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事業單位職工崗位聘用合同樣式

職場2.58W

甲方(聘用方):賓陽縣大橋鎮初級中學

事業單位職工崗位聘用合同樣式

乙方(受聘用方): 教職工姓名

一. 甲方聘用乙方在 專業技術十級 崗位工作。

二. 聘用期限為 三 年, 從 2012年 9月26日到 2017 年 9月26日。

三. 甲乙雙方必須遵守《國務院辦公廳轉發人事部關於在事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發[2002]35號)、《廣西壯族自治區事業單位崗位設置管理實施意見》(桂人發[2017]85號)和本單位人事管理制度的有關規定。

(一)乙方必須按照所聘用的崗位職責、工作標準完成本職工作。

(二)甲方按照本單位制定的各項規章制度,對乙方進行管理。

(三)聘用合同的終止、續聘、變更、解除,甲乙雙方必須按照《國務院辦公廳轉發人事部關於在事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發[2002]35號)、《廣西壯族自治區事業單位崗位設置管理實施意見》(桂人發[2017]85號)和本單位人事管理制度的有關規定。

(四)本合同期滿,甲乙雙方協商一致,可以按照規定的程序續簽崗位聘用合同。續簽的聘用合同期限和工作內容等由雙方協商確定,並簽訂書面崗位聘用合同書。聘用合同期滿,沒有辦理終止崗位聘用合同手續而存在事實崗位聘用工作關係的,視為延續原崗位聘用合同,延續的崗位聘用合同的期限與原崗位聘用合同期限相同。

四.乙方受聘期間待遇:

(一)甲方根據國家政策和單位的有關規定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現、工作成果和貢獻大小,由上級有關部門以貨幣形式按時足額支付乙

方的工資待遇。乙方工資的構成和標準按照上級有關文件的規定執行。

(二)乙方工資調整按照國家政策和單位的有關規定執行。

(三)乙方享受國家和單位規定的各項福利待遇。本合同中未盡的權益,

乙方在合同期內因工或非因工負傷、致殘、疾病及死亡等事宜按照國家政策和單位的有關規定執行。

(四)甲方按照國家和自治區的相關規定組織乙方參加社會保險,並由

上級相關部門按期為乙方繳納相應的社會保險費。乙方個人應繳納的部分由相關部門從乙方的工資中代為扣繳,統一辦理有關手續,並及時以書面形式告知乙方。

五.本合同甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,雙方必須嚴格履行。

六.本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

甲方(簽章):賓陽縣大橋鎮初級中學 乙方(簽章):

法定代表人或委託代理人(簽章): 校長

年 月 日 年 月 日

事業單位職工崗位聘用合同樣式 [篇2]

甲方(聘用單位)名稱 武夷山市上梅中心國小

乙方(受聘人員)姓名,性別出生日期 根據《中共武夷山市委辦公室、武夷山市政府辦公室關於印發<武夷山市事業單位崗位設置管理實施意見(試行)>的通知》(武委辦[2017]7號)和有關政策規定,經甲乙雙方平等自願協商,簽訂本聘用合同以便共同信守。

第一條 崗位聘用合同期限

本合同期限類型為有固定期限聘用合同。自月起,至年日止。

第二條 工作任務與目標

1、甲方聘用乙方在部門從事作。

2、乙方願意按照本合同書約定及甲方關於本崗位工作任務和職責要求完成工作數量,實現工作目標。

第三條 工作條件

甲方支持乙方履行崗位職責,在國家法律、法規、規章和單位能力允許的前提下,為乙方提供必要的工作條件和勞動保護措施。

第四條 崗位紀律

1、乙方應當遵守國家法律法規,遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律。

2、乙方違反規章制度或工作紀律的,甲方可按規定予以處理。

第五條 崗位報酬

1、甲方應當以貨幣形式按月向乙方支付工資報酬,不得剋扣和無故託欠。

2、乙方崗位工資的構成和標準,按照國家和省的有關規定以及甲方依法制定的規章制度執行。

第六條 乙方義務 1、遵守國家、單位各項相關的.法律、法規和規章制度。

2、服從工作安排,保證必要的工作時間和工作進度。

3、在工作中發揚積極主動精神,自覺維護甲方權益,克盡職守。

第七條 聘任考核

1、甲方設立考評小組對乙方履行崗位職責狀況進行考核。

2、崗位聘用期內,乙方有義務向甲方考評小組提交書面述職報告或履行崗位職責情況總結。

3、考核標準:本合同第二條和第六條之約定。

4、乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。

5、每__年(月)考評一次。考核結果作為崗位績效工資發放和下次聘用上崗的依據。若乙方經考核不合格,則甲方有權視情況減發或停發崗位績效工資,甚至解除本合同。

第八條 聘用合同解除

乙方有下列情形之一的,甲方可視情形解除本合同:

1、聘用期內年度考核評定為不合格。

2、發生了福建省人事廳《關於在事業單位試行人員聘用制度的實施意見》中規定的聘用單位可以隨時單方面解除聘用合同的`行為。

第九條 解聘與續聘

1、本合同期限屆滿後,根據崗位變化考慮後續工作。如本崗位繼續有效,在新一輪競爭上崗中,同等情況下優先考慮乙方。

2、本合同終止後,需續聘合同的,則由甲乙雙方協商另行簽訂合同。

第九條 違約責任

本合同一經簽訂,雙方必須嚴格履行。任何一方違反合同約定,給對方造成損失的,應當付給對方相應的賠償金。

第十條 本合同經甲乙雙方簽章後生效。《崗位聘用合同書》一式三份,甲乙雙方各執一份,存檔一份。

甲方(簽章) 乙方(簽章)

簽約時間:2017 年 9月 25日

説明: 1、本合同僅供崗位聘用時使用,單位可根據實際情況對合同的內容進行修改;

2、實行人員聘用制度的單位,仍需簽訂《事業單位聘用合同書》