新農村建設指導員工作隊辦公室的工作總結

根據省委、市委的安排和要求，**縣於20xx年2月遴派了第二批社會主義新農村構築工作教導員。本年，省委、市委別離派駐我縣教導員9名、23名。我縣根據要求從縣級及鄉鎮黨政構造、企奇蹟單位和省、市駐龍單位抽調180名幹部（此中縣級59名，鄉鎮級121名）駐村，全縣省、市、縣、鄉（鎮）四級共抽派教導員212名，以鄉鎮為單位組建成新農村構築工作隊10支，於本年2月份進駐全縣10個鄉鎮121個建制村。

教導員進駐村後，縣委、縣當局高度珍視工作隊辦理工作，及時探討安排，結壯抓好各項詳細工作，並獲得了明顯結果。

1、緊張做法及結果

（一）建立健康機構，強化工作帶領。根據省委、市委的相干要求，**縣委、縣當局始終把下派新農村構築工作隊及教導員工作作為一項緊張工作抓緊抓好。一是建全機構，加強帶領。為切當加強對全縣下派社會主義新農村構築工作隊及教導員的帶領，在客歲的根本上抽調人員富裕了**縣新農村構築工作隊帶領小組及其辦公室。10個鄉鎮建立健康了鄉鎮帶領小組及辦公室，做到了有機構辦理、有專人辦事。二是理順干係，明瞭職責。由縣委副佈告，縣委常委、構造部長和分擔新農村構築的副縣長詳細分擔，三位帶領專門聽取、探討教導員工作達18次以上；教導員的平常辦理工作以鄉鎮黨委辦理為主，相干單位和派出單位幫忙；縣新農辦當真省、市級教導員的幫忙辦理和縣級教導員的詳細辦理工作。三是加強辦理，供給保險。縣委構造部、縣新農辦詳細當真教導員的辦理工作，並抽調3名工作人員為工作隊辦公室兼職人員，當真平常事件，縣新農辦其他人員在展開新農村構築工作的同時，自動參加工作隊及教導員的辦理辦事工作；各鄉鎮也都配備了1至3人的兼職辦理辦事人員。四是加強督查，抓好落實。根據縣委的要求，縣級班子成員、鄉鎮班子成員都把新農村構築工作隊和教導員辦理工作列為緊張議事日程，凡與農業農村工作有關，均做到一路安排、一路鞭策、一路查抄、一路落實，使新農村構築工作隊及教導員不時有工作任務、到處有工作壓力。縣委構造部、縣新農辦按期不按期深切各村看望工作隊及教導員，干涉他們的工作環境和餬口生涯環境，切當加強各項詳細工作的鞭策、查抄和教導，進村教導和查抄工作達70屢次。同時，堅定每季度構造召開1次的省、市新農村構築教導員、縣駐鄉鎮工作隊隊長、副隊長漫談會，聽取工作隊員在基層的工作、餬口生涯環境報告請教，探討辦理詳細題目，安排階段性工作。

（二）加強宣揚培訓,營建精良氛圍。緊緊環繞本年省委、市委關於新農村構築的緊張決議計劃安排和重點工作，整合全縣宣揚資本，珍視加強與上級媒體的關聯，變動一切自動身分，細緻籌謀，利用電視、廣播、宣揚欄、信息，全方位宣揚我縣社會主義新農村構築的目標、政策，特別濃墨重彩宣揚新農村教導員在工作中的新思路、新辦法、新經驗和新典範，為我縣新農村構築供給富強的精神動力和智力贊成。一是加強培訓工作。聯合全縣農業農村中間工作和財產成長近況，新農村構築試點促成以及其他專項工作的展開，縣、鄉別離構造新農村構築工作隊及教導員進行交易培訓。據統計，全縣共召開教導員工作集會38次，此中縣級4次，鄉鎮34次，累計培訓教導員980多人次，使教導員熟悉了交易，包管了按時按質按量展開工作。二是珍視宣揚工作。帶領小組辦公室經過議定動靜媒體、報紙、信息等多種式樣報導全縣新農村構築及教導員工作共50多條（此中：雲南日報2篇，保山日報7篇，**縣廣播電視台建造了新農村構築的專題片2期，編寫信息35篇），從差別角度宣揚工作隊駐村展開工作環境以及做法、經驗。

（三）進步辦理程度，抓好辦法落實。一是落實專項工作經費。在全縣財務非常堅苦的環境下，縣委、當局安排了工作隊及教導員專項經費25萬元，用於辦理縣級教導員的住勤費、每個月一次來回車費和帶領小組辦公室工作經費。各鄉鎮也都聯合本鄉鎮實際，安排了必定專項工作經費。二是建立健康軌制辦理。駐村前，向掃數第二批新農村教導員發放了《**縣社會主義新農村構築教導員辦理方法》和《**縣社會主義新農村構築工作教導員考核方法（試行）》，並進行了進修培訓，明瞭了20xx年第二批新農村教導員的職責任務、工作規律、請銷假軌制，費用報銷、信息編報考核的內容、標準、程序及考核結果的利用等法則和任務。三是訂定詳細目標任務。探討訂定了《**縣20xx年促成社會主義新農村構築的工作定見》、《**縣社會主義新農村構築工作教導員工作目標》，明瞭了教導員的工作任務、內容、目標。

