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勵志文章:別把自己當成了路人甲

曹航是家名牌大學國際貿易專業畢業的學生,畢業後,進入一家外貿公司的業務部上班。

勵志文章:別把自己當成了路人甲

每天中午下班後,大家都去寫字樓下面的飯館吃飯。公司員工每人都有門卡,為了保證中午大家都出去吃飯的時候公司以及個人的財物安全,大家走出公司的時候,都能做到隨手關門。但是,每次曹航都會忘記關門,很多同事提醒過她,她依然不理不睬,她心想:你們自己的東西不注意保管,即使失竊了,關我什麼事?我又不是你們的老媽子!

一天中午下班後,曹航在QQ上和一個大學同學聊了一會兒天,然後才出去吃午飯,她是公司那天中午最晚出去的一個人,她像往常那樣,大模大樣地走出公司,根本沒有關公司的大門。她自己倒是有安全意識,出去的時候揹着挎包,手機、錢包甚至連手提電腦都裝在裏面。

就在大家都出去吃飯的時候,一個小偷溜進了公司,偷走了一些員工抽屜裏的現金,還有辦公桌上的兩個筆記本電腦以及幾部手機。

報警後,公司老總和警察一起查看走廊上安裝的攝像,老總看到攝像裏曹航大模大樣地走出辦公室的時候,居然連大門都不關,但是,自己的財物卻隨身攜帶,保管得非常好。老總很惱火,覺得這個女孩太自私,沒有一點集體主義的觀念。

鑑於曹航工作能力還可以,老總忍了忍,就沒有處罰曹航,畢竟是在公司內失竊,為了安撫大家,老總給失竊的員工進行了部分補償。

一天下午,一個國外的老客户發傳真急要一批貨,為了趕時間,下班後,銷售部的全體員工緊急加班包裝貨物,然後裝進公司的卡車上,以備及時運往海關。

大家見銷售部的同事忙得大汗淋漓,於是都主動過去幫忙,曹航經過銷售部的時候,見銷售部這麼多人在忙活,她好奇地站在門口伸頭看了一眼,然後一言不發地繼續往電梯處走,一個同事好心地追過來提醒:“曹航,大家都在銷售部幫忙,你就好意思走?”曹航説道:“有什麼不好意思的?現在已經下班了,工作外的時間歸我自己支配……”

曹航當初進這家貿易公司的.時候,公司只有二十人左右。小公司為了加強凝聚力,一般非常重視人情味,公司有個不成文的規定:每個員工過生日時,其他員工每人象徵性地出二十元錢,公司包攬剩下的不足部分,在這個員工生日那天,公司老總帶大家一起去附近的飯店聚餐,算是給這個員工過生日。這個舉措能夠促進員工之間的團結,又能體現出公司對員工的關心,因此,很受大家的歡迎。公司從創立之初,就把這條“不成文的規定”當做企業文化的一部分傳承下來。

儘管其他員工對這個“不成文規定”非常擁護。但是,曹航卻覺得這個規定有些霸道:為了不影響工作,生日聚餐一般安排在下午下班後,吃飯的時候大家很放鬆,説説笑笑的,很耗時間,影響自己每天晚上在家練瑜伽。因此,曹航對生日聚餐很牴觸。於是,別的同事過生日時,下午下班後,曹航依然照常回家。開始的時候,還有同事提醒:“曹航,今天同事某某某過生日,馬上大家一起去飯店聚餐,你是忘記了?”曹航擺擺手道:“我還有事,我先走了,祝你們吃得開心、玩得開心。”提醒幾次後,大家明白曹航是存心不想參加生日聚餐,於是,不再提醒她了。

因為曹航平時根本沒有把自己融入公司,一直把自己當成獨來獨往的“路人甲”,於是就顯得很傲、很沒有人情味,很快,大家紛紛和她疏遠,就連老總都知道“曹航不團結人,沒人緣”。曹航工作上需要別的同事支持和配合的時候,大家也是藉口忙而不願意伸出援助之手。漸漸地,曹航的工作陷入了非常被動的狀態,工作業績越來越糟糕。

前不久,曹航被公司辭退了,她黯然離開了公司。

職場中,團隊精神和集體觀念非常重要,很多工作離不開其他同事的熱心協助。因此,不管你個人的能力有多強,都不要因為自私而把自己孤立在團隊之外,因為你是職場團隊中的一員,是集體中的一分子,絕不是馬路上獨自行走的“路人甲”……