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資料員工作總結範文3000字(精選9篇)

時間是箭,去來迅疾,一段時間的工作已經告一段落,過去這段時間的辛苦拼搏,一定讓你在工作中有了更多的提升!是時候在工作總結中好好總結過去的成績了。想必許多人都在為如何寫好工作總結而煩惱吧,以下是小編整理的資料員工作總結範文3000字(精選9篇),歡迎閲讀與收藏。

資料員工作總結範文3000字(精選9篇)

資料員工作總結1

在部門中我主要負責對分項工程的開工報驗、計量文件的收集、變更的設計圖紙、施工方案的編制、變更洽商、會議紀要及聯繫單、函件的收發等資料的管理工作。在職期間積極配合項目管理人員及工程相關人員的工作,併為此提供所需的工程資料及數據。現就具體工作情況彙報如下:

(一)資料檔案情況

1、開工報驗:作為單位工程和單項工程的準備情況依據,嚴格按照監理計劃程序報批,涉及內容包括原材料、測量記錄、配合比驗證、施工方案、人員、機械等準備資料,同時按照審批的分部分項劃分進行報驗,迄今為止,檢驗批已報批xx份,分項工程開工已報批xx份,其中瀝青xx份,水泥穩定碎石xx份,水泥混凝土xx份,防水xx份。原材料報驗xx份,測量記錄xx份,配合比驗證xx份。

2、計量文件收集:計量資料的收集作為工程進度結算的依據,嚴格按照合同有關要求,每月25日進行報批,現已報批計量資料xx次,已審批xx次,第次次計量正在整理簽字中。保證資料xx份,工程量已完成合同總量的xx左右。

3、變更洽商、變更設計圖紙:由於在施工實施過程中,會發生不可避免的變更,按照變更程序進行設計圖變更,變更設計圖紙xx份,設計反饋xx份。

4、施工方案、技術交底:作為實時性指導施工的依據,協同項目技術總工編制重點、難點部位實施性專項施工方案xx份,三級技術交底xx份。

5、會議紀要:項目部針對質量、安全問題每月保證召開1次會議,認真貫徹落實質量、安全意識,會議紀要整理x份。

6、聯繫單、通用函:為加強我單位與參建單位、監理單位、設計單位、指揮部的聯繫,作為平時的來往文件,已發出和收到聯繫單x份、通用函件x份

(二)日常工作情況

施工進度每月有月計劃、周計劃,而我在日常的工作中是以日為工作階段單位。編制日工作計劃,因為工作性質的不同,我的工作早一天完成就能為公司早日創造利潤提供條件,所以,我不斷要求自己以日為工作單位做自己的計劃,要求自己每日每項工作完成的時間,看看哪項做完了,哪項沒做完,為什麼沒做完,剖析原因,儘快解決,爭取做到日清,這樣堅持做下來,很大程度上避免了工作的盲目性和無計劃性,又使計劃工作能順利的完成。

(三)資料組工作情況:

資料組由xx名同志組成,工作的重點在於團結協作協調上做好文章,經常在一起研究檔案整理方面的要求,發揮各自的特長,以保證工程進度計量資料的準確性、完善性工作,對不懂的有關問題向項目部分管領導請教。強調工程資料的重要性,在項目經理、總工的大力支持下,資料組大膽對工作進行管理,對不符合要求,特別是簽字不全的文件堅決拒收,堅持按檔案管理要求辦事。認清實情,使資料形成者對當前資料管理形成有進一步瞭解。本工程在施工過程中,項目部曾多次接受上級管理部門的檢查,工程資料得到有關領導的肯定,我們爭取在以後的工作中再接再勵,使我們的工程檔案工作不斷邁向新的高度。

(四)問題與不足

雖説有驕人的成績,但是在工作中也發現了自身很多的不足和問題:

1、有時會記不清已歸檔的檔案資料和發放的文件位置,不能及時的給領導和同事反饋信息。

2、施工單位和監理單位報的動態資料編號凌亂,會出現重複或空缺的現象,對整理核查資料帶來些許的不便。

3、借出的書籍沒有執行登記制度,導致有些書籍丟失。

4、出於各種原因,不能時時掌握工程的實際狀態,採集圖像文件較少。

5、由於計量文件比較緊急,加上人員匱乏,填寫的工程資料沒有仔細的檢查,致使部分文件填寫不規範,有些日常性工程竣工資料還不完整。

針對如上問題,在以後的工作中採取以下幾點措施克服:

1、做好各類文件傳閲及傳遞工作並將文件原件存檔。根據項目部規定,對文件進行相關部門的傳閲、傳遞、下發,接收部門應進行簽字確認,並將文件原件整理、分類、存檔。

2、核實工程資料的完整情況,對摺皺、破損、塗改、參差不齊的文件進行整補、裁切、摺疊,使其儘量保持外觀上的整齊。根據資料規程按資料內容特徵對文件資料進行分類,將屬於同一卷的資料用檔案盒裝訂後入櫃保存。並定期對文件資料進行核查,對遺缺文件進行追查,查明原因。要求工程資料應認真填寫,字跡工整,裝訂整齊,一看一目瞭然,以便以後檢查及歸檔帶來方便。