（四）建立鼓勵機制，立異工作方法。為富裕闡揚我縣駐村的省、市、縣級新農村構築教導員在農村基層工作及新農村構築中的效用，富裕變動教導員集思廣益為縣、鄉、村經濟社會成長謀思路，加快我縣社會主義新農村構築步調，**縣新農辦訂定了《**縣社會主義新農村構築教導員出“點子”履行方案》，建立和美滿了出點子的辦理和鼓勵機制，有效的增進新農村教導員為縣、鄉、村出“點子”。一是明瞭“點子”詳細內容。“點子”緊緊環繞“五句話二十字”目標，抓住社會主義新農村構築的目標任務，詳細內容包涵基層黨建、經濟構築、財產成長、根本辦法構築、教誨、文化、科技、交通、通信、衞生和社會治安綜合辦理等各個方面。“點子”立足實際，着眼長遠，從最有益於農民、最必要辦理、最有前提辦理的題目入手，切當辦理“三農”題目。二是發起“點子”構成思路。“點子”的發起要聯合縣、鄉、村實際，進行廣泛深切的調研，把握第一手資料，經過議定和鄉鎮幹部、村組幹部、黨員大眾互助探討探討，思慮和查看在社會主義新農村構築進程中的新景象、新摸索和新做法。在廣泛調研的根本上，當真分析縣、鄉、村經濟成長、社會奇蹟構築、黨構造構築的近況、存在題目，聯合實際必要發起具有針對性，切當可行的“點子”。三是建立“點子”評比機制。根據各新農村構築教導員上報發起的'“點子”的思路、內容和可操縱性等方面進行周全的評比和挑選，評比出“好、較好、平常”三個檔次的“點子”。四是建立“點子”嘉獎機制。最終，新農村構築教導員發起的“點子”，根據上報環境、評比結果和履行結果，參加20xx年度新農村構築工作隊及教導員年末考核及評優的根據。其次，對具有可操縱性的“點子”，將反饋到相干鄉鎮、村及本能機能部分，促成構造履行。對評比出“好”、“較好”的“點子”賜與必定的嘉獎。五是建立“點子”反饋機制。**縣新農辦對上報來的“點子”進行構造評比後，評比結果和採取履行的環境，將經過議定文件的式樣向教導員抽派單位、縣委縣當局和市新農辦，進行逐級上報和反饋。中斷11月底，共收到教導員出“點子”180個，已採取51個，擬採取50個，待探討23個，暫不具有前提（或內容不詳細）的56個。

（五）當真踐諾職責，狠抓工作落實。全縣新農村構築工作隊及教導員駐村後，黨構造干係隨即轉入各駐點村。一年來，全部工作隊員當真服從各項規章軌制，緊記新農村構築教導員“六大任務”和“六大員”職責，緊緊依靠本地黨委、支部的帶領和大眾的贊成，堅定隨機應變、腳結壯地的原則，發揚不怕吃苦、不怕勞頓的精神，自動竭力工作，使各項工作卓有結果地展開。一是自動參加中間工作。進駐各村後，工作隊自動參加駐點村相干軌制的構築和美滿工作，自動互助鄉村展開集體林權軌制改革、禁毒防艾、扶貧開闢、膠葛補救、社會治安、教誨衞生、根本辦法構築、烤煙出產、核桃成長、大春出產等事關鄉村經濟社會成長和大眾切身長處的緊張工作。據統計，中斷11月底，全縣新農村教導員在駐村工作中發起公道化發起880條，此中被採納條459，結束駐村摸底查看報告421個，參加調整矛盾膠葛2620起，訂定駐村工作籌劃146個，落實財產成長項目174個。二是費盡心計心情辦實事。建立“一年工作隊，十年農村情”的決議信念，想大眾之所想，急大眾之所急，明白大眾難過，反應大眾呼聲，經心盡力為駐村大眾辦功德、辦實事，累計辦實事功德900多件。三是加強政策標準宣揚。全部新農村工作隊員進村寨入院落，走山頭赴地塊，深切宣揚貫徹各項涉農標準、支農惠農護農政策，做到工作隊員到那邊宣揚講解政策到那邊。一年來，新農村教導員共出黑板報、宣揚欄564期，集結宣揚政策標準721場次，展開適用技巧培訓339期。四是出策劃策建新村。吃透村情民情，立足駐村特點，展開村容村貌整治，探討新農村構築思路，訂定新農村構築籌劃，有序促成新農村構築。

