社保繳費基數調整
一、滿足退保條件,社保才能退。
按照相關規定,社保個人賬户裏的錢不能提前退、也不能提前取,一定要等到退休。不過,符合以下情況可以辦理退保:
(1)參保人員達到退休年齡而未繳滿15年;
(2)重複參保且結束勞動關係的可退保;
(3)參保人員出國定居;
(4)參保人員死亡。
二、退保只能退個人繳納部分
除了以上條件外,要等投保人到了退休年齡,即男性60歲,女性55歲或50歲,才可以一次性退回個人賬户資金,單位繳納的部分不退。並且,只有養老保險可以退。個人賬户每月繳納的`比例為當地社會平均工資的8%,單位繳納部分的比例為當地社會平均工資的20%。
如果是靈活就業人員,退保那就大大划不來了。只能退一小部分不説,還要到退休年齡才能退,到時候再加上貨幣貶值,損失更大了。
所以,一定不要盲目退保。一旦退保了,如果想要重新參保,之前養老保險已繳納的年限就清零了,要重新開始計算,對投保人的退休產生影響。同時,中斷了醫療保險的參保時間,醫療保險的繳費年限也要重新計算,可享受的醫保待遇也將受到影響。
社保是按累計年限計算的,只要累計繳滿15年,到達退休年齡即可享受退休金待遇。如果由於經濟原因不能繼續繳納社保,可以先辦理手續停交,等以後資金充足了再續交。
-
酒店中秋節活動策劃方案(通用17篇)
為了確保我們的努力取得實效,常常需要提前制定一份優秀的方案,方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作,一般都用帶“文件頭”形式下發。那麼我們該怎麼去寫方案呢?以下是小編整理的酒店中秋節活動策劃方案,僅供參考,大家一起來看看吧。酒店中秋節活動策劃方案...
-
重陽節活動的策劃方案(精選25篇)
為了保障事情或工作順利、圓滿進行,預先制定方案是必不可少的,方案具有可操作性和可行性的特點。那麼方案應該怎麼制定才合適呢?下面是小編精心整理的重陽節活動的策劃方案,歡迎閲讀與收藏。重陽節活動的策劃方案篇1一、活動目的:重陽節是中國的傳統節日,近年來我國...
-
有關志願者活動策劃方案(通用6篇)
為了確保活動有序有力開展,我們需要提前開始活動方案制定工作,活動方案是闡明活動時間,地點,目的,預期效果,預算及活動方法等的企劃案。那麼優秀的活動方案是什麼樣的呢?以下是小編精心整理的有關志願者活動策劃方案(通用6篇),歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。志...
-
關於公司的通知範文
現如今,我們可以使用通知的機會越來越多,通知是上級機關向下級機關傳達指示、批轉下級機關的公文、轉發上級機關和不相隸屬機關的公文,佈置工作與周知事項時所用的一種下行公文。相信寫通知是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編為大家收集的關於公司的通知範文,歡...