2016新形勢下企業文化創新
企業興衰成敗的關鍵就在於宣傳工作,貫徹落實宣傳工作,能打造企業良好的外部形象,凝聚職工人心;同時,宣傳工作落實到位還能對人進行有效指導,塑造優秀企業員工。下面是yjbys小編分享的一些相關資料,供大家參考。
1新形勢下企業宣傳工作的重要意義
面對改革開放和社會主義市場經濟的全新的發展形勢,企業將面臨激烈的競爭局面,員工逐漸形成了多元化和複雜化的思想觀念,上述種種均要求企業不斷創新和加強宣傳工作。企業宣傳工作是凝聚企業員工的核心力量,能有效保證員工思想的一致性。當前,亟待加快解決企業廣大幹部員工全面把握黨的路線、方針和政策,在本企業貫徹落實上級組織的各項工作部署,促進全體員工積極主動開展落實企業各項工作安排和要求等問題。所以,必須依靠大力宣傳。同時,積極開展宣傳工作,能幫助企業創造優越的輿論氛圍,提供強有力的精神保障,形成積極的思想觀念。企業宣傳工作還能打造自身良好形象,提高自身實力。作為一個經濟體,企業同時也是社會細胞。其生存和發展必須依靠所有企業成員的力量,並且和社會及廣大用户的關心和幫助密不可分。一個企業要得到社會、政府和用户的認可,既要保證優質的產品、技術、服務、利税,切實履行自身的社會職責,而且必須打造自身良好的形象,發揮自身優勢。在當前網絡網時代下,面對日益發展的經濟全球化趨勢,強化企業宣傳工作,繼續加大宣傳企業聲譽,對企業將來的發展壯大、提升自身競爭實力具有較大的實踐意義。
2新形勢下企業宣傳工作創新的策略
2.1以企業需要為出發點
第一,積極貫徹落實各項方針政策,集中體現企業將來的發展走向和方案。所以,宣傳工作者必須深刻認識企業的各項方針政策,創新思維,拓寬思路,進一步掌握企業的發展路徑和目標。第二,宣傳工作者各項工作的開展不能脱離核心任務,要在滿足企業需求的基礎上開展宣傳工作,按部就班將各個時期的工作特點表現出來,結合不同程序的主題,突出主題的兩點,與企業階段性目標和任務相適應。第三,要符合企業發展需求開展宣傳工作。宣傳工作不僅能推動企業發展,還能樹立具有代表性的宣傳,並且有效監督企業發展。所以,宣傳工作者必須從現象到本質,瞭解事物的深刻內涵,抓準事情的關鍵,不僅要從正面進行宣傳報道,而且要及時遏制不良的發展形勢,找到事故產生的根源,從源頭上杜絕不良事件的發生。
2.2提高工作人員的熱情
眾多企業忽視了宣傳部門的重要性,沒有體現出宣傳人員的作用,造成這些人員無法實現自身價值,工作積極性不高。企業不但要開展大刀闊斧的改革,還必須強化企業員工的思想教育,提高員工的宣傳工作意識,形成相應的`價值導向。與此同時,企業必須建立與之相適應的激勵和懲罰機制,針對員工的表現給予相應的獎勵和懲處。不僅使宣傳人員樹立較強的責任感,還可以激發宣傳人員積極參與到宣傳工作當中,實現高效優質的宣傳服務工作。
2.3不斷對工作方式進行創新
傳統媒體是相對於新媒體而言的,主要宣傳形式包括廣播、報紙、雜誌等。傳統媒體是企業的主要宣傳方式,其在宣傳工作中佔有重要的地位,但是由於目前形勢的發展,傳統媒體卻表現出一些不足之處,例如:親和力不足、宣傳效果不佳等情況。而對於新媒體來説,由於其具有宣傳範圍廣、速度快、互動性強、宣傳效果佳等特點,可以有效彌補傳統媒體的不足。在新媒體的影響下,企業的宣傳形式必須要求做到創新,但在創新過程中,必須繼承和發揚那些長期使用的經典宣傳工作公式、方法和手段的優良之處,將傳統工作方式的優勢發揮出來,並且要大膽創新,積極探索新媒體,創造具有獨特性的工作方式,激發廣大員工工作的積極性。
3結語
綜上所述,企業的宣傳工作在當前日益發展和進步的社會中顯得尤為重要,併成為現代企業發展的艱鉅任務之一。通過不斷強化企業宣傳工作,能凝聚企業的核心精神,打造企業的良好形象,積極建設優秀的企業文化。面對當前的新形勢,企業必須積極開展宣傳工作,提高宣傳人員工作的熱情,大膽創新宣傳工作方式,以此推動企業良性循環。
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