（六）思維認識到位，創設工作前提。各級抽派新農村教導員單位對省委關於抽派新農村教導員的安排認識到位，自動抽調工作本領強、有經驗的人擔當新農村教導員。同時，花精神探討掛鈎工作，深切一線看望工作隊員，救助基層展開工作。一是深切駐點村看望新農村教導員。省、市、縣、鄉四級大都抽派單位深切駐點村看望工作隊員1次以上，有的多達3次、4次，全縣累計看望教導員達280多人次。二是自動救助和諧辦理詳細題目。一些抽派單位自動想方法、出點子，或救助掛鈎村和諧資金、項目，或力所能及地創設前提賜與辦理詳細題目。據統計，抽派單位共救助掛鈎單位和諧項目74個。三是救助辦理教導員的家庭堅苦題目。大都抽派單位均建立起救助辦理教導員家庭堅苦的機制，凡教導員直接反應或經過議定辦理機構救助反應的詳細題目都自動創設前提救助辦理。中斷11月底，反應家庭有堅苦的教導員有4人，所反應的堅苦和題目都根本獲得辦理。

2、存在的題目

在看到成績的同時，我們也復甦地看到工作中存在的緊張不敷和題目：一是教導員的思維認識有待進一步進步。個別教導員對社會主義新農村構築的長期性和艱鉅性認識不敷；有的對新農村構築認識存在過失，思維上產生擺盪感情；有的找不到工作的重點和切入點，見子打子；有的異國幫忙鄉村當真做新農村構築籌劃，大眾策動不敷富裕，農民的主體效用難以闡揚。二是少數單位對派出的教導員關心和贊成不敷，對派駐村的新農村構築工作調研不敷，認識不到位。三是個別教導員工作風格不敷結壯，偶有擅自離崗現象，乃至連信息、總結等材料的編報任務都難於結束。四是相干辦理機構工作有待加強。少數鄉鎮、村對教導員的考勤履行不嚴厲，呈現睜隻眼閉隻眼，撇開法則做好人現象。

3、下步籌劃

（一）進一步加強帶領，進步認識。全縣各級各部分、全部工作隊員把思維和舉動聯合到省委、省當局的決議上來，富裕認識組建新農村構築工作隊，下派教導員的龐大意義，真正把教導員工作擺上緊張議事日程，切當加強帶領、落實責任、強化辦法，確保教導員工作獲得實效。

（二）進一步更新見解，變化風格。縣工作隊帶領小組辦公室、各鄉鎮黨委要加強對教導員的平常辦理，按期召開工作例會，進一步加強鞭策查抄和思維政治教誨，救助教導員衝破工作堅苦，順利展開工作，鄉鎮、村兩級幹部不能以教導員是不是帶資金、帶項目作為衡量工作結果的標準，不能只追求本地經濟社會成長的短時間效益。每一名教導員都要防備和改正鍍金思維和煩躁心態，真正沉下心來，撲下身子，帶領農民大眾苦幹實幹，經過議定一年的實踐，實實在在為本地大眾辦幾件實事，要在實踐中熬煉進步本身。

（三）連續加大讚成，作好後盾。各級派出單位要從政治上、思維上、工作上、餬口生涯上，周全關心和贊成派出人員，為他們創設必要的前提，自動救助辦理實際堅苦，做好新農村教導員的剛強後盾。

（四）進一步嚴明規律，加強要求。一是嚴厲堅守崗亭。縣工作隊帶領小組辦公室、各鄉鎮及其他相干辦理機構要嚴厲根據教導員辦理方法，進一步加大對工作隊的辦理力度，鞭策教導員堅守崗亭，踐諾職責，結束工作任務，兑現工作目標。二是嚴厲考勤規律。各教導員要當真服從請銷假軌制，鄉鎮、村及工作隊長要嚴厲考勤規律，工作隊帶領小組辦公室要凡是採納不按期的抽查方法，對教導員在崗環境進行督查，對教導員工作結果進行查抄。三是嚴厲信息編報軌制。各工作隊、各教導員要嚴厲根據要求編報信息、典範經驗、進步古蹟和工作總結，工作隊帶領小組辦公室對上報環境也要及時進行彙總編報，同時對編報的環境要進行細緻掛號，作為工作隊及教導員年度考核的緊張根據。

（五）進一步美滿機制，增進“點子”工程。新農村構築教導員出“點子”工程是**縣出力進步工作隊及教導員辦理程度，加強教導員履職本領，自動為教導員展開工作創設前提，增進教導員闡揚智力贊成效用所立異工作載體的實踐和摸索，並已獲得階段性結果。在此根本上，將連續總結、加大工作力度，竭力使“點子”工程獲得新的更大的結果，使其真正闡揚助推新農村構築的效用。

（六）連續總結經驗，促成工作。在總結各地告成經驗的根本上，進一步搞好教導員的構造辦理，美滿教導員工作的運行機制。進一步美滿軌制，抓好考核嘉獎，抓好宣揚指導工作，進一步健康對教導員的階段性工作安排機制。經過議定要辦理好、利用好這支步隊，真正把這支步隊構築成為徹完全底地履行中間、省、市、縣在農村的政策，創設性地展開農村工作的步隊；構築成為熟悉農村環境，能夠為農民辦實事、辦功德，深受大眾歡迎的步隊；構築成為規律嚴明、工作結壯、風格過硬，能夠代表黨政構造、奇蹟單位精良形象的步隊；構築成為對上能夠當好橋樑紐帶，對下能夠出策劃策，深受黨的相信的步隊。