職場女白領的幾個生存技巧

現在職場中的白領女性員工日漸增多，也逐漸的到認可，其實女性想要在職場上生存是要遵循一些技巧的。今天小編分享的是職場女白領的生存技巧，希望能幫到大家。

　　職場女白領的生存技巧

1、白領女性改變形象

改變心情不妨從改變形象開始，是否記得奧斯卡金像獎得獎片《前妻俱樂部》中的主人公，當她們為自己討回公道時，改變形象成了至關重要的一點。可見形象對白領女性的重要性。

2、白領女性運用智慧

工作時難免會遭到困難與挫折，這時，如果你半途而廢，或置之不理，將會使公司對你的看法大打折扣，因此，隨時運用你的智慧，或許只要一點創意或靈感便能解決困難，使得工作順利完成。

3、白領女性勇於面對問題，解決問題

將有辦法解決的問題及無法解決的問題分別列出。有辦法解決的問題全力以赴去解決，無法解決的問題先尋求公司支持，精誠所致，金石為開，凡事盡力而為必能得到對方的諒解與支持。

4、白領女性擴大自己的工作舞台

有空時到自己不熟悉的部門看看，瞭解其他部門的工作性質。多接觸其他部門的同事，擴大自己的人際關係。

5、白領女性施展你的人格魅力

在大多數人眼裏，人格魅力是最不可捉摸的神祕因子，是一種神祕得近乎神奇的事業推進劑。它是一種迷人的氣質和個性魅力，能讓別人支持並熱情洋溢地發揚光大你的遠景，人格魅力能讓你成為領導者。

6、白領女性學會調節

大多數女員工的頭腦中都充斥着至少半打要做的事情，你的身心不堪重負時，悲傷、焦慮、恐懼，甚至犯罪感便會隨之而來。調節就是把你從嘈雜的思維中解放出來，幫助你消除那些憂慮。找一個安靜的角落，擺一個舒服的坐姿或卧姿，把思想集中於你的呼吸。一旦私心雜念闖進來，儘量讓它們漂走，重新回到呼吸上來。調節的時間有多長，或者是否能成功地摒棄雜念都無關緊要，重要的是你每天堅持做幾分鐘。

7、白領女性真誠動人的情感

情感是聯繫上下級關係的一個重要紐帶，是非權力因素影響。作為部門主管要想獲得不錯的影響力，就必須做到自己擺正位置，以誠待人，以情動人，以誠感人，加強與員工之間的交流溝通;對待不同的意見者，不能採取高壓政策，而要善於聽取部下的意見，廣納羣言，以調動他們的主觀能動性和工作積極性，同時還要關心員工的生活冷暖。

8、白領女性過硬的實績

工作實績是衡量一個人的素質高低的砝碼。突出的工作成績最有説服力，最能讓人信賴和敬佩。要想做出一番令人羨慕的業績，就要善於決斷，勇於負責，善於創新，勇於開拓;善於研究市場，勇於把握市場;惟有如此，企業的航船才能在市場經濟的大海中，或“以不變應萬變”頂住風浪，或以“見風使舵”乘風破浪，越過激流，避開商戰“陷阱”，使企業立於不敗之地。當你力挽狂瀾以驕人的業績振興企業時，你的影響力順理成章地達到了“振臂一呼，應者雲集”的地步。

9、白領女性讓人信任你

在辦公室幽默活潑，善解人意，豁達開朗，男性公民充分感受到與你共事的幸運和興奮，各種回報將隨之而來--邀請你做女嘉賓，參加盛大的年會;在你遇到難題時會有人鼎力支持。原因很簡單，你一向有親和力，是一個值得信任的好女性。

10、白領女性適時買禮物獎勵自己

完成一件高難度工作時，買束花或植物放在自己的桌上，接受新工作時採購自己喜歡的文具或道具，提升白領女性自己的工作士氣。

　　女性在職場必懂的生存法則

第一件事 你的目標

如果你連目標都沒有的話，就無法達到一個更高的層次。所以你需要調整自己，來給自己定製一個目標和計劃，而且要專注於這個目標。如果你很聰明且善於把握機會，並願意付出勞動，你就能夠做出了不起的成績。

第二件事 熱愛你的工作

像熱愛的你戀人一樣的熱愛工作，時間是有限的，不要浪費你的時間去過別人的生活，如果你還沒有找到你的熱愛，那麼就一直尋找，不要隨遇而安。

第三件事 你為之工作的公司

如果這家公司擁有能夠載着你飛向月球的飛船，並且你已經上了這艘飛船，那麼你就要努力了，爭取成為多面手。

第四件事 你工作的勤奮程度

雖然這個社會更重視的是面對工作聰明的程度，但是勤奮工作的魅力也是不容小看的。沒有努力的工作就沒有成功，在一段時間裏，你必須竭盡全力的去達成你的目標。

第五件事 你的態度

如果你相信有資格得到自己沒有努力爭取的東西，就能得到的話，那麼也不是什麼很了不起的東西。如果是你通過努力爭取來的，那麼你就會抱着成功繼續前進，這是職場中肯定的因素。

