國小教務處工作職責（通用6篇）

在快速變化和不斷變革的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責可以明確每個人工作職責是什麼內容，該承擔什麼樣的工作、擔當什麼樣的責任、如何更好的去做、什麼是不該做的等等。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編為大家整理的國小教務處工作職責，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

國小教務處工作職責 篇1

1．協助校長制訂並實施學校的教育、教學工作計劃，檢查並總結學校的教育、教學工作，制定實施教導方面工作計劃和有關規章制度，審查教研組的工作計劃和教師的教學計劃。

2．全面瞭解教師的思想狀況，業務專長和教學水平，妥善安排教師的教學任務，努力提高他們的思想政治和業務素質，協助校長室選配教研組長、年級組長。

3．組織管理教學工作。

①熟悉新課標的要求，會同教研組長掌握各科教師貫徹執行教學計劃的情況，有計劃、有目的的參加教研組的備課和教研活動，指導教研組工作，定期召開教研組長會議。

②通過聽課、檢查學生作業、分析學生的學習成績、召開師生座談會及個別談話等方式，瞭解教學情況，幫助教師改進教學方法提高課堂教學質量。

③會同教研組長組織好各種公開教學活動，總結經驗。配合師訓處以多種形式培養教學骨幹，對青年教師做好“傳、幫、帶”工作，給予教學業務上的具體指導。

④管理安排師範生的見習、實習及外來聽課工作。

⑤組織管理好校本課程活動。

4．領導教務行政工作。

①主持日常教務工作，制訂日課表、任課表和作息時間表並督促執行。

②安排教師請假、代課工作，做好教師考勤、考績工作。

③組織班主任和教師做好學生的考勤、考績、獎懲、操行評定和學籍管理及上網工作。

④組織好招生、插班、轉學和六年級學生的畢業、升學工作。

⑤組織並督促教師搞好圖書室、閲覽室和學校教育、教學檔案資料和各項統計工作。

⑥組織好本校參加縣、市、省、全國各項競賽工作，並作好獲獎情況統計及獎狀存檔工作。

⑦收集各項教學資料、數據，教師業務檔案資料，及時建檔，按照上級要求及時造好學校年度總表及各類教學報表。

⑧傳達上級各類通知，安排好學校的各項活動。

⑨做好雙週工作會議記錄並及時上網。

國小教務處工作職責 篇2

一、在主管校長領導下，負責學校教學的組織、管理工作。

二、全面貫徹黨的教育方針，從“三個面向”和學校實際出發，深入推進學校教育教學改革，全面實施素質教育，具體做好以下幾項工作。

1、制訂學校學年教學工作計劃，明確學校學期教學工作重點、目標和具體要求，經校長辦公會議審定後具體組織落實。

2、審議各教研組、備課組和任課教師的`教學工作計劃與總結，以及教學輔助人員的工作計劃與總結。負責教研組和備課組的教學管理工作，會同教科室指導教研組、備課組進行教材教法、學法指導等研究，開展教學研究。

3、負責嚴格按要求編排各個學期課程安排和作息時間表，組織安排全校各種教學活動、科技活動、競賽培訓和特長培訓等工作。

4、負責組織教材、教參及其他教學用書、圖書資料的訂購發放工作和管理工作。

5、保障教務、實驗、圖書閲覽、電化教學、微機、語言、文印等教學服務工作。負責編制各類教學設備添置、維護方案和預算計劃，經校長辦公會議審定後組織實施。

6、負責教師的常規目標管理及相應的管理方案的制訂。負責制訂相應的評價方案，對教師進行過程評價和質量評價。

7、嚴格按有關學籍管理條例對全校學生進行學籍管理。

8、負責任課教師和教學輔助人員的結構工資、獎勵、補助的具體核算與審定。

9、組織各類考務活動。

10、配合教科室組織教育科研課題的實施、教學經驗的總結推廣和教師業務進修培訓及新教師的培養等工作。

三、教務處人員應加強學習，不斷提高自身的思想政治素質和業務素質，努力熟悉教學管理業務，教務處負責人要求做到以下幾點：

1、熱愛本職工作，勤於學習，勇於探索，敢於創新，不斷提高理論水平和管理水平，更新教育思想，作教育教學改革的帶頭人。

2、鋭意開拓，勤於學習，勇於探索，敢於創新，不斷提高理論水平和管理水平，更新教育思想，作教育教學改革的帶頭人。 3、深入教學第一線，掌握第一手材料，教務處主任、副主任每期聽課評課不少於30節。

