文明單位創建監督檢查制度
為進一步加強廣電管理,塑造廣電新形象,爭創自治區級文明單位,特制定。
一、外部監督。1、學校每季度分別開展一次走訪座談活動。走訪,即由單位的主要領導帶領相關人員到有關部門、社區等徵求意見;座談,即請有關人士代表到單位來面對面交流溝通,聽取意見和建議。2、充分發揮聘請的3名義務監督員和3名局退休老幹部管理督導團的作用,不斷對學校工作和教師教學行為進行監督。每半年召開1--2次社會監督員座談會,廣泛傾聽大家的意見、建議,對反映出的問題責令相關單位進行整改。
二、內部監督。以黨內監督、行政監督、上下監督為重點;發揮黨支部、工會等黨、團組織的交替監督作用。
三、日常督查。把經常性檢查納入目標考核,實行日檢查、日監督。
四、定期督查。組織人員對各部門每季度組織一次監督檢查。
五、督查監督內容:職工的道德作風、依法行政、文明辦公等情況;領導幹部廉潔自律和落實黨風廉政建設責任制情況;單位完成年度目標情況。
六、對檢查的'結果報送局領導審閲後,適時進行通報,
並存入檔案。
七、對檢查出的問題,凡屬共性問題,由局領導班子研究制定出具體整改意見和措施,實施集中整改;凡屬個性問題,指定相關責任人限時整改。同時,視情節追究相關責任人的責任。
文明單位創建監督檢查制度 [篇2]
為進一步加強橋江路政中隊管理,塑造路政形象,爭創文明單位,特制定文明單位創建監督檢查制度。
一、外部監督。
1、每月分別開展一次高速公路排查活動。排查範圍:路基、路面、隧道、橋涵構造 物、綠化及沿線設施等的管養情況及技術狀況。
2、充分發揮聘請的1名義務監督員的作用,不斷對中隊工作和路政執法行為進行監督。廣泛傾聽大家的意見、建議,對反映出的問題進行整改。
二、內部監督。
以黨內監督、行政監督、上下監督為重點。
三、日常督查。
把經常性檢查納入目標考核,實行日檢查、日監督。
四、督查監督內容:職工的道德作風、依法行政、文明辦公等情況;領導幹部廉潔自律和落實黨風廉政建設責任制情況;單位完成年度目標情況。
五、對檢查的結果報送中隊領導審閲後,適時進行通報, 並存入檔案。
六、對檢查出的問題,凡屬共性問題,由中隊領導班子研究制定出具體整改意見和措施,實施集中整改;凡屬個性問題,指定相關責任人限時整改。同時,視情節追究相關責任人的責任。
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