經營之神松下幸之助經典語錄
1、智慧、時間、誠意都是企業的另一種投資。不懂這個道理的人,就不是真正的公司從業員。
2、經營者除了具備學識、品德外,還要全心投入,隨時反省,才能領悟經營要訣,結出美好的果實。
3、不應該借巧妙的討價還價賺錢,必須一開始就制定合理的價格。即使對方要求減價也不同意,而是相反,去説服顧客接受這個價格。依我的看法,採取這種方法最成功。
4、合理利潤的獲得,不僅是商人經營的目的,也是社會繁榮的基石。
5、任何東西本身皆具有説服力,要善用物品的説服力,但不可用來賄賂。
6、説服的方式因時因地有所不同,預先察知什麼情況適合哪一種説服方式,才是最重要的。掌握對方的性格、情緒、不存説服之心地去説服,才有成功的可能。
7、做生意,要有洞察先機、先發制人的能力、因為這是真刀真槍的決鬥,只許贏,不許輸。
8、為了不讓外資入侵,即使是一團泥塊,也要將它從水中挽救起來,更何況是被土覆住的金塊。
9、雖然起步遲,只要不畏挫折,堅持到底,照樣能超越他人。
10、經營者必須對任何事的成敗負責。所以,他既要充分授權,又要隨時聽到報告,給予適當指導。
11、不論經營理念或使命感多麼高明,在物質方面若無法滿足人的需求,那麼即使再強調使命感,也沒有人會聽得進去。
12、一個領導者應該承認,個人的能力是極為有限的,一個人若做能力以上或以下的工作,都容易遭到失敗。為了避免能力發揮上的`缺點,更應該分層負責,這才是提高工作效率最科學的方法。
13、吸引人才的手段,不是高薪,而是企業所樹立的經營形象。要求職者有誠心,肯苦幹,不一定非用有經驗的人。公司應-招募適用的人才,程度過高,不見得就合用。
14、名刀是由名匠不斷鍛鍊而成的,同樣的,人才的培養,也要經過千錘百煉。注重新進人員的訓練和指導,因為他們的成長會帶動公司的進步。訓練人才應以人性為管教的模式,並確立賞罰分明的制度。
15、人才是企業成敗的關鍵,惟有順其自然,不憑自己的好惡用人,容忍與自己個性不合的人,並儘量發揮其優點,才能造就人才。提拔年青人時,不可只提升他的職位,還應該給予支持,幫他建立威信。
-
簡潔的情感的語錄摘錄90句
我執着的東西值得我去執着哪怕結局不如人意。下面是小編為大家整理的情感的語錄90句,僅供參考,歡迎大家閲讀。1、曾經你的全部屬於我,如今你的全部屬於誰。2、雨過留虹雪留憶,年盡歲去流年殤;苦苦尋憶卻失交,不見白頭卻自擾。3、感情的戲,臣妾沒演技。4、我不能否定...
-
2023年實用的唯美情感語錄摘錄56句
就算全世界離開你,還有一個我來陪,怎麼捨得讓你受盡冷風吹。下面是小編幫大家整理的唯美情感語錄56句,僅供參考,大家一起來看看吧。1、綱手:不要用曾經的回憶來折磨自個,不要為了擔憂而讓自個傷心。2、不奢求你能留下來陪我,只希望你不要輕易把我忘記。3、對一個女生...
-
【熱門】勵志名人語錄集合56句
你説哆啦A夢是會陪你到永遠的機器人,我好想做你的哆啦A夢。《浪漫傳説》以下是小編為大家提供的勵志名人語錄56句,僅供參考,歡迎大家閲讀。1、不要每天聽着勵志的話,過着頹廢的生活,好嗎?陌生人。2、每個女孩都一樣,其實自己並不想堅強。3、我並不聰明,但我知道什麼是...
-
2022年心靈雞湯勵志語錄集錦80句
很多時候,不是我們去看父母的背影,而是承受他們追逐的目光,承受他們不捨的、不放心的滿眼的目送。最後才漸漸明白,這個世界上,再也沒有人,可以像父母一樣,愛我們如生命。下面是小編精心準備的心靈雞湯勵志語錄80句,歡迎閲讀借鑑。1、斷斷續續、敍説曾經,曾經最美的回憶...