李嘉誠名人語錄説説(精選60句)
要給員工好的待遇及前途,讓他們有受重視的感覺。當然,還要有良好的監督和制衡制度,不然山高皇帝遠,一個好人也會變壞。這是一個再簡單不過的道理,可是很多人都不明白:對員工負責,員工才會對企業負責。保護員工的就業穩定、給予合理的薪酬和福利、提供增長才乾的機會、促進員工個人發展是企業不可推卸的責任。當員工內心深深感受到企業對他的工作、生活及未來負責時,他就會與企業實現心理上的交換,將心比心,自覺自願地忠誠企業、奉獻企業。這篇文章是關於李嘉誠名人語錄説説的句子,歡迎大家前來欣賞。
1、縱使沒有人能告訴你前路是什麼一道風景,生命長河將流往何方,然而,在這過程中,你會領悟到邱吉爾多年的名言:"只要克服困難就是贏得機會。一點點的態度,但卻能造成大大的改變。"
2、快樂要懂得分享,才能加倍的快樂。
3、明天的希望,讓我們忘了的痛苦。
4、每一批富翁的造就是:當別人不明白的時候,他明白他在做什麼;當別人不理解的時候,他理解他在做什麼;當別人明白了,他富有了;當別人理解了,他成功了。
5、但在實際中很多人的銷售並不是很成功,營銷人員拼命的預約、講解、討好客户,跑折了腿、磨破了嘴,可客户就是不買賬;追其原因,其實就是分析、判斷、解決需求有了偏差,對方的需求得不到滿足,我們的目標就很難達成。
6、一個真正做大事、有遠見的人,會看世界的潮流,估計自己未來發展的方向。事在人為,不能有志無才。你可以誇口説你的志向是摘下天上的月亮,但你知道怎麼摘下嗎?所以我説事在人為,靠自己,靠意念,還要有最新的知識及經驗積累才能達到。
7、今天的商場要以知識取勝,只有通過勤奮的學習才能通往人生新天地。要有毅力,不斷學習,補充自己,增長智慧,方能追趕時代。
8、什麼叫不簡單?能夠把簡單的事情天天做好,就是不簡單;什麼是不容易?大家公認的非常容易的事情非常認真地做好它,就是不容易。
9、一個人會犯錯誤,就意味着他不是一個循規蹈矩、安於現狀的人,而是一個具備開拓創新、積極進取精神的人。作為領導者,就應該給予更多的支持,鼓勵他從失敗的陰影中走出來。
10、成功有三個階段:第一個階段完全靠勤勞工作、不斷奮鬥而得成果;第二個階段,雖然有少許幸運存在,但也不會很多;第三階段,當然也靠運氣,但如果沒有個人條件,運氣來了也會跑掉的。
11、因害怕失敗而不敢放手一搏,永遠不會成功。
12、要注意考慮對方的利益,不佔任何人的便宜。
13、人生的價值不僅需要重視結果,奮鬥過程,也同樣重要。
14、一家公司即使有贏利,也可能破產,一家公司的現金流是正數的話,便不容易倒閉。
15、一點勇氣都沒有,談何在商場立足,超越置地公司?
16、如果在競爭中,你輸了,那麼你輸在時間上;反之,你贏了,也贏在時間上。
17、男子漢第一是能吃苦,第二是會吃苦。
18、假如今日沒有那麼多的人替我辦事,就算我有三頭六臂,也沒有辦法應付那麼多的事情,所以成就事業最關鍵的是要有人能夠幫助你,樂意跟你工作,這就是我的哲學。
19、互聯網是一次新的商機,每一次新商機的到來,都會造就一批富翁。每一批富翁的造就是:當別人不明白的時候.他明白他在做什麼;當別人不理解的時候,他理解他在做什麼;當別人明白了,他富有了;當別人理解了,他成功了。
20、商業合作必須有三大前提:一是雙方必須有可以合作的利益.二是必須有可以合作的意願,三是雙方必須有共事共榮的打算。此三者缺一不可。在拍賣場上,不可持買古董的心理。
21、對我個人來説,跌了一元兩元,我一定拾回,但賭博,就算再多的錢,我都不會做。
22、發展,企業必須以市場為導向、以創新為手段、以效率為核心,重建。
23、給自己打工永遠比給別人打工強。
24、經營企業,"知止"兩個字最重要。
25、人家做8個小時,我就做16個小時。
26、培養優良的個性即對自己負責任。
27、機遇對每個人都是公平的,但不一定誰都可以抓住,關鍵就在於是否敢冒風險。
28、領袖領導眾人,促動別人自覺甘心地賣力;老闆只懂支配眾人,讓別人感到渺小。
29、貪婪是最真實的貧窮,滿足是最真實的財富。
30、樂觀者在災禍中看到機會;悲觀者在機會中看到災禍。
31、做事投入是十分重要的。你對你的事業有興趣,你的工作一定會做得好。