3、借出的書籍,按照借閲管理制度,實行登記簽字借閲,對於借閲不歸還、遺失的書籍按原價進行經濟賠償。

4、不定期安排專人到現場採集建檔影像資料。

5、向公司申請調配資源,組建專業穩定的資料組(xx名),對工程資料進行全面系統的整理。

(五)下一階段工作計劃

工程項目即將接近尾聲,工作量還有許多,任務也很繁重,為了能夠順利的完成工程竣工及移交工作。明年工作計劃如下:

1、繼續整理附屬工程及其剩餘工程的日常性報驗和計量工作。

2、組織學習竣工資料的歸檔內容及其要求。

3、按照指揮部要求,組建資料組,對竣工資料按照相關規定進行整理歸檔、組卷、移交等工作。

4、安排專人進行竣工圖的編制工作。

(六)總結

回顧歷史,展望未來。20xx年在各位領導和同事的關心支持下,整個xxxx工程建設比較順利,也取得了比較良好的成績。在所做工作中,還有很多不足之處,請領導和同事多多批評指正。作為一名資料管理人員,我將更加努力的學習專業知識,相關的法律法規及其檔案管理的要求。“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”理論聯繫實際,在實踐中學習理論,提高業務水平;更好的為工程竣工服務。作為一名資料員,我將更加刻苦的鑽研檔案管理知識。“運籌帷幄之中,決勝於千里之外”,多動腦筋,考慮問題全面,提高管理水平;更好為工程管理服務。爭取在20xx年中做的更好。

資料員工作總結2

一年又過去了,在成都五彩城7#地塊工程工作已一年有餘。今年的總體工期目標是完成地下室封頂、7號樓及8號樓主體結構封頂。個人一年的工作相關內容及體會作如下彙報:

我的主要工作是:

1、按照工程施工進度,及時做好各類技術資料的收集、整理和歸檔工作。

2、負責真實、及時、完整地編制技術資料的責任。

3、參加分部工程、分項工程、隱蔽工程、檢驗批驗收,協助和整理施工技術資料。

4、負責現場試驗枱帳和抽樣試驗工作。

5、負責內外各種文件的收發工作、收集施工影像資料。

6、測量器具的台帳管理及公司綜合管理體系規定的相關工作。

一、本工程圖紙會審、技術變更、技術核定單都按編號建立台帳,以便查閲。今年圖紙會審2次,從開工到至今受控文件清單記錄在目的圖紙會審記錄共12份(其中包括建、結、安裝、通風、人防)。

技術變更單,從開工到至今受控文件清單記錄在目的共28份。技術核定單,從開工到至今受控文件清單記錄在目的共計19份。

二、根據工程備案情況,本工程1~4號樓、11號樓為一個標段(至今建設單位相關備案手續未完善),5~10號樓為一個標段。

基礎資料方面:由於地下室面積較大,根據施工整體規劃、按後澆帶分為42個區域。地下室共分為13個子分部工程:5~10號樓商業附樓、純地下室、1~11號樓各為一個子分部工程。

今年3月份起,從5、6號樓開始動工、緊接着7、8號樓從六層開始繼續施工、然後9號樓、10號樓、4號樓、商業附樓基礎陸續動工、1~3號樓年中開始動工。隨着施工進度,本着真實、及時、完整地編制基礎驗槽記錄14份,防水、鋼筋、地下室外牆保温隱蔽資料等共計360餘批。

三、根據技術組安排,參與了基礎驗槽、防水隱蔽驗收、基礎筏板鋼筋隱蔽驗收、地下室頂板鋼筋隱蔽驗收、基礎分部驗收工作,與此同時準備相關備查資料及保留了相應的影像資料。

四、試驗項目工作,按各單位工程建立了相應的實驗台帳。鋼筋原材、防水材料、保温材料、砼強度、鋼筋連接件試拉檢測工作均按相關要求取樣並試驗,檢測報告取回後及時登記、彙總、歸檔。砼有7天強度檢測、28天標準養護強度檢測及同條件養護強度檢測。針對不合格品:鋼筋原材採取同批材料雙倍取樣複檢、砼使用回彈儀進行回彈檢測及複檢、鋼筋連接採取原位雙倍取樣進行復檢。對於檢測不合格的試件,都由台帳記錄在案,以便查閲。

五、建設單位、監理單位下發的函件都分類登記收文薄。

建設單發函共計72份,其中包括施工進度、安全、質量、現場施工要求、材料品牌確認等相關事宜。

監理單位主要下發的是監理整改通知單,共計68份,主要包括施工安全、質量問題。我項目部收到整改通知後,然後發至相關班組及相關負責人,立即組織整改,並將整改情況進行書面回覆。但多數整改效果欠佳,以至於監理單位至今多數整改回復單未籤回。

我項目部發出的函件共計89份,其中包括施工進度、施工現場存在問題的情況説明、材料確認等相關事宜。

六、測量儀器按公司要求建立有台帳,並建立週期檢定計劃表。根據週期檢定計劃表,通知測量人員按時對到期效正的儀器送至檢定機構效正,避免測繪工作出現較大誤差。

資料員工作總結3

在今年一年的工作中,資料的編制填寫還是流程地執行上都還不夠完善,也出現了不少問題。流程中個別環節執行不力,造成上下環節脱節。工程資料的編制填寫不夠嚴謹,如試驗報告中個別代表數量未按施工現場實際情況、檢驗批中個別檢查項目數據不真實、個別資料附圖不夠詳細、清晰。