國小教務處工作職責 篇3

1、根據黨和國家的教育方針、政策，規劃、總結學校教學工作。

2、落實國家課程計劃，開足開齊學校課程。

3、建立健全教學工作各項規章制度，並認真貫徹執行。

4、制定教學常規，維護教學秩序，處理調課、代課等事項。

5、做好學校招生、開學工作。根據國小師資情況，合理編班排課。

6、全面抓好教師教學工作的調控、評估工作。審查教師出勤，檢查課堂紀律，督查教學流程，努力提高教學質量。

7、做好師生教學用書、教學儀器、學生簿籍的徵訂，協助總務處做好發放工作。

8、組織教師學習教育教學理論和有關業務知識，認真開展教學研究和教改實驗。組織安排校內外的教研活動。開展好課例教師活動，落實聽評課制度。

9、嚴格學籍管理，建立學生檔案，及時完成有關表冊的填報工作。

10、管理好教學用書、考試成績、素質總錄、教師業務等教務檔案資料。

11、開展好免費教科書循環使用工作。

12、組織“兩課”“兩操”“兩活動”和體藝大課間活動，活躍學生的文娛生活。

13、負責教師評聘管理工作。

14、負責學校檔案工作。

15、落實學校安排的各項工作。

國小教務處工作職責 篇4

1、協助校長室組織教師學習和貫徹國家、省教學計劃、課程計劃、課程標準和上級有關教育工作的指示。

2、根據校長室提出的學期工作要求，擬訂學校教學工作計劃，並認真組織實施。

3、負責教學過程的管理，建立教學質量監控機制，構建並實施課堂教學質量和教學實績考核評價體系。

4、負責師資隊伍建設工作，協助校長室制訂教師培養計劃，實施“一幫一”、“青藍結對”工程，制定定量而科學的考核與獎勵措施，並進行定期檢查考評，做好師資力量的安排和調整工作。

5、主持教師、學生的各類考試工作，督促命題、監考、閲卷並指導質量分析。

6、協助校長室做好對招聘教師的業務水平的認定工作。

7、領導和組織學生積極開展課外活動。

8、協助分管校長做好課務安排、課程設置工作，組織並指導各項教學活動，建立正常的教學秩序。

9、領導和督促有關人員做好教科書、教學參考書的訂購發放和教師任課的考核工作，建立教師任課的業務檔案。

10、加強對圖書館、閲覽室、實驗室等的建設和管理。

11、協助校長貫徹《學校體育工作條例》，組織開展好體育工作，提高體育教學質量，積極開展羣眾性的文體活動，抓好運動隊的建設和訓練，做到普及與提高並舉。

12、做好對全校教師的教學業務考核工作。

13、做好對實績獎、綜合獎及各類教學單項獎的評定工作。

13、保持與市內外聯誼學校的密切聯繫，做好聯考、學習等教學交流工作。

14、協助校長室做好校園文化建設工作，為學生開列課外閲讀清單，定期出刊“校園美文閲讀欄”，積極打造“書香校園”。

國小教務處工作職責 篇5

1、協助校長室具體負責學校教育教學工作的領導、組織和常規管理。

2、管理學生學籍。管理教學質量（各類成績數據）。

3、管理教師業務檔案。管理理化生勞實驗室。

4、負責初、高中招生工作及初、高中畢業生工作（含檔案整理與推薦升學）。

5、協助校長室進行教師聘任與安排工作。

6、按照各類目標管理和考核評估方案，進行各種考核工作。提出教師獎懲的初步意見。

7、和教研室合作共同搞好教師隊伍的建設。

8、負責各類考試的組織。

國小教務處工作職責 篇6

主要職責：負責全校教務、學籍管理、教材、教研協調、實驗管理、圖書、多媒體、教師培訓、教師評價等

具體職責：

1、會同有關部門組織實施教學計劃和教學大綱。研製校本課程開發計劃。

2、會同有關部門指導各年級教學及管理工作，組織檢查全校教學質量和教學管理情況。

3、進行教研協調、佈置教研任務，組織學生學習及課外活動。

4、負責教材計劃的制定、教材的訂購、驗收、清點、運輸、入庫、保管、發放、調劑和結算工作。

5、負責安排組織各類考試，批卷、登分，成績發放、統計、查分等考務工作；

6、學生轉學、退學、休學、復學、學籍管理等。

7、組織教師進行各類培訓及繼續教育學習

8、制定並執行教師教學常規考勤及評價制度

9、完成校領導交辦的其它工作。

責任落實：

在教學管理過程中出現經校長辦公室認定的相應教學事故（含教師和學生），分管副校長扣績效工資10~50元不等，教務主任扣績效工資5~30元不等。