32、科技世界深如海,正如曾國藩所説的,必須有智、有識,當你懂得一門技藝,並引以為榮,便愈知道深如海,而我根本未到深如海的境界,我只知道別人走快我們幾十年,我們現在才起步追,有很多東西要學習。
33、不義而富且貴,於我如浮動。是我的錢,一塊錢掉在地上我都會去撿。不是我的,一千萬塊錢送到我家門口我都不會要。我賺的錢每一毛都可以公開,就是説,不是不明不白賺來的錢。
34、我會不停研究每個項目要面對可能發生的壞情況下出現的問題,所以往往花90%考慮失敗。
35、"不可能"只存在於蠢人的字典裏。
36、作為父母,讓孩子在十五六歲就遠離家鄉,遠離親人,隻身到外面去求學深造,當然是有些於心不忍,但是為了他們的將來,就是再不忍心也要忍心。
37、中國古人講:萬變不離其宗。這個宗就是指合乎實際情況,合乎道理。變是一定要變的,這個世界本來就是豐富多彩的,千變萬化的。
38、我們的社會中沒有大學文憑白手起家而終成大業的人不計其數,其中的優秀企業家羣體更是引人注目。
39、一個人能否成功,有時要看他對事物的感受能力。隨時留意身邊有沒有生意可做,才會抓住時機把握升浪起點。
40、真誠的人,走着走着就走進了心裏;虛偽的人,走着走着就淡出了視線;如果説人與人之間的相遇靠的.是緣分,那麼人和人的相處,靠的則就是一份真誠和信譽!
41、機構大必須依靠組織,在二三十人的企業,領袖走在最前端便最成功。當規模擴大至幾百人,領袖還是要去參與工作,但不一定是走在前面的第一人。要大便要靠組織,否則,便儘早會撞板,這樣的例子很多,百多年的銀行也一朝崩潰。
42、經驗是人生無價之寶,尤其是從艱苦憂患中成長的一代,因為我們可以理所當然地反思過去,並且能夠坦然表達自己對未來的冀望。重要的是你們會不會主動掌握自己的命運,做個勤奮不懈,孜孜不倦的工作者,有正確的價值觀念和使命感,能不斷地發展新的機會,接受新的挑戰,有追求有意義生活的堅持,有服務社會的精神,有體恤關懷貧困,弱者之心,有勇氣,寬容和公共精神……
43、做生意要有良好的心理素質,投資時要審慎,一定要學會自制。
44、出息是孩子送給父母最好的禮物,健康是父母送給孩子最好的禮物。
45、"不可能"只存在於蠢人的字典裏。
46、要信賴下屬。公司所有行政人員,每個人都有其消息來源及市場資料。決定任何一件大事,應召集有關人員一起研究,匯合各人的資訊,從而集思廣益,儘量減少出錯的機會。
47、在競爭激烈的世界中,你付出多一點,便可贏得多一點。好像奧運會一樣,如果跑短賽,雖然是跑第一的那個贏了,但比第二、第三的只勝出少許,只要快一點,便是贏。
48、在逆境的時候,你要問自己是否有足夠的條件。
49、一般而言,我對那些默默無聞,但做一些對人類有實際貢獻的事情的人。
50、漫無目的的生活就像出海航行而沒有指南針。
51、無論在言談、承諾及設定目標各方面,我都慎思和嚴守紀律,一定不能給人囂惰懦弱和倚賴的印象。這個思維模式豈但是對成績的投資,更可樹立誠信;你的魅力,表示在你的自律、克己和謙虛中。
52、做生意一定要同打球一樣,若第一杆打得不好的話,在打第二杆時,心更要堅持鎮定及有規劃,這並不是表現這個會輸。就比如是做生意一樣,有高有低,身處逆境時,你先要鎮定斟酌如何敷衍。
53、一切幸運皆是智慧的產品。
54、身處在瞬息萬變的社會中,應該求創新,加強能力,居安思危,無論你發展得多好,時刻都要做好準備。
55、憎恨別人對自己是一種很大的損失。
56、行動是通向成功的唯一途徑。
57、知識不僅是指課本的內容,還包括社會經驗、文明文化、時代精神等整體要素,才有競爭力,知識是新時代的資本,五六十年代人靠勤勞可以成事;今天的香港要搶知識,要以知識取勝。
58、人才取之不盡,用之不竭。你對人好,人家對你好是很自然的,世界上任何人也都可以成為你的焦點人物。
59、做人最要緊的是讓人由衷地喜歡你,佩服你本人,而不是你的財力,也不是外貌上的聽從。
60、一個人一旦失信於人一次,別人下次再也不願意和他交往或發生貿易往來了。別人寧願去找信用可靠的人,也不願意再找他,因為他的不守信用可能會生出許多麻煩來。
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