針對如上問題,以後工程過程中將及時收集整理,及時問題反饋、定期資料整改,再次資料核查、目錄及時跟進,完善資料歸檔。現僅通過本工程及以前工程的探索歸納,對各類資料需要重點注意的幾個方面概述如下。

一、施工技術資料嚴格受控。

施工技術資料是指導正確、規範、科學施工的文件,以及工程變更情況的正式文件,而且變更、洽商、圖紙會審要經過設計、建設單位簽字,施組、方案要經過公司級審批,交底要施工隊籤認。一旦遇到工程糾紛或其它特殊情況,此類情況是解決糾紛的最基本、最重要的資料,因此,對此類資料要嚴加管理,一般不外借,謹防丟失,不得不借時,執行嚴格的借閲登記制度。

另外,本工程建設單位邊施工、邊變動並變更通知滯後,設計變更、工程洽商直接影響到施工進展、工程結算。如果因為變更、洽商傳不及時而造成經濟損失,那麼整個項目部的辛苦工作便失去了意義。因此,一定要及時把變更、洽商發放到項目部相關人員手中,並由技術人員在第一時間內以交底形式傳達到施工最前線的施工隊。

二、工程中物資種類繁多,且來自不同廠家。

把好物資質量關,便為整個工程質量奠定了一個堅實的基礎。各種物資進場均要提供產品合格證、檢驗報告等質量證明文件。因為這些物資全部來自外單位,因此,此類資料的可追溯性尤為重要,鑑於此,資料質量證明文件要儘量使用原件,當不得不使用複印件時,要清晰、齊全、有效,並且加蓋原件存放單位公章,註明原件存放處,並有經辦人簽字和時間,並註明進場時間及使用部位。

三、施工記錄內容要詳細具體。

施工記錄是施工過程中形成的,確保工程質量、安全的各種檢查、記錄等。記錄中的內容要詳細具體,不可泛泛而言,並要與技術交底保持一致,如鋼筋綁紮隱檢,要寫清鋼筋的品種、規格、數量、位置、錨固和接頭位置、搭接長度、保護層厚度、鋼筋及墊塊綁紮和鋼筋除鏽等情況。當出現數據時,要計算出具體數值,避免使用規範性語言。當發生變更、洽商時還要寫清變動內容並註明其編號。

四、施工試驗記錄要及時、齊全。

施工試驗合格是檢驗批(分項分部)工程驗收的前提條件。如鋼筋連接試驗報告是鋼筋安裝檢驗批驗收的前提,混凝土試驗報告是混凝土施工檢驗批驗收的前提。所以施工試驗記錄要按部就班的進行,以免遺漏,影響後續施工。

五、檢驗批驗收記錄檢查項目要填寫齊全。

檢驗批是工程驗收的最小單位是分項工程乃至整個建築工程質量驗收的基礎。因此檢驗批中各項評定合格與否直接影響到分項工程乃至整個建築工程質量驗收。檢驗批中各個應檢項目不應漏填。如有預埋件部位的鋼筋安裝檢驗批中的預埋件項,有施工縫部位的混凝土施工檢驗批中的施工縫項。

在資料收集整理過程中,對資料員來説,將收到的各種資料分類歸檔,編制分項目錄是很繁瑣的一個過程。在本工程中將採取編制動態資料總目錄,便於資料檢索。資料具體到盒內每冊資料。資料總目錄隨施工進度、資料的增加,不斷更新,通過總目錄,對所有資料情況一目瞭然。

資料工作從技術組、施工組到物資部甚至經營部一直滲透到項目部各個角落,各部門、人員各盡其責又相互制約、環環相扣,尤其是資料交圈性的要求,更像一條繩索將項目部所有資料相關組室、人員緊緊捆綁在起,這就要求所有資料相關人員必須步調一致,完美合作,堅決防止多諾米骨牌效應的發生。孤掌難鳴,強有力的領導及制度是硬件保證,具有高素質及優秀業務水平的員工是軟件保證,兩者兼具才能塑造一個攻無不克,戰無不勝的優秀團隊,優秀團隊才能幹出一流的工作。

希望在以後的日子裏,改掉壞習慣、不斷探索、迎難而上的戰鬥精神,以創優質工程為目標,堅持好的,拋棄壞的,讓資料工作做得更好。

資料員工作總結4

新年伊始,總結即將過去的20xx年,從剛開始整理工程養護部和檔案室的資料時的不嫻熟,到如今的得心應手,這與部門領導的正確引導和同事的熱情幫助是分不開的。

廄得剛來公司,還曾為不知如何與同事領導相處、如何開展工作而苦惱,然經過近半年時間的工作和學習,我發現起初所擔憂的都是多餘的。公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化和同事之間互幫互助的熱情,讓我很快融入了江珠這個大家庭,也給了我更高的工作熱忱。

在工程部的近半年時間裏,我盡心盡力地做好本職工作。本年度我的主要工作及總結如下:

一、收集整理工程部本部門所產生的資料

1、負責收集本部門文件和資料的發放、回收、借閲、傳閲工作。每天收到的文件性資料都做到在當天內處理完善,其他資料在沒有特殊的情況下都在一到兩天內處理完善,需掃描的資料都及時送往相關人員處進行掃描上傳,無資料積壓情況。無論是對公司內部部門之間還是對施工單位之間的資料都建立了詳細的登記台帳。

