合樓、塑膠跑道都竣工在即,春季將全面投入使用,學校也將面臨容量的擴大。

可以這樣説:現在的五中心辦學管理越來越規範科學,教師敬業愛崗,踏實工作,學生樂學好學,勇於創新。學校優良的辦學業績、和諧的校園環境得到了社會各界的廣泛讚譽。城東片區的建設發展有目共睹,一座座商住房如雨後春筍般拔地而起,學校的容量不夠成了社會普遍關注的問題。教育局的領導也充分認識到了這一點,故而五中心基層國小的建設開始納入議程,海濱國小現在已經重新啟動停滯了將近6年的基建項目——綜合樓和第二棟教學樓的建設;東星國小因為北峯與城東快速通道傷及校園,故而將面臨擇址重建,重建學校面積達30畝,可容納36個教學班。現地塊選擇已同社區、教育局協調確定好了,並且報送規劃局待審批;潯江國小和鶴山國小已查清均屬原址擴建,並且也邀請教育局的領導到學校進行實地察看,初步商討建設方案。其中潯江的規劃地是接近30畝地,往現學校的前方及左側擴建,地塊形狀是正方形,初步設想爭取明年立項建設。而鶴山國小的規劃地塊面積接近24畝,當中涉及部分需拆遷的民宅,故而考慮待幼兒園搬走後再論證分步建設,爭取在兩年內能有所動作。

向老前輩們彙報這些發展建設的藍圖,希望我們的老教師們發揮餘熱,多為學校的建設出謀獻策,特別是能為學校的發展創造良好的社會輿論,讓學校緊緊抓住發展的機遇,為五中心明天教育的輝煌奠定堅固的基石。

學校昔日的成就,離不開您的奉獻。五中心各校的發展,滲透了你們老一輩教育工作者的汗水和心血,學校的一磚一瓦都銘刻着你們獻身教育事業的功勞,學校的一草一木都浸潤着萬千桃李對你們的感激之情。這些學校是我們共同工作、耕耘的園地,也是我們共同的心靈家園。在你們身上,我們學到了“為伊消得人憔悴”的敬業精神,學到了真誠坦蕩、相互尊重的待人哲理,學到了治學嚴謹、一絲不苟的良好作風。感謝你們多年來對我們的關心、鼓勵和幫助,感謝你們為學校發展作出的突出貢獻。

學校未來的輝煌,期待着您的關愛。尊敬的老領導、老教師,當前我們生源爆滿,但是家長素質參差不齊,我們充滿機遇,但是還困難重重。因此,辦好人民滿意的教育,任重而道遠。教育是一項系統工程,需要你們的鼎力相助;教育是一項神聖的事業,需要你們更多的支持。我真誠期待着各位老同志常回校看看,出謀劃策,共襄盛舉,再展宏圖!

今天你們的到來,是學校的光榮,也是我們的榮幸。我們一定會傳承文明的薪火,不辜負大家的殷切期望,為把第五中心各所國小辦成人民羣眾滿意的學校而不懈努力!

最後衷心祝願各位退休老前輩:身體健康,心情舒暢,福如東海,壽比南山,闔家幸福,萬事如意!

重陽節國旗下校長講話稿7

尊敬的各位老領導、老教師:

金秋送爽,丹桂飄香;歲歲重陽,今又重陽。值此重陽佳節之際,我謹代表學校新一屆領導班子向在座的各位老同志,致以節日的問候和美好的祝願!祝願所有的離退休教師福如東海,壽比南山,幸福安康,閤家歡樂。

尊老愛老、敬老助老是中華民族的傳統美德,也是我校的光榮傳統。在座的各位前輩艱苦創業,辛勤工作,把激情燃燒的歲月慷慨地奉獻給了我們的教育事業,淡薄名利,高風亮節。你們用忠誠無私的敬業精神、嚴謹細緻的治學精神、誨人不倦的園丁精神、甘為人梯的奉獻精神、愛校如家的主人翁精神、老有所為的樂觀精神,為教育創造了豐厚的物質財富和精神財富。你們是教育這座大廈的基石,是撐起教育這片藍天的功臣。感謝你們!歡迎你們!

藉此機會,我將學校近期工作向各位老領導、老教師作個簡要彙報。一年來,學校以"真"為核心教育理念,以精細學校管理、建設校園文化、抓實養成教育、深化高效課堂為工作重點,積極打造禮樂之形象。我們的校園潔淨而有書香氣息,學生彬彬有禮而待人熱情,社團活動豐富多彩而能發展人。20xx年的會考、大學聯考取得了雙豐收,為輸送了三百多名優質生源,全縣四位優秀學子錄取北大,其中有三名是學生。學校關注教師的幸福指數,以專業培訓提升教師的專業素質,以課堂競賽砥礪教師的專業技能,以開辦教工食堂等舉措解決教師的後顧之憂,以生日祝福等細節把對教師的關愛做到細微處。我們的工作還存在着許多不足之處,為了學校的長足發展,懇請各位老同志多提寶貴意見。

步步登高開視野,年年重九勝春光。數十載春華秋實,芬芳永恆!你們昨天的奮鬥與貢獻、心血與汗水、才智與真情,堅定了我們對教育理想信念的追求,為我們克服艱難險阻和排解干擾與非議提供了勇氣和力量的源泉。你們雖然告別了三尺講台,心中卻時時牽掛着學校、關心着學校、支持着學校、祝福着學校!感謝你們為學校的發展獻言獻策,我們提倡全校在職員工向你們學習。我們將以你們為榜樣,為教育藍圖增光添彩,與所有的xx人共享教育改革發展之成果。

漫步人生,夕陽最紅。再一次敬賀各位前輩節日快樂,祝你們如青松不老、古楓吐豔、晚菊傲霜,福壽安康,幸福久久!

謝謝大家。