職場上遇到這四個人,不僅要交還要深交的勵志故事
在職場上有一種傳言,説是同事之間沒有真正的友誼,這種説法確實有一些道理,但不能因為這種説法而影響我們自己的判斷,如果在職場上遇到了下面這四個人,不僅要交,而且要深交,甚至成為知己。
1.愛説閒話的老不動。
在大家的眼裏面,這種人是不值得交往的,一是這些人通常得不到晉升的機會,會在原地不動,害怕自己的事也被當作閒話傳來傳去的,但在筆者看來越是這種人越值得交,這種人看似愛説閒話是一個毛病,但通常情況下他們是揚正棄惡的',與這些人交往成為好朋友,至少可以不説你的閒話吧,其實他們就是我們説的刀子嘴豆腐心的人,真是值得我們深交。
2.好告狀的閒不住。
這種人喜歡告狀不假,但我們想過沒有,為什麼他們愛告狀,他們往往處於職場上的底層,有太多的不公平讓他們喘不過起來,他們渴望得到領導的重視,渴望獲得公平競爭的環境,可能有些人過於偏激,即使偏激的人也向往公平,我們一他們交往的目的也非常簡單,那就是至少可以不告我們的狀,至少可以讓我們知道底層人員的情況,這種人你交往之後會發現,他們也是非常可愛的人,有他們的苦,有他的思維,可以大大的完善我們自己哦。
3.坐火箭的職霸。
所謂坐火箭的職霸,就是晉升特別快的人,不管人家有關係,還是確實有能力和,與這樣的人往深了交往能快速的提升我們成功的慾望,更重要的是能從他們那裏獲得晉升的經驗,甚至還能給你帶來一些你意想不到的關係資源,要知道,在職場上有些事只是一層窗户紙,捅破了你會明白許多。
4.培養人的老油條。
所謂培養人的老油條,就是能教給大家做人做事,能把職場上很多道理和潛規則理解透徹的職場,由於種種條件的限制,比如學歷不行,工作能力有些牽強等等,他們往往是職場上的人精,能在複雜的職場環境當中活的很好,與這種人交往你可以學到很多職場上的處世之道,避免職場上被陷害的種種陷阱,是到了好好與人家交往吧。
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