2、負責養護資料的接收與跟蹤返還。在養護資料整理方面,建立了詳細的接收與返還台帳(手寫與電子版兩種)。養護資料的整理歸檔工作比較滯後,由於工程養護申請表需要走網上審批程序,較緩慢,有的工程養護申請表上報已有好幾個月了(編號為yh20xx—0061的工程養護申請表上報的`時間為20xx.07.10),到目前為止網上審批流程還未走完,影響了工程養護的驗收以及資料的歸檔(詳見附表)。

3、由本部門所產生的資料按收文、發文、工程養護申請表、工程養護驗收表、工程養護通知單、工程養護廢料交接表、都設立了專門的檔案盒,有明確的電子卷內目錄,每個盒子都貼有明確的案卷脊背,方便查找。

二、檔案室資料的整理

對於檔案室資料的整理,首先對檔案室的資料按珠海段、江門段各標段類型進行分類,每一個標段又分收文、發文、變更、計量、圖紙等進行詳細的分類、裝盒,分櫃陳列。

一)江門段資料的整理情況

1、各標段的收發文存在的現象

凱門段各標段的收文都存在文件丟失、收文是複印峻等現象,尤其是與政府部門的收文大多數是複印峻,也有一些文件缺附件資料,還有文件的附件資料是沒有簽字確認的,很多文件都沒有公司文件審閲的處理表,有文件審批表的格式也不統一,各式各樣的都有,文件都不齊全,不具備竣工資料驗收的條件。江門段公司的發文從文號排序上來看也存在丟失文件的現象,而且發文的文號排序有些混亂,有重複文號的現象,有個別的發文缺附件資料。

2、變更設計通知單存在的現象

設計院下發的變更設計通知單分橋變、地變、線變三種,其中橋樑變更的設計通知單丟失很嚴重,現有的資料裏有一些原件已丟失,只有複印峻。線變只有線變201號,而1到200號沒有,不知是否存在,並不明確。所缺的變更設計通知單已統計上傳給設計院,目前尚未回覆。

3、工程變更報告存在的現象

凱門段各施工單位上報的工程變更申請報告,有很多都尚未審批就存放在檔案室裏,不符合檔案室資料存放的條件,已將未審批的工程變更申請報告送到相關部門進行審批。已審批的工程變更申請報告公司應保存一份,剩餘的應返還給相關的單位或部門進行保存,但未返還。

4、計量方面的資料整理存在的現象

凱門段各標段的計量方面的資料,不論是施工單位上報的每期計量資料(包括附件資料),還是公司應返還給施工單位的計量月支付報表,都或多或少的有丟失。計量月支付報表應是一式六份,本應返還給施工單位一份,有的未返還。

5、各標段圖紙存在的現象

圖紙的整理是按初步設計、兩階段施工圖、兩階段施工圖修編、地質勘測等來分類整理的,因圖紙太大太多,沒有足夠的櫃子來裝,查找也不方便,所以暫時先按標段依次擺放在地面上,顯的有些零亂,未達到檔案資料的擺放要求。

6、江門段各標段竣工資料的移交情況

凱門段目前將竣工資料移交到檔案室的標段只有江門段五標、六標、交安一標三個標段,其餘的都未移交。因交叉施工導致,所移交的竣工資料都是不完整的。

二)珠海段資料整理情況

1、珠海段各標段的收發文、變更設計通知單、工程變更報告、計量方面的資料整理情況和江門段的資料一樣存在丟失、複印峻、資料未審批、不齊全等現象。其中變更設計通知單的地變是從61號開始的,而1到59號的地變設計通知單是否存在,並不明確。所缺的工程變更設計通知單已同江門段所缺一起上傳設計院,未有答覆。

2、各標段圖紙存在的現象

珠海段圖紙同江門段圖紙整理方法一樣,按標段、類別分別擺放在地面上。在整理的過程中發現珠海段二標荷麻溪特大橋的圖紙只有初步設計圖和方案設計圖,其餘的圖紙已全部丟失。

3、珠海段竣工資料的移交情況

珠海段到目前將竣工資料移交到檔案室的標段有珠海段四標、十標、十三標、交安二標、路面三標五個標段。其中珠海十三標、交安二標的資料只是移交了一份原件,而且未進行裝訂;珠海十標的竣工圖紙未按竣工圖的要求去裝盒。珠海段存在交叉施工情況,因此所移交的竣工資料是不完整的。

伸縮縫標段的施工資料已移交檔案室。

三)檔案室的資料借閲、領取情況

積極配合各部門或個人在檔案室資料的借、查工作,到檔案室裏借、查資料,在檔案內裏有他們所要的資料的情況下,都在第一時間內為他們拿到(因檔案室裏存放的資料並不齊全),如果在檔案室裏沒有所要查找的資料,也給予他們明確的答覆,沒有。為了防止檔案室的資料在借閲的過程中丟失,因此檔案室資料的借閲都有詳細的借閲登記台帳;為避免出現資料在領取後丟失而説並未領取的情況,檔案室資料的領取也做有詳細的記錄台帳。

三、工作中存在的不足

由於是首次接觸工程養護資料,在實際工作中是處於邊工作邊學習的狀況,資料的整理並不像施工過程中的施工資料和竣工資料那樣順手和理想。另外,檔案室的資料種類多、複雜,剛接手時又比較亂,資料的整理工作相對就難一些,所有的資料均需錄入電腦,建立成電子版的卷內目錄,因此電子版卷內目錄錄入工作有些緩慢。

