2017年黨員活動經費預算範本

黨員活動一般是需要經費的，因此經費的申請就很有必要了，那這類的經費預算報告要怎麼寫呢?下面就是本站小編給大家整理的黨員活動經費預算報告，希望對大家有用。

　　黨員活動經費預算報告篇(一)

根據學校黨建工作實際，2017年學校黨組織活動經費預算如下：

1、 黨員教育。用於黨員和入黨積極學習，發展對象的學習培訓，訂閲或購買黨員學習資料、書刊等1500元。

2、 開展黨組織活動。用於學校黨支部召開黨內會議，主題活動和專項費用800元。

3、 服務黨員。用於走訪、慰問黨員和補助生活困難黨員1200元。

4、 黨員陣地建設。用於黨支部活動室，黨員活動及硬件設施修繕及黨組織規範建設8000元。

5、 黨建七一表彰，樹立先進典型等先進評比，表彰費用2000元。

6、 七一服務活動等組織費用1000元。

7、 黨建工作資料印刷、裝訂、展版、標語等費用1200元。

8、 學校政治思想研討組織、黨建工作調研費用800元。 如上費用共計16500元。

　　黨員活動經費預算報告篇(二)

為了加強和改進新形勢下黨的建設，認真落實黨建工作經費保障。根據有關規定和結合我校黨總支的實際情況，特編制2011年度黨建工作經費預算方案：

1、 為了做好培訓和教育管理入黨積極分子，發展對象、黨員、黨務幹部等工作，購買電化教學設備一套約4000元。

2、 年內補助生活困難的黨員，補助遭受嚴重疾病的黨員家庭2000元。

3、 召開黨內會議，開展黨的組織生活，主題活動等專項活動支出900元。

4、 黨建工作外出學習考察補助3000元。

5、 建立黨員活動陣地建設和黨組織規範化建設包括各類圖書室，黨員職工活動室等費用1200元。

6、 開展黨內關懷慰問活動等費用2000元。 以上六項合計：13100元。

　　黨員活動經費預算報告篇(三)

xx鉬業集團股份有限公司第四屆董事會第四次會議通知以電子郵件方式發出，會議於2016年1月26日在河南省洛陽市鉬都利豪國際飯店召開，會議應參加董事8名，參會董事8名。公司監事、財務總監、董事會祕書和董事會辦公室人員列席了本次會議。本次會議的召集、召開符合相關法律法規和本公司公司章程的有關規定，會議決議合法、有效。會議由公司董事長李朝春先生主持，經與會董事充分討論,審議通過了如下議案:

一、審議關於本公司2016年度財務預算報告的議案

經與會董事討論，董事會審議通過了《洛陽欒川鉬業集團股份有限公司2016年度財務預算報告》。

董事會認為公司2016年度財務預算報告是按照實事求是，不留餘地的原則，各預算單位充分考慮2016年實際產能及業務需要，實事求是、客觀真實地進行編制的，體現了按照強化內部管理，把握髮展機遇，提高股東收益的總體要求。

主要產品產量目標及單位金屬現金生產成本為：2016年鉬精礦計劃生產16,058噸(折100%MO)，現金生產成本計劃為56,298元/噸(不包括資源税、折舊與攤銷、銷售及一般管理);2016年鎢精礦計劃生產8,850噸(折100%WO3),現金生產成本計劃為14,879元/噸(不包括資源税、折舊與攤銷、銷售及一般管理);澳洲 Northparkes 銅金礦2016年預算產量：可銷售銅金屬39,368噸(按80%權益計算)，C1現金成本：0.77美元/磅;可銷售黃金35,053盎司(按80%權益計算)。【 C1 現金成本指：現金營運成本(包括採礦、選礦、現場行政開支、物流以及粗煉/精煉費)扣減副產品收益】。

該議案的表決結果為： 8 票贊成， 0 票反對， 0 票棄權

本議案尚待提交公司股東周年大會審議批准。

二、審議關於聘任本公司副總經理的議案。

公司於2016年1月26日接到公司常務副總經理王欽喜先生、副總經理楊劍波先生、王斌先生因個人工作變動原因遞交的辭職報告，王欽喜先生、楊劍波先生、王斌先生確認與本公司和董事會無意見分歧，亦無與其本人退任有關需提請股東關注的其他事項。

公司對王欽喜先生、楊劍波先生、王斌先生在任職期間所做的貢獻表示衷心感謝!

經與會董事討論，董事會決定聘任井石滾先生、王永紅先生擔任公司副總經理，任期自本次董事會審議通過之日起至第四屆董事會任期結束之日止。

該議案的表決結果為： 8 票贊成, 0 票反對, 0 票棄權。

獨立董事發表獨立意見，認為井石滾先生、王永紅先生符合《公司法》、《公司章程》和《上海證券交易所股票上市規則》等有關規定中對高級管理人員任職資格的要求,同意公司聘任井石滾先生、王永紅先生為公司副總經理，任期自本次董事會審議通過之日起至第四屆董事會任期結束之日止。

三、審議通過關於確定公司職工監事和副總經理薪酬底薪的議案。

董事會同意薪酬委員會將公司職工監事王爭豔女士和副總經理井石滾先生、王永紅先生的酬金確定為每年人民幣32萬元的方案。上述人員酬金須經由薪酬委員會不時檢討，並涵蓋於本公司將發出的服務協議及其後經由董事會批核的任何修訂。

該議案的表決結果為： 8 票贊成, 0 票反對, 0 票棄權。

獨立董事發表獨立意見，認為關於王爭豔女士、井石滾先生、王永紅先生薪酬底薪的方案符合市場情況及公司實際情況，同意該薪酬底薪的.方案。

四、審議通過關於本公司部分董事及高級管理人員2015年度獎金分配的議案。

董事會同意薪酬委員會關於給予部分董事、高級管理人員經營獎勵的方案。

該議案的表決結果為：6 票贊成, 0 票反對, 0 票棄權。

2位董事李朝春先生、李發本先生迴避表決。

五、審議《關於執行董事及高級管理人員調低基本年薪的議案》

董事會同意執行董事及高級管理人員調低基本年薪的方案，一致認為在行業持續下行低迷的情況下，公司執行董事及高級管理人員主動要求調低基本年薪，體現了對公司股東負責的態度，以及與公司共度難關的決心。

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