招商崗位的工作職責15篇

在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什麼內容，該承擔什麼樣的工作、擔當什麼樣的責任、如何更好的去做、什麼是不該做的等等。那麼你真正懂得怎麼制定崗位職責嗎？以下是小編整理的招商崗位的工作職責，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

招商崗位的工作職責1

職位描述:

1、負責公司各項目宣傳策劃活動方案的撰寫及執行;

2、負責宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫;

3、負責公司對外媒體和廣告表現文字的撰寫;

4、負責媒體軟文和廣告資料的收集與整理;

5、微博、微信公眾號等自媒體內容的維護運營與更新。

任職要求:

1、年齡23-30歲，大專以上學歷，1年以上同崗位工作經驗;

2、有較好文字功底，能夠根據不同場景撰寫相應傳播類、活動類、廣告類或新聞類等文案內容;

3、熟悉互聯網傳播環境及用户心裏，瞭解微信微博等互聯網傳播平台;

4、具有一定的`活動策劃能力，對品牌傳播有一定的理解，並獨立或參與過相關策劃活動。

招商崗位的工作職責2

職責

1、根據公司下達的各項規定和指標，認真搞好招商工作。

2、負責員工管理，加強員工素質教育和專業技能的訓練，及時瞭解員工思想動態，深入細緻地做好員工的思想工作，培養員工愛崗敬業精神。

3、負責審定進貨和銷售計劃，掌握經營和銷售情況，對各供應商的商品結構，經營方式等做出合理的決策性指導，及時掌握各專櫃每月的經營情況，並給予指導性的建議和改進措施，提高商場的經濟效益。

4、負責商品價格定位管理，嚴格控制商品的進、銷、存、調運作程序，嚴把質量關，杜絕假冒偽劣商品進場銷售，及時與物價部門溝通，定期組織員工市場調研，反饋調研信息，及時調整不同檔次商品價格。

5、全面負責營運管理工作，按公司對企業形象的統一要求，具體實施賣場管理，嚴格執行營運管理規範和各項管理制度，保證營運活動的正常進行，並不斷提高服務質量，妥善處理顧客投訴。

6、組織本部門會議，及時傳達總裁、總經理的工作指示精神和公司相關會議、文件精神。

7、嚴抓消防安全工作，培養員工的消防意識和應急能力杜絕安全事故的`發生。

8、對本部門工作目標，能夠做出非常正確的決策，工作中經常提出新的方案或建議。

9、認真組織實施市場調查，為賣場商品提供市場建議。

任職資格

1、大學專科(含)以上學歷，5年以上工作經驗， 2年以上相關崗位工作經驗。

2、對百貨招商管理模式有系統的瞭解和實踐經驗，對百貨招商管理各模塊均有較深入的認識;

3、具備現代百貨招商理念和紮實的理論基礎;

4、熟悉國家、地區百貨零售業相關法律法規;

招商崗位的工作職責3

職責：

負責區域多個商業項目前期招商籌建工作，對項目進行分析定位，根據公司發展整體目標，制訂招商策略，以及系統性計劃方案，對招商工作開展進行統籌管理、協調和推進；

招商過程監控，確定招商推廣活動、廣告計劃、並監控實施；

負責招商渠道的拓展及維護，挖掘潛在客户，負責客户關係維護與管理。

負責建立系統、規範的`招商運營管理體系和規範；

指導和管理項目招商團隊，達成招商目標。

任職資格：

本科及以上學歷，房地產經營、市場營銷或管理相關專業優先；

5年以上商業地產行業同等職位工作經驗優先；

熟悉廣州本地商業市場情況，瞭解商業地產政策、市場信息、行業品牌等動態；豐富招商渠道和客户資源優先；具有開拓客户資源能力，對商家資源建立、拓展、需求分析有豐富的經驗；

熟悉商業地產行業產品規劃、市場定位、項目分析、招商策劃、營運推廣管理，並有成功案例，通曉商業地產招商的標準流程及工作要求；

具有商業地產行業戰略發展的敏鋭判斷力、前瞻性、創新思維能力；具有極強的溝通能力及信息獲取整合能力，良好的分析判斷、組織協調、談判、決策、領導能力及團隊合作意識。

招商崗位的工作職責4

1、負責蘋果商店後台遊戲宣傳內容編輯

2、與設計部、技術部跨部門溝通、協作，配合完成日常遊戲APP提審業務工作

3、整理蘋果手機商店的反饋數據資料、競品分析，優化提審效果和工作流程

4、對不同品類的'遊戲，尤其是RPG類型的遊戲的玩法、特點有一定了解

招商崗位的工作職責5

職責：

1、協助收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新項目、競爭對手、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業務人員、領導決策提供參考；

2、協助招商經理負責公司的招商工作；

3、定期向招商經理彙報工作情況和客户跟蹤情況，定期進行工作總結，提高工作計劃性和有效性；

4、建立商客户數據庫，負責公司招商文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作；

5、負責監查客户的意見或信息的記錄及回訪工作；

6、負責招商的.前期談判和招商書的起草、簽訂，並負責出租的後期管理及出租費用的按期收繳。

任職要求：

1、大專或本科以上學歷，具有2年以上商業地產、大型商場、購物中心、專業市場招商、營運工作經驗；

2、熟知招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式，對招商談判及後續維護工作有豐富經驗和獨到見解；