四、20xx年的工作計劃

1、跟蹤、收集養護單位的工程養護資料,進一步將其完善,統一歸檔。

2、加快檔案室資料的卷內目錄的錄入工作,儘可能的錄入完整。

3、協助施工單位竣工資料的移交工作。

以上是本人在20xx年的工作總結以及在20xx年內的工作計劃,望公司各位領導與同任給予批評指正。

資料員工作總結5

通過半年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將半年來的工作情況總結如下:

一、加強自身的學習

我深知自己的學識、能力、閲歷,工作經驗有限,所以就充分利用業餘時間,積極學習,不斷的拓寬知識,遇到不懂不會的問題,虛心的向同事請教。在同事、領導的耐心教導、幫助鼓勵下,進一步提高自身工作水平。

二、積極工作,圓滿完成各項任務

上半年完成工作:

1、合同的歸檔工作:各項合同的分類整理、統一編號、文件保存。

2、完善了文件的接受、發放、借閲等工作流程。

3、隨着各工程的即將竣工,完成了與經營方各項合同的交底工作。

4、參加每月“逢五、逢六、逢十”的建築會議,並認真做好會議紀要。

5、經過不斷學習、不斷積累,已具備了一定的辦公室工作經驗,能夠協助辦公室主任、公司領導完成日常工作中出現的各類問題。

三、工作中存在的不足

工作中雖然取得了一定成績,但仍然存在着一些問題和不足。

例如:做事太孩子氣,輕率、考慮事情不夠全面,對待工作不積極主動。

狂後,我要克服這些不足,讓自己變的更踏實、穩重,爭取工作的主動性、以正確的態度對待各項工作,認真仔細的完成領導交給的任務。並一如既往的繼續向各位領導、同事們學習,豐富自己知識、提高工作效率和工作質量。

資料員工作總結6

時光如梭,轉眼間20xx年便已接近尾聲,20xx年是一個充滿激情的一年,在這一年中,在公司領導與同事的幫助下,圓滿完成了相應的任務,得到了業主和施工方的認可,本人任勞任怨,兢兢業業不敢倦怠,以良好的職業道德和較強的責任心認真細仔的進行工作,不斷學習、不斷總結、不斷完善。20xx年的工作可分為二部分:xxx工程監理與xx工程監理;現做如下彙報總結:

一、xxx工程監理總結

經過五個月時間,xxx13A工程監理工作圓滿完成。我所監理的工程項目一共為64個xxx基站合計為103.75公里。

在實際工作中,首先我積極主動接近業主和施工方與他們溝通,協調各種關係,以便儘快地開展監理工作。

在監理實際工作中,本人要求施工單位推行全面質量管理,建立健全質量保證體系,做到開工有報告,施工有措施,技術有交底,定位有複查,材料、設備有試驗,隱蔽工程有記錄有簽證,質量有質檢,專檢,交工有資料。

在工程質量控制方面,採取主動控制與被動控制相結合,監理工作主動進行,以預防為主,檢查砂、石、水泥、鋼筋等材料的供應情況及砼、砂漿的配合比,並將每一個完工工程的數據如實上報。

根據工程特點及影響工程質量的關鍵部位,對施工單位提出改進意見,並與業主溝通。

在監理工程中,要求施工單位一切施工按原設計內容、設計要求、施工驗收規範,按質、按量敷設施工,施工後一切隨工監理並檢查,以保證工程質量。做好一切記錄,並每個工程都拍了照,為公平解決業主與施工單位的爭端提供可靠的依據,堅持每個工程施工過程中與業主聯繫,發現問題首先讓施工單位整改,如果不整改便發整改通知單,並通知業主。

本人在工程監理過程中,積極協調各單位間的關係,使他們相互配合,相互支持,搞好銜接,保證了施工質量和進度。

二、xx工程監理總結

從年初到現在,xx陸陸續續一直有工程在做,共監理xx工程為80個工程左右,上半年為20個工程,下半年為60個工程。

xx工程不同於xxx工程的是需要進行設計交底、寫日報、審核施工方竣工資料、出版監理文本。數據的精確度及材料的數量要求更加嚴格。

在實際工作中,首先我主動接近xx建設經理並與之溝通,建立了良好的關係,以確保解決工作上的難題,在公司領導安排下主動去輔助建設經理處理工程上的一些問題,我基本做到了工作安排上服從公司領導、工程進度審核以及質量服從xx建設經理的要求。其次我注重與施工單位的聯繫溝通,有問題在堅持原則前提下商量解決,以避免發現不必要的衝突。

在工程監理實際工作中,本人按着“三控二管一協調“為核心。在進度方面,要求施工方收到xx建設經理的工單以後馬上組織設計交底、領取材料並準備施工,施工前要求施工方必須有開工報告,材料到場必須監理到場進行檢查後才能施工,隱蔽工程需簽證,現場監理中發現質量不合格,要求施工方立即整改。並要求施工方一切按設計要求施工,如有變更需設計到現場落實,並確實好變更的數據,在日報這一方面,按照公司要求,每兩天一日報,並附每天施工的圖片及進度及問題,不能解決的問題請示部門經理及總監,如有阻工,要求施工方立即協調,如協調不好便請客户經理出面協調,工程進度按建設經理的要求去進展。

