養老保險繳費申請
***,現在一分廠銷售部送貨員崗位工作,20xx年03月10日入職,試用期1個月,20xx年4月份滿足繳納條件。在試用期間工作態度良好,能夠勝任工作,1個月試用期已滿,符合我公司繳納養老保險的條件,擬將從20xx年4月份開始為其繳納養老保險。
以上請示當否,請領導審查兩人繳納保險資格,並批覆。
人資負責人(簽字):
公司總經理(簽字):
20xx年4月3日
養老保險繳費申請 [篇2]
XX市社保局:
本人XXX,性別 X,生於XX年XX月XX日,屬XX市XX鎮城鎮居民,由於年老體弱、無固定經濟收入,養老問題一直沒有保障,為解除我的後顧之憂,依照相關政策規定,本個自願申請辦理一次性繳納養老保險,望貴局領導批准為盼。
申請人:
20xx年2月28日
養老保險繳費申請 [篇3]
敬愛的公司領導:
我於年月到貴公司工作,我非常看好公司的發展前景和本職工作,我決心認真學習,努力工作,為公司的發展作出應有的貢獻。為了保障自己的合法權益,根據《中華人民共和國憲法》和《勞動法》關於參加社會保險的'有關規定,特向領導申請為我辦理養老保險的參保手續並履行繳費義務。
現申請自願加入貴公司統一辦理的社會養老保險,遵守《規定》中的各項條款。
特此申請,懇請批准!
申請人:
申請時間:
養老保險繳費申請2一般情況下,養老保險只要是達到適當年齡的企業職工都可以申請領取,具體的養老保險的申請還是要根據情況而定,就養老保險的申請條件做出一點解析。
申請條件
職工按月領取基本養老金必須具備三個條件:一是達到法定退休年齡,並已辦理退休手續;二是所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務;三是個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。目前,我國的企業職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲,自由職業者、個體工商户女年滿55週歲。
繳費年限:
參保人符合下列條件之一的,可申請按月領取基本養老金:
(1)1998年7月1日後參加基本養老保險,達到國家規定的退休年齡,累計繳費 年限(含視同繳費年限,下同)滿15年的;
(2) 1998年6月30日 前參加基本養老保險, 20xx年6月30日 前達到國家規定 的退休年齡,累計繳費年限滿10年的;
(3)1998年6月30日前參加基本養老保險,20xx年7月1日後達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的。
總之,養老保險一般是之前按時履行了保險義務的,並且符合法定年齡的都可以申請,如果你遇到了養老保險金方面的問題,那麼一定要諮詢專業的律師,以最大限度的保護好自己的合法權益,維護自己的利益不受到傷害。並且律師也可以為你在你不瞭解的領域做出更具專業性的講解,維護你的權益不受到侵犯。
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