求職信正文寫作技巧
求職信通常由標題、稱謂、開頭、正文、結尾、署名、日期、附件等部分構成。以下是求職信正文寫作技巧,歡迎閲讀。
(一)標題
標題是求職信的眉目,居中寫明“求職信”。
(二)稱謂
寫給用人單位的人事部門或直接寫給單位負責人,注意稱謂要做到禮貌、得體。對用人單位明確的可直接寫明單位名稱,如“尊敬的××公司人事部”、“尊敬的××公司王經理”。在用人單位不確定的情況下,稱謂可寫“尊敬的公司人事部領導”、“尊敬的總經理先生”等。
(三)開頭語
先寫問候語“您好”,表示禮貌、尊敬。再寫求職人的自我簡介或用人信息的獲得渠道。如“我叫“祕書工作”,是××大學工商管理系××專業的應屆畢業生”。又如“近從省人才市場獲悉貴公司擬招聘××專業人才×名,這給我提供施展自身智慧和才能的機遇”。開頭語表述應簡潔明確、乾脆利落,不宜過多過長。
(四)正文求職信的核心部分。
首先詳細介紹自身的專業優勢,即學習的主要專業課程,參加的專業實踐活動及在院各類專業競賽中的獲獎情況等,要充分展示自身在專業方面的突出成績,使自身在眾多應聘者中出類拔萃。
其次介紹自身的工作能力及愛好特長,包括自身在院期間擔任學生會、班級的主要幹部職務,在各類活動中的組織能力、人際交往能力、口才表達能力等等。個人的興趣、愛好及特長也是競爭的優勢。
再次,如果用人單位明確,可以談談對企業的認識、瞭解,表達迫切要求工作的願望及錄用後的打算。如“貴廠是聞名遐邇的中外合資企業,總經理知人善用,重視人才,我非常願意並渴望到貴廠工作,並願為貴廠的興旺發達貢獻自身的知識與才華”。這部分撰寫時,要力求簡明,注意揚長避短,突出自身的優勢與長處。
求職信的內容應包括那些?通常根據所欲謀求的工作性質而定。基本上,可以包括下列幾項:
1、寫這封信的目的或動機:通常求職信都是針對報紙上招聘廣告而寫的。若此,信中便須提到何月何日的報紙,有時‘工作機會‘是從朋友或介紹所(如青輔會就業輔導中心)聽來的,有時是寫信人不知某機構、公司有工作機會,毛遂自薦而寫的信,不論是哪一種,求職信上一定要説明寫信的緣起和目的。
2、個人資料:寫信人應述明自身的年齡或出生年月,教育背景,尤其是和應徵的職位有關的訓練或教育科目、工作經驗或特殊的技能;如無實際經驗,略述在學類似經驗亦可。
3、備詢人員或推薦人:正常的順序是先獲得這些人同意後再把他們的`姓名、地址列入信中,推薦人二至三名即可。
4、結尾:求職信的結尾在希望並請求未來的僱主允以面談的機會,因此,信中要表明可以面談的時間。使用的句子要有特性、避免軟弱、老生常談的濫調。
(五)結尾再次表達求職的願望,希望獲得機遇,起到吸引和打動對方的作用。如“希望給予面試的機會”、“熱切地盼望着貴公司給予答覆”等。也可寫禮貌用語“此致”“敬禮”。
(六)署名、日期署上求職者的姓名、日期。
(七)附件
這也是求職信的重要組成部分,它是求職信以外的其它材料。如:學歷證書、成績單、獲獎證書、技能證書、論文等複印件。如材料多,依次標上序號。這些材料是個人專業優勢和能力特長的驗證,對用人單位來説是反映個人才能、知識的重要證據。
注意事項:
(一)真實客觀(二)突出重點(三)篇幅簡短(四)文面整潔範文:
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