費用管理這一方面,根據現場所做實際工作量及所用材料,一般按設計要求施工,完工後進行數據測量並檢查所用材料,保證費用不超支,按一切實際為業主節省費用,如有超支儘量靠近xx建設經理的要求。

質量方面,每一個工程從進場到完工,每天抽時間去查看並拍照,完工後進行全方位質量檢查,如發現問題,寫整改通知單請示部門經理後發送給施工方並抄送給建設經理,要求施工方在指定日期內完成質量整改。

協調方面,我起着承上啟下的作用,須協調好施工方與自己的關係,也須協調好自己與建設經理的關係,並要協調好施工方與建設方的關係。每次的協調我都會往好的方向發展,儘量避免任何衝突。

三、監理工作中存在的問題

1、部分事情自己善自做主

比如xxx管道工程xx大廈基站,由於工程質量有問題,施工方遲遲不整改,我未請示部門經理或總監但發了整通知單並抄送給了xxx建設經理。再如xx工程佳天國際綜合接入工程,由於施工方事情較多而拖延此工程施工進度,我便以公司名義説每推遲完工一天處罰500,雖然是建設經理的要求,可是我沒有請示領導,責任歸我。

2、對施工方所送的竣工資料未進行仔細的檢查

對施工方的竣工資料這一方面,xx建設方要求嚴格,公司內部便更加嚴格,每一處施工方的簽字蓋章、材料的審核、材料的測試資料、竣工圖紙的準確,都要一一檢查,有時候雖然過於繁忙而過於匆忙,但是這是職責,所以問題還在於自己。

3、設備知識懂得不夠

雖然自己通信專業畢業,可是設備這一塊的知識及實踐不夠。比如xx省公司的項目省幹傳輸擴容工程,在設備監理這一塊有明顯的不足,讓建設方與施工方有空話可説,雖然很認真的去學去做,不懂的還是很多,沒有給建設方減輕壓力,反而增加了負擔,所以在這一塊,我要求公司能給予一定的培訓。

4、靈活性需加強

對待工程質量雖要求按標準實施,可是特殊情況必須要有一定的靈活性,能理解施工方的困難,也要保證質量的可靠,能讓業主同意的前提下實施一定的變動。比如,監理xxx工程xx村基站,河的堤上不能開挖1米1深,可我堅持要求開挖80公分,但實際只准開挖60公分左右,在劉總監的教導下,我的思維開擴了一些。做事需要一定的靈活性。

四、建議

1、吸取經驗教訓

不學習不總結便不會有進步,如果同樣的錯誤一直不改,便危害到整個公司,如果監理員不吸取經驗教訓,如經常不去現場,隨意簽字、亂審核等以為沒事,如果形成習慣,便只有等着處罰的降臨。

2、是注重集體學習和自己學習的統一。我們單位監理人員的專業素質參差不齊,其水平遠遠不能滿足市場需求,大多數監理人員來自純技術或施工企業,知識結構較為單一、組織協調能力不足,缺少年富力強的骨幹人才。所以我們一定要注重學習,到工地不説外行話,並能切實解決工程中出現的問題,為建設單位出謀劃策。早來的監理員要不斷進取,起到帶頭作用,新來的人員要拼命學習,注重實踐,幹一點會一點,注重經驗的積累,應儘快趕上,不要放在哪裏都不能單獨承接工程,光跟在別人後面實習,對不能單獨承接工程的,我們將視其情況予以解決,不能長期這樣下去。

3、注重工作方法,搞好關係協調。目前監理的形勢要求我們監理人員,一是業務水平要高,一心一意靠在工程上。二是要搞好關係協調。監理是一種服務行為,我們是通過自己的專業勞動得到建設單位認可,取得報酬。我們到工地上,一定要擺正位置,不能以行家自居、以法律執行者的口氣,告訴建設單位按照規範規程和法律法規應該怎麼做,而是要善於説明情況,讓建設單位明白這樣做的好處。對施工單位也不要以管理者自居,要把查出的問題説清楚,説清楚後要加強檢查驗收,確實無法解決的,要讓建方、項目總監進行協調。否則關係弄僵,工作也幹不好。對建設單位來説,如果我們只收費、不服務,那麼結果只能是“一錘子買賣”。

4、是嚴把質量關,對材料、驗收批、分項、分部工程的驗收必須做到親自檢查,結論和實物必須相符。如果大家對工程的驗收似是而非,檢驗不到位,走過場,憑相當然簽字,那麼早晚要出質量問題,出了問題你要負法律責任,這一點部長和分管領導一定要詳細檢查,發現誰不負責任,拿單位的利益作交易、當兒戲,誰這樣做了處理誰,誰被投訴了處理誰。

5、希望公司實施一個確保、兩個空間、三個手段。一個確保每一位職工的工資、福利待遇有保證;兩個空間就是佔領並拓展監理市場空間和單位上上下下寬鬆祥和的空間;三個手段就是抓業務的提高、抓隊伍的純潔、抓人才的引進。首先從工作紀律入手作為切入點,以抓業務水平為平台展開工作。關鍵是培養人才,鍛鍊隊伍,從全國的監理形勢來看,監理的工作目標是進一步完善監理法規框架體系,建立一流的監理人才隊伍,樹立典範優秀的監理企業,運用現代化信息管理手段,通過一流的服務質量和一流的管理水平來提供技術服務。

