怎樣提升領導力
一個出色的領導者必定要具備好的領導力,到底要怎樣提升領導力,下面YJBYS小編為大家整理了關於怎樣提升領導力的文章,希望對你有所幫助。
領導力1、以身作則
帶領一個團隊工作,你以身作則很重要,永遠不要將自己做不到或不想做的事情強加於別人的身上,無論做什麼,你都很有必要起到帶頭作用,給他們做出良好的示範,表示你與他們同在的決心。
領導力2、提高威信力
作為領導,你與你下屬最大的不同就是權力不同、威信力不同,要提高威信力,你就要運用好你的職權,行事有度,遇事要謹慎、理智、既要敢於一馬當先,又要懂得承擔責任,展示你作為領導人的氣魄。
領導力2、堅持學習
人無完人,你需要學習的東西還有很多,所以千萬不要放棄任何學習的機會,儘可能吸取多些與你工作相關的.知識或者其他有用的知識,做到與時俱進,不斷創新。
領導力4、學會理解
你要切身投入到一個團隊中去,認識他們每一個人,瞭解他們的性格、工作能力與喜好,學會知人善用,學會理解他們,給予他們關心與幫助,讓他們感受到來自團隊的温暖,明白到自己並不是在孤軍奮戰。
領導力5、提高決策能力
在提升領導力的訓練中,其中最重要的一點就是要提高你的決策能力。當遇到一個工作難題時,你要學會獨立思考,也要懂得聽取別人的意見,然後還要設想與制定出不同的解決方案,預想成功與失敗的後果,做好準備。最後你就要利落地做出決策,朝着目標奮進。
領導力提升到底靠什麼,還可以從下面找到答案。
1、放下領導架子
一位好的領導是不會高高在上,目中無人的,而是要懂得放下領導架子,切實投身於團隊中去,與大家共同奮鬥。事實上,除了領導的頭銜與職權之外,你與其他人並沒有什麼不同。
2、融入團隊
當你懂得放下領導架子後,你就要開始學習如何融入團隊,拉近與下屬之間的距離,使得你們的關係更加融洽,工作也能更好地展開。要融入團隊,你首先要重行為、言語上親近你的下屬,表現出足夠的友好、信任與關懷,與他們共同進退。
3、以身作則
在你要求別人的同時,請你審視自己是否達到你的要求。無論做什麼,你都要起到表率作用,以身作則,為下屬們建立好的榜樣,告訴他們你能做到的,他們也能做到,人生沒有什麼能難倒我們。
4、重視公平
在帶領團隊,面對眾人時,你一定要重視公平,一視同仁,將每一個人的付出、優點、缺點、能力等盡收眼內,並公平地對待他們,而不是偏心對待,導致顧此失彼。
5、懂得分享
當取得成功的時候,請你不要自私自利,罔顧他人,你要謹記將榮譽帶給團隊的每一個人,與他們共同分享喜悦與獎勵,使他們倍受鼓舞,更加發奮拼搏,增加團隊向心力。
一個好的領導是懂得放下架子、融入團隊、以身作則、重視公平與懂得分享的,希望你在通過後能成為這樣的一位領導人。
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