第六件事 走出去拓展人脈網絡的機會

如果你整天坐在辦公桌前，你的機會將會是有限的，但是如果你走出去，與各行各業的人閒聊，拓展人脈，對於一個年輕且有進取心的人來説非常的重要，機會比較也會多些。

　　職場女白領要了解的生存法則

法則之一：大方得體

女人在職場，美麗者是奇葩，是錦上添花，當大多數的我們不具備美貌時，我認為大方的氣度和得體的舉止非常重要。

大方的女人在職場，無論走在哪裏，遇到什麼人，什麼事，都能處變不驚，安然對待，而不是做小鳥受驚狀，或者喋喋不休，或者花容失色;大方的女人，心境開闊，懂得寬容，樂於理解。

得體的女人在職場，不會刻意去抹殺自己的女性特質，非要裝得跟男人一樣強勢硬朗;得體的女人知道區分什麼是讚美，什麼是誘惑，什麼時候該假以辭色，什麼時候該嚴辭拒絕。

西班牙有一句古諺語：“不要在你要喝的水裏洗腳”，身在職場的女人，要學會與上司、同事、客户、供應商等等保持合適的距離，把握合適的情感尺度。

法則之二：健康自信

中國人説：“身體是革命的本錢”，的'確，同樣面對高強度的工作，需要女人同男人一樣具有健康的體魄。即便你不是體力工作者，你也應該經常健身，注意飲食，少一些熬夜、酗酒等不良習慣，以保證自己身心的健康，才有充足的精力和體力在職場上拼殺。

外國人説 “人們都喜歡喜愛自己的人”，的確，自信是為人的根本，一個不自信的女人永遠都不可能在職場有任何建樹。要注意自己的外在形象，要培養自己的主見，要敢於表達自己，只有自信的人才容易讓別人信服，容易走向成功。

法則之三：專業專注

專業是一個人對於他所從事的行業，產品的熟悉程度，專注則是他對於這份工作的投入度。女人在職場，容易浮於表面，大多數的女人缺乏理性思維，對於產品的細節、性能、數據化的指標瞭解的不是很清楚。從事一個行業必須沉下心來，認真學習專業知識，不斷提高專業素養，才能在客户心目中樹立專業權威的形象，從而為工作鋪平道路。

女人在職場，相對而言，更容易心有旁羈，容易心猿意馬。要堅持頂住壓力，克服沉悶，持之以恆做好自己職業的規劃並完善其中的細節;堅持在一個行業縱深發展，而不是輕易跳槽。職業的基礎是不斷疊加上來的，成為資深人士是成功的前提。

法則之四：富有激情

女性天生是善於溝通，富有親和力的，但通常缺乏感染力和號召力。

首先，學會做一個快樂的人，學會微笑着去面對工作，熱愛自己的工作;然後，讓自己激情四射，在團隊中成為閃光點;最後，學會去爭取項目，爭取資源，再率領和鼓舞團隊突破目標，勇創佳績。

職場上的成績是要有多方面條件為基礎的，光做茉莉花飄着暗香是不夠的，女人也要學會自己跳出來，吆喝自己，讓別人關注自己。實質上來説，我們每個人都是一個大銷售員，或者向顧客銷售你的產品，或者向別人推銷你的主意，或者向同事銷售你的項目，銷售的成功與否有時就決定於你的激情是否飽滿，你是否有足夠的説服力。

法則之五：誠信客觀

誠信，即誠實守信。現代企業都在講求“誠信”，女人身在職場，做人也要要講求誠信。只有內心誠實，做事才能講信用。 “言必信，行必果”，在為人處世中我們將誠信視為根本原則，才能得到老闆的信賴，客户的支持，並收穫很多良朋益友。

女人相對比較感性，容易主觀。在職場，男人往往可以做到對事不對人，女人卻常常將別人對事情的評價聯想為對自己的指責，並因此情緒化，從而影響到事物朝積極的方向發展。無論如何，要經常提醒自己：客觀，一定要客觀的去判斷和對待工作，才可能正確。

法則之六：善於平衡

人生的藝術，也可以説是平衡的藝術。職場中的女性，不僅要學會平衡諸多社會關係，還要學會平衡職業與家庭，和諧的家庭永遠都是職業女性堅強的後盾。

社會賦予女性的使命是非常複雜的，一個職業女性，同樣必須是一個好妻子，好母親，才有可能體會到成功的喜悦和生活的幸福。每個人的時間和精力都有限，我們要學會平衡，學會利用團隊的力量來做事，而不是處處靠自己。假設家庭也是一個團隊吧，父母、丈夫、孩子、保姆，讓他們有序的相互合作着，分擔你應當分擔的一些責任。營造出一個融洽的家庭氛圍，你身在職場才可以滿懷鬥志，而沒有後顧之憂。

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