總之,20xx年是一個充滿激情的一年,在公司領導的按排下,我完成了各項任務,在公司領導的培養下,我學到了很多,在公司領導教導下,我不斷成長不斷成熟,使自己的監理水平越來越專業,能獨立完成每一個工程的監理工作,讓公司領導省心,在這一年中,感謝公司領導給予的各方面幫助,各方面支持及各方面的信任,使自己能圓滿完成工作。

資料員工作總結7

時光如梭,歲月蹉跎,忙碌中又到了年末,在這辭舊迎新之際,回顧半年多的工作歷程,感慨萬分。為更好的做好本職工作,在以後的工作中揚長避短,現在我將過去的半年多的工作心得體會做一個彙報。

20xx年x月有幸來到貴公司xx項目部,擔任質量部資料員一職。作為一名資料員,深知工程資料是反映工程項目實際情況的重要依據,當我來到這個項目時才發現,沒有我想象的那麼樂觀,現狀讓我倍感責任重大,幾乎所有的工作都要從零開始。那時讓我憂心忡忡,但是既然選擇,就要勇往直前,遇事不退縮,從那一刻就下定決心要盡一切努力完成後續的工作。

俗話説:“做事必先做人”,為了解xxx工程資料的實際情況,首先是本着實事求、虛心求教的工作態度與現場監理進行了初步的交流溝通。但是,開始的工作可謂是艱難險阻,由於各個地方報驗要求、歸檔標準不一樣,導致處處碰壁,但在公司領導和同事的共同幫助下,最終皇天不負有心人,完成了第一次開工報審的資料。其次就是了解設計圖紙的意圖,形成了整體的資料框架體系。再次就是對現有的工程資料進行分類歸檔。

資料員工作總結8

在這三個月的時間裏,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,我很快適應了周圍的生活與工作環境,對工作也逐漸進入了狀態。在這段工作與學習過程中,我體會到了自己的職責與不足,現對自身負責的工作總結如下:

1、對工程前期資料的收集整理及分類存檔工作。

2、及時的與現場施工方溝通聯繫,認真的處理好各施工單位的相關工程聯繫單的收發、回覆、存檔及項目各類圖紙的規範發放管理工作,儘可能的配合各施工單位的工作,在施工期間能夠較好的協助公司項目管理人員及工程相關人員,為他們提供所需的資料並做好類似工作。

3、收集並保存好公司及相關部門下發的文件及會議文件工作,並把原來沒有具體整理的文件按照類別整理好放入檔案盒內,為查閲文件提供方便。

4、做好工程部各類文件、圖紙下發、傳閲及傳遞工作並將文件原件存檔。根據工程部規定,對文件相關部門(包括對內和對外)的下發、傳閲、傳遞,接收部門必須在文件收發登記表上進行簽字確認,並將文件原件進行分類整理並存檔。

5、負責工程類合同的整理、存檔工作,每簽署完畢一份合同,都按照公司規定去總經辦借取原件進行復印,然後工程部進行存檔管理,以便於領導及工程師查閲合同內容,也為現場更好的進行施工管理、進度管理及質量管理提供有力的依據。

6、負責現場施工發生的各種合同之外需要辦理簽證的各項工程的影響資料的拍攝及所發生時間的記錄工作。

7、負責工程部範圍內的各施工單位工程款支付流程的手續工作,按照上級領導的指示,根據現場的輕重緩急情況,確保流程的及時完成,對施工單位按時撥付工程款,從而保證現場施工能夠正常進行;因成本部前期人員緊缺,不能及時到位,我同時也負責公司各項合同的簽署流程工作,以保證合同的儘快簽署完畢並及時下發到各部門、各施工單位手中。

8、負責工地各臨時配電室中每月電錶的抄數及各施工單位電費的整理、分配及繳納等相關的工作。因之前沒有親手接觸過此類工作,剛開始看不懂配電室內的各項設備,不知道怎麼讀取電錶度數,又因工程部暫無安裝工程師,所以我就去請教施工單位的電工,知道我們的電錶度數=電錶讀數電流互感器電流比的倍數,雖然之間遇到了小困難,但是我在忙碌中還是很高興的,因為我又學到了一些現實工作中很實用的專業知識。

9、負責工程部每週周例會彙報資料的彙總及整理工作,負責工程部內部及工程部與施工單位的調度會等各項工程會議的通知及記錄工作。

10、負責各種工程信息的收集、傳遞、反饋,必要時及時向領導彙報等,除此之外,還有領導交辦的其他臨時性工作。

在此工作期間,工作顯得緊張,而又有秩序。整個工作過程中,我認為自己工作比較認真、負責、細心,具有較強的責任心和進取心,勤勉不屑,極富工作熱情,能夠認真負責的完成領導交付的工作;並積極學習多方面的專業知識,以提高自身的綜合素質,注重自身發展與進步。但同時也意識到自身存在着諸多不足:在日常工作中有時不夠幹練,言行舉止沒有注重約束自己,且工作主動性發揮的還不夠,對工作的預見性和處理緊急事務的靈活性還需要更進一步的提高,在專業知識方面,還需要平時多加強專業知識的學習。但是這些不足,在以後的工作中,我會積極的做到多學、多看、多聽、多問,同時做到眼勤、手勤、嘴勤、腿勤,因為我相信勤能補拙是良訓。