3、具有一定的市場分析能力和極強的語言表達能力及談判溝通能力；

4、熟悉一般辦公軟件；

5、嚴格執行公司各項規章制度，服從管理；

6、具備較強的組織協調及溝通交際能力，勤奮敬業。

招商崗位的工作職責6

1、代理品種區域確認委託書、合同與保證金管理；

2、目標品種歷史每輪報量、三方合同、配送點配、流向管理；

3、底價客户協助首營、發貨；

4、返點客户返款工資表核對、返款及明細回單；

5、部門工作報表、報銷處理及客户回訪；

6、配送公司記錄、增減；

7、首營、彩頁、宣傳資料補充；

8、部門客户檔案建立。

招商崗位的工作職責7

職責：

1、開展市場調研，積累商户資源，搜索目標客户信息，開拓新的商户；組織招商活動，宣傳和解釋招商政策；以及相關合同的起草並執行；

2、負責商户引進、洽談、簽約工作及業態調整、優化工作；

3、協調公司的運營以及營銷活動安排，對所負責的商家進行有效的管理；

4、根據公司要求，負責商户常態化溝通、租金收繳、達成部門下達的相關考核指標；

5、對商業的商户品牌與結構優化提供有效建議，確保商業出租率和樓層租金收繳不斷提升；

6、負責商户展位設計、裝修方案的審核及裝修過程的監督，負責商户營業期間的日常管理，負責規範樓層環境衞生，綠化及共享空間、展位廣告、pop廣告管理等。

任職要求：

1、具有3年以上商業招商或運營管理工作經驗；

2、熟悉現場管理業務知識，有一定商業意識和服務意識，瞭解相關法律法規，能處理一般客訴；

3、熟悉操作電腦，熟悉招商內容和流程，較強的`溝通和語言表達能力；

4、良好的敬業精神，較強的談判技巧。

招商崗位的工作職責8

1.熟悉宿州市投資環境、政策導向、發展重點和招商引資項目情況，並積極向國內外進行宣傳和推介;

2.掌握國內外投資動向，積極向客商推介項目投資信息，介紹客商到宿州進行投資考察、洽談項目等;

3.負責提供意向投資的客商資料，安排委託方人員與項目投資者會晤、接洽，並協助處理有關代理項目洽談、簽約、資金投入等工作;

4.協助組織、參與有關經貿洽談活動;

5.協助解決招商引資過程中發生的'糾紛。

6.招商顧問原則上每月向宿州市招商局報送一次工作進展情況。

招商崗位的工作職責9

1、定期市場調研，做好潛在的品牌的收集、儲備、聯繫工作；

2、保持與各租户的良好合作，瞭解品牌的情況，近期動向及時反饋領導

3、意向租户的`洽談或協助領導洽談招商工作，積極完成商場的招租

4、根據品牌調整及時更新調整商場的圖紙和所負責區域的租户情況表，比如續租工作

5、與租户之間的《租賃合同》、《租賃意向書》、《補充協議》擬定等文書工作

6、協調租户和商場其他部門的工作及上級交辦的其他工作。

招商崗位的工作職責10

1.根據上級戰略指導，服務客户，定期對客户進行拜訪、維護，及時向上級領導反饋市場信息;

2.跟進新品銷售與回款，達到既定目標;

3.跟進銷售退貨、調價等工作;

4.協助開發新客户;

5.積極溝通，協助上級和同事完成各項工作。

招商崗位的工作職責11

職責：

1、依據所屬區域年度銷售指標，制定月銷售計劃及實施方案，並達成該計劃；

2、依據部門下達的各產品強銷指標，在所轄區域內以自然人和自建推廣隊伍的形式向結合，以達到銷售指標的完成和醫院開發的進度。

3、對所轄區域內商業配送公司的日常維護及相關配送合同的簽訂；

4、對所轄區域內商業配送公司每月銷售流向的及時收集與提報；

5、對終端推廣業務員的日常工作管理及工作指導和督導，協助業務員完成終端銷售指標；

6、協助自然人完成協定銷售指標，對自然人的評估、置換、管理、推廣費用落實及跟進；

7、執行所轄區域內學術推廣工作的'聯繫、組織、實施、完成和追蹤。

崗位要求：

1、大專以上學歷，醫學、藥學相關專業優先；

2、有終端推廣經驗、終端客户資源者優先；

3、誠實，正直，勤奮，能夠適應較大工作壓力；

4、有較強的協調能力，和獨立組織完成項目的能力；

招商崗位的工作職責12

1、負責遊戲運營、活動策劃、玩家服務、數據分析；

2、協助主管制定遊戲開服計劃，結合遊戲特色，配合特殊階段、節日，策劃相應活動安排遊戲活動；

3、參與遊戲的體驗和提出優化改進建議，執行並分析、改進；

4、定期分析遊戲相關數據（ARPU值、次留、付費率）；

5、與各部門保持緊密溝通聯繫，協調跨部門合作；

6、解決遊戲內日常問題。

招商崗位的工作職責13

1、負責遊戲線上運營的日常工作，如開合服，版本、活動等；

2、根據活動和版本節奏，進行用户調研，提供精準的用户畫像；

3、密切監控項目組遊戲相關數據，及時發現問題解決問題，保證遊戲正常運營；

4、根據項目需求及時調整渠道的.接入，保證項目正常運轉，收益最大化；

5、各項數據整理分析，做好項目成本優化控制，提高項目利潤及利潤率。

招商崗位的工作職責14

1、協助招商、營運主管工作，落實每天的工作內容，發現違規及時糾正；遵守工作流程、工作要點和規章制度，培養員工銷售技巧和工作熱情；

2、所轄商户的經營狀況及消費動態信息的分析、整理。對相關的市場進行調研、調改工作，包括潛在客户的跟進、電話溝通和走訪工作的具體實施；

3、負責所轄區域商户進場的準備、通知、交接驗收工作，協助辦理入夥手續和裝修手續的'辦理及資料的整理歸檔工作；

4、按時巡視各崗位，指導員工工作並督促完成；

5、協助商鋪辦理工商執照，根據備案的商户合同，做各項費用收繳通知。