什麼是企業文化
企業文化就是企業的價值主張和行為習慣。
任何企業都有其價值主張,不論成立時間長短。企業文化都會伴隨企業成長的全過程。企業成立之初,也許只有願景和使命,但在其成長過程中,一定會圍繞價值主張產生一系列規章制度和行為習慣。
一個企業有好的願景,創始人有感召力,能夠聚集人才,能夠吸引合作伙伴,企業就能夠成長壯大。人們都認為創業初期企業管理主要靠老闆的人格魅力和員工自覺性,殊不知,這就是企業文化。如果這種積極健康的企業文化得以傳承或發揚光大,企業就能茁壯成長,如果遭遇破壞,企業就只能徘徊不前或夭折。
企業文化就是企業生長的基因密碼,決定企業成長好壞快慢。只要是企業就一定有企業文化,不管它有無企業文化手冊、不管它有無漂亮的宣傳口號。企業的願景和使命就是企業文化的胚芽,企業從誕生開始就注入了企業文化的基因。
企業文化和企業的關係就象人的意識和人的身體之間的關係,二者與生俱來。人的意識隨人的身體生長而豐富,企業文化隨企業的發展而充實。隨着企業的成長壯大,企業文化不論內涵和外延都會逐漸豐富起來。
企業文化的內涵有:企業的.使命和責任、企業核心價值觀、企業價值觀念體系、企業的精、氣、神、企業與生俱來的特質。
企業文化的外延有:廠容廠貌、服裝鞋帽、LOGO、雕塑、標語、口號、宣傳欄、內刊、廠旗、廠歌、工卡、廠徽、員工言談舉止、企業規章制度、企業文化手冊。
企業文化是企業管理思想、管理制度、管理規範的積累和沉澱,是企業價值觀在企業成員行為表現及企業制度規範、廠容廠貌等有形物質上的投射和反映,是企業成員努力的體現。
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