因此,我藉此機會,正式向公司領導提出轉正申請,希望公司領導能對我的工作態度、能力及表現,以正式員工的要求做一個全面的考量;同時也非常感謝公司領導對我的信任,給予我體現自我、提高自我的機會,使我的思想境界、業務素質、工作能力都得到了最大幅度的提高,同時也激勵了我在今後的工作中不斷前進與改善。

資料員工作總結9

在領導們的關懷與帶領下,在同事們的幫助與支持下,通過自身的努力與拼搏,與以前的自己比,現在在很多方面都有了一定的進步與提高,並且學會了材料管理的很多知識。在這一年多的時間裏,許多的工作經驗與體會令我有了事業的成就感和對工作的拼搏感,並令我激動不已、感慨萬千。其中有來自公司領導對職工的培養與理解,有來自供貨方對我公司的評價與讚美,有來自同事之間的體貼與幫助,也有源與自己工作中的收穫與挫折。在這兩年多以來本人一直從事材料管理工作,回顧這兩年多的工作經歷,有太多的收穫在其中,許多工作經驗令我受益匪淺,銘記於心,現將這幾年的工作總結如下。

一、以誠相待,以理服人,創造良好工作環境

我公司是一個大家庭,作為公司的一員,不管面對的是對供貨方還是公司內部的協作單位,都應該做到“以誠相待,以理服人”。尊重是相互的,並非某一個人的事,只有用我們的真誠來對待別人,用我們的道理來感化別人,最終才能得到別人的尊重與讚賞。只有真正的處理好自己與供貨方,自己與公司內部協作單位之間的關係,才能對我們材料管理工作產生好的積極的影響。久而久之便可形成一個融洽和諧的工作環境,進而激起我們對材料管理工作的熱愛與激情,從而促使我們在車間現場各方面的工作向着更好的方向發展,達到事半功倍的成效。

二、不斷學習材料管理,完善自我,讓材料管理制度落在實處。

“人不學習不進步,馬無鐵蹄不跑路”,每個人都應該不斷的學習,只有不斷的學習,我們的思維才會更加的活躍,視野才會更加的開闊,經驗才會更加的豐富。兩年多的工作經驗讓本人感覺,各項規章制度想產生實際的工作效益還需重在落實,這樣才能為企業創造更多的效益。這就要求物資部必須確保物資材料的購置、領用、保管等各個環節有章可依、有據可查。每一個生產的材料質量,是生產的整體質量的重要組成部分。做好材料供應中的質量管理工作是保證發電設備安全運行的重要環節。要幹出優質工作,物資材料的購置是第一關,在材料的採購上做到準確飽和現場需求量,基本上做到供需相平,嚴把物資材料質量關。還要與車間區技術人員積極聯繫,在保證生產質量的同時也杜絕“質量浪費”,儘量為公司節約資金。所有供應商配送的貨物全部按規範要求每批次都進行嚴格點數,確保質量,確保應用到現場的全部物資是符合標準的材料。

材料員還應熟悉所領用材料在工程中的用途、材料的型號規格系列、質量要求和技術標準,這些是成為一個合格材料員必須具備的條件之一。在保管上做到防曬、防雨、防腐、防塵、防寒等;在領用上做到帳、物、卡相符;並做好材料保管質量檢查記錄、材料存在問題處理記錄等。認真學習各種物資材料的保管説明,作為一名材料員不能只認為現場材料員只管現場,不在過問材料的統計,在這個日益競爭激烈的市場時代,本人認為材料員也應做到一人多職多崗,多能多技,這樣才能為公司的發展做出作出更大的貢獻。收貨時做到公私分明、不漏查。作為一名材料人員,我積極配合部門及車間主管領導,要求各工作區域必須嚴格遵守6S管理制度,做到責任到人。對有可追溯性要求的材料全部按要求進行標識,及時做好物資領用單據二級核算的相關統計,每月按時將報廢物資做好及時清理的工作;對現場臨時發生的急需使用材料,進行迅速的調理或借調。

三、注重對外交流為企業創造效益,樹立企業良好形象

在兩年多的工作中,本人時刻提醒自己要以主人翁的意識,在與供應商,庫管員和庫房送貨人員,內部協作單位的交往中,要有理有節,在尊重他們的同時也要時刻維護企業形象,不能以犧牲企業的代價為利益。對企業有利的交往應“多跑腿磨破嘴”,加強和對企業有利的供貨方的聯繫與交往;以合理的、委婉的解釋贏得有關方面的諒解。

總之這幾年以來的工作經驗讓我改變了對材料員崗位職責最初的認識,作為一名材料員不僅僅是領用和管理材料,要學的東西很多,不管是做現場材料還是搞材料統計,如果能熟悉每一個工位的裝配流程、和各種車型所需材料的要求及用量,要學的還很多。

在這兩年多的時間裏,雖然自己在某些方面有了一定的進步與提高,但仍存在着很多的不足。本人在各方面的能力與公司領導對職員的期盼值比,仍存在着很大的差距。成敗得失已屬於過去,立足於現在,計劃好未來才是首要的事情。在以後的工作與生活中,我定會加倍努力,認真學習新的知識,不斷完善自我,努力提高自己的工作水平,爭取在各方面都做到精益求精。我深信,在公司領導和同事們的關懷與教導、幫助與支持下,我一定能夠成為一名完全合格的材料管理人員。