實習應該重在學習職場法則

導讀：為了應對就業壓力，許多在校生都不得不提前開始就業“熱身運動”，利用暑期走進社會，做家教、打短工，以便為今後找工作增加砝碼。但是，很多學生面對瑣碎的實習工作時，由於心態不正確，思想存在一定誤區，就開始抱怨，甚至想打“退堂鼓”……

實習重在學習職場法則。小張在今年暑假找了份報社實習的.工作，原本打算在實習期間，寫幾篇重大報道的她，卻被老師安排蒐集資料等瑣碎工作，小張覺得這是在浪費時間。其實，並不是説實習越多越好，實習的前提是不影響學業的完成。

在實習時，大學生要以主動、積極的心態去學習職場規矩，不要指望企業精心照顧自己。實習的重點並不在於該學什麼技能，而很長一段時間內在於學習職場的規則，例如怎樣待人接物，這個行業和這個職業交流的方式，以及集中在職場文化與道德。這些規則在求職過程中非常重要，面試時主考官主要觀察的是畢業生的舉止和職場文化。

如果大學生的職場文化到位，職場的磨合期會迅速縮短，職場能力會迅速的提升上去。