單位新年聚餐領導致辭
各位領導、各位員工:
大家好!歲月如梭,一轉眼,忙碌的2011年已經離我們遠去,在這2012年新春之際,我代表我們公司全體領導,向各位員工緻以節日的問候,祝大家身體健康、工作順利、閤家幸福!
過去的一年裏,在各位員工的共同努力下,我們公司的業績不斷髮展,我們公司的隊伍也擴展到了五百多人。成為目前鐘樓開發區較大的一家企業。我一直有一個想法,就是要讓大家在這裏快樂地工作。2011年我在這方面也做了一些工作:
1、強調團結。只有團結才有力量,只有團結才有好的心情,只有團結才有凝聚力;才能高效率地完成工作。許多同事在工作中能互相幫助,互相體諒,互相謙讓,互相關心;許多同事以公司為家,放棄了對自己家庭的照顧,在公司努力工作,這是我很欣慰的事,在此;謝謝大家。
2、強調溝通。在過去的一年中,我們每天都能召開會議,經常性的組織學習培訓、互通信息,互相交流經驗,為了能使大家福利待遇有所提高,平時我們還深入車間,走進員工,傾聽員工的心聲;在溝通中我們增進了解,消除誤會,瞭解管理工作中的不足,從而改變了工作的方式方法,提高了思想認識。
3、豐富了員工的福利待遇。今年我們組織2017年的先進集體、先進個人到北京旅遊,為員工進行體檢、年終進行聚餐、年度表彰等活動,使大家感受到公司大家庭的快樂,給今後的工作生活留下了美好的回
憶,2012年我們還將一如既往的做下去,我相信,只要有大家的共同努力,我們會越辦越好。
4、不斷改善大家的工作與生活的待遇。我們把月休落實到必須休息三天;2012年我們還會提高員工的福利待遇,讓員工真正得到實惠。
我們公司在員工管理方面的`指導思想就是:事業留人,待遇留人,制度留人、感情留人。我們要不斷壯大公司的體制,使公司成為大家共同學習進步的平台,為大家提供個人發展的空間。過去所經歷的將永遠銘刻在我們的心中,新的征程已經開始,新的機遇、新的挑戰,新時期的發展步伐也在等待着我們,我們有領導的英明決策,我們有全體員工的努力拼搏,我堅信!我們公司的未來必將充滿陽光,我們的企業還會不斷地得到穩定、發展,還會有更多的員工可以在我們公司得到一個比較更穩定的職業。
員工們,讓我們齊心協力,全心全力,一心一意把公司推向一個更加穩定的未來,讓世界知道公司。
最後,預祝大家新年快樂,闔家幸福,平安順暢!
請大家舉起杯…….
為2011年的辛勤付出,為了預祝2012年我們公司的更加穩定,乾杯!
鼓掌、、